メイズ株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間①【日勤】 ９：００～１７：００（休憩６０分） ＜勤務可能な方は＞ ②【早出】 ７：３０～１５：３０（休憩６０分） ③【遅出】 １１：３０～１９：３０（休憩６０分）

仕事内容【八王子市中野山王】 【ユニット型老健（入所）】の非常勤（パート）職員 週３日以上 実働7時間 働きながら、実務者研修が受講できます！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ♢介護老人保健施設（入所）での介護業務 ＊食事、排せつ、入浴、整容等の介護業務全般 ＊レクリエーションやクラブ活動、季節の行事等の余暇活動支援 ＊生活リハビリの実施 ＊記録等の間接業務等 ・・・他 資格: ♢未経験・ブランク可 ♢資格不問 勤務時間: ①【日勤】 ９：００～１７：００（休憩６０分） ＜勤務可能な方は＞ ②【早出】 ７：３０～１５：３０（休憩６０分） ③【遅出】 １１：３０～１９：３０（休憩６０分）

仕事内容株式会社アメイズ 【津久見市】ホテルフロント（責任者候補／未経験歓迎）／完全週休2日制・年休113日◆マイカー通勤可 【仕事内容】 【津久見市】ホテルフロント（責任者候補／未経験歓迎）／完全週休2日制・年休113日◆マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 シニア層も活躍！／第二のキャリアは「育てる側」へ。1～3年後の店長として、スタッフ育成とホテル運営に挑戦しませんか？◎希望休３日制で働きやすい環境／40代・50代の中途入社多数活躍中◆ホテル未経験歓迎◆定年65歳・再雇用70歳まで◆異業種でのマネジメント経験が活かせる仕事です ＼この仕事の魅力／ 【将来は店長として活躍】 入社後はフロ

仕事内容株式会社アメイズ 【佐世保市】ホテルフロント（責任者候補／未経験歓迎）／完全週休2日制・年休113日◆マイカー通勤可 【仕事内容】 【佐世保市】ホテルフロント（責任者候補／未経験歓迎）／完全週休2日制・年休113日◆マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 シニア層も活躍！／第二のキャリアは「育てる側」へ。1～3年後の店長として、スタッフ育成とホテル運営に挑戦しませんか？◎希望休３日制で働きやすい環境／40代・50代の中途入社多数活躍中◆ホテル未経験歓迎◆定年65歳・再雇用70歳まで◆異業種でのマネジメント経験が活かせる仕事です ＼この仕事の魅力／ 【将来は店長として活躍】 入社後はフロ

仕事内容株式会社アメイズ 【大分／日出町】ホテルフロント※未経験歓迎／上場チェーンで接客と運営を基礎から学ぶ 【仕事内容】 【大分／日出町】ホテルフロント※未経験歓迎／上場チェーンで接客と運営を基礎から学ぶ 【具体的な仕事内容】 全国に店舗を展開する安定基盤／成長を続ける上場ホテルG／固定シフトでプライベート充実／店舗運営や企画にも挑戦できるフロント職／サービス品質向上の中核メンバー ■採用背景 全国で約90店舗を展開し、九州を中心に出店を続ける中、福岡エリアでのサービス品質向上と体制強化のための増員募集です。現場の接客力と運営力をさらに高めていきたいと考えています。 ■仕事内容 ビジネスホ

仕事内容株式会社アメイズ 【吉野ヶ里】ホテルフロント（責任者候補／未経験歓迎）／完全週休2日制・年休113日◆マイカー通勤可 【仕事内容】 【吉野ヶ里】ホテルフロント（責任者候補／未経験歓迎）／完全週休2日制・年休113日◆マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 シニア層も活躍！／第二のキャリアは「育てる側」へ。1～3年後の店長として、スタッフ育成とホテル運営に挑戦しませんか？◎希望休３日制で働きやすい環境／40代・50代の中途入社多数活躍中◆ホテル未経験歓迎◆定年65歳・再雇用70歳まで◆異業種でのマネジメント経験が活かせる仕事です ＼この仕事の魅力／ 【将来は店長として活躍】 入社後はフロ

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 事業の拡大に伴い各店舗のサービス標準化とレベルアップも見越して、この度、教育研修のメンバーを募集することとなりました。 【職務概要】 当社社員（新卒社員、中途入社社員、店長、エリアマネージャー等）の育成及び店内教育ツール、仕組みの構築が主要な役割となります。 様々な役割の社員の育成を通じて、自身の育成スキルの向上、組織の中心人材になって頂くことを期待しています。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【職務詳細】 ・中途社員

仕事内容株式会社アメイズ 【大分／国東市】ホテルフロント※未経験歓迎／上場チェーンで接客と運営を基礎から学ぶ 【仕事内容】 【大分／国東市】ホテルフロント※未経験歓迎／上場チェーンで接客と運営を基礎から学ぶ 【具体的な仕事内容】 全国に店舗を展開する安定基盤／成長を続ける上場ホテルG／固定シフトでプライベート充実／店舗運営や企画にも挑戦できるフロント職／サービス品質向上の中核メンバー ■採用背景 全国で約90店舗を展開し、九州を中心に出店を続ける中、福岡エリアでのサービス品質向上と体制強化のための増員募集です。現場の接客力と運営力をさらに高めていきたいと考えています。 ■仕事内容 ビジネスホ

仕事内容株式会社アメイズ 【板野町】ホテルフロント（責任者候補／未経験歓迎）／完全週休2日制・年休113日◆マイカー通勤可 【仕事内容】 【板野町】ホテルフロント（責任者候補／未経験歓迎）／完全週休2日制・年休113日◆マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 シニア層も活躍！／第二のキャリアは「育てる側」へ。1～3年後の店長として、スタッフ育成とホテル運営に挑戦しませんか？◎希望休３日制で働きやすい環境／40代・50代の中途入社多数活躍中◆ホテル未経験歓迎◆定年65歳・再雇用70歳まで◆異業種でのマネジメント経験が活かせる仕事です ＼この仕事の魅力／ 【将来は店長として活躍】 入社後はフロント

仕事内容株式会社アメイズ 創業100年以上の成長企業で活躍！【人事】★残業月10h以下 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事部門で制度企画・労務管理・採用計画など幅広い業務を担当。安定企業でキャリアアップ可能です。創業1911年、全国90店舗以上を展開する ビジネスホテル「HOTEL AZ」本部の人事部門で、 以下の業務をお任せします。 人事制度の企画・設計・運用（評価・等級制度など） 人事異動・配置計画の立案・実行 労務管理（勤怠、社会保険、就業規則） 安全衛生管理（健康診断、職場環境整備）

仕事内容株式会社アメイズ 【福岡／田川郡】ホテルフロント※未経験歓迎／上場チェーンで接客と運営を基礎から学ぶ 【仕事内容】 【福岡／田川郡】ホテルフロント※未経験歓迎／上場チェーンで接客と運営を基礎から学ぶ 【具体的な仕事内容】 全国に店舗を展開する安定基盤／成長を続ける上場ホテルG／固定シフトでプライベート充実／店舗運営や企画にも挑戦できるフロント職／サービス品質向上の中核メンバー ■採用背景 全国で約90店舗を展開し、九州を中心に出店を続ける中、福岡エリアでのサービス品質向上と体制強化のための増員募集です。現場の接客力と運営力をさらに高めていきたいと考えています。 ■仕事内容 ビジネスホ

勤務時間就業時間１：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：土曜日曜祝日出勤あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日不定） 希望休相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホール業務 ・接客 ・レジ業務 ・テーブルセッティング ・片付け 等 ＊研修制度がありますので、未経験の方もご応募いただけます。 ＊常時、複数名でのシフトです。 変更範囲：変更なし

仕事内容【町田市／賞与年２回／面接１回】～お試しワークＯＫ★施工管理作業員～解体から設備、組立、仕上げまでの幅広い作業をお任せ♪認定資格・セミナー・資格教材は会社全額負担！水回りリフォーム専門店「株式会社アメイズ」の転職求人情報

仕事内容【アピールポイント】 累計30万足ブランドから、本格スポーツシューズを あなたの経験で、BEAXISの新たな一足を形にしませんか？ 土日祝休み・年間休日120日以上 メディア掲載多数の成長ブランド 充実した福利厚生！ 「もっと企画の上流から携わりたい。」 「ブランドを育てる経験がしたい。」 そんな想いをお持ちのシューズデザイナーを募集しています。 【仕事内容】 特許取得済みのインソールを採用し、累計30万足以上を販売してきたシューズブランド【BEAXIS(ビーアクシス)】 私たちはこれまで、日常の「歩く」を体幹トレーニングへ変える独自設計のスニーカーを展開してきました。

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務概要】 九州・山口エリアにあるホテルおよび、併設する飲食店の統括をお任せします。各店舗の店長やスタッフとコミュニケーションをとりながら、数値管理や人員管理といったマネジメント業務を行うとともに、営業会議での施策提案などを行っていただきます。 勤務地は希望に沿って配属が可能です。（九州各県・山口県） 《具体的な業務内容》 ■拠点でのマネジメント エリア内のホテルの一つを拠点とし、電話やメール等で各店長・スタッフと連携してマネジメントを

仕事内容株式会社アメイズ 【北九州】しゃぶしゃぶ温野菜の店内業務(店長候補) ※未経験歓迎／上場チェーンで接客と運営を学ぶ 【仕事内容】 【北九州】しゃぶしゃぶ温野菜の店内業務(店長候補) ※未経験歓迎／上場チェーンで接客と運営を学ぶ 【具体的な仕事内容】 創業100年以上の上場ホテル企業グループ／ジョイフル運営店舗で、地域に根ざした店長候補を募集。完全週休二日制固定シフトで、働きながらチェーンストア経営とマネジメントを本格的に学べる環境です ■採用背景： 九州を中心に全国へホテルと外食事業を拡大しており、体制強化が急務となっています。今後の出店や既存店のサービス向上を見据え、将来の店長・

仕事内容株式会社アメイズ 【福岡市】人事（新卒採用全般）「HOTEL AZ」全国93店展開／完全週休2日制（土日休／基本残業無 【仕事内容】 【福岡市】人事（新卒採用全般）「HOTEL AZ」全国93店展開／完全週休2日制（土日休／基本残業無 【具体的な仕事内容】 ～福岡市◇土日休・残業ほぼ無◇「HOTEL AZ」を93店舗展開◇新卒採用からお任せします◇採用イベントの企画などチャレンジ機会多くスキルアップも可！～ ■業務内容： 人事採用に関する業務全般をお任せします。まずは新卒採用を中心に取り組んでいただく予定です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には＞ ・採用計画に合わせた企画

仕事内容株式会社アメイズ 【山口／防府市】ホテルフロント※未経験歓迎／上場チェーンで接客と運営を基礎から学ぶ 【仕事内容】 【山口／防府市】ホテルフロント※未経験歓迎／上場チェーンで接客と運営を基礎から学ぶ 【具体的な仕事内容】 全国に店舗を展開する安定基盤／成長を続ける上場ホテルG／固定シフトでプライベート充実／店舗運営や企画にも挑戦できるフロント職／サービス品質向上の中核メンバー ■採用背景 全国で約90店舗を展開し、九州を中心に出店を続ける中、山口エリアでのサービス品質向上と体制強化のための増員募集です。現場の接客力と運営力をさらに高めていきたいと考えています。 ■仕事内容 ビジネスホ

仕事内容株式会社アメイズ 【鳥栖市】バイキングレストラン「志高」の店内業務(店長候補) ※未経験歓迎／上場ホテル企業G 【仕事内容】 【鳥栖市】バイキングレストラン「志高」の店内業務(店長候補) ※未経験歓迎／上場ホテル企業G 【具体的な仕事内容】 創業100年以上の上場ホテル企業グループ／ジョイフル運営店舗で、地域に根ざした店長候補を募集。完全週休二日制固定シフトで、働きながらチェーンストア経営とマネジメントを本格的に学べる環境です ■採用背景： 九州を中心に全国へホテルと外食事業を拡大しており、体制強化が急務となっています。今後の出店や既存店のサービス向上を見据え、将来の店長・エリアマ

仕事内容【アピールポイント】 売り場・販促物を提案する企画営業職を募集！ ＼営業未経験者OK ️／ メディアで話題の商品を提案できる 名古屋駅徒歩6分の駅チカ立地 年15万円会社負担の年間学習予算制度あり ■お電話からのご応募・お問い合わせ 【株式会社アメイズプラス】 TEL：052-485-4759 【仕事内容】 ——“欲しい！”を仕掛け、世の中に驚きを生み出す。 株式会社アメイズプラスは、「“欲しい！をつくる”」をミッションに掲げ、暮らしを豊かにするヘルスケア商品を企画・開発・販売しています。 私たちが目指すのは、ただ“売る”営業ではなく、“欲しい！”を生み出す営業。 ️そこで、

仕事内容株式会社アメイズ 【観音寺市】ホテルフロント（責任者候補／未経験歓迎）／完全週休2日制・年休113日◆マイカー通勤可 【仕事内容】 【観音寺市】ホテルフロント（責任者候補／未経験歓迎）／完全週休2日制・年休113日◆マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 シニア層も活躍！／第二のキャリアは「育てる側」へ。1～3年後の店長として、スタッフ育成とホテル運営に挑戦しませんか？◎希望休３日制で働きやすい環境／40代・50代の中途入社多数活躍中◆ホテル未経験歓迎◆定年65歳・再雇用70歳まで◆異業種でのマネジメント経験が活かせる仕事です ＼この仕事の魅力／ 【将来は店長として活躍】 入社後はフロ