幼保連携型認定こども園久保保育所 の求人・仕事・採用

仕事内容〈賞与3.90ヶ月分☆〉福利厚生が充実！有給は採用時に付与！持ち帰り仕事ナシ！定年65歳！ ●定員が300名と市内最大規模の幼保連携型認定こども園です☆ICT導入で残業ほぼなし、持ち帰り仕事は禁止されているため、メリハリつけて働けます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,800円～223,000円 【月給】20万3,800円～22万3,000円《内訳》基本給:：17万1,800円～19万1,000円処遇改善手当：3万2,000円※処遇改善手当は毎月1日在籍者に支給《その他手当》処遇改善Ⅱ手当：0円～最大4万円※処遇改善Ⅱ手当は経験年数や担う役割によって支給扶養

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給23万円以上！賞与年2回で安定収入 ■西大寺駅から徒歩8分！通勤ストレスなし ■勤続年数不問の退職金制度で安心 ■0～5歳児の保育で幅広い経験を積める ー【子どもたちの成長を育む、温かい場所】 めぐみ幼保連携型認定こども園では、0歳から5歳まで、子どもたち一人ひとりの個性を大切に育んでいます。☆遊びを通して学ぶことを重視し、子どもたちが自ら考え、発見する喜びを感じられるような保育を実践。♪日々の小さな成長を見守り、保護者の方々と共に喜びを分かち合える、そんな温かい環境がここにあります。◎あなたの優しい眼差しと温かい心で、子どもたちの未来を一緒に彩りませんか？

勤務時間【勤務時間】 6:45～19:15【休憩60分】 上記時間の間で実働８時間×５日（週実働４０時間）程度 ※固定勤務時間・曜日相談OK♪

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／健康診断あり／各種社会保険完備／未経験でも丁寧に研修／940261 【仕事内容】 お仕事内容 0歳児から5歳児までの保育業務全般を行っていただきます。 ・保育業務全般 ※室内遊び、外遊び、食事/おやつ、お昼寝、お散歩、保護者の方への連絡業務、書類制作や管理等。 ※契約は年度毎に行い、双方の同意にて更新いたします。 【給与】 時給1,405円 ※試用期間3ヵ月（試用期間中 時給マイナス40円） ※契約は年度毎に行い、双方の同意にて更新いたします。 【勤務地】 愛知県小牧市久保一色南２丁目８番地 名鉄小牧線田県神社前駅から徒歩で9分 名鉄

仕事内容【この求人のポイント】 ■高水準の月給と充実の賞与で、安定した生活をサポートします。 ■JR赤穂線 西大寺駅が最寄り。徒歩8分でアクセス可能です。 ■残業は月平均0時間！プライベートも大切にできる環境です。 ■勤続年数不問の退職金制度で、将来の安心も◎ ー【子どもたちの成長を育む、温かい認定こども園】 私たちは、0歳から5歳までの幅広い年齢の子どもたちが、毎日笑顔で過ごせるよう、一人ひとりの個性を大切にした保育を実践しています。子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを尊重し、遊びの中から学びを深めることを重視。季節ごとの行事や多様な活動を通して、豊かな感性と健やかな心を育んでいます。地域

仕事内容給与： 月給203800~223000円 仕事内容： 定員が300名と市内最大規模の幼保連携型認定こども園です★ICT導入で残業ほぼなし、持ち帰り仕事は禁止されているため、メリハリつけて働けます! 「魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま プラチナ認証」の法人なので福利厚生が充実◎有給は採用時に付与されますので安心ですね★ 賞与はうれしい3.90か月分の実績あり!また、扶養手当や永年勤続表彰制度など、定年65歳まで長く活躍できる職場です [アピールポイント1 ★ポイント★ 尾道市内の3つの保育所と2つの幼稚園を統合して202 0年に誕生した【どうえん尾道中央認定こども園】は、障 がい

勤務時間9:00～18:00の間の6時間程度 (1)9:00～16:00 (2)9:00～17:00 (3)9:00～18:00 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均0時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,300円！やりがいと収入を両立☆ ■残業ほぼなし！プライベートも充実♪ ■週休2日制◎土日祝休みでしっかりリフレッシュ！ ■西大寺駅から徒歩8分！通勤もラクラク◎ ー【子どもたちの笑顔が輝く場所を一緒に創りませんか？】 めぐみ幼保連携型認定こども園では、子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、日々の成長を温かく見守っています。遊びを通して学び、豊かな心を育むことを目指しており、先生方も笑顔で子どもたちと向き合っています。アットホームな雰囲気の中で、あなたの経験やスキルを活かし、子どもたちの未来を一緒に育んでいきましょう。新しい環境で、あなたの「やってみたい」を

仕事内容【この求人のポイント】 ■充実の給与体系！処遇改善手当も◎ ■JR赤穂線西大寺駅から徒歩8分♪ ■住宅手当あり！最大25,000円☆ ■年間休日多め！日祝休みでプライベート充実 ー【子どもたちの笑顔があふれるめぐみこども園】 めぐみ幼保連携型認定こども園では、子どもたち一人ひとりの成長を大切にした保育を行っています♪ 社会福祉法人旭東愛児会が運営する当園は、地域に根ざした温かな保育環境を提供しています。子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会える喜びを一緒に分かち合いませんか？☆ 保育士としての専門性を活かしながら、子どもたちの健やかな成長をサポートできるやりがいのある職場です！ ー【安心し

仕事内容【仕事内容】 青森県上北郡六戸町に佇む、社会福祉法人光龍会 幼保連携型認定こども園 こども園おひさま。ここでは、子どもたちの輝く笑顔を支える保育教諭を募集しています。 定員90名のアットホームな環境で、一人ひとりの個性と発達段階に寄り添い、のびのびと過ごせる保育を実践。絵本の読み聞かせや歌、元気いっぱいの戸外遊びを通して、子どもたちの好奇心と豊かな感性を育む毎日です。 現場で子どもたちの成長を間近で見守ることは、何物にも代えがたいやりがいがあります。絵本の世界に目を輝かせる瞬間、新しい発見に歓声をあげる姿。そんな子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、未来への一歩を温かくサポートする、そんな

仕事内容【仕事内容】 青森県上北郡六戸町に根差す、幼保連携型認定こども園こども園おひさま。定員90名のアットホームな空間で、未来を担う子どもたちの健やかな成長を、温かく見守る保育教諭を募集しています。 ここでは、絵本の読み聞かせや歌、そして青空の下でのびのびと駆け回る戸外遊びを通して、一人ひとりの好奇心を大切に育みます。子どもたちのキラキラした笑顔や、新たな発見をした時の輝きに日々触れられる、まさに「やりがい」そのもののお仕事です。 「子育てとの両立を応援したい」という想いから、家庭と仕事のバランスを大切にできる環境づくりに努めています。保育士資格をお持ちであれば、経験は問いません。ブランクのある

勤務時間7:15～19:15の間の6時間以上 週1日程度（※労働日数について相談可） 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均1時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■週1日～OK！あなたのペースで働けます☆ ■未経験・ブランクOK！丁寧な指導で安心スタート♪ ■時給1,235円！頑張りがしっかり評価されます◎ ■職員の子ども預かり制度あり！子育て中の方も安心です ー【子どもたちの成長を支える休日保育】 どうえん尾道中央認定こども園では、0～5歳児を対象とした休日保育業務をお任せします。おむつ交換や着替え、食事の援助といった生活支援から、絵本の読み聞かせや歌、遊びの見守りまで、子どもたちの成長を間近で感じられるやりがいのあるお仕事です。未経験の方も大歓迎！業務マニュアルに沿って、先輩職員が一つ一つ丁寧にサポートしますので、安心して

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 〈賞与3.90ヶ月分☆〉福利厚生が充実！有給は採用時に付与！持ち帰り仕事ナシ！定年65歳！母体安定のこども園 ●定員が300名と市

仕事内容掲載期間：07/21（火）～07/31（金） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス中山教室 急募【児童指導員】月給27万円～/年休120日/送迎なし 正社員 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ多機能型施設/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練

仕事内容急募【児童指導員】月給27万円～/年休120日/送迎なし 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 180,500円～ 固定残業代 19,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリ