バス運転手 - 埼玉県川越市 の求人・転職・中途採用

仕事内容＜毎月説明会開催中！＞送迎ドライバー募集！未経験の方も多数活躍中！路線とは違った魅力があります♪ 特定バスの運転（駅から学校・企業等の送迎バス）及び付随する業務 ★送迎ドライバーのお仕事です。 《具体的には・・・》 ◇幼稚園・学校（小中高）・大学 →生徒さんを駅～幼稚園や学校まで送迎するお仕事 ◇企業 →従業員の方々を駅～企業まで送迎するお仕事 ※担当する送迎業務の内容はシフトや営業所によって異なります。 《ここがポイント！》 ■走行途中は停留所がないので、送迎先まで直通運転！ 運賃収受の業務もないので機械操作が苦手な方も安心♪ ■固定ルートで走りやすい！ ほとんど決まった走行ルートなの

仕事内容契約した企業や学校などのお客さまを快適に送迎する「特定バス」 のお仕事です。 「最寄駅から遠い場所」にお客さまを送迎することが多いので、 一度の走行距離が比較的短いです。停留所がなく送迎先まで直通運 転、お客さまからの運賃収受はありませんので、安全・安心なバス の運転に集中していただけます。 その他バスの点検やお手入れ等もお願いします。 ※普通自動車免許（ＭＴ）の方も応募できます【養成制度あり】 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ★私たち西武総合企画は西武グループの「特定旅客バス会社」です 会社詳細は、ホームページを参照してください。 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容おもてなし手当が新しく追加され給与アップしました！埼玉県内の送迎・貸切バス運転士☆ 川越市内、川越市周辺がメインです。 秋からは川口市での運行も新たにスタート。 固定ルートの運行が多いので、すぐに仕事に慣れて頂けます。 もちろん最初は経験豊富な先輩運転士が同乗研修を行うので安心です。 28人乗りのマイクロバス（AT車）から大型バスの車両でのお仕事もお任せします。 埼玉県内の企業、学校の送迎バス、 冠婚葬祭の送迎バスを運行しています。 運転エリアは川越市内、川越市周辺がメインです。 固定ルートの運行が多いので、すぐに仕事に慣れて頂けます。 もちろん最初は経験豊富な先輩運転士が同乗研修を行

仕事内容【仕事内容】 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 明日を運ぶ、その背中に誇りを。 未経験から始める “社会を支える”ドライバー ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 《 働きやすさのワケは？ 》 □普通免許があればOK！未経験歓迎 □資格取得支援制度あり♪スキルUP可能！ □社宅・寮完備！遠方からの応募も歓迎 □転勤なし！地域に根ざして働ける〇 □社会貢献度の高い仕事！やりがい抜群！ ＜仕事内容＞ 主に3tトラックで、 廃棄物の回収業務をお任せします。 ▽もっと詳しく ・家庭一般廃棄物（家庭ゴミなど）の回収 →2人体制で回収 ・事業一般廃棄物（可燃ゴミなど）の回収 ・産業廃棄物（粗大

仕事内容今福下車徒歩3分（バス停今福徒歩3分） 【初年度平均年収420万〜】川越で稼ぎやすい／GOアプリで配車多め／未経験活躍中◎ 応募から入社まで最短10日間！ 「できるかぎり早く入社したい」という方も、ぜひご応募ください！ ＼ タクシードライバー初心者でも安心 ／ 【Q1】土地勘がないから心配…。 └全車ナビ搭載なので指示通りに走れば大丈夫！ 道を学べる地理の基礎研修を実施する場合もあります◎ 【Q2】トラブルが多そうで不安…。 └ドラレコ搭載車多数！アプリ経由のお客様なら金銭の受け渡しもナシ♪ タクシー内に緊急連絡システムも装備されており、万が一でも安心です！ 【Q3】ちゃんと稼げる…

仕事内容特定バス（送迎バス）の安全を支える「運行管理者」のお仕事です ・送迎バスの運行管理 ・バスの始業、終業点呼 ・ユーザー先との運行打ち合わせ ・運転士の健康管理等 ・事故・不祥事対応 ・各種書類作成（パソコン使用） ・給油業務管理（危険物取扱資格は入社後取得） ※未経験からスタートしたスタッフが多数！全員でフォローします ので安心してご応募ください。バスが毎日安全に街を走れるよう 運転士のサポートをお願いします。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ★私たち西武総合企画は西武グループの「特定旅客バス会社」です 会社詳細は、ホームページを参照してください。 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 当教習所は指導員の皆さんに月収20万円以上を保証しています。 基本給、年2回支給される賞与や手当等を加えて計算すると、年収400万円程度です。 業界内でも高水準な年収が実現可能です！ ※教習指導員資格、技能検定資格取得後の給与となります。 手当について ・精皆勤手当 20,000円 ・住宅手当 10,000円 ・家族手当（扶養）10,000円（1人目）※2人以降5,000円（上限あり） ・選任後の職能手当 30,000円（指導員） ・選任後の職能手当 40,000円（検定員） ・交通費支給 ※上限26,000円/月 月給＝毎月支払われる基本給となるもの

仕事内容今福下車徒歩3分（バス停今福徒歩3分） 【初年度平均年収420万〜】川越で稼ぎやすい／GOアプリで配車多め／未経験活躍中◎ 応募から入社まで最短10日間！ 「できるかぎり早く入社したい」という方も、ぜひご応募ください！ ＼ タクシードライバー初心者でも安心 ／ 【Q1】土地勘がないから心配…。 └全車ナビ搭載なので指示通りに走れば大丈夫！ 道を学べる地理の基礎研修を実施する場合もあります◎ 【Q2】トラブルが多そうで不安…。 └ドラレコ搭載車多数！アプリ経由のお客様なら金銭の受け渡しもナシ♪ タクシー内に緊急連絡システムも装備されており、万が一でも安心です！ 【Q3】ちゃんと稼げる…

仕事内容全国34都道府県に約8,700台の車輌を所有する第一交通産業グループ会社になります。安心の業界最大手のグループだから、安定・堅実! [職務内容] 未経験歓迎のタクシードライバー/管理部門への登用もあり/無線業務多数あり/業界最大手/20代～60代まで幅広く活躍中

仕事内容掲載期間：03/02（月）～03/31（火） 三共交通有限会社 給与保証制度あり/タクシードライバー/未経験歓迎/入社支援金あり 正社員 【初年度平均年収420万～】川越で稼ぎやすい/GOアプリで配車多め/未経験活躍中◎ ◎全車AT車でETC搭載、ドラレコ・カーナビ付き 普通免許(AT限定可)をお持ちであれば応募OK！アフターコロナで、旅行・観光業の需要拡大！今が収入アップのチャンス！ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 外国人活躍中 交通費支給 ひげ・ネイルOK 制服貸与あり 週休2日制 社会保険完備 女性活躍中 男性活躍中 職種 配送・ドライバー系 乗客ドライバー（タク

仕事内容【正職・保育教諭】年休122日以上・マイカー通勤可・退職金あり・フリーや担任補助から勤務スタート 募集職種: 保育士 仕事内容: 【保育教諭（正職員）のお仕事】 昼間は、認定こども園（幼稚園部）を中心に、フリーの保育教諭として保育・教育を行っていただきます。 夕方は預かり保育担当として、子どもたちの見守りをお願いします。 当園では、一斉で進める活動も大切にしながら、遊びの時間の中で子どもの「やってみたい」が育つような関わりも重視し、場面に応じてメリハリをつけたクラス運営を行っています。 担任業務は1クラス2名体制が基本で、年少クラスには補助がつくことが多いです。 一人で抱え込まず、担任同士

仕事内容東京富士交通株式会社 【川越】安全統括管理者◆社長直轄ポジション◆将来役員登用前提（管理監督者） 【仕事内容】 【川越】安全統括管理者◆社長直轄ポジション◆将来役員登用前提（管理監督者） 【具体的な仕事内容】 【一般乗合・貸切バス事業における安全統括管理者業務全般】 ◎管理監督者採用「社長直轄ポジション」 ◎将来役員登用前提／経営参画ポジション ◎貸切バス安全性評価認定4つ星取得 ◎安全設備を完備したバスの導入 ◎車両の安全対策、運行時の安全対策、運転士の安全対策に力を入れています ■業務概要： 一般乗合・貸切バス事業における安全統括管理者業務全般をお任せします。 社長および既存

仕事内容【正職・幼稚園教諭】“活動”と“遊び”の両方を大切にする認定こども園｜2名担任制（川越） 募集職種: 幼稚園教諭 仕事内容: 【幼稚園教諭（正職員）のお仕事】 認定こども園（幼稚園部）を中心に、クラス担任として保育・教育を行っていただきます。 当園では、一斉で進める活動も大切にしながら、遊びの時間の中で子どもの「やってみたい」が育つような関わりも重視し、 場面に応じてメリハリをつけたクラス運営を行っています。 担任業務は1クラス2名体制が基本で、年少クラスには補助がつくことが多いです。 一人で抱え込まず、担任同士・職員間で相談しながら進められる体制です。 【主な業務内容】 ・クラス担任

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【ポストもチャンスも十分！】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【磯丸水産について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【ポストもチャンスも十分！】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【磯丸水産について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【鳥良商店について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【鳥良商店について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、