管理栄養士 - 八幡宿駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 老健での管理栄養士業務全般 ・栄養指導、相談 ・栄養ケアマネジメント ・栄養管理計画書の作成（月1回程度） ・発注、検品業務 ・献立チェック ・書類作成 ・委託会社の管理 ・他、通所利用者さまの送迎や介護業務サポートあり ※定員:介護老人保健施設50名、通所リハビリテーション40名 【給与詳細】 【給与】 月給：220,000円- 基本給：190,000円- 【諸手当】 職能手当：30,000円 その他手当 皆勤手当：10,000円 通勤手当（上限50,000円/月） 【昇給・賞与】 昇給 年1回 ※前年度実績 賞与あり（年間300,000円）※前年度実績 【固定残業代有

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設杏の里では、管理栄養士を募集しています♪ 高齢者の栄養ケアに特化した私たちの施設で、あなたの専門知識を活かしませんか？ 主な業務内容は、☆衛生管理や献立の作成、食事の提供を含む栄養マネジメントです。 また、行事食の実施を通じて、利用者様に喜んでいただける食事の提供を行います★ チームの一員として、利用者様の健康を支えるやりがいのある仕事です！ あなたの力で、より良い食生活をサポートし、笑顔を届けましょう！ ぜひ、介護老人保健施設杏の里で一緒に働きましょう《》 ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎 【募集要項】 ・業種 医療

仕事内容・栄養管理業務全般 ・その他不随する業務 施設入居者様の食事での健康管理、マネジメント、献立の作成 『変更範囲：変更なし』

仕事内容【仕事内容】 老健での管理栄養士業務全般 ・栄養指導、相談 ・栄養ケアマネジメント ・栄養管理計画書の作成（月1回程度） ・発注、検品業務 ・献立チェック ・書類作成 ・委託会社の管理 ・他、通所利用者さまの送迎や介護業務サポートあり ※定員:介護老人保健施設50名、通所リハビリテーション40名 【給与詳細】 【給与】 月給：220,000円- 基本給：190,000円- 【諸手当】 職能手当：30,000円 その他手当 皆勤手当：10,000円 通勤手当（上限50,000円/月） 【昇給・賞与】 昇給 年1回 ※前年度実績 賞与あり（年間300,000円）※前年度実績 【固定残業代有

仕事内容老健での管理栄養士業務全般 ・栄養指導、相談 ・栄養ケアマネジメント ・栄養管理計画書の作成（月1回程度） ・発注、検品業務 ・献立チェック ・書類作成 ・委託会社の管理 ・他、通所利用者さまの送迎や介護業務サポートあり ※定員:介護老人保健施設50名、通所リハビリテーション40名

仕事内容セントラルキッチンでの調理師業務全般 ・盛付業務 ・調理業務 ・清掃業務 ・洗浄業務など

仕事内容老健での管理栄養士業務全般 ・栄養指導、相談 ・栄養ケアマネジメント ・栄養管理計画書の作成（月1回程度） ・発注、検品業務 ・献立チェック ・書類作成 ・委託会社の管理 ・他、通所利用者さまの送迎や介護業務サポートあり ※定員:介護老人保健施設50名、通所リハビリテーション40名

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 （例） ・10:45～20:00 （実働8時間・休憩75分） ・13:00～20:00 （実働6時間・休憩60分） ※シフト制、実働8時間 勤務時間は応相談 10:45～20:00の間でご希望の時間を ご相談下さい。 ＜応募資格＞ 調理師 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆休暇 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 等

勤務時間9:00～13:00 勤務／週5日

仕事内容健康管理に従事しながら調理経験が積める、日清医療食品の調理補助（パート・アルバイト）求人 給食の時間に合わせて規則正しい勤務が可能！働きながら、普段の生活に活かせる調理の知識を学べることが魅力のお仕事です。 厨房にて、盛り付けや配膳・下膳、食器・器具の洗浄、下処理、 清掃、調理の補助（仕込みや煮る・焼く・揚げる等の作業）をお 願いします。まずは簡単なことから少しずつお任せしていくので ご安心ください。チームでの作業のため、分からないことがあっ てもすぐに聞ける環境です。まずはお気軽にご応募ください。 【ブランクがあっても安心】 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く

勤務時間日勤 9：00～17：00（休憩1時間） 午前のみ 9：00～13：00（休憩なし） 午後のみ 13：00～17：00（休憩なし）

仕事内容【年間休日120日◎】企業内食堂で調理師（責任者候補）の募集！外資大手コントラクト企業の店舗マネジメントに挑戦！キャリアアップも可能◎研修制度あります！残業代1分単位支給◎賞与あり◎確定拠出年金制度あり◎福利厚生も充実♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 調理業務および店舗責任者としてご活躍いただきます。 【主な仕事内容】 ・調理業務全般 ・売り上げ・予算管理 ・クライアント様との折衝、改善提案 ・労務管理（シフト管理・スタッフ指導） ・衛生管理（マニュアルに沿って実施、指導） ※上記内容は事

勤務時間08:45～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容仕事内容 求人No 16760 栄養士/特別養護老人ホーム/大手企業｜市原市 転職求人情報: 大手給食提供会社の雇用だから安心の福利厚生&研修制度！マイカー通勤可♪経験は十分加味してお給料決定してもらえる♪ マイカー通勤OK、制服あり、特別養護老人ホーム、正社員、高卒OK 住所: 千葉県市原市 最寄駅: ＪＲ内房線 八幡宿駅 アクセス: ＪＲ内房線八幡宿駅より徒歩14分 業種: 給食・フード 職種: 特別養護老人ホームの栄養士 求人企業名: 非公開 仕事内容: 栄養士/特別養護老人ホーム/大手企業 応募条件: ・栄養士免許 ・管理栄養士免許（尚可） ・シフト制出勤ができる方 ・同職の経験

仕事内容登録販売者の資格をお持ちの方限定★実務経験必須★好待遇・高給与！ドラッグストア最大手 店舗主導で戦略を考えていける「自律型マネジメント」裁量権ある環境★幅広いキャリアアップが実現できる環境★WEB面接対応 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～370,000円 四年制大学・大学院卒 237,500円以上 短期大学・専門卒(二年制) 205,000円以上 ※業務経験・能力等を考慮の上、当社規程により決定致します。 登録販売者手当：月額15,000円(法定研修中：月額5,000円)、役職手当、赴任手当、時間外・休日・深夜勤務手当等 昇給年1回 賞与年2回

仕事内容上場企業の安定性を感じながら新たなワーク スタイルを確立したい方を当社は歓迎です！ 働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場 ー株式会社アトムについてー 企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』。 ご来店いただく全てのお客様に笑顔になっていただける様、 また、当社で働くスタッフ全員が幸せになり…笑顔で働き続けられる様に、 会社として様々な取り組みを続ける飲食企業。 『地方創生』を掲げ、“地方から日本を元気にすること”をテーマに事業展開を行っており、例えば『ステーキ宮』など知名度の高いブランドを各エリアに出店する事で、各エリアのお客様に“新しい食の体験”提供し、それと同時に雇用を生むこと

仕事内容■お仕事内容 介護施設における栄養士の募集です。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。チームで分担し、効率よく提供します。 幅広い年代が活躍している職場です。栄養士資格手当の対象となります。私たちと一緒に成長しませんか。

仕事内容仕事内容 求人No 16761 栄養士/介護老人保健施設/大手企業｜市原市 転職求人情報: 大手給食提供会社の雇用だから安心の福利厚生&研修制度！マイカー通勤可♪経験は十分加味してお給料決定してもらえる♪ マイカー通勤OK、制服あり、老人保健施設、正社員、高卒OK 住所: 千葉県市原市 最寄駅: ＪＲ内房線 八幡宿駅 アクセス: ＪＲ内房線八幡宿駅よりバス33分 業種: 給食・フード 職種: 介護老人保健施設の栄養士 求人企業名: 非公開 仕事内容: 栄養士/介護老人保健施設/大手企業 応募条件: ・栄養士免許 ・管理栄養士免許（尚可） ・シフト制出勤ができる方 ・同職の経験（尚可）

仕事内容登録販売者の資格をお持ちの方限定★実務経験必須★好待遇・高給与！ドラッグストア最大手 店舗主導で戦略を考えていける「自律型マネジメント」裁量権ある環境★幅広いキャリアアップが実現できる環境★WEB面接対応 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～370,000円 四年制大学・大学院卒 237,500円以上 短期大学・専門卒(二年制) 205,000円以上 ※業務経験・能力等を考慮の上、当社規程により決定致します。 登録販売者手当：月額15,000円(法定研修中：月額5,000円)、役職手当、赴任手当、時間外・休日・深夜勤務手当等 昇給年1回 賞与年2回

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店をチェーン展開する当社にて、 店舗での接客、調理業務及び店舗のマネジメント業務をお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネ