介護付有料老人ホーム川北くらぶ の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日123日＊日勤のみ＊各種手当充実＊残業ほぼなし＊介護分野に興味のある方には特におすすめです◎ ●帯広市の介護付有料老人ホームにて、利用者様の看護業務および介護業務（食事・入浴・排泄の世話等全般）を担当していただきます。 ●日勤帯のみのお仕事で、残業も月3時間程度と、オンとオフのメリハリをつけてご勤務いただけます。 ●入職後、法人内の他施設（グループホームなど）への配置転換がある場合がございます。 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：北海道帯広市西６条北５丁目１４番地５ 【アクセス】：帯広車9分 【固定給】：【月給】19万円～

仕事内容《こだわりポイント》 資格問わず正社員｜年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜充実の手当｜住宅手当あり｜ブランクありOK｜再雇用制度あり｜女性活躍学歴不問 ー 《施設名》 介護付有料老人ホーム 川北くらぶ ー 《仕事内容》 有料老人ホームにおいて、利用者様の身の回りのお手伝いをお任せします◎ ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★レクリエーションの企画、運営 ★口腔ケア ★体調確認・声かけ対応 など ～ポイント～ ☆アットホームな環境で従業員同士の雰囲気も良く職員の定着率の良さが魅力 ☆経験年数1年から10年以上のベテランまで幅広いスタッフが

仕事内容★手当充実！年間休日125日★北海道帯広市にある介護付き有料老人ホームです。 ・住宅手当、家族手当などの諸手当が充実している他、賞与は年3回支給とモチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ・年間休日125日とゆとりを持って働けますので、習い事や旅行などのプライベートの時間や、ご家族との時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート／夜勤専従 ┃業務内容 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有料老人ホーム ┃勤務地 帯広市 ┃給与 介護福祉士[月給]

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 入浴、食事、排泄、洗濯などの身体介助 / 調理、掃除、散歩、買物、外出、通院などの生活介助 / その他、レクレーション時の介助 等 【給与】 月収 192000~202000円 賞与：年3回 給与その他： 夜勤手当：３，５００／回、月２〜５回程度 【住所】 北海道帯広市西６条北５丁目１４番地５ 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【休日制度】 シフト制

仕事内容【職種名】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 260万円〜332万円 【アクセス】 JR帯広駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道帯広市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 介護付有料老人ホーム 川北くらぶは50室50名（全室個室）、介護事業・調剤薬局事業を2本柱として躍進する株式会社しらかばが運営する施設です。施設利用者への入浴・食事・排せつ・洗濯などの生活介助。送迎業務、レクリエーション時の介助。施設内の清掃を担当して頂きます。介護福

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 206000~216000円 給与その他： 夜勤手当：３，５００円／回 家族手当：５，０００円〜１０，０００円 資格手当：８，０００円〜２０，０００円 ※ほかに寒冷地手当・役付手当・住宅手当 年末年始手当・会議手当あり 【住所】 北海道帯広市西６条北５丁目１４番地５ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介して

仕事内容【職種名】 グループホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 寮・社宅・住宅補助あり / 賞与あり 【給与】 年収 269万円〜356万円 【アクセス】 JR帯広駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道帯広市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 介護付有料老人ホーム川北くらぶから、介護福祉士さんの募集求人が出ました！50室50名（全室個室）の入居者さまに対して、入浴・食事・排せつなどの生活介助のほか、送迎業務・レクリエーション時のサポートなどを主なお仕事としてお任せします☆グループホームでは珍しい賞与は3か月の支給

仕事内容年間休日123日＊日勤のみ＊各種手当充実＊残業ほぼなし＊介護分野に興味のある方には特におすすめです◎ ●帯広市の介護付有料老人ホームにて、利用者様の看護業務および介護業務（食事・入浴・排泄の世話等全般）を担当していただきます。 ●日勤帯のみのお仕事で、残業も月3時間程度と、オンとオフのメリハリをつけてご勤務いただけます。 ●入職後、法人内の他施設（グループホームなど）への配置転換がある場合がございます。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：北海道帯広市西６条北５丁目１４番地５ 【アクセス】：帯広車9分 【固定給】：【月給】19万円～

仕事内容◆増加の一途をたどる認知症罹患者…今こそ理解を深めるとき 帯広駅からバスにて10分ちょっと。最寄りバス停で降りたらすぐ◎ リバーサイドに佇む、50名分の個室を設けた有料老人ホームで看護スタッフ募集！ 要支援・要介護の方向けの施設で、全介助の方は現在少なめの傾向。 「できることはなるべく自分の力でしたい」「人とかかわりながら暮らしを楽しみたい」 そんな願いを叶えるために、残存機能の維持にフォーカスしたケアを実践しています。 生活のサポートは、手を差し伸べるところと見守るところを見極めながら。 そのほか看護師としての知識と経験を活かした健康管理と緊急時の一次対応を担当！ 拘縮の予防に簡単な体

仕事内容【求人概要】 帯広市/介護付き有料老人ホーム/正社員/無資格可！/介護職正社員求人です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護付き有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握してい

仕事内容【帯広市西6条】年間休日124日で残業少なめ！各種手当が充実♪介護福祉士資格優遇◎介護付有料老人ホームで正職員の介護職/ヘルパー募集 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 施設利用者の介護業務 ○入浴介助・食事介助・排泄介助・洗濯ほか生活介助 ○施設利用者の送迎業務、レクレーション時の介助 ○施設内の清掃 など ＊介護福祉士資格をお持ちの方は優遇します。 業務の変更範囲なし 転勤の可能性あり 帯広市内 資格: 普通自動車運転免許 年齢制限あり 18歳～64歳 ※定年年齢を上限・労働基準法そのほかの法令の規定により 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） ＊シフト制 1）6

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日以上＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠帯広市 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおける入居者様へのケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成 ・相談支援 ・入居相談(見学対応)等 ・情報収集のための施設利用者への介護業務 (生活支援の軽介助、レクレーション時の介助など) 【応募条件】 介護支援専門員(ケアマネジャー) 必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成元年設立、調剤薬局をはじめグループホームや介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の運営をしています。 【ほかの法

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/介護支援専門員募集中☆★昇給&賞与あり！残業月平均5時間！学歴不問！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【介護支援専門員としての業務全般】 ・施設利用者のケアマネジャー業務 ├ケアプラン作成 ├利用者の入退去時の情報提供作成 └介護保険の手続きなど ◇業務の変更範囲：変更なし 求人ID 911936

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日以上＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠帯広市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 有料老人ホームにおける入居者様へのケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成 ・相談支援 ・入居相談(見学対応)等 ・情報収集のための施設利用者への介護業務 (生活支援の軽介助、レクレーション時の介助など) 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人