賃貸仲介 - 埼玉県狭山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【宅建士有資格者】不動産営業の経験があれば即戦力として活躍可能！残業ほぼなし／完全週休2日制 不動産営業スタッフ ・土地の仕入（買取）・販売 業者様からの紹介や依頼や専門サイトより情報収集します。 土地を見つけたら自ら現地調査を行います。土地の正確な寸法や周辺環境、日当たり、 騒音などをチェックし、良い物件であれば仕入れをします。 購入した土地の販売も行います。 ・自社建売物件の販売 ・注文住宅建築の販売 など ★土地仲介業者の方との情報収集も重要な仕事になります。 ★土地の仕入れ・販売に専念できますので、日々の売り上げに一喜一優することがなく 落ち着いて営業ができます。 ≪あ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通運転免許をお持ちの方 【フィットする人物像】 ◎とにかく稼ぎたい方、収入を上げて新しい人生をスタートさせたい方 ◎頑張りに対して正当な報酬を得たい方 ◎人と話すことが好きな方 ◎コツコツと人間関係を築いていくことが得意な方 【職種名】 【狭山市狭山台】大東建託株式会社／賃貸仲介営業 【仕事内容】 土地の有効活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなどの賃貸経営をご提案します。 ＜具体的な仕事内容＞ 当社の営業は、オーナー様の悩みを解決する、将来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。 まずはご家族から資産状況などをヒアリング、

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車第一種運転の資格保有 [歓迎] ・不動産業界経験者 ・接客販売経験者 【フィットする人物像】 ・頑張りに対して正当な報酬を得たい方 ・コツコツと人間関係を築いていくことが得意な方 【職種名】 コンサルタント営業職（未経験歓迎 大手不動産企業）〔埼玉_狭山〕 【仕事内容】 土地活用のコンサル営業を募集します。 土地を所有しているお客様に「建物賃貸事業」の提案営業をお任せします。 【具体的な内容】 ・計画に基づいたエリアを訪問 ・計画地の調査・審査 ・エリア別市場調査・分析 ・入居者ニーズ調査・分析 ・ニーズをもとに提案 【ポイント】 ・未経験歓迎で、前職でアパ

勤務時間▼勤務時間 09:00~21:00 ▼勤務時間詳細 ※9:00-21:00の間で実働8時間・休憩1時間 ※土日祝含む週5日勤務

勤務時間▼勤務時間 09:00~21:00 ▼勤務時間詳細 ※9:00-21:00の間で実働8時間・休憩1時間 ※土日祝含む週5日勤務

勤務時間▼勤務時間 09:00~21:00 ▼勤務時間詳細 ※9:00-21:00の間で実働8時間・休憩1時間 ※土日祝含む週5日勤務

勤務時間▼勤務時間 09:00~21:00 ▼勤務時間詳細 ※9:00-21:00の間で実働8時間・休憩1時間 ※土日祝含む週5日勤務

勤務時間▼勤務時間 09:00~21:00 ▼勤務時間詳細 ※9:00-21:00の間で実働8時間・休憩1時間 ※土日祝含む週5日勤務

仕事内容狭山不動産株式会社 ★面接1回★【狭山市／未経験歓迎】インサイドセールス◆月給25万円～／残業平均10h／年休120日 【仕事内容】 ★面接1回★【狭山市／未経験歓迎】インサイドセールス◆月給25万円～／残業平均10h／年休120日 【具体的な仕事内容】 未経験OK！コミュニケーションが好きな方歓迎教育体制充実で安心／埼玉県西部を中心に事業展開／地域密着／年休120日・残業月平均10時間 ■業務内容： マーケティング室スタッフとしてインサイドセールス業務をお任せします。集客を促進するコンテンツを企画・制作し、反響や来店数を増加させる業務です。 ＜具体的には＞ 電話やメールでの、顧客への

仕事内容<仕事内容> 不動産営業｜東証一部上場/年間休日125日/平均年収850万円（狭山支店募集） ＊平均年収1021万円！未経験から稼げる ＊年間休日125日・土日休み！自分の時間を大切にできる ＊東証1部上場！大手ならではの安定性 仕事内容: 土地オーナー様は、税金や土地の管理などのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして、賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 ＜まずは顔を覚えてもらうことから＞ 自分の担当地域をまわり、土地オーナー様に会いに行きます。 「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。 はじめは「ご挨拶に来たので、まずは顔を

勤務時間▼勤務時間 09:00~21:00 ▼勤務時間詳細 ※9:00-21:00の間で実働8時間・休憩1時間 ※土日祝含む週5日勤務

仕事内容☆上場企業 ☆福利厚生充実 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく

勤務時間▼勤務時間 09:00~21:00 ▼勤務時間詳細 ※9:00-21:00の間で実働8時間・休憩1時間 ※土日祝含む週5日勤務

仕事内容<仕事内容> 営業職｜中高年・ミドル活躍中/平均年収850万円以上（狭山支店募集） 税金や土地の管理などのお悩みを抱えている土地オーナー様へ、 解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 1日の流れ: ・ご訪問 その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。 「信頼してもらえるまで、売りこまない」というのが、当社が大切にしているスタンス。 はじめのうちは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。 ・ご提案 お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司とともに最適な方法を検討・提案します

仕事内容建築施工管理 年収 400万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 埼玉県狭山市狭山台4丁目22－1 ラディエンス狭山台 1階 仕事内容 ■集合住宅（2×4造、RC造、S造など）の建築施工管理を担当していただきます。 ※埼玉／千葉／東京／神奈川の各支店への配属となります。 【具体的には】 ■2×4を中心にした木造の低層アパート、S造やRC造の中高層マンションなど、安全管理、品質管理、工程管理、予算管理、職人、施主とのスケジュール調整等となります。 【備考】 ・1人1台スマートフォンが支給されます。スマートフォンで場所や時間にとらわれず処理が可能な環境にあります。システム上

勤務時間▼勤務時間 09:00~21:00 ▼勤務時間詳細 ※9:00-21:00の間で実働8時間・休憩1時間 ※土日祝含む週5日勤務

仕事内容 仕事内容 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後～約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4～6か月目） ▼新入社員フォローアップ研修（3回） ◎仕事内容 ご入居者の生活サポート、 イベント企画実施等が主なお仕事です。 ◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00～ 報告・

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職員/研修制度あり/2023新卒/資格取得支援制度あり/無資格者相談OK/年間休日110日以上/交通費支給/昇給あり/賞与あり/月給23万円以上あり/寮・借り上げ社宅あり/育児休暇あり ■コメント 埼玉県狭山市の有料老人ホームで介護職員を募集しております！ 無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎♪年間休日110日以上でプライベートも充実！資格取得支援制度あり！頑張りたい方をサポートします！ ■職種 有料老人ホームの介護職員 ■職務内容 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 【業務概要】 身体介助：食事、排せつ、入浴、移乗・移動、着替え、

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後～約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4～6か月目） ▼新入社員フォローアップ研修（3回） ◎仕事内容 ご入居者の生活サポート、 イベント企画実施等が主なお仕事です。 ◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：