医療 - 福井県 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容・病院、施設の受付業務 ・外来カルテ、書類に関する関する処理、対応 ・会計窓口対応 ・診療報酬（レセプト）処理 など 変更範囲：変更なし

仕事内容医療器具の洗浄、消毒、滅菌業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・医療事務一般業務 ・電子カルテ入力補助業務 ・医師事務作業補助業務 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容＊一般撮影、ＣＴ検査、ＭＲＩ検査、マンモグラフィー検査、Ｘ線透視検査、 骨塩定量、外科用イメージ 【変更範囲】：変更なし

仕事内容嶋田病院関連施設の通所介護・通所リハ・グループホーム等の介護業務利用者 の方への介助・介護・自立支援業務又は生活相談業務 職員それぞれが生き生きと働け、働きながらスキルアップを図れる職場を目指 しています。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容・レントゲン、ＣＴ、ＭＲＩ撮影 ・骨密度測定などの検査 ・院内委員会活動、画像カンファレンス参加、他 【変更範囲：変更なし】

仕事内容診察室での電子カルテ入力セクレタリー業務 医療事務一般、窓口対応、会計、電話対応 リハビリ受付、リハビリ機器脱着介助 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容受付 カルテ管理 会計業務 診療報酬請求業務（レセプト点検・総括） 入 院クラーク 患者対応 等 契約医療機関（病院・クリニック等）での医療事務業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容家族、利用者からの入所相談の受付 在宅復帰支援等 地域との交流、サロン活動等 【変更範囲：介護職】

仕事内容・「生活に直結した意味のある機能回復」を理念として、家屋評価の実施、そ の方の環境や生活を見据えた目標の立案、理学療法の提供を行っています。 ・退院前には、外出や外泊訓練を実施して、生活動作の確認と指導を行ったり 、在宅サービスとの連携も図っています。 ・配属部署として、１年目は回復期リハビリ病棟、以降は地域包括ケア病棟、 外来、訪問や通所サービスに配属。各ステージでの専門性の強化を図っていま す。 ※変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容新卒での入社１年目には、回復期リハビリテーション病棟でのリハビリ業務に 従事頂きます。回復期リハビリテーション病棟では、多職種で連携し、患者さ んの在宅復帰・社会復帰支援に取り組んでおります。 その後、希望に応じて訪問リハビリ、通所リハビリ等への部署異動もございま す。法人内には在宅サービス事業の管理者を担っている作業療法士もおり、様 々な部署で多くの作業療法士が活躍しています。 ※変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容○医療業務の看護 ○看護指導体制 １．新人教育マンツーマンで指導を行うプリセプター制度 ２．チームナーシング継続・受け持ち制導入 ３．学会等など研究発表（キャリアアップを図る：出張扱い） ４．２交替制 ５．週１回、医師・看護師の合同カンファレンスで看護展開ができる 【変更範囲：変更なし】

仕事内容入院、入所時の受け入れ相談 入院、入所中の生活、経済、各種制度利用などに関する相談 退院調整、ケア会議などの開催 福祉サービスの提供に関する相談、支援など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容病院（１６診療科、１７９床）における臨床工学技士業務（手術室・人工透析 室・内視鏡室など）および病院職員としての附帯業務など ※現在、当院の臨床工学技士数は６名、医師数は２８名（派遣含む）です。 【変更の範囲：病院業務内において限定なし】

仕事内容◇介護老人保健施設での看護業務全般 ＊入所者の体調管理、投薬管理 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容歯科衛生士業務全般。予防処置、診療補助、保健指導など ※福井県での予防歯科の先駆けで、いち早く『ヘルスプロモーション型予防歯 科』を取り入れ、力をいれております。 ・一般保険診療から予防歯科、矯正、審美、ホワイトニング、インプラント、 義歯、訪問診療と幅広い診療を行っています。 ・歯科医院のほか介護施設、デイサービスの運営、障がい児支援等を行ってい ます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容外来・入院患者の看護ケア、診療補助 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・医療機器、福祉用具貸与の営業 ・病院、施設へのルート営業（新規営業も多少あり） ・注文商品に関する説明、搬入、納品業務 ＊福祉用具を提供することで、高齢化社会に貢献できる成長産業です。 ＊男女ともに活躍しております。 【変更範囲：その他会社の定める業務】

仕事内容・急性期、回復期リハビリテーション ・維持期リハビリテーション（老健、通所リハ、訪問リハ） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜病院勤務＞ 「笑顔と誠意」を持って、専門性を活かし、患者さんやご家族の心に寄り添っ た信頼される看護ができるよう努めています。病棟業務では、在宅・社会復帰 を目標にスタッフが一丸となり、チーム医療を推進しています。アセスメント 能力向上に努め、看護に責任を持つ風土が定着している職場です。 ＜介護事業部勤務＞ 職員それぞれが、いきいきと働け、働きながらスキルアップを図れる職場を目 指しています。利用者さんの病状、体調管理等の支援を行っています。 ※変更の範囲：法人の定める業務