佐賀県佐賀市のハローワーク 飲食の求人・仕事・採用

仕事内容鮮魚売場スタッフのお仕事です。 まずは魚介類をお客様のニーズに合わせて切り身や刺身に調理し、 トレーに盛り付け商品化します。 その商品に値札をつけて陳列し、販売します。 このような、商品の製造・接客・販売・売り場づくりなどを行いま す。 売場の運営から、数年後には売場のマネジメントを担います。 ※店舗勤務のため早朝に市場に行く必要はありません。 ※スーパーマーケット、百貨店、鮮魚専門店などの経験を有する方 飲食店（料亭や回転ずし）での勤務経験者で、鮮魚加工ができる 異業種出身者も歓迎。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・管理人のサポート ・お客様の予約受付、ご案内 ・現地キャンプ場の掃除、景観の維持、外回り ・調理、盛りつけなど ・新規キャンプ場開発のお手伝い ・新規キャンプ場の土地の探索 ・新規キャンプ場の開拓 ・運転エリア：佐賀市とその近郊 変更範囲：変更なし

勤務時間又は11時00分〜0時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１８歳未満の方は２２時以降の勤務なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：長期連休・販促などによる店舗繁忙のため ６０時間／月、６３０時間／年、６回／年を上限とする 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 労働日数１日～５日で相談可 シフト制によりご希望に応じて ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○厨房・調理補助 最初は仕込みや洗い場など簡単なお仕事からスタート。 慣れてきたら花形の鍋振り、人気の餃子焼き等をお任せ していきます。 ○飲食店ホール業務 お客様のご案内、料理の提供、レジ等の接客業全般をお 願いします。あなたの笑顔でお客様をお出迎え。「おいし かった！」の一言が嬉しいやりがいのあるお仕事です。 ※ 厨房・調理補助 ／ 飲食店ホールのどちらか一方、又 は両方を担当していただきます。未経験者も大歓迎。店長 や先輩スタッフがあなたを全力でフォローします。 ※他店への応援の可能性あり 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○２ｔトラックでの配送業務 例）県内西部（佐賀～嬉野～伊万里方面） ○既存の得意先（スーパー、飲食店等）への納品等 ○食肉製品（生鮮品～食肉加工品等）のご案内と受注 から納品まで ＊指導社員について仕事を覚えていただきます。 ◆トライアル雇用併用求人（３ヶ月条件同一）◆ 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 原則土曜日休み 但し祝日のある週の土曜日は一部出社あり（年間２日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容９時～１６時までの勤務。家庭との両立も可能です。 たくさんの人との出会いを通じて成長できる仕事です ＊マット、モップ、空気清浄器、浄水器などの当社レンタル商品の 集配とおすすめ活動 ＊担当するエリアでのルートセールス ＊取引先は一般企業です。 （会社、飲食店、小売店、美容室、病院、工場など） 【集配】 １日平均３０軒のお取引先を訪問し、ご契約いただいている商品の お取替え 【おすすめ活動】 新規顧客開拓、お取引先へ新商品のご紹介

仕事内容佐賀発のスタートアップで、長年愛される飲食店の味を後世に残す プロジェクト「銘店の味アーカイブ」を企画運営しています。 飲食店から商品のレシピをいただき、量産化させて全国、世界へ販 売展開を行い、佐賀を盛り上げていくプロジェクトです。 これから仕掛けていくための仲間を募集しています。 お土産屋、道の駅、スーパーマーケットなど、卸販売の新規開拓を 行う仕事になります。 ※開拓営業で回る際には自家用車を使用（ガソリン代支給） トライアル併用求人（条件同一・書類選考なし） 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容○懐石料理店「梅の花」「かにしげ」での和食調理の仕事です ◎仕込み・調理・盛り付け・片付けなど ＊料理長候補の募集です ※変更範囲：会社の定める業務 ＜在籍出向を前提とした求人＞ 採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向となります

仕事内容★未経験者大歓迎★既卒・第二新卒者歓迎（優遇制度あり）★転勤 なしで働ける★ノルマなしで営業の仕事にもチャレンジできる★週 休二日制（日祝＋他２日から３日シフト休）★準中免許支援★２０ 代から４０代活躍中 飲食店へ食品を届けるルート配送が中心（配送７割・営業３割）。 社用車に商品を積み込み、毎日決まったルートで訪問。配送先では 新商品の案内など営業活動も行います。入社後２ヶ月から３ヶ月は 先輩と同乗し丁寧に指導。研修や免許取得支援制度もあり、１年目 から３年で営業力を高められます。ノルマではなく、成果に応じた 評価制度で、頑張りがしっかり給与に反映されます。 ※変更の範囲：会社の定める業務