株式会社サイドウェル の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ラフール フィールドセールス（リーダー／マネージャー候補）◆ウェルビーング実現に向けたSaaSプロダクト 【仕事内容】 フィールドセールス（リーダー／マネージャー候補）◆ウェルビーング実現に向けたSaaSプロダクト 【具体的な仕事内容】 【累計20億円調達/新規事業展開も計画中/ホワイト企業認定において、ゴールドランクを取得/メンタルヘルス×テクノロジー】 ■市場課題 日本の幸福度は世界で見ても54位で近年「ウェルビーング」がトレンドワードとなり、経営を続けていくうえで避けては通れない大きな課題です。通常の組織サーベイやストレスチェックでは解決できない根本的なストレス因子を把握

仕事内容株式会社ラフール 【フルリモート】カスタマーサクセス（メンバー）◆メンタルヘルスSaaS「ラフールサーベイ」 【仕事内容】 【フルリモート】カスタマーサクセス（メンバー）◆メンタルヘルスSaaS「ラフールサーベイ」 【具体的な仕事内容】 【累計20億円調達/新規事業展開も計画中/ホワイト企業認定において、ゴールドランクを取得/メンタルヘルス×テクノロジー】 ■市場に関して 働き方の多様化に伴い、組織運営をしていくうえで経営陣や人事担当者様は、自社にどんな思想をもった従業員がいるのか、どんな価値観のもとで働いていているのか、どのようなコミュニケーションが起きているのかなど、組織と従業員の

仕事内容株式会社ラフール 【営業・業界未経験歓迎】フィールドセールス（リーダー候補）※ウェルビーイング実現を支援するSaaS 【仕事内容】 【営業・業界未経験歓迎】フィールドセールス（リーダー候補）※ウェルビーイング実現を支援するSaaS 【具体的な仕事内容】 【累計20億円調達/新規事業展開も計画中/ホワイト企業認定において、ゴールドランクを取得/メンタルヘルス×テクノロジー】 ■市場課題 日本の幸福度は世界で見ても54位で近年「ウェルビーング」がトレンドワードとなり、経営を続けていくうえで避けては通れない大きな課題です。通常の組織サーベイやストレスチェックでは解決できない根本的なストレス因

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】メディカル＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 私たちは、企業のダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DEI）推進を支援するスタートアップです。2022年春のサービス開始以来、すでに日本を代表する大企業40社以上に導入され、早い段階で黒字化・PMFを達成。短期間で、DEI支援に特化したSaaSとして国内最大規模にまで成長しました。また経済産業省などが主催するスタートアップ支援プログラム「J-Startup2021」に選出されたほか、初期投資家には上場企

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】保育園 【配属先】施設 【業務内容】 サニーサイドナーサリーPlus+での看護業務 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

仕事内容株式会社ラフール 【SaaS】フィールドセールス／累計20億円調達／急成長スタートアップ／メンタルヘルスSaaS 【仕事内容】 【SaaS】フィールドセールス／累計20億円調達／急成長スタートアップ／メンタルヘルスSaaS 【具体的な仕事内容】 【累計20億円調達/新規事業展開も計画中/ホワイト企業認定において、ゴールドランクを取得/メンタルヘルス×テクノロジー】 ■市場課題 日本の幸福度は世界で見ても54位で近年「ウェルビーング」がトレンドワードとなり、経営を続けていくうえで避けては通れない大きな課題です。通常の組織サーベイやストレスチェックでは解決できない根本的なストレス因子を把握

仕事内容株式会社ラフール 【SaaS】フィールドセールス（リーダー）／累計20億円調達／急成長市場／メンタルヘルスSaaS 【仕事内容】 【SaaS】フィールドセールス（リーダー）／累計20億円調達／急成長市場／メンタルヘルスSaaS 【具体的な仕事内容】 【累計20億円調達/新規事業展開も計画中/ホワイト企業認定において、ゴールドランクを取得/メンタルヘルス×テクノロジー】 ■市場課題 日本の幸福度は世界で見ても54位で近年「ウェルビーング」がトレンドワードとなり、経営を続けていくうえで避けては通れない大きな課題です。通常の組織サーベイやストレスチェックでは解決できない根本的なストレス因子を

仕事内容株式会社ラフール 【SaaS】フィールドセールス※ホワイト企業認定/メンタルヘルス×テクノロジー/リモート・フレックス 【仕事内容】 【SaaS】フィールドセールス※ホワイト企業認定/メンタルヘルス×テクノロジー/リモート・フレックス 【具体的な仕事内容】 【累計20億円調達/新規事業展開も計画中/ホワイト企業認定において、ゴールドランクを取得/メンタルヘルス×テクノロジー】 ■市場課題 日本の幸福度は世界で見ても54位で近年「ウェルビーング」がトレンドワードとなり、経営を続けていくうえで避けては通れない大きな課題です。通常の組織サーベイやストレスチェックでは解決できない根本的なストレ

仕事内容株式会社ラフール 【SaaS】フィールドセールス（リーダー）※ホワイト企業認定/メンタルヘルス/リモート・フレックス 【仕事内容】 【SaaS】フィールドセールス（リーダー）※ホワイト企業認定/メンタルヘルス/リモート・フレックス 【具体的な仕事内容】 【累計20億円調達/新規事業展開も計画中/ホワイト企業認定において、ゴールドランクを取得/メンタルヘルス×テクノロジー】 ■市場課題 日本の幸福度は世界で見ても54位で近年「ウェルビーング」がトレンドワードとなり、経営を続けていくうえで避けては通れない大きな課題です。通常の組織サーベイやストレスチェックでは解決できない根本的なストレス因

仕事内容株式会社ラフール 【業界未経験歓迎】フィールドセールス【リーダー】◆メンタルヘルスSaaS「ラフールサーベイ」 【仕事内容】 【業界未経験歓迎】フィールドセールス【リーダー】◆メンタルヘルスSaaS「ラフールサーベイ」 【具体的な仕事内容】 【累計20億円調達/新規事業展開も計画中/ホワイト企業認定において、ゴールドランクを取得/メンタルヘルス×テクノロジー】 ■市場に関して 働きの多様化に伴い、組織運営をしていくうえで経営陣や人事担当者様は、自社にどんな思想をもった従業員がいるのか、どんな価値観のもとで働いていているのか、どのようなコミュニケーションが起きているのかなど、組織と従業員

仕事内容株式会社ラフール 【業界未経験歓迎】フィールドセールス◆メンタルヘルスSaaS「ラフールサーベイ」／人的資本経営の支援 【仕事内容】 【業界未経験歓迎】フィールドセールス◆メンタルヘルスSaaS「ラフールサーベイ」／人的資本経営の支援 【具体的な仕事内容】 【累計20億円調達/新規事業展開も計画中/ホワイト企業認定において、ゴールドランクを取得/メンタルヘルス×テクノロジー】 ■市場に関して 働きの多様化に伴い、組織運営をしていくうえで経営陣や人事担当者様は、自社にどんな思想をもった従業員がいるのか、どんな価値観のもとで働いていているのか、どのようなコミュニケーションが起きているのかな

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 施設ナースとして、楽しく･やりがいを持って働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】有料老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 有料老人ホームリバーサイドケア赤池での看護業務 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

仕事内容株式会社ラフール 【人材業界経験者歓迎】フィールドセールス（メンバー）◆メンタルヘルスSaaS「ラフールサーベイ」 【仕事内容】 【人材業界経験者歓迎】フィールドセールス（メンバー）◆メンタルヘルスSaaS「ラフールサーベイ」 【具体的な仕事内容】 【累計20億円調達/新規事業展開も計画中/ホワイト企業認定において、ゴールドランクを取得/メンタルヘルス×テクノロジー】 ■市場に関して 働きの多様化に伴い、組織運営をしていくうえで経営陣や人事担当者様は、自社にどんな思想をもった従業員がいるのか、どんな価値観のもとで働いていているのか、どのようなコミュニケーションが起きているのかなど、組織