株式会社フレアシステム の求人・仕事・採用

勤務時間＜パート＞ 12:30-18:00 (実働5.5時間) 週3日-5日

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 児童デイサービス「りると旭川旭町」にて、児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、児童の療育支援をメインに業務を行っていただきます。送迎業務などもあります。 ※1日定員:10名 【給与】： ＜パート＞ 時給1,200円-1,200円 ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給(上限月額18,000円) ・処遇改善手当(規定支給)

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：7時30分〜9時30分 就業時間３：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１５：３０～１７：３０ ■朝・夕の２回勤務（実働３～４時間）、夕方のみ勤務など相談可 ■火・木・金・土（週４日）勤務ですが曜日・就業時間相談可 ■送迎エリアによって開始時刻、終業時刻が変わります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜は定休日 ※休日の指定曜日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎就労支援事業所を利用する方々の送迎業務を担当して いただきます。 ・旭川市内の利用者自宅または指定集合場所から 事業所及び施設外就労先までの送迎を行います。 主に毎日同じルートを運転していただきます。 ＊朝はハイエース／夕方はノアの車種での送迎となります。 ＊運転免許（ＡＴ限定可）があればＯＫです！ ※変更範囲：会社が定めるすべての業務

仕事内容児童デイサービス事業所において、児発管が作成した個別支援計画 に基づき、児童の療育支援をメインに行っていただきます。 その他、送迎業務などもあります。 ※１日定員 １０名 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間＊実働5時間30分 ＊残業ほぼなし 詳細は面談時にお伝えします♪

仕事内容【求人掲載元】バイトな 児童指導員としての業務全般をお任せします！ 具体的な業務は以下の通り。 ・子どもたちの見守り、支援 ・日常生活のサポート ・簡単な活動補助 ・普通自動車（AT車）の社用車を使用しての送迎業務 など 丁寧なサポート体制が整っており、 未経験の方やブランクのある方も安心です◎ 分からないことがあっても、 先輩スタッフがしっかりフォローするので、 少しずつ業務を覚えていけます♪

仕事内容■就労支援事業所、児童デイサービス、グループホームなど、 複数の福祉事業所を横断的に統括し、 運営全体のマネジメントを担っていただきます。 ・各事業所（就労支援・児童デイ・グループホーム）の運営管理 ・管理者・サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者等の連携 ・スタッフの育成・面談・シフト体制の調整 ・事業所の業務改善・運営体制の構築 ・法令遵守（障害福祉サービス関連法規）の確認・指導 ・行政対応（報告書確認、実地指導への対応補助 等） ・新規事業所の立ち上げ・運営サポート（経験に応じて） ※現場業務より「マネジメント・調整・改善」が中心となります。 ★業務の変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：12時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：実働５．５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他★週３日～応相談 ★週休２日制（日曜、他シフト制） ★有給休暇あり ★年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【パート勤務】児童デイサービスの指導員募集！ ・児童デイサービス「りると旭川末広」にて、児発管が作成した 個別支援計画に基づき、児童の療育支援をメインに業務を行って いただきます。 ・送迎業務などもあります。 ※１日定員：１０名 ※未経験の方も先輩スタッフが優しく丁寧にサポート しますのでご安心ください！ 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間＜パート＞ 12:30-18:00 (実働5.5時間) 週3日-5日

仕事内容【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 児童デイサービス「りると旭川旭町」にて、児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、児童の療育支援をメインに業務を行っていただきます。送迎業務などもあります。 ※1日定員:10名 【給与】： ＜パート＞ 時給1,200円-1,200円 ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給(上限月額18,000円) ・処遇改善手当(規定支給)

仕事内容児童デイサービスでのお仕事です。 ブランコを使って児童の感覚統合訓練を担当していただきます。 訓練の様子などから子供たちの出来る事、出来ない事などを 見定めて次のトレーニングを計画していきます。 訓練時間以外も子供達と遊ぶ時間もあります。 また、今回は管理者候補としての募集になります。 将来的には施設の管理業務なども行っていくようになります。 子供達や保護者様の困りごとや心配事を将来に向けて少しでも 軽減できるようにみんなで協力して行うお仕事です。 ＊場合によって送迎業務あり ＊業務の変更範囲：会社が定める全ての業務

仕事内容◆児童発達と放課後等デイサービスの多機能型施設◆感覚統合療法に特化した個別支援◆1日10名限定の少人数高密度ケア◆運動学の視点で身体の土台づくり◆月給23万円日曜固定休み◆残業少なめ◆保護者と成長を共有する風土◆退職金制度あり 【給与】 【月給】230,000円-260,000円 [内訳] 基本給 200,000円-230,000円 職務手当 30,000円 2.50カ月分/年 賞与(年3回/個別評価)※試用期間中は対象外 夏0,5ヶ月 冬0,5ヶ月 3月決算賞与 前年実績1,5ヶ月 【コメント】 【一人ひとりの個性に寄り添う】専門職による多機能型児童福祉施設 子どもたちを枠にはめる指導を

仕事内容【100％自社勤務】 健康診断システムパッケージの導入をトータルにお任せします（課題・要件のヒアリング～設計・カスタマイズ・導入・運用） 【具体的には】 大手メーカーの健康診断システムパッケージを、病院・クリニック等に導入します。 ▼お客様から課題・要件をヒアリング ▼カスタマイズのための要件定義、仕様書作成 ▼カスタマイズ開発 ▼現地でのセットアップ、サーバ・ネットワーク構築 ▼お客様へのご説明 ▼運用、アフターサポート、追加提案 など 【入社後の流れ】 ITの基礎から技術力を学ぶ カリキュラムと研修をご用意。 ▼ 入社1カ月後を目安に 実際のプロジェクトを通じたOJTをスタート。 先輩

仕事内容当社が販売・導入している大手メーカーの健康診断システムパッケージに関してお客様のお問い合わせの対応を行います。 【具体的には】 ▼お客様からお問い合わせ内容に対応 ▼ご要望に対応するための要件定義、仕様書作成、開発 ▼お客様へシステムの操作等をご説明 ▼運用、アフターサポート、追加提案 など 【入社後の流れ】 ITの基礎から技術力を学ぶ カリキュラムと研修をご用意。 ▼ 入社1カ月後を目安に 実際のプロジェクトを通じたOJTをスタート。 先輩に同行して導入の流れを経験し、 実践的なスキルを身につけます。 ▼ 業界経験がある方は1～2ヶ月、 未経験の方は約1～3ヶ月の研修を通し 独り立ちを

仕事内容◆児童発達と放課後等デイサービスの多機能型施設◆感覚統合療法に特化した個別支援◆1日10名限定の少人数高密度ケア◆遊びを通じた手先の巧緻性訓練◆月給23万円日曜固定休み◆残業少なめ◆保護者と成長を共有する風土◆退職金制度あり 【給与】 【月給】230,000円-260,000円 [内訳] 基本給 200,000円-230,000円 職務手当 30,000円 2.50カ月分/年 賞与(年3回/個別評価)※試用期間中は対象外 夏0,5ヶ月 冬0,5ヶ月 3月決算賞与 前年実績1,5ヶ月 【コメント】 【一人ひとりの個性に寄り添う】専門職による多機能型児童福祉施設 子どもたちを枠にはめる指導を徹

仕事内容◆児童発達と放課後等デイサービスの多機能型施設◆感覚統合療法に特化した個別支援◆1日10名限定の少人数高密度ケア◆運動学の視点で身体の土台づくり◆月給23万円日曜固定休み◆残業少なめ◆保護者と成長を共有する風土◆退職金制度あり 【給与】 【月給】230,000円-260,000円 [内訳] 基本給 200,000円-230,000円 職務手当 30,000円 2.50カ月分/年 賞与(年3回/個別評価)※試用期間中は対象外 夏0,5ヶ月 冬0,5ヶ月 3月決算賞与 前年実績1,5ヶ月 【コメント】 【一人ひとりの個性に寄り添う】専門職による多機能型児童福祉施設 子どもたちを枠にはめる指導を

仕事内容◆児童発達と放課後等デイサービスの多機能型施設◆感覚統合療法に特化した個別支援◆1日10名限定の少人数高密度ケア◆運動学の視点で身体の土台づくり◆月給23万円日曜固定休み◆残業少なめ◆保護者と成長を共有する風土◆退職金制度あり 【給与】 【月給】230,000円-260,000円 [内訳] 基本給 200,000円-230,000円 職務手当 30,000円 2.50カ月分/年 賞与(年3回/個別評価)※試用期間中は対象外 夏0,5ヶ月 冬0,5ヶ月 3月決算賞与 前年実績1,5ヶ月 【コメント】 【一人ひとりの個性に寄り添う】専門職による多機能型児童福祉施設 子どもたちを枠にはめる指導を

仕事内容【管理職求人】◆児童発達と放課後等デイサービスの多機能型施設◆感覚統合療法に特化した個別支援◆遊びを通じた手先の巧緻性訓練◆月給29万円日曜固定休み◆残業少なめ◆店舗運営や請求等の管理業務◆保護者と成長を共有する風土◆退職金制度あり 【給与】 【月給】290,000円-350,000円 [内訳] 基本給 260,000円-320,000円 職務手当 30,000円 2.50カ月分/年 賞与(年3回/個別評価)※試用期間中は対象外 夏0,5ヶ月 冬0,5ヶ月 3月決算賞与 前年実績1,5ヶ月 【コメント】 【一人ひとりの個性に寄り添う】専門職による多機能型児童福祉施設 子どもたちを枠にはめる

仕事内容【管理職求人】◆児童発達と放課後等デイサービスの多機能型施設◆感覚統合療法に特化した個別支援◆運動学の視点で身体の土台づくり◆月給29万円日曜固定休み◆残業少なめ◆店舗運営や請求等の管理業務◆保護者と成長を共有する風土◆退職金制度あり 【給与】 【月給】290,000円-350,000円 [内訳] 基本給 260,000円-320,000円 職務手当 30,000円 2.50カ月分/年 賞与(年3回/個別評価)※試用期間中は対象外 夏0,5ヶ月 冬0,5ヶ月 3月決算賞与 前年実績1,5ヶ月 【コメント】 【一人ひとりの個性に寄り添う】専門職による多機能型児童福祉施設 子どもたちを枠にはめ

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援A型・B型の施設におけるサービス管理責任者の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成と付帯する業務、書類作成 ・生活支援員、職業指導員及び世話人と支援についての調整（会議など） ・利用者、家族、関係機関との連絡調整など ー【お仕事先情報】ー 施設形態：就労継続支援A型／就労継続支援B型 利用者定員数：就労継続支援A型13名／就労継続支援B型10名 【おすすめポイント】 ・賞与年2回支給あり。 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・年次有給休暇取得に努力し、ワークライフバランスを大事にする事業所です。 ・バス停「東光6条1丁目」から徒歩6分！ ・

仕事内容【管理職求人】◆児童発達と放課後等デイサービスの多機能型施設◆感覚統合療法に特化した個別支援◆運動学の視点で身体の土台づくり◆月給29万円日曜固定休み◆残業少なめ◆店舗運営や請求等の管理業務◆保護者と成長を共有する風土◆退職金制度あり 【給与】 【月給】290,000円-350,000円 [内訳] 基本給 260,000円-320,000円 職務手当 30,000円 2.50カ月分/年 賞与(年3回/個別評価)※試用期間中は対象外 夏0,5ヶ月 冬0,5ヶ月 3月決算賞与 前年実績1,5ヶ月 【コメント】 【一人ひとりの個性に寄り添う】専門職による多機能型児童福祉施設 子どもたちを枠にはめ

仕事内容【管理職求人】◆児童発達と放課後等デイサービスの多機能型施設◆感覚統合療法に特化した個別支援◆運動学の視点で身体の土台づくり◆月給29万円日曜固定休み◆残業少なめ◆店舗運営や請求等の管理業務◆保護者と成長を共有する風土◆退職金制度あり 【給与】 【月給】290,000円-350,000円 [内訳] 基本給 260,000円-320,000円 職務手当 30,000円 2.50カ月分/年 賞与(年3回/個別評価)※試用期間中は対象外 夏0,5ヶ月 冬0,5ヶ月 3月決算賞与 前年実績1,5ヶ月 【コメント】 【一人ひとりの個性に寄り添う】専門職による多機能型児童福祉施設 子どもたちを枠にはめ

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援A型・B型の施設における職業指導員の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・相談支援や作業訓練支援(個別支援計画に基づく支援) ・送迎業務 ※社用車（AT車）を使用し、朝夕の1日2回／ルートにより4～8名の担当 ・記録業務（支援記録、相談業務など） ー【お仕事先情報】ー 施設形態：就労継続支援A型／就労継続支援B型 利用者定員数：就労継続支援A型13名／就労継続支援B型10名 【おすすめポイント】 ・賞与年2回支給あり。 ・賞与の他、実績に応じて期末賞与あり。 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・頑張りに応じて役職手当を付与します。 ・バス停から徒歩6分！車通