キャリアアップ制度 ハローワーク - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容◆化粧品の充填物を製造する業務 クリーンルーム内にて製品毎のレシピに従って原料を秤量します。 作業手順書に沿ってミキサー等の製造設備に計量した原料を投入し 混合・冷却・加熱を行い化粧水や乳液・クリームを作る作業です。 将来的には管理監督職へのキャリアアップ制度もあります。 また、新製品の量産化業務や新規製造設備の導入・工程開発等の 業務も担って頂く事があります。 初めての方も大歓迎です。丁寧に先輩社員が指導いたします。 ◎職種の変更範囲：当社が定める職種 ※２０２６年上期稼働予定の為、群馬工場で実習を兼ねて 勤務できる方に限ります。

仕事内容◆総務部署で工場総務・人事・労務関連業務を担当して頂きます。 工場総務関連：従業員対応、福利厚生関連、お客様・電話対応、 工場行事管理、物品備品・社有車管理、郵便物管理、見学対応、 その他庶務全般（経費精算含） 人事関連：パート従業員を中心とした採用活動・入社時オリエン 労務関連：勤怠管理、給与関連、社会保険関連手続、入退社手続、 異動に関する対応（最終的な給与計算はＫＯＳＥ人事部で実施） 将来的には管理管理職へのキャリアアップ制度もあります。 ◎職種の変更範囲：当社が定める職種 ※２０２６年上期稼働予定の為、群馬工場で実習を兼ねて 勤務できる方に限ります。

仕事内容◆生産ラインで使用する各種生産設備の切替・調整等の業務 スキンケア製品を中心とした生産ラインの充填・包装工程にて 生産設備（充填機・包装設備等）の製品切替や洗浄・組立 セッティング・設備メンテナンス等を行う業務です。 将来的には管理監督職へのキャリアアップ制度もあります。 また、新製品の量産化や新規設備の開発導入・工程設計等の 業務も担って頂くことがあります。 初めての方も大歓迎です。丁寧に先輩社員が指導いたします。 ◎職種の変更範囲：当社が定める職種 ※２０２６年上期稼働予定の為、群馬工場で実習を兼ねて 勤務できる方に限ります。

仕事内容◆化粧品製造に係る品質管理業務全般 工場で量産された製品が正しく生産、充填されているか、ロットに 間違いはないか、外観、中身、色味などを確認します。 化粧品に使用される原料や製品において、安全・安心な品質が 保たれているか等を検査・分析等にて品質を保証します。 製品品質の管理と異常発生時の原因究明も行う事があります。 将来的には管理監督職へのキャリアアップ制度もあります。 初めての方も大歓迎です。丁寧に先輩社員が指導いたします。 ◎職種の変更範囲：当社が定める職種 ※２０２６年上期稼働予定の為、群馬工場で実習を兼ねて 勤務できる方に限ります。

仕事内容スマートフォンなど様々な商品を通じお客様に寄り添い、 想像を超えるモバイルライフのご提案で新たな価値を提供する お仕事です。 当社は「全員経営理念」を掲げ全員が経営者目線を持ち、新しいアイデアに 挑戦し続け、変化に対応しながら成長する事を目指しています。 １．業務：携帯電話各種契約、各種手続き、修理受付等店舗運営全般。 ２．人材育成：「出る杭は伸ばす」育成方針のもと、お客様に喜ばれ る育成を行っています。 ＊店長職、エースコンサルタント職、キャリア認定資格制度あり。

仕事内容【未経験者歓迎・研修制度あり】 ■土地活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなどの 建物賃貸事業を通じて、税金対策や円満な資産継承、将来のライフ プランを含め賃貸経営をコーディネート致します。 ■９割以上が業界未経験者で中途入社でのハンディはありません。 ■入社後３ヶ月間の研修があり、営業に必要な建築・事務知識の 習得、実践的なトレーニングなどの教育専門トレーナーによる内容 となっております、また入社後６ヶ月先輩が相談役となるキャリア サポーター制度を導入し貴方のバックアップを致します。 ■営業時間帯の移動は社有車をご利用頂きます。 ■個人の頑張りに応えられるような歩合給制度となってお

仕事内容ご来店されたお客様に軽自動車の販売の補助をするお仕事です。 チラシを配布して集客をしていますので、訪問販売は一切ありませ ん。また、ノルマなどもないため、自分の満足のいく接客が可能で す。既存のお客様のアフターフォローもしっかり対応するため、お 客様と生涯に渡り関係を築くことができる魅力的なお仕事です。 ＊車に関する知識は必要ありません。 丁寧な教育をしていきますので、未経験者でもすぐに販売、活 躍することができます。 ＊未経験者大歓迎＝やる気次第でいくらでもキャリアアップが出 来ます。 ＊インセンティブ支給制度あり ☆トライアル雇用求人 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時45分〜18時15分 就業時間２：7時45分〜13時15分又は7時45分〜18時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※土日（月２日以上）勤務可能な方 ※シフト制

仕事内容ブランクありの方も大歓迎！サポート体制充実させています。 経験を活かしてキャリア制度充実の正社員を目指そう！ 見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など※夜勤なし！日勤のみ※送迎業務あり ※無資格の方は認知症基礎研修を受講頂きます。 ※業務内容の変更範囲：なし ※月間労働８７時間以内且つ月収８８，０００円以内 社会保険非加入求人

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時45分〜17時45分 就業時間２：7時45分〜13時15分又は7時45分〜17時45分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※土日（月２日以上）勤務可能な方 ※シフト制

仕事内容ブランクありの方も大歓迎！サポート体制充実させています。 経験を活かしてキャリア制度充実の正社員を目指そう！ 見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など※送迎業務あり ※月間労働８７時間未満且つ月収８８，０００円未満 社会保険非加入求人 【変更範囲：変更なし】

仕事内容綺麗で明るいオシャレな新店舗にて、車検や点検を含めた整備業務 全般をお任せします。 ＊全メーカーの車種に触れ合うことができ、希望がなければ他の 職種（営業等）へ転向はありませんので、安心して好きな仕事 に没頭してください。 ＊また、ＩＴ化推進で残業ゼロを目指し、毎月整備士にもインセ ンティブを支給しています。 ＊やる気次第で、いくらでもキャリアアップ出来ます。 ＊インセンティブ支給制度あり ☆トライアル雇用求人 ※急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★プライベートとの両立を目指す職場です★ 年間休日１１６日／リフレッシュ休暇毎月１日付与 賞与年２回（４０万～※昨年実績）／同行研修あり キャリアアップ支援制度・福利厚生が充実♪ ※訪問入浴は、ご利用されるお客様のご自宅にオペレーター・看護 師と３人１組で訪問をし、身体の負担が少ない入浴のサービスを提 供します。 【仕事内容】１件あたり６０分（５～６件／１日） 入浴車で移動、申し送り、浴槽などの機材搬入、防水シートや浴槽 の設置、脱衣、移動、洗身、入浴中のコミュニケーション、浴槽洗 浄、片づけ、その他タオル等備品準備、管理 【変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時45分〜17時45分 就業時間２：7時45分〜13時15分又は7時45分〜17時45分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※土日（月２日以上）勤務可能な方 ※シフト制

仕事内容ブランクありの方も大歓迎！サポート体制充実させています。 経験を活かしてキャリア制度充実の正社員を目指そう！ 見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など※夜勤なし！日勤のみ※送迎業務あり ※無資格の方は認知症基礎研修を受講頂きます。 ※業務内容の変更範囲：なし ※月間労働８７時間以内且つ月収８８，０００円以内 社会保険非加入求人

仕事内容将来的には営業所管理者にキャリアアップ！ 無資格・未経験の方でも充実の研修制度があります。 【具体的な仕事内容】 管理者として現場で働くスタッフの方の想いに共感できるよう、 先ずは介護現場（無資格な方はセントケア新西原の小規模多機能） での勤務をお願いします。 入浴、更衣、排泄介護等の介護業務に慣れた後、資格を取得し、 上記就業場所での所長の補佐として、訪問介護事業所の事業管理、 運営管理とサービス提供（シフト管理など）を含む全般業務も お願いします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容将来的には営業所管理者にキャリアアップ！ 無資格・未経験の方でも充実の研修制度があります。 【具体的な仕事内容】 管理者として現場で働くスタッフの方の想いに共感できるよう、 先ずは介護現場（無資格な方はセントケア新西原の小規模多機能） での勤務をお願いします。 入浴、更衣、排泄介護等の介護業務に慣れた後、資格を取得し、 上記就業場所での所長の補佐として、訪問介護事業所の事業管理、 運営管理とサービス提供（シフト管理など）を含む全般業務も お願いします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容将来的には営業所管理者にキャリアアップ！ 無資格・未経験の方でも充実の研修制度があります。 【具体的な仕事内容】 管理者として現場で働くスタッフの方の想いに共感できるよう、 先ずは介護現場（無資格の方はセントケア新西原の小規模多機能） での勤務をお願いします。 入浴、更衣、排泄介護等の介護業務に慣れた後、資格を取得し、 上記就業場所での所長の補佐として、訪問介護事業所の事業管理、 運営管理とサービス提供（シフト管理など）を含む全般業務も お願いします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容将来的には営業所管理者にキャリアアップ！ 無資格・未経験の方でも充実の研修制度があります。 【具体的な仕事内容】 管理者として現場で働くスタッフの方の想いに共感できるよう、 先ずは介護現場（無資格な方はセントケア新西原の小規模多機能） での勤務をお願いします。 入浴、更衣、排泄介護等の介護業務に慣れた後、資格を取得し、上 記就業場所での所長の補佐として、訪問介護事業所の事業管理、運 営管理とサービス提供（シフト管理など）を含む全般業務もお願い します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容将来的には営業所管理者にキャリアアップ！ 無資格・未経験の方でも充実の研修制度があります。 【具体的な仕事内容】 管理者として現場で働くスタッフの方の想いに共感できるよう、先 ずは介護現場、セントケア新西原の小規模多機能での勤務をお願い します。 入浴、更衣、排泄介護等の介護業務に慣れた後、資格を取得し、上 記就業場所での所長の補佐として、小規模多機能事業所の事業管理 、運営管理とサービス提供（シフト管理など）を含む全般業務も お願いします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容将来的には営業所管理者にキャリアアップ！ 無資格・未経験の方でも充実の研修制度があります。 【具体的な仕事内容】 管理者として現場で働くスタッフの方の想いに共感できるよう、 先ずは介護現場（無資格な方はセントケア大月榮町の小規模多機能 ）での勤務をお願いします。 入浴、更衣、排泄介護等の介護業務に慣れた後、資格を取得し、 上記就業場所での所長の補佐として、訪問介護事業所の事業管理、 運営管理とサービス提供（シフト管理など）を含む全般業務もお願 いします。 【変更範囲：変更なし】