助産師 - 兵庫県西宮市 の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 助産師 滅多に出ないレディースクリニックでの常勤！駅チカ、バイク通勤可！ 【ポイント】 ◆一流ホテルのような綺麗な院内です！ ◆最寄り駅から徒歩5分圏内でアクセス抜群！ ◆人間関係がよく定着率も高いクリニックです♪ ◎当直回数は少なめ、多めなどご相談可能！ ◎有休取得率90％！バースデー休暇、リフレッシュ休暇もあり♪ ◎住宅手当、日祝手当、その他リゾートホテルの利用権や美容メニューの割引など充実の福利厚生！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 クリニック 医療法人社団サンタクルス 【仕事内容】 ■クリニックにおける助産師業務 ・当直回数の相談可能です！ ・電子カルテ ・フレッ

仕事内容産婦人科における助産師業務及びそれに附帯する一切の業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 助産師 稀少な産婦人科での正職員！甲子園駅から徒歩6分！残業ほぼナシ！ 【ポイント】 ◆西宮市内でも有名な産婦人科での正職員の募集です！ ◆院内はとてもキレイで落ち着いた雰囲気です ♪ ◎月間20件ほどのお産件数です! ◎自然分娩、母子同室を推奨しています ♪ ◎教育体制が整っているのでスキルアップを目指したい方も歓迎！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 クリニック 堀産婦人科 【仕事内容】 産婦人科における助産師業務全般。 ◇紙カルテ ◇夜勤体制：助産師2名 【応募資格・条件】 助産師 必須経験：臨床経験 （3年） 【勤務地】 兵庫県西宮市甲子園八番町2-16 【ア

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★ほんっとに！人間関係の良さが自慢の保育園！★お子様ひとりひとりと向き合いながら保育ができ、日々の成長に感動できるお仕事です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 2ヶ月から10歳（異年齢合同保育）のお子様を預かり、カリキュラムや行事の実施、外遊びの引率、給食準備、保護者対応などを行います。 求人ID 714768

仕事内容給与： 月給225000~230000円 仕事内容： 2ヶ月から10歳（異年齢合同保育）のお子様を預かり、カリキュ<ラムや行事の実施、外遊びの引率、給食準備、保護者対応などを<行います。 [アピールポイント1 私たちの保育観 「ソロ教育～ちゃんとひとりでできるもん～」を保育コンセプ トとし、子ども達が自分で 考える力を育み、正しい認識を持っ て、自信をつけられる活動や行事を積極的に行っています。 [アピールポイント2 非日常的な経験も魅力！ 自社企画・運営の超大型イベント「2,000人規模の家族大運動 会」や「2泊3日の大冒険★チャレンジキャンプ」なども開催！ 五感を刺激し、

仕事内容【仕事内容】 病棟全般の妊婦健診時の保健指導、産後のケア 退院後の育児相談、母乳相談、保健指導 転勤範囲：西宮市内

仕事内容＼選べる年間休日（108日or122日）／給食社割あり【日割りの交代制保育】日誌なし！指導計画の作成なし！持ち帰り仕事なし！ブランク明けでもすぐ慣れる！3日間のオリエンテーション付きで不安なくスムーズに入社可 【職種】 ポポラー兵庫武庫川園 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 "～子どもたちの自立を促し、 人として強く正しく育てる保育

仕事内容[PRポイント] 兵庫県内に複数の介護施設を展開する法人が運営している施設です。年間休日113日以上とお休みが多く、ワークライフバランスを大切にしたゆとりある働き方が叶います。また、駅から徒歩圏内で通勤しやすいのも嬉しいポイントですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 など [給与] 月給:240,000円～290,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ≪内訳≫ 基本給:210,000円～240,000円 資格手当:30,000円～50,000円 昇給:あり 賞与:年2回(計2ヶ月分)

仕事内容[PRポイント] 『運動を通じて、子ども達に笑顔と自信を』をコンセプトとしている放課後等デイサービスです。完全週休2日制でメリハリをつけての勤務が可能。夏季、GW、年末年始休暇などのまとまったお休みもあり、無理のない働き方が叶います。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援企画の作成及び管理(アセスメント・モニタリング含む) ・相談支援事業所作成のサービス等利用計画書に対する子どもの現状報告 ・保護者に対する教育、育児、発達相談業務 ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ など ※送迎業務なし [給与] 月給:250,000円〜300,000円 ※経験・能力に応じて決

仕事内容[PRポイント] 子どもの成長をサポートできるやりがいのあるお仕事です。 [仕事内容] ①発達の遅れのある子どもや発達障害の子どもたちの療育を行う ②保護者の方へのカウンセリング ③小学校や幼稚園、保育園への訪問支援 [給与] 月給:275,000円〜 賞与あり年2回 昇給あり年1回

仕事内容＊生活介護（障がい者施設）での医療的ケア、食事・排泄介助、 土・日・祝日お休みです。 ＊放課後等デイサービスでの重症心身障がい児の看護、医療的ケア 食事・排泄介助 ＊送迎車に同乗し医療的ケア児・者への添乗業務 ＊障がい者との関わり方は、経験のあるスタッフが教えます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容[PRポイント] 高齢者の方や障がいを持っている方にとって、安心して地域で暮らし続けられるようなサービスの提供を実践している施設です。土日休み、季節の休暇もありと、オンオフ付けての勤務が可能！ワークライフバランスを重視した働き方を希望される方にぴったりの環境ですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護相談、利用者との面談 ・関係機関との連絡調整談 など [給与] 月給:230,000円～270,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件同様) ≪内訳≫ 基本給:207,000円〜220,000円 役職手当:20,000円 職能手当:3,0

仕事内容[PRポイント] 病院や有料老人ホームなどを運営する医療法人です。賞与や手当も豊富で、収入面も安心。休暇制度も充実しており、無理なく働けますよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・訪問看護センターからの訪問リハビリテーション [給与] 月給:227,360円〜 ※経験・能力に応じて決定 昇給:年1回 賞与:年3回(計3ヶ月分)

仕事内容[PRポイント] 「安心・安全・快適」をキーワードに介護事業を展開している施設です。育児手当や持家補助金、退職金制度など福利厚生も手厚いほか、年休118日やリフレッシュ休暇、福祉休暇などのお休みも充実しており、プライベートの時間も大切にできますよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 [給与] 月給:169,000円〜285,000円 ※経験・能力に応じて決定 賞与:あり(計4.5ヶ月分)

仕事内容[PRポイント] 全国的に介護福祉施設を運営している総合福祉企業が展開している施設です。昇給賞与あり、頑張りをしっかり還元！また、待遇・福利厚生充実で腰を据えてのお勤めが可能ですよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 など [給与] 月給:257,800円〜 ※経験・能力に応じて決定 ≪内訳≫ 基本給:185,000円〜 地域手当:10,000円 業態手当:2,800円 資格手当:20,000円 時間外特別調整手当(25時間分):40,000円※超過分は別途支給 夜勤手当:30,000円 昇給:あり 賞与:あり(人事考課・業績による)