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託児所あり - 佐賀県みやき町 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

介護職員・ヘルパー / 介護福祉士 / 契約社員 / グループホーム / 初任者研修 / 実務者研修

株式会社ツクイスタッフ

  • 佐賀県 みやき町

  • 時給950円〜1,000円

  • 契約社員

  • 託児所あり
  • 産休・育休実績あり
  • 正社員登用あり
  • 駐車場あり
  • 職場内禁煙
  • 16時前退社
  • AT限定OK
  • 残業なし
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 教育充実
  • 地域密着
  • 夜勤
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • アットホーム
  • 介護休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤OK
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり

仕事内容【求人概要】 三養基郡みやき町/法人内に託児所完備!アットホームなグループホーム!介護職員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 入居者18名のグループホームで介護職・契約社員を募集しております。 年間休日は123日!オンオフ切り替えながら働けます。 勤務年数・習熟度により正社員への登用制度あり!キャリアアップしたい人にオススメです。 託児所ありで子育て中の方も安心! 施設内に保育園を併設する等

かいごGarden登録エントリー

介護職・ヘルパー/訪問介護/未経験者歓迎/みやき町/ニチイの訪問介護/時給1287円~

株式会社 ニチイ学館

  • 佐賀県 みやき町 大字西島 / 門司港駅 バス20分

  • 時給1,287円〜1,537円

  • アルバイト・パート

  • 託児所あり
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 在宅ワーク
  • 主婦・主夫歓迎
  • シフト制
  • 時短勤務あり
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 経験者優遇
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 昇給あり

勤務時間08:00〜18:00 1時間以上 短時間勤務OK!勤務時間についてまずはご相談ください。

仕事内容サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等)になります。≪サービスの概要≫ ■慣れてきたら一人で複数のお客様を担当します。 ■多様な介護度の方に対応します。 ■身体介助と生活支援を行います。≪業務の特長≫■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■きめ細かいサービスを提供できます。 みやき町/ニチイの訪問介護/時給1,287円~ 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初

e介護転職

介護職員・ヘルパー / 介護福祉士 / パート / グループホーム / 初任者研修 / 実務者研修

株式会社ツクイスタッフ

  • 佐賀県 みやき町

  • 時給900円

  • アルバイト・パート

  • 託児所あり
  • 16時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 育児サポートあり
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • アットホーム
  • 介護休暇あり
  • シフト制
  • 厚生年金加入
  • 車通勤OK
  • 経験者優遇
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 地域密着

勤務時間07:00~16:00(休憩60分) 08:30~17:30(休憩60分) 10:00~19:00(休憩60分) 17:00~09:00(休憩120分)

仕事内容【求人概要】 《みやき町》2ユニットのグループホームでの介護職員募集!(パート) 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 アットホームなグループホームでの介護職のパート募集です! 入居者様の日常生活の介護業務・調理業務を行っていただきす。 法人として厚生労働省の次世代認定マーク「くるみんマーク」取得しており、 育児をする職員の支援をはじめ、多様な価値観とライフスタイルを持つ職員 一人ひとりがその

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