株式会社ハイパフォーマー の求人・仕事・採用

仕事内容現年収保証！未経験からの転職でも1000万プレイヤーに！ 仕事内容 ▍SNS広告企画／マーケティング職 4期目を迎え、さらなる成長に向けて事業を拡大。「ヒト」の心を動かし世の中を動かす、マーケター人材を募集します。 ・未経験でも入社2〜3カ月で、月間数千万〜数億円規模の案件を運用！ 案件オリエン→企画→広告制作→広告運用→検証…という全工程を担当していただきます。分業制でないからこそ運用規模が大きく、クライアントと自社の成果を意図する人材に成長できるのが魅力です。 他部署のオリエンテーション期間などはなく、最短で広告制作＆運用現場に入れるので、一流マーケターへの成長スピードも超高速！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■新卒採用領域での経験がある方（5年以上） ■KPI責任を持った採用プロジェクト経験がある方 ■チームマネジメント経験（3名以上）がある方 【尚可】 ■大規模新卒採用のリード経験がある方 ■採用広報・SNS運用・ブランディング施策経験がある方 ■データ分析やATSを用いた改善実績がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】新卒採用マネジャー ※土日休み 【仕事内容】 【東証グロース上場】年間200名規模の採用戦略をリード／福利厚生充実◎ 【職務

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 仕事内容 人事管掌執行役員をレポート先として、以下に取り組んでいただきます。 主にお任せしたい業務は以下「１」「２」ですが、３以下についても人事部門メンバーをマネジメントしながら、施策立案や実行、定量/定性でのモニタリングをお願いします。 １．組織設計・評価制度運用 └新人事制度の導入および運用 └中期経営計画および事業戦略を踏まえた人材ポートフォリオの構築 └評価制度の企画・運用・改善 ２.人材育成・キャリア開発 └マネー

仕事内容☆パリジェンヌ・メーテル公式認定店 天王寺にある まつげパーマ・マツエク・眉毛専門店「ハナン」で アイリストデビューしませんか？ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … 日本トップクラスの研修体制 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … 店舗で1ヶ月間 レッスンを行います。 誰でもお客様から愛される 「ハイパフォーマーマニュアル」と 「安心の研修カリキュラム」をご用意 アイリストの仕事の仕方を しっかりと学ぶことができるので、 未経験者の方でも自信を持って 最短1ヶ月でデビューが可能です♪ アイリスト経験を持つ専任の 技術講師がいあるので いつでも質問できる環境なので 誰でもどんど

仕事内容株式会社スマイルハートライフ 【川越・未経験歓迎】保険提案オペレーター※正社員◆95%未経験入社・専門知識身につく日曜固定休 【仕事内容】 【川越・未経験歓迎】保険提案オペレーター※正社員◆95%未経験入社・専門知識身につく日曜固定休 【具体的な仕事内容】 ～95%が未経験入社・学歴・職歴不問／未経験からコミュニケーション力・営業力を付けたい方歓迎／年休4月から120日以上／勤続昇給・毎月のインセンティブで頑張りが還元される環境～ ■業務概要 医療・生命保険をメインに、お電話で契約内容見直しのきっかけ作りをお任せします。保険内容のご説明・ご訪問のご案内まで行い、実際のご訪問や契約は外勤

仕事内容【ADR（Account Development Representative）】単なる商談創出ではなく、受注から逆算する戦略型セールスポジション 仕事内容 ＜ミッション＞ ・大手企業を中心に、有効商談数を最大化する ・ABM〜BDR領域を横断し、アカウントディベロップメントを推進する ・顧客セグメントごとに、再現性ある開拓パターンを確立する ＜ お任せしたい業務内容 ＞ ①エンタープライズ顧客のリサーチ・アプローチ ターゲット企業の情報を収集し、初回商談までの接点を設計・実行 ②見込み顧客の育成（ナーチャリング） 定期的な情報提供やフォローアップで関係性を深め、商談化を促進 ③商談の

仕事内容<仕事内容> 業界未経験者歓迎・新拠点オープニングスタッフ・広告プランニング・コンサルティング・ブランディング ■採用コンサルティング 地元企業様に対して採用ニーズをヒアリングし、 企業様にあった提案をします。 訪問（もしくはリモート）商談で 受注していくスタイルです。 働く方が輝ける職場の改善を 企業様にご提案しますので、 「ただ売って終わり」ではありません。 今後の企業様の将来を見据えて 採用担当者様と一緒に二人三脚で進めていきます。 ■ポイント ～仕事を通して輝き続ける～ 1日の中で一番長い時間を使っている仕事。 生活をしていく上で欠かせない仕事。 弊社は仕事を通して輝き続ける人を

仕事内容ＲＯＳＣＡ株式会社 【東京】人材紹介法人営業＜業界未経験歓迎＞キャリアに本気で向き合う◎完全土日祝休み 【仕事内容】 【東京】人材紹介法人営業＜業界未経験歓迎＞キャリアに本気で向き合う◎完全土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【クライアントへより深く入り込み、本質的な課題解決をしたいと考えている方へ！】◎5年後・10年後を見据えた長期的なキャリア形成をサポート！ ◎IT人材専門のエージェントとしてスキルアップ！ ◎3カ月間の基礎研修・外部CTOを招いた研修など専門性を見につくことが出来る環境です！ ■採用背景： ROSCA株式会社は「目の前の”１”を大切にして、最大限の価値を提供する」と

仕事内容[募集背景体制強化のための募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 不動産投資をご検討されている富裕層やサラリーマンの方へ、都心部の中古ワンルームマンションを提案・販売していただきます。 お客様からのお問合せは月平均300件ほど。ニーズを深掘り、お客様ごとに最適なコンサルティングをお任せします。 【入社後の流れ】 スキルや経験に合わせ、不動産投資や当社事業について、実務目線で座学にてしっかりとレクチャーいたします。 また、業界トップクラスのセールスがマンツーマンで「契約の秘訣」を伝授いたします。 「インサイドセールス」「フィールドセールス」に分かれており、まずはインサイドセールス

仕事内容株式会社スマイルハートライフ 【大阪市・未経験歓迎】保険提案オペレーター※正社員◆95%未経験入社・専門知識身につく日曜固定休 【仕事内容】 【大阪市・未経験歓迎】保険提案オペレーター※正社員◆95%未経験入社・専門知識身につく日曜固定休 【具体的な仕事内容】 ～95%が未経験入社・学歴・職歴不問／未経験からコミュニケーション力・営業力を付けたい方歓迎／年休4月から120日以上／勤続昇給・毎月のインセンティブで頑張りが還元される環境～ ■業務概要 医療・生命保険をメインに、お電話で契約内容見直しのきっかけ作りをお任せします。保険内容のご説明・ご訪問のご案内まで行い、実際のご訪問や契約は

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 私たち“Sapeet（サピート）”は、「ひとを科学し、寄り添いをつくる」をミッションに掲げる、AIや3Dアルゴリズム、生成AIによる営業支援・接客の型化などに強みをもつ東京大学発の技術系スタートアップ企業です。 独自の3D身体分析・可視化技術をわかりやすく使いやすいシステムとして提供し、ヘルスケア業界をはじめとする、身体に関わるサービス事業者様の接客の場面をAI身体分析技術などでデジタル化していきます。 直近では、生成AI・大規模言語モデル（LLM）を利用した、営業強化や販売促進の領

仕事内容・2025年3月現在、当社では約40個のサービスを運営しており、そのうち約10個は複数のキャリア事業を運営しています。 キャリア事業領域では、高齢社会が直面する「質の高い医療・介護/障害福祉サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、 「医療・介護/障害福祉の人手不足と偏在の解消」に貢献することで解決を目指しています。 ・医療キャリア事業本部テレマーケティンググループ（以下、テレマGr）は、当社の人材紹介サービスの運営に携わっている部署です。 当社が運営するサービスが増える中で、テレマGrも担当するサービスが増えており、 今後も組織を拡張しながら、携わるサービスを増やしていきた

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 交通社会の秩序守る事を使命として、交通信号機のメンテナンスや故障復旧対応を行っている会社です。 1972年に京都で設立して以降、50年以上にわたって街と人々の安全を守り続けてきました。 2017年の社長の代替わりを皮切りに大阪支店を構え、2022年には滋賀・奈良・兵庫営業所も開設。 信号機メンテナンスの業界では圧倒的なシェアを誇っており、5年前と比べると売上は倍以上に成長しています。 【仕事内容】 当社の会社のバックオフィス業

仕事内容株式会社スマイルハートライフ 【岐阜市・未経験歓迎】保険提案オペレーター※正社員◆95%未経験入社・専門知識身につく日曜固定休 【仕事内容】 【岐阜市・未経験歓迎】保険提案オペレーター※正社員◆95%未経験入社・専門知識身につく日曜固定休 【具体的な仕事内容】 ～95%が未経験入社・学歴・職歴不問／未経験からコミュニケーション力・営業力を付けたい方歓迎／年休4月から120日以上／勤続昇給・毎月のインセンティブで頑張りが還元される環境～ ■業務概要 医療・生命保険をメインに、お電話で契約内容見直しのきっかけ作りをお任せします。保険内容のご説明・ご訪問のご案内まで行い、実際のご訪問や契約は

仕事内容＜ミッション＞ ナーチャリングプロセスの可視化、リードクオリフィケーションのためのファネル設計とデータ分析を通じて、LTV最大化と営業組織の生産性向上を実現します。 ＜主な業務＞ ・営業メンバーの実践トレーニング・育成 ・KPI可視化・数値レポーティング・分析 ・業務プロセスの改善・効率化・標準化 ・顧客対応最適化のための体制設計・情報整備 ・プロジェクトベースでのサービス改善・DX推進 ＜魅力ポイント＞ ・業界No.1クラスの介護プラットフォームを支える営業支援チーム ・ハイパフォーマー集団の営業組織で育成・仕組み化をリード ・オペレーション・CX・組織開発など多様なキャリアパス ・プロ

仕事内容仕事内容 人事管掌執行役員をレポート先として、以下に取り組んでいただきます。 主にお任せしたい業務は以下「１」「２」ですが、３以下についても人事部門メンバーをマネジメントしながら、施策立案や実行、定量/定性でのモニタリングをお願いします。 １．組織設計・評価制度運用 └新人事制度の導入および運用 └中期経営計画および事業戦略を踏まえた人材ポートフォリオの構築 └評価制度の企画・運用・改善 ２.人材育成・キャリア開発 └マネージャー層に対する研修設計・実行 └キャリアパス体系の設計・運用 ３.採用・タレントマネジメント └中途・新卒採用における戦略設計、実行、モニタリングと数値改善 └ハイパフ

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります SOEL株式会社は設立からわずか数年で、飲食・観光業界という巨大市場において、デジタルマーケティング領域で確固たる地位を築いてまいりました。しかし、当社の挑戦はまだ序章に過ぎません。 次なるフェーズは、複数の収益源とネットワーク効果を最大限に活かし、単なる「成長企業」から「業界のインフラ」へと飛躍することです。 SOELの強みは、単なるSaaSや代理店事業に留まらない、複雑で相互補完的なビジネスモデルにあります。

仕事内容日免オートシステム株式会社 【音更・帯広】店長候補／新規オープニングスタッフ募集／キャリアアップの好機 【仕事内容】 【音更・帯広】店長候補／新規オープニングスタッフ募集／キャリアアップの好機 【具体的な仕事内容】 20代～50代活躍中/インセンティブ支給/既存顧客メインの営業/北海道を代表する企業/サステナビリティ経営 ★ポイント★ ・20代～50代活躍中！ ・頑張りはしっかりインセンティブに反映 （平均３～５万円※最大40万円/月） ・北海道を代表する企業100選に選出！ ■業務内容： 自動車販売店の営業部門において、販売・顧客対応・スタッフ育成・店舗運営などを担当していただきま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・顧客折衝経験のご経験（2年以上） [歓迎] ・toC向けの顧客折衝のご経験 ・キャリアアドバイザーのご経験 【職種名】 【第二創業期】急成長企業のコアメンバーとして、事業とキャリアを創造するキャリアアドバイザー 【仕事内容】 キャリアアドバイザー（CA）として求職者のお仕事探し～決定後のフォローまでご担当いただきます。 ■事業内容 ROSCA株式会社は「目の前の”１”を大切にして、最大限の価値を提供する」というビジョンのもと、エンジニア等のIT人材のキャリア支援と採用支援を行っている会社です。 主力事業である「シームレスキャリア事業」では、IT人材専門のエージェントと

仕事内容リラでは 1月2月3月にご入社していただける アイリスト未経験の方大募集中です。 リラの働き方 「自分に合った120通りの働き方から 選択が可能」です。 〈働き方の一部〉 1.土日祝が月4日休める 2.月9日10日休める 3.通勤しやすいエリアに配属を限定できる 4.早番を多めにできる など ご自身の生活状況にあった働き方を 選んでいただくことが可能です。 また選んだ働き方も 年に1回は変更が可能なので その時々に応じたベストを選択できます。 リラの特徴 サロンは キャッシュレス 自動振分電話導入サロンなので とても効率的に成っており お客様と向き合い 接客・施術に集中できる環境です。