総務事務 の求人・仕事・採用

仕事内容中和石油株式会社 人事・総務／札幌勤務／充実の手当と福利厚生／転勤なし 【求人要約】 【転勤なし】札幌本社勤務！総務部長を目指せます！ 【手当充実】賃貸保証など家庭をお持ちの方でも安心！ 【安定性】多様な事業展開による安定した経営基盤！ 「第3の柱」となる事業を築くため、奮闘中の当社の 新規事業を支えるポジションで働きませんか。 当社は設立から70年、ガソリンスタンドなどの「エネルギー事業」と「不動産事業」の２つを主軸に、 観光、レンタカーや車検、人材サービスから店舗経営まで様々な事業を展開しています。 2015年にIBM出身の3代目の社長（40代）が就任してからは更なる多角化を進

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 社食あり 新卒・第二新卒歓迎 【年収500～600万】賞与2.94カ月（昨年）!マイカー通勤OK☆ 医療費の補助や企業年金制度あり★楽々園駅車6分：マイカー通勤OK病院事務部に所属し、「事務長補佐」として病院運営に携わって頂きます総務事務（庶務課長候補）募集！リフレッシュ休暇や育休・介護休暇あり月収も34万～で収入もしっかり◎賞与2.94カ月（昨年）4～50代活躍！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・世の中の役に立つ実感がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日～／経理・総務事務スタッフ募集／バックオフィス業務 会社運営に関わる総務・経理業務を担当していただきます。 日常的な実務を中心に、会社全体の数字・事務手続きを正確に管理するポジションです。 まずはこれまでのご経験やスキルに応じた業務からお任せし、将来的には業務の取りまとめや責任者ポジションへのステップアップも可能です。 【主な業務】 ︎ 経理業務 ・売上管理 ・社内の数字管理全般 ・決算などに関わる資料の作成 ︎ 総務業務 ・社労士との連携 ・総務経理メンバーのマネジメント ・業務フローの改善 ・制度運用の見直しサポート 【キャリアステップ】 上記の

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 社食あり 新卒・第二新卒歓迎 【フレックスタイム制導入企業】年収500万円OVER！管理部門事務 年間休日121日！17時30分定時＆残業少な目！プライベートと両立◎幅広い経験を積めるチャンス！管理部門に興味ある方にオススメ◎30代～40代活躍中！車通勤OK！駐車場あり！車通勤希望の方に◎食堂や休憩スペースあり☆とってもオシャレな環境☆彡 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：0～5時間/月 月

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 外資系企業 未経験歓迎 社食あり 新卒・第二新卒歓迎 【年収516万～688万円】年間休日122日!フレックス制度あり☆ 社員食堂・食事補助あり☆残業ほぼなし＆土日休み！年間休日122日☆英語スキル活かせる！大手メーカーで働けるチャンス☆退職金制度・フレックス制度あり★ 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：5時間/月 時間外労働：月平均5時間程度 月～金 祝 週5日 <在宅勤務> 週1～2日 在宅：有（週2日迄在宅可、3日は出

仕事内容【具体的な業務内容】 ・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー（正社員、契約社員、派遣社員）のマネジメント ・オフィス戦略の企画立案と実行（移転、増床、レイアウト変更、リノベーション等） ・ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持・改善、インフラ管理） ・株主総会等の重要会議の企画・運営 ・全社キックオフや全社会議など、社内イベントの運営 ・宅地建物取引業法に関連する会社管理業務 ・会社全体の各種保険（損害保険等）の管理・見直し ・役員秘書業務の統括 ・入退社に伴う各種対応の管理 ・その他、総務領域における特命事項の対応 ・部門のマネジメント業務・総務部門全体の戦略立案、予算策定

仕事内容総務・人事部の実務責任者（管理職）として、 部門マネジメントを中心にお任せします。 総務・労務・人事企画など管理部門全般を統括いただきます。 実務は部員が担当しますが、 組織規模の関係上プレイングマネージャーとしての役割も担っていただきます。 ＼東証スタンダード上場企業でバックオフィス統括／ ・1日実働7.6h×残業ほぼほど＝安定！ ・転勤なし（大阪市内勤務） ・「本町」駅、「堺筋本町」駅から徒歩5分程度 ・特にメーカーでキャリアを築かれた方の最後の転職に最適 ＜仕事内容＞ ・総務全般業務 会社のバックオフィスとしての機能全般 ＋上場会社での株主総会事務局運営、 取締役会事務局など ・人

仕事内容【応募資格】 [必須] - 労務・総務などバックオフィス業務をいずれか経験されたことがある方（2年以上） - スプレッドシート等のツールを使って業務をした経験 - Slackなどチャットツールでのテキストコミュニケーションができる [歓迎] - SmartHR、バクラク勤怠、マネーフォワード給与などSaaSの使用経験 - スタートアップやIPO準備中の企業でのバックオフィス経験 - バックオフィス領域（労務・総務など）における業務フローの改善、効率化の経験 - 全社的なプロジェクト（各種SaaSツールの導入、オフィス環境の整備、社内ルールの策定など）の推進・リード経験 【職種名】 労務総務スタ

仕事内容【事業内容 】 私たちは、企業の資金調達や事業再生を支援し、 企業の「明日」を創るプロフェッショナル集団です。 当社には多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 プロゲーマー、エステティシャン、美容師、レストラン勤務など、 バックボーンが多岐にわたる未経験者で構成されており、経験者は一人もいない状況です。 私たちが採用で最も大切にしているのは、過去の学歴ではなく、これからの「熱量と方向性の一致」です！ 【なぜ募集するのか 】 ▼「総務は、言われたことをやるだけの仕事」だと思っていませんか？ 私たちの組織において、総務は経営戦略を現場に落とし込み、メンバーの熱量を最大化

仕事内容[募集背景体制強化のため [仕事内容]： 同社の人事総務担当として、総務業務全般および社員教育を中心とした人事業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・社内規程・備品・施設等の総務業務全般 ・安全衛生管理、福利厚生、社内行事の運営 ・社員教育・研修の企画、運営（新卒・中途・若手中心） ・OJT体制や育成仕組みの整備、現場との連携 ・社内マニュアル・教育資料の整備 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ○精密加工を強みとする安定メーカー ・精密研磨・研削加工をコア技術とし、ミクロン単位の精度が求められる精密部品を手がける専門メーカーです。 ・試作から量産ま

仕事内容【業務内容】 総務領域（株式事務・会社運営）を軸としながら、契約法務などのリーガル業務にも携わる「総務×法務のハイブリッドポジション」です。 上場企業としての安定した会社運営を支える実務を担いながら、将来的にはチームマネジメントにも挑戦いただけます。経営層との距離が近く、会社全体に影響を与える重要な役割です。 【具体的な業務内容】（業務割合の目安） ①会社運営・株式実務（総務領域）｜3〜4割 ・株主総会運営、適時開示、株主優待等 ・取締役会等の運営 ・役員人事、役員規程管理等 ・その他経営活動を補助的に推進する業務 ②契約法務・リーガル対応（法務領域）｜4〜5割 ・契約書審査 ・法律相談対