ガソリンスタンド - 川越駅 の求人・仕事・採用

仕事内容ジープ川越での自動車整備士募集。経験者大歓迎‐スキル考慮します。未経験者も歓迎‐資格無くてもOK お任せするのは、外国車のアフターサービス業務全般。 具体的には、お客様の車の車検・点検・整備・修理などをお願いします。 ≪1日のお仕事の流れ≫ ◆9：30 まずは全体で朝礼を行なった後、メカニック・サービスチームで集合。 その日の作業内容を確認したり、業務の振り分けをしたりします。 ◆各店舗の営業時間が来たら開店 アフターサービス業務をスタートします。 ブレーキの磨耗やベルト類、オイルなどをチェック。 また、車両点検などを行ないます。 ◆12：00 ランチタイムでホッとひと息。 チームの

仕事内容☆★大手ならではの充実した福利厚生★☆研修制度で未経験者も安心! 介護福祉士/訪問介護/日勤のみ 【おすすめポイント】 ・福利厚生が当社の特長です。充実した研修制度・キャリアアップ制度はもちろんのこと、スタッフの心の健康も重要視しています。また、東京海上グループ団体保険も使用可能です。大手グループ企業ならではの待遇で、安心してお仕事に取り組めますよ! 『家で暮らすことをあきらめない社会をつくりたい』という思いのもと、東京海上日動グループが運営している在宅介護サービスです。 首都圏を中心に、約40ヶ所の在宅介護の事業所を展開しています。 その他にも介護付き有料老人ホームやサービス付き高齢者向

仕事内容画像診断装置（X線画像診断装置、PACSなど）のサービスエンジニアの募集。 東証プライム上場グループ！働きやすいフレックスタイム制！年間休日125日！ 画像診断装置の設定や操作方法にご興味のあるメカ好きの放射線技師は歓迎！ MEとしての専門性を高めたい臨床工学技士も歓迎！サービスエンジニア経験不問！ 募集職種 画像診断装置のサービスエンジニア／埼玉 職務内容 ・画像診断装置の初期設定、設置、操作説明 ・画像診断装置の保守点検、修理 ・顧客からの問合せ対応、トラブルシューティング ・保守契約の締結促進 ・担当顧客：大学病院、基幹病院、クリニックなど ・担当製品：X線画像診断装置、PAC

仕事内容川越で安定した基盤を持つ三共木工のグループ会社！ 自社の自動車教習所もあるので、第二種免許未所持でもドライバーを目指せます♪ 地場に根差した安定性に加え、タクシーGOなどの連携もあり働きやすさが特長！ 【職種】 [正]タクシー運転手、ドライバー・運転手、運転代行・送迎 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ▼具体的業務内容 ◎お客様を安全・快適に目的地までご案

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【日勤のみ】【週休2日制】【年間休日120日以上】★児童指導員募集★持ち帰り業務なし★残業少なめ★全国に事業所を運営する法人の放課後等デイサービスです！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【主な業務】 ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ★オススメポイント★ ・送迎業務はありません ・持

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【日勤のみ】【週休2日制】【年間休日120日以上】★児童指導員募集★持ち帰り業務なし★残業少なめ★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【主な業務】 ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ★オススメポイント★ ・送迎業務はありません ・持ち帰りの仕事はありません ・お子様と1対1で密に関わる

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【日勤のみ】【週休2日制】【年間休日120日以上】★児童指導員募集★持ち帰り業務なし★残業少なめ★全国に事業所を運営する法人の放課後等デイサービスです！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【主な業務】 ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ★オススメポイント★ ・送迎業務はありません ・持

仕事内容【川越市脇田本町】研修充実!!年間休日120日以上☆週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ハビーの児童発達支援事業所で保育士として活躍しませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育業務全般 ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容＜PR本文＞ １，【未経験でも平均500～750万円】成果次第で年収800～1100万円へ加速 ２，【毎月インセンティブ（上限なし）】販売実績がそのまま給与に直結 ３，【手厚い教育体制】メンター制度＋メーカー研修でステップアップできる ４，【BMWブランドの強み】高いブランド価値が営業の追い風に ５，【年間達成賞最大300万円＋保険インセンティブ】未経験からでも高収入を実現できる制度あり モトーレン埼玉では、お客様に「駆けぬける歓び」を提供する営業職を募集。 BMWは100年以上の歴史を持つプレミアムブランド。 お客様とのコミュニケーションや信頼関係を大切にしながら、 クルマを通じて感動を届

仕事内容施工管理（空調設備） 年収 350万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 埼玉県川越市新宿町1-7-6 仕事内容 ■同社にて、空調設備の施工管理を担当いただきます。 【具体的には】 ・空調設備等の設備工事の安全・品質・工程・コストの管理 ・工事計画の立案、工事業者や資財の手配や顧客との打合せ ・現場の監督 ※入社後は研修施設または現場での実地研修があります。 【扱う工事の分野】 (1)空調設備（生活空調、クリーンルーム等の産業用空調） (2)冷熱設備 (3)省エネシステム (4)環境空調等 必要な資格・経験 【必須要件】 空調施工管理の経験をお持ちの方 【歓迎要件

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～387,000円 【月給】277,000円～387,000円 <内訳> 基本給 203,000円～253,000円 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当)

仕事内容未経験・普通免許でOK！生協（コープ）の 日勤 個人宅配ドライバー（1t）正社員求人！ 土日休みで夜勤なし。充実した研修制度で安心です。社会貢献 でありがとうをもらえるお仕事です。 食品や日用品など宅配する生協（コープ）個人宅配ドライバー。 朝、倉庫で荷物を積み込み、組合員さま宅へ配送します。運転中 は安全に集中し、宅配先では組合員さまとの適度なコミュニケー ションを楽しみ、メリハリよく働けます。小型トラックなので 普通免許があればOK！再配達・長距離運転なし！地場配送のみ！ 【未経験でも安心】 入社後、2ヵ月の研修があります。流通サービスのことから生協 （コープ）の仕事内容についても順

仕事内容＜年間休日120日以上＞残業月平均6.6時間程度で家族との時間もとれる！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回支給 ・家族手当住宅手当あり（社内規程あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「就労は難しいと思います」 そんな診断に屈することなく、向き合い続けた数ヶ月。 諦めない思いが、利用者様の明るい未来につながった。 ――エリアマネージャー Nさん（30代・7年目）―― 看護助手を経て、介護の道に足を踏み入れた私。ウェルビーに転職したのは、オープニング募集の求人を見かけて一緒に事務所を作ってみたいと思ったことでした。 【「就労

仕事内容＜年間休日120日以上＞残業月平均6.6時間程度で家族との時間もとれる！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回支給 ・家族手当住宅手当あり（社内規程あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「就労は難しいと思います」 そんな診断に屈することなく、向き合い続けた数ヶ月。 諦めない思いが、利用者様の明るい未来につながった。 ――エリアマネージャー Nさん（30代・7年目）―― 看護助手を経て、介護の道に足を踏み入れた私。ウェルビーに転職したのは、オープニング募集の求人を見かけて一緒に事務所を作ってみたいと思ったことでした。 【「就労

仕事内容株式会社Ｄ．Ｉ．Ｗｏｒｋｓ 未経験からオフィスワーク／データ入力／ITも学べる／副業OK 【求人要約】 ★未経験からでもスタートしやすいオフィスワーク ★大手企業ならではの充実した福利厚生 ★残業少なめでワークライフバランスもばっちり 【仕事内容】 【★未経験からのオフィスデビューを応援★】◎PCの入力や書類作成などのカンタン事務作業から始められる 【具体的な仕事内容】 「休みの取れやすい仕事で、プライベートを充実させたい…」 「スキルアップのために事務に挑戦したいけど、PC操作が不安だ」 「新しい環境で、人間関係は大丈夫かな…」 そんな悩みをお持ちの あ・な・た！スキルアップとワ

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） ウェルビー株式会社 ハビー川越第1教室 【臨床心理士/公認心理師】児童発達支援/正社員/資格必須/月給32.7万円～/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,000円～387,000円 【月給】287,000円～387,000円 <内訳> 基本給 201,000円～253,000円 固定残業代 39,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 20,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門

仕事内容株式会社Ｄ．Ｉ．Ｗｏｒｋｓ IT事務／未経験歓迎／年休125日／残業ほぼなし／在宅勤務有 【求人要約】 【未経験9割】知識ゼロからIT事務デビューできる！ 【STEP式育成】外勤研修→IT事務へ段階的成長 【在宅勤務OK】外勤研修後はリモート案件もあり！ 【仕事内容】 カンタン業務中心のIT事務 ★ITやコミュニケーションの基礎を身につける【外勤研修】からスタート！ 【具体的な仕事内容】 ★☆ 未経験からITキャリアをスタートできるチャンス♪ ☆★ 「事務に挑戦したい」 「将来につながるスキルもほしい」 「でも、いきなり専門職はちょっと不安…」 そんな方こそ大歓迎！ 株式会社Ｄ

仕事内容【未経験の方歓迎】介護サービス包括型グループホーム ＜ビートル仙波町＞ 川越エリアの生活支援員 募集です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 生活支援業務 ■体調確認、服薬や生活費の相談、及び管理 ■通所施設や行政手続きなどサポート ■入居希望者への見学対応 ■関係機関、ご家族との連絡調整 施設運営業務 ■収支や帳票類の管理 ■備品、食材の管理 ■スタッフマネジメント(世話人への指導・面談など) ■請求、行政書類対応 ■業務内容の変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲：同じ都道府県内であり※原則異動無し 資格: 無資格可 勤務時間: 1か月単位での変形労働時間制採用 8:00～20: