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上場企業 医療 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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スタンダード市場上場企業/年休120日/総務担当/管理職候補/完全週休二日制

株式会社九州リースサービス

  • 福岡市博多区 博多駅前 / 博多駅 徒歩5分

  • 年収500万円〜749万円

  • 正社員

  • 上場企業
  • 地域密着
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 在宅ワーク
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 家族手当あり
  • 駅チカ
  • 時短勤務あり

仕事内容福岡市/スタンダード市場上場企業/年休120日/総務担当(管理職候補) 【仕事内容】 総合リース事業を中心に幅広く事業を展開している当社の総務担当として幅広い業務をお任せいたします。 将来的には管理職としてご活躍いただきたいと考えています。 【具体的には】 ・株式・社債管理(株式事務) ・株主総会、取締役会の準備~議事録の作成と保管 ・登録、その他法務関連業務 ・規程および事務取扱要領管理 ・会社行事企画~運営 ・会社設備、備品等の管理 ・社長秘書業務 ・コンプライアンス研修等の企画~推進等 ご経験やバックグラウンドに応じて業務をアサインし、徐々に携わる業務の幅を広げていただきますのでご安心く

人気ミドルの転職

医療事務 / 病院・クリニック・診療所 / パート・アルバイト / 日勤のみ

医療法人しまだ内科・循環器クリニック医療法人しまだ内科・循環器クリニック

  • 福岡市中央区 六本松 / 六本松駅 徒歩約2分

  • 時給1,000円〜1,200円

  • アルバイト・パート

  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 1日6時間以内OK
  • 研修あり
  • 17時前退社
  • 特別休暇
  • 接客あり
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • シフト制
  • 職場内禁煙
  • 職場見学OK
  • 18時前退社
  • 駅チカ
  • 16時前退社
  • 週休2日制

勤務時間【シフト制】 (1)8時15分〜13時00分 ※水、土のみ (2)14時30分〜18時20分 (3)8時15分〜18時20分 (4)8時15分〜18時20分の間の5時間程度勤務 ・1ヶ月単位の変形労働時間制 ・週44時間勤務(特例措置対象事業場のため) ・休憩時間:90分 ※(1)(2)の場合休憩なし ・月平均残業時間:2時間 ・週の所定労働日数:3日〜5日

仕事内容【医療事務・受付スタッフ/パート】週休2日以上!残業月5時間以内!夏季・年末年始休暇あり!交通費支給あり! 【施設名】: 医療法人しまだ内科・循環器クリニック 医療法人しまだ内科・循環器クリニック 【雇用形態】:パート・アルバイト 【募集職種】:医療事務 【給与情報】: 時給1,000円~ スキルによって時給を調整します。 繁忙手当あり。 【業務内容】: ◇クリニックでの業務全般◇ ・事務業務 ・受付、会計、レセプト業務(電子カルテ使用) ※外来のみ、無床の内科クリニックです 【応募資格・経験】: 【すべて必須】 ・59歳以下の方(定年年齢60歳のため) ・医療事務経験のあ

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医療福祉業界向け転職コンサルタント

『医療福祉』求人ナビ

  • 福岡市中央区 / 天神駅 徒歩2分

  • 年収510万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 職場内禁煙
  • スキルアップ
  • 長期
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 残業手当あり
  • 土日休み
  • 経験者優遇
  • 駅チカ
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 赴任旅費支給
  • 年間休日110日以上
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 東証一部上場企業
  • 在宅ワーク
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • WEB面接OK
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【東証一部上場/年収600万円可】業界未経験OK!医療福祉業界に特化した転職コンサルタントのお仕事です★年間休日126日&20時完全退社! 【仕事内容】 東証一部上場、大手転職エージェントにおける 医療・福祉業界専門の【転職コンサルタント】のお仕事です。 理想の職場を探す看護師、介護士、保育士さんと、人材を採用したい法人様のそれぞれのニーズを伺い、マッチングを行います。 ★成果に応じてどんどん昇給があります! 具体的には・・・ ◆介護施設、病院、保育園へのアプローチ・ヒアリング ・見込み先の開拓(飛び込み営業などはありません) ・人材ニーズの

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