訪問入浴 - 群馬県高崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【高崎市浜川町】月給22万円～・賞与3ヶ月/資格不問/経験不問/介護老人保健施設森の泉/介護職員 【正社員】介護初心者でも安心サポートあり◆OJT指導や研修充実◆お人柄重視◆マイカー通勤可◆福利厚生充実 介護老人保健施設での介護業務を行っていただきます。 ■利用者の介護業務全般 ■利用者の方の、食事、入浴、排泄の介助 ■その他、付随する業務 ■夜勤勤務は実働8時間勤務です。 高崎市浜川町の介護老人保健施設にて 介護職員（正社員）を募集中です。 . ＼ このお仕事の人気ポイント！ ／ ★月給229,768円～243,008円◎ ★各種手当充実で安心◎ ★賞与3.0ヶ月分・昇給あり♪ ★無資

勤務時間9：00～18：00

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験OK】60代活躍中！ １日２～４時間勤務 要介護職員初任者研修以上 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 直行直帰OK 訪問時の交通費代支給 料理が苦手、入浴介助が心配など不安な業務がありましたらご相談ください 求人ID 876525

仕事内容高崎市／介護医療型老人保健施設／正社員／年間休日123日／ライフワークバランス大事にお仕事出来る！/6024_98888 介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備（居室清掃・リネン交換等） ・介護記録 等 介護老人保健施設での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・社内・社外研修あり。スキルアップできます！ ・年間休日120日以上。プライベートも充実！ ・資格や経験による経験加算あり！ ・資格取得支援一部あり

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員（訪問介護）/正社員 ＞2019年6月リニューアルOPEN＜ 年齢不問・未経験者も大歓迎！ 経験豊富な先輩スタッフが同行し、覚えられるまで丁寧に指導いたします♪安心してご応募ください♪ 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 訪問介護 休日・休暇 ◎週休2日制（シフト制） ◎年次有給休暇 仕

勤務時間13:00～18:00／08:00～13:00／08:00～18:00 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給1063~1539円 仕事内容： 【デイサービスの介護職員】<主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎・添乗業務/各種記録業務など [アピールポイント1 サービス・職種の魅力 「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し支援していきます。 感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日勤のみで働け介護度も比較的高くないため、体に負担が少ないのも魅力の一つです。 [アピールポイント2 明

仕事内容訪問介護・アースサポート株式会社のサービス提供責任者求人！訪問介護の要となる調整役 お客様とヘルパーをつなぐキーパーソンとして、訪問介護の計画立案・調整を担う重要なポジションです。 訪問介護計画の立案をはじめ、ホームヘルパーへのサービス内容の指導、お客様やケアマネジャーとの連携を行います。訪問業務も並行して担当しながら、現場の状況把握を行い、サービスの質の向上を図ります。チームの中心となり、ヘルパーのフォローや育成にも関わるため、対人スキルや調整力を活かせるポジションです。 【生活を支える責任者職】 サービス提供責任者は、訪問介護計画書の作成から現場の支援まで、訪問介護全体の品質を支える

仕事内容高崎市上中居町／ショートステイ／正社員／高崎駅より車で10分/6024_217385 ショートステイでの介護業務 ・身体介助（食事介助、歩行介助） ・入浴介助 ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備（清掃・リネン交換） ・介護記録 ・送迎、添乗業務 【施設概要】 定員：20名（10名×2ユニット） リハビリを重視した楽しく過ごせるショートステイで、季節ごとにイベントもあります。 （単独・ユニット型）小規模で1ユニットが10人、2ユニットあります。 リハビリを重視した楽しく過ごせるショート

仕事内容未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護スタッフ求人】 自分らしいキャリア形成が可能です。異なるフィールドで活躍も可！資格取得支援も整っています。 ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎・添乗業務 ※各種記録業務など 【サービス・職種の魅力】 「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し支援していきます。感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。日勤のみで働け介護度も比較的高くないた

仕事内容高崎市井出町／介護老人保健施設／正社員／退職金制度あり／介護福祉士/6024_99042 介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備（居室清掃・リネン交換等） ・介護記録 【施設概要】 開設：2000年4月 施設タイプ：介護老人保健施設、通所リハ 定員：老健70名、デイケア20名 【当施設の特徴】 ・地域に根差した高齢者福祉の拠点を目指します。 【当施設のおすすめポイント】 ・社会福祉法人運営なので医療よりも福祉中心で

仕事内容【入社祝い金最大25万支給】＜月給26万7千円～＋賞与2回♪＞訪問介護スタッフ◆専門資格を無料でGET／昇給アリ★週休2日制・直行直帰OK★1日1軒の訪問★夜勤手当で高収入【ホームケア土屋 高崎】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・ ・ ・ ・ ALS、筋ジストロフィー等の難病、 脳性麻痺、脊椎損傷などの重度の障がいで、 常時支援を必要とされる利用者様の ご自宅へ訪問し、生活全般の支援をお願いします。 ・食事の介助 ・定時の排泄介助 ・家事の援助 ・調理や掃除 ・就寝中の見守り ・痰吸引、経管栄養 など ※高齢者などのサポートになることもあり ・ ・ ・ ・ ■医療的ケア（喀痰(かく

仕事内容無資格・未経験チャレンジもOK！ 正社員、介護職員の求人募集です。 〈ここがポイント〉 ・介護士資格が活かせる ・無資格OK！ ・未経験スタートOK ・お休みしっかり ・賞与有 ・昇給有 ・ブランクOK ・20代～60代活躍中 ・主婦（夫）さん、 子育てママさん在籍中 〈募集職種〉 正社員／介護職員・ヘルパー 〈必須資格〉 資格・経験不問 ※介護職員初任者研修、 ヘルパー2級、介護福祉士をお持ちの方は尚可 〈勤務地〉 アリエ菅谷 （高崎市菅谷町20-185） 〈仕事内容〉 訪問看護ステーション又はデイサービスにて、 介護士業務全般をお願い致します。 入浴、排泄、食事等の介護、その他

勤務時間7:00～21:00の間で1時間以上 ※週1日～応相談

仕事内容★週1日～勤務OK！正社員登用制度あり！フォローアップ体制が充実しており、未経験・ブランクがある方も安心して働ける職場です★●週1日～勤務可能です。仕事とプライベートを両立できるので、無理なく働きやすい職場です。 ●正社員登用制度があります。将来の安定を見据えながら働けるので、ゆくゆくは正社員を目指したい方にもおすすめの環境です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得支援制度や入社後のフォローアップ体制が充実しており、スタッフの個性を活かし夢を持って働けます。 法人名:アースサポート株式会社 事業所名:アースサポート高崎（訪問介護） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度

仕事内容【高崎市金古町】月給17万円～23万円・賞与3.5か月/日曜休み/日勤のみ/デイサービスセンター第３アポロ/介護職員 【正社員】8時半～17時半勤務｜年間休日114日｜週休2日｜残業少なめ｜ブランクOK｜夜勤なしで働きやすい♪ デイサービスセンターにおいて介護業務を行っていただきます。 ・身体介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション業務 ・送迎業務（ワンボックスの運転・高崎市内）等 高崎市金古町のデイサービスセンターにて 介護職員（正社員）を募集中です。 . ▼介護資格 必須 ▼普通自動車運転免許 必須 . 日曜定休で家庭と両立可能◎ みんなで助け合う安心の環境で 笑顔に囲まれた

勤務時間8：00～18：00の間の１日１時間以上～ ※休憩は就業時間により異なる ※週勤務時間に応じて各種社会保険に加入 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクある方歓迎/幅広い年代が活躍中/シニア世代も活躍/子育て中の方や扶養範囲内も可能です！ 【県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。】地元の福祉に貢献！子育て中の方や扶養範囲内も可♪空いた時間を有効活用♪ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,520円～1,940円 ※サービス内容・保有資格等により、時給は異なります。 ※昇給は本人の実績および会社の業績による。 ≪資格手当≫ヘルパー1級：380円/月 実務者研修・基礎研修：380円/月 介護福祉士：500円/月 【勤務地】 群馬県高崎市小八木町884-2 訪問介護ステーションわかば小八木事業所

仕事内容高崎市中室田町／介護老人保健施設／正社員／年間休日123日／介護福祉士の方！/6024_159542 介護老人保健施設での介護業務全般（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション業務、移乗など） 【施設概要】 開設：1988/08/16 施設タイプ：介護老人保健施設 施設入居者数 １００名 一般棟５０名／認知棟５０名 通所リハビリテーション ４０名 【当施設の特徴】 ・より良い看護、介護を提供できるよう職員間で協力しています。 ・和やかな生活環境の提供を心がけています。 ・利用者様一人一人の尊厳を守り、自立を支援します ・安心して満足のいくサービスを提供できるよう職員自ら研鑚に努めています

仕事内容【高崎市新保田中町】月給23万円以上/年間休日120日/あったかほーむエフビー日高/介護職員 【正社員】賞与年2回あり｜未経験OK｜残業ほぼなし｜資格手当あり 小規模多機能型居宅介護施設において、介護業務を担当していただきます。 ・入浴 ・清拭 ・排泄 ・食事などの介助業務 高崎市新保田中町の小規模多機能ホームにて 介護職員（正社員）を募集中です。 . ▼介護資格 必須 ▼自動車免許 必須 . 年間休日数120日と多め 残業もほぼなしなので 自分の時間を大切に働ける♪ . 【施設について】 ■登録定員：28名 ■スタッフ数：14名 ■介護度：2.7 ■経験が無い方やブランクある方も大歓迎

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

勤務時間8：00～18：00の間の１日１時間以上～ ※休憩は就業時間により異なる ※週勤務時間に応じて各種社会保険に加入 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） ケア サプライシステムズ株式会社 ブランクある方歓迎/幅広い年代が活躍中/シニア世代も活躍/子育て中の方や扶養範囲内も可能です！ パート 【県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。】地元の福祉に貢献！子育て中の方や扶養範囲内も可♪空いた時間を有効活用♪ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 1日4h以内 週2～3日から 曜日・時間が選べる 交通費支給 制服貸与あり 社会保険制度あり Wワーク活躍中 扶養内 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 研修制度も充実！ 入職時研修後に先輩ヘルパーが同行しますので安心です！

仕事内容【高崎市箕郷町和田山】月給30万円以上・賞与あり/資格不問/資格取得支援あり/グッドライフ箕郷町/介護職員 【正社員】夜勤なしでも月給22万円以上◆未経験OK◆ブランクOK◆福利厚生充実◆マイカー通勤可 ○入居者の朝の準備・送迎 ○入浴・食事・排泄介助 ○レクリエーション参加 ○歩行・認知改善トレ補助 【午前】朝の準備、送迎、入浴介助、ホールでの見守り、食事介助、片付け、排泄介助等を行います。 【午後】利用者様と一緒にレクリエーションに参加、歩行改善トレーニングの補助や認知改善トレーニングの補助にもご利用者様と一 緒に取組んで頂きます。 【入居者数】30名 高崎市箕郷町和田山の介護付き

仕事内容未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの居宅介護支援/ケアマネージャー求人】 4月入社歓迎！入社日相談OK！【2025年度地域手当新設！】月収＋5,000円！収入面も充実！安心して長く働ける会社です。 ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など 【サービス・職種の魅力】 ケアマネジャーは、支援の中心にいる「繋ぐ人」。看護師、ヘルパー、リハビリ職、福祉用具専門員、医師、家族などの人と連携