ハローワーク メール - 福島県いわき市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は6時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。（休日相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊ゴルフ場のフロントとして以下の業務を担当していただきます。 ・お客様の受付、チェックアウト業務 ・リザベーション業務 ・電話、Ｗｅｂ、メール対応業務 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間帯・時間数の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容本社での事務を担当していただきます。 ＜主な内容＞ ・請求書や領収書の作成 ・メールでのお客様とのやりとり ・簡単な経理事務 ・データ入力 ・来客対応 ・銀行、現場等の外出業務有り。 ＊社有車有り ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時05分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間65分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ＧＷ、お盆休暇、年末年始休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務業務 ・来客対応 ・書類作成 ・電話対応、メール対応 その他付随する業務等 変更範囲：当社派遣契約先による

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時00分〜8時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容源泉かけ流しの天然硫黄泉とラウンジ・ダイニングを備えた温泉宿 です。夜間のナイトフロント業務を担当いただけるスタッフを募集 します。 ■主な仕事内容 「変更範囲：変更なし」 ・チェックイン・チェックアウト対応、予約確認、精算、館内案内 電話・メール対応等 ・ナイトフロント業務（深夜帯の受付、館内巡回等） ・ラウンジ・朝食対応（朝食ビュッフェの簡単なサポート等） ・事務作業（伝票処理、データ入力、簡単な売上管理等） 情報共有し、チーム（清掃、キッチン、管理部門）が連携しながら 業務を行っています。 業務は多岐にわたりますが、未経験でも丁寧に育てます。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時45分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※早番遅番は１５時で交代 ※通し勤務も可能 ※週に遅番＆土日祝一定量勤務出来る方 ※１９：００までの時短営業中 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※曜日固定ではない１か月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容お客様対応や保険相談の予約取付けなど受付接客、電話やメール、 ＰＣへのかんたんなデータ入力など事務作業、イベントのお手伝い など営業サポートもお任せします。 ＜具体的には＞ ・店頭でパンフレットをご覧のお客様へのお声がけ ・ふらっと来店されたお客様の次回予約受付 ・ご予約でご来店されたお客様のアテンド ・フォーマットに沿ってデータ入力 ・店舗の備品管理・発注 ・店頭でのティッシュ・チラシ配布・店頭イベント等のお手伝い 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回・１ヶ月７９時間、年間７２０時間を限度とする（会社共通 事項） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休二日シフト制 ◎年末年始・夏期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容お客様対応を中心に、不動産に関わるサポート業務をお任せします 。 業界未経験の方もご応募歓迎いたします。 【具体的には】 ・売買物件の調査（エリアや価格の確認など） ・お客様への訪問、電話・メール対応 ・オープンハウスの準備、受付対応 ・チラシのポスティングなど ※訪問・移動時は社有車を使用します 変更の範囲：無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：・シフト制 ・勤務希望日等ご相談くださいませ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「リブマックスリゾート湯本」のフロントの簡単な対応と接客のお 仕事です。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話やメールなどの予約受付業務 ・施設のご案内や問い合わせ対応 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えますので 安心してご応募ください！ 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：8時40分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回・１ヶ月７９時間、年間７２０時間を限度とする（会社共通 事項） 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ・夏期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容工場内の事務所にて、受注対応やお客様との連絡対応などの事務業 務をお願いします。 ・お客様からの注文受付 ・専用システムを使用した在庫確認 ・納期確認およびお客様への回答連絡 ・電話、メール、ＦＡＸ対応など ◎既存のお客様とのやり取りが中心です ◎事務経験や電話対応経験を活かして働けます 変更の範囲：なし

仕事内容未経験大歓迎！丁寧に教えます♪ 笑顔で電話・来客応対 Ｅｘｃｅｌで簡単データ入力＆売上集計 Ｗｏｒｄで見積書・請求書をサクサク作成 メールのチェック＆返信をお手伝い 来客時のお茶出し（簡単マナー指導） 書類のファイリング＆整理でスッキリ 備品の発注・在庫チェックで安心運営 会議室予約＆セッティングのお仕事 社内連絡の掲示板をきれいに管理 お客様情報をデータベースへ登録 みんなの縁の下の力持ち♪チームで活躍！ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時45分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜21時00分又は9時45分〜21時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※早番遅番は１５時で交代 ※通し勤務も可能 ※週に遅番＆土日祝一定量勤務出来る方 例：平日早・遅番各１日、土日祝いずれか１日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ※曜日固定ではない１か月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容お客様対応や保険相談の予約取付けなど受付接客、電話やメール、 ＰＣへのかんたんなデータ入力など事務作業、イベントのお手伝い など営業サポートもお任せします。 ＜具体的には＞ ・店頭でパンフレットをご覧のお客様へのお声がけ ・ふらっと来店されたお客様の次回予約受付 ・ご予約でご来店されたお客様のアテンド ・フォーマットに沿ってデータ入力 ・店舗の備品管理・発注 ・店頭でのティッシュ・チラシ配布・店頭イベント等のお手伝い 変更の範囲：変更なし

仕事内容いわき駅から車で５分！ 通いやすいホテルで一緒に働きませんか？ ■フロント業務 ・チェックイン／チェックアウト業務 ・予約処理 ・電話やメール応対 ・お客様対応 ・フロント清掃 ・その他付随する業務 フロントスタッフの約半数が未経験からのスタート。ＯＪＴでの 研修で一から丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。 ＊最初は９：００～１８：００から仕事を覚えていただきます ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：23時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務希望日等ご相談くださいませ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「ホテルリブマックス湯本」のナイトフロントの簡単な対応と接 客のお仕事です。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話やメールなどの予約受付業務 ・施設のご案内や問い合わせ対応 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えますので 安心してご応募ください！ 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：その他 日曜日 その他：月～土の間でシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容営業企画部での紙媒体（チラシ・ＰＯＰ等）関連および事務補助業 務を担当していただきます。 【主な業務内容】 〇日時業務 ・特大チラシの印刷・発送 ・ＰＯＰ印刷・まとめ・メール便で各店に送付 ・バイヤー依頼のＰＯＰ印刷・まとめ・メール便で各店に送付 他 〇月次業務 ・店内ＢＧＭのＣＤコピー・店舗への送付（月次業務） ・稟議申請処理 変更範囲：変更なし