フレックスタイム制 - 佐賀県佐賀市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容<仕事内容> 【保険アドバイザー】◎業界トップクラスのインセンティブ！※頑張った分だけ稼げます｜ 佐賀 ★【必須】生命保険の営業経験 ★業界トップクラスのインセンティブで頑張った分稼げる！ ★生命保険・損害保険29社の幅広い商品を取り扱っているので、よりお客さまのニーズに沿った提案をしやすいのも魅力 ★アポイント取りなし、無料の行き先提供・見込み客リストがあるので行き先に困りません ★残業ほぼなし、土日祝休み＆連休も充実！ ★入社2年目の50歳の方で年収800万や、1000万円を超えるメンバー多数 【仕事内容】保険の訪問営業 個人・法人の顧客向けに生命保険・損害保険29社の保険商品から最適

仕事内容<仕事内容> 【正社員】キャリアカウンセラー 福利厚生充実！ 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけどやる気はある！ □ 接客や販

仕事内容第2種電気主任技術者 年収 440万円～670万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 佐賀県佐賀市諸富町徳富1809番地 仕事内容 ■味の素グループの主要関連会社の生産技術職として、電気保全関連の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■生産技術（電気計装設備・計装システムの計画、設計、施工、機器調達、工事施工管理、メンテナンス等） ■生産管理、生産技術開発（生産管理、新規設備の開発、作業環境改善等） ※機械設備についても担当いただく場合がございます。 【求人の魅力】電気保全のみでなく、新規設備やシステムの導入等、商品製造に関係する幅広い業務にも携わることができます。 同社は味

仕事内容・経営財務企画（予算管理、資金調達、財務・事業戦略立案） ・業務プロセス（経理財務、人事総務）を提供するポジション クライアントの管理部門に関する業務プロセスのアウトソーシング（BPO）サービスの提供を行っています。 業務領域は、人事、総務、経理、財務、経営企画、予算管理、管理会計などに関する管理業務に関する分野に特化し、業務プロセスの継続的な改善の立案・実行を当社へのアウトソーシングを通じて実現します。 ・業務内容（変更の範囲）変更無し ・転勤の可能性：無し

仕事内容<仕事内容> 未経験から始めるゲームデバッカー 【仕事内容】 ゲームの開発のサポートをお願いします。 人気シリーズのゲームなど常時、様々なプロジェクトが稼働しており、「あなたがやりたい開発、挑戦したい案件」を担当できます。 スマホゲームや家庭用ゲームなど、発売前のゲームに触れることのできる仕事です！ ◎こんな方にピッタリです ・ゲーム業界に興味がある方 ・安定した職業、会社で正社員として働きたい方 ・ワークライフバランスを重視してる方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ・手に職をつけたいと思ってる方 【当社ゲームテスターで働く魅力は？】 応募資格は高卒以上のみ、職歴不問！ 就業経験がない

仕事内容<仕事内容> 【正社員】未経験OK！人材コーディネーター（営業or採用人事） 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 ・スタッフへの研修やフォロー業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス

仕事内容【仕事内容】 人生を変えられる仕事！自分の夢も家族の夢も叶う★土地の悩みもつオーナー様へ土地活用の提案をする営業 【具体的には】 土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 訪問先の場所は1人1台に支給するタブレットに登録されており、地図に出ている訪問先のポイントを見ながら、効率よく訪問していけます。 最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。 先輩たちは子育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。 ★成績優秀者の10人中4人が女性という支店もあり、女性が活躍している職場です。 ★

勤務時間 就業時間１：16時30分〜18時30分 就業時間２：12時00分〜14時00分 就業時間３：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）は平日週２回程度、（２）（３）は土日祝日、月２回程度 ＊採用後、フレックスタイム制（フレキシブルタイム２４時間、 コアタイムなし）を導入予定。相談の上で標準時間を定めます。 ＊主な活動時間は８：００～２０：００の時間帯です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は、勤務日数により法定通り付与（１日～１０日）

仕事内容医療的ケアや重度心身障がいを持つ方のご自宅へ訪問し、日常生活 を支えるお仕事です。主に以下の仕事をお願いします。 ・計画に基づいた支援（食事介助、清潔介助、排泄介助、 移乗移動支援等） ・医療的ケア（資格所有者） ・簡単なスマートフォン入力（定型フォームへの簡単な入力） ・車での訪問（自家用車使用。距離に応じて燃料代支給） ・訪問エリアは主に鹿島市内。直行直帰可。 ・ダブルワーク可 ※重度心身障がいや医療的ケアの経験がなくてもフォローします。 変更範囲：原則なし。但し特別な事情により会社の定める業務に 変更の可能性あり

仕事内容<仕事内容> 【フルリモート×フレックス×正社員転換制度有り】楽楽精算の導入支援！システム経験でDXに携わる｜佐賀 【 概要 】 株式会社ラクスが提供する『楽楽精算』のサービス運用開始までの導入支援をご担当いただきます。具体的には、初期設定の支援・会計システムとの繋ぎ込み支援・運用相談などがメイン業務となります。 クライアント先の常駐はなく、事務所や自宅などご自身の好きな場所で仕事ができます。 入社後には、業務フォローを受けながら、全国のあらゆる規模・業種のクライアントに楽楽精算の導入支援をしていただきます。 【 具体的な業務 】 設定代行サービスの流れ ＜ 依頼～システム構築・検収

仕事内容【経営企画部 事業推進グループ】 事業推進、通称BP（Business Promotion）では「事業のグロース（成長）」に繋がる推進を行っていきます。 何となく「０→１（新規事業）」を想像するかもしれませんが、決してそれだけではありません。 現在進行形のものを事業としてグロースさせることも立派な推進です。 事業がグロースすることと、人が育つことが比例関係にあり「事業推進 ＋ 人材開発 ＝ グロース 」ということです。 事業は一人ではできません。 しっかり成果を出し、自分が目指す未来に到達するためには様々な人と手を取り合うことも必要になります。 最後に、BPとは「仕事を創って、回して、稼ぐ」

仕事内容<仕事内容> コーティングプログラム構築を未経験から！案件多数の為育成もしながら積極採用！ Webエンジニアとして入社後、難しくない案件から実績を積んでいただきます。 下流～上流工程をスキルに応じて経験することができるので、 様々な業種での開発担当をゆくゆくはお任せ致します。 「クリエイティブな業界で手に職をつけたい」「プログラマーとしてキャリアを積みたい」 そんな強い意志を持った方となるべくお会いしたいと考えております。 ○仕事内容 ・サイトコーティング ・システム制作 ・サイト制作 など ポテンシャル採用ですので実務経験は問いません。 少しずつキャリアを形成していきましょう。 興味

仕事内容掲載期間：05/20（月）～05/26（日） 株式会社 ゲオホールディングス セカスト／プライム上場リユース店の店長候補／未経験OK 正社員 セカンドストリートの店長候補◆未経験OK！髪色髪型ネイル自由＊面接1回／鳥栖◆ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 髪型・服装自由 バイク・車通勤OK 社割制度あり 職種 販売系 ファッション・アクセサリー販売スタッフ 仕事内容 SDGsにも貢献！ 総合リユースショップ 【セカンドストリート】で 古着やシューズ、バッグ、アクセサリー、 楽器、家電製品など、幅広いアイテムの 買取販売をお任せします。 ＜お仕事詳細＞ ・アイテムの説明や売場のご案

仕事内容<仕事内容> 【正社員】自分に無理をさせない働き方を()！キャリアパートナーズ 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけどやる気はあ

仕事内容【仕事内容】 【佐賀】WEBクリエイター ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【転勤なし】高いレベルのIT技術と営業体制で、業務拡大を目指す企業 【職務概要】 佐賀本店にてWEBデザイン・コーディング・DTP、撮影、映像制作等を担当していただきます。 案件ごとにエンジニアや営業とチームを組み、お客様との打合せからデザイン、コーディング、納品まで一貫して携わっていただきます。 【職務詳細】 ■経験に応じて、ディレクションもお任せします。 社内の多くの人を巻き込みながら活躍できる花形のポジションです。 【勤務環境】 ■社員同士の交流が盛んです。 ■平均年齢も32歳で、個人の

仕事内容<仕事内容> 【正社員】【正社員】人に寄り添いやりがいを感じる！人材コーディネーター！ 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけどや

仕事内容【急募】 ・お客様との打ち合わせ（折衝業務を含む場合有） ・お客様に納品するシステム（ＳＣＡＤＡ等）のグラフィック画面 の作成 ・お客様に提案する各種資料や報告書の作成 ・弊社システム納入後のお客様フォロー ・その他 主に専用のグラフィックソフトを使用してＤＣＳやタッ チパネルの監視画面の作成等を実施していただきます ＊入社後はＯＪＴにて業務を習得していただきます ＊テレワークについて・勤怠管理にスカイプ・パソコン貸与有・通 信費については会社規定による ＊エリア：主に県内。県外もあり。

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人の相談にのることが多いあなたにぴったり(´ω)！人事のお仕事 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけどや

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人材コーディネーター（採用or営業or広報から選択可）入社日相談可能！即日WEB面接OK 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャ

仕事内容株式会社クレセントホーム 【佐賀市/経験者向け】住宅現場の施工管理～現場から直行直帰可・フレックス制度有／残業月15H程度～ 【仕事内容】 【佐賀市/経験者向け】住宅現場の施工管理～現場から直行直帰可・フレックス制度有／残業月15H程度～ 【具体的な仕事内容】 ～経験者歓迎！／佐賀地区『新築住宅着工実績№１！』／充実した養育体制／残業月15H程度～ ■業務内容： 佐賀市内で注文住宅の設計・施工、一般住宅の分譲、リフォーム、土地の売買・仲介を行う当社において住宅現場の施工管理業務を担って頂きます。お客様の家づくりに打合せから参加し一緒につくっていくのが当社のスタイルです。現場でもお客様と

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人材コーディネーター(営業・人事) 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけどやる気はある！ □ 接客や販売