株式会社フレアシステム の求人・仕事・採用

仕事内容児童デイサービス事業所において、児発管が作成した個別支援計画 に基づき、児童の療育支援をメインに行っていただきます。 その他、送迎業務などもあります。 ※１日定員 １０名 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：※求人条件にかかる特記事項欄参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※給食配膳サービス会社などに、野菜（カットした物）を食材とし て提供する仕事です。 ・野菜の消毒 （専用機械を使用） ・野菜のカット（包丁や専用機械を使用） ・食材のパッキング、梱包など ＊業務の変更範囲：変更なし ＊能力適性の把握と合理的配慮のため、障がい者手帳の写し （障がいの種類・等級等）の提出にご協力ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：7時30分〜9時30分 就業時間３：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１５：３０～１７：３０ ■朝・夕の２回勤務（実働３～４時間）、夕方のみ勤務など相談可 ■火・木・金・土（週４日）勤務ですが曜日・就業時間相談可 ■送迎エリアによって開始時刻、終業時刻が変わります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜は定休日 ※休日の指定曜日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎就労支援事業所を利用する方々の送迎業務を担当して いただきます。 ・旭川市内の利用者自宅または指定集合場所から 事業所及び施設外就労先までの送迎を行います。 主に毎日同じルートを運転していただきます。 ＊朝はハイエース／夕方はノアの車種での送迎となります。 ＊運転免許（ＡＴ限定可）があればＯＫです！ ※変更範囲：会社が定めるすべての業務

仕事内容児童デイサービスでのお仕事です。 ブランコを使って児童の感覚統合訓練を担当していただきます。 訓練の様子などから子供たちの出来る事、出来ない事などを 見定めて次のトレーニングを計画していきます。 訓練時間以外も子供達と遊ぶ時間もあります。 また、今回は管理者候補としての募集になります。 将来的には施設の管理業務なども行っていくようになります。 子供達や保護者様の困りごとや心配事を将来に向けて少しでも 軽減できるようにみんなで協力して行うお仕事です。 ＊場合によって送迎業務あり ＊業務の変更範囲：会社が定める全ての業務

勤務時間就業時間１：12時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：実働５．５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他★週３日～応相談 ★週休２日制（日曜、他シフト制） ★有給休暇あり ★年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【パート勤務】児童デイサービスの指導員募集！ ・児童デイサービス「りると旭川末広」にて、児発管が作成した 個別支援計画に基づき、児童の療育支援をメインに業務を行って いただきます。 ・送迎業務などもあります。 ※１日定員：１０名 ※未経験の方も先輩スタッフが優しく丁寧にサポート しますのでご安心ください！ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容システムエンジニア／ITエンジニア 在宅ワ クOK 住宅手当・資格手当 残業少なめ 年間130日以上の休日 【100％自社勤務】 健康診断システムパッケージの導入をトータルにお任せします（課題・要件のヒアリング～設計・カスタマイズ・導入・運用） 【具体的には】 大手メーカーの健康診断システムパッケージを、病院・クリニック等に導入します。 ▼お客様から課題・要件をヒアリング ▼カスタマイズのための要件定義、仕様書作成 ▼カスタマイズ開発 ▼現地でのセットアップ、サーバ・ネットワーク構築 ▼お客様へのご説明 ▼運用、アフターサポート、追加提案 など 【入社後の流れ】 ITの基礎から技術力を学

仕事内容アカウントプランナー／アカウントプランナ 業界未経験者歓迎 事業拡大における募集 リモ トワ ク可 あなたにお任せするのは、上場企業や大手SIerに対してIT領域におけるプロジェクト遂行を人材リソースを活用し支援するアカウントプランナーとしてのお仕事です。 当社のPOINT 【業界未経験でもスタートしやすい！ 】 ◆ITの知識は不問！入社後に覚えればOK ◆飛び込み営業は一切なし ◆既存顧客とのやり取り中心！アポイントメント獲得率は5割以上 【 人との関係性を大切にできる！ 】 ◆主な営業活動は既存顧客とのコミュニケーション ◆エンジニアと共にクライアントの課題に取り組む 【 イ

仕事内容カスタマーサクセス／カスタマ サクセス 未経験者歓迎 事業拡大における募集 年間130日以上の休日 リモ トワ ク可 クライアントに対し健康管理システムの導入をトータルにお任せします （課題・要件のヒアリング～設計・カスタマイズ・導入・運用） 【具体的には】 大手メーカーの健康管理システムパッケージをクライアントへ導入サポート ▼お客様から課題・要件をヒアリング ▼カスタマイズのための要件定義、仕様書作成 ▼データ加工（マッピング対応） ▼お客様へのご説明 ▼運用、アフターサポート など 【入社後の流れ】 ITの基礎から技術力を学ぶカリキュラムと研修をご用意。 ▼ 入社1カ月後を目安に

仕事内容医療現場で活躍するＩＴエンジニア 健康診断システムパッケージの導入 医療現場のＩＴ化に関わるお仕事です。 国内メーカー製の健康診断システムの販売、導入、運用、サポートの他、自社 製品の開発、販売やＤＸ化を進めるサポートを行っています。 変更範囲：変更なし

仕事内容■就労支援事業所、児童デイサービス、グループホームなど、 複数の福祉事業所を横断的に統括し、 運営全体のマネジメントを担っていただきます。 ・各事業所（就労支援・児童デイ・グループホーム）の運営管理 ・管理者・サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者等の連携 ・スタッフの育成・面談・シフト体制の調整 ・事業所の業務改善・運営体制の構築 ・法令遵守（障害福祉サービス関連法規）の確認・指導 ・行政対応（報告書確認、実地指導への対応補助 等） ・新規事業所の立ち上げ・運営サポート（経験に応じて） ※現場業務より「マネジメント・調整・改善」が中心となります。 ★業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集です@旭川市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービス施設における児童発達支援管理責任者業務全般 ・アセスメント、個別支援計画の作成、面談対応等 ・上記共に将来的には、施設管理業務等も担当いただく予定です 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許必須 【おすすめポイント】 ひとりひとりが持っている強みを見つけ、 それを伸ばしていく。 「リると」の土台となっている考えの一つが【ストレングス視点】です。 苦手なこと、できないことばかりを指摘し、 改善しようとするの

仕事内容仕事内容： 就労継続支援A型・B型の施設における職業指導員の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・相談支援や作業訓練支援(個別支援計画に基づく支援) ・送迎業務 ※社用車(AT車)を使用し、朝夕の1日2回/ルートにより4～8名の担当 ・記録業務(支援記録、相談業務など) ー【お仕事先情報】ー 施設形態:就労継続支援A型/就労継続支援B型 利用者定員数:就労継続支援A型13名/就労継続支援B型10名 【おすすめポイント】 ・賞与年2回支給あり。 ・賞与の他、実績に応じて期末賞与あり。 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・頑張りに応じて役職手当を付与します。 ・バス停から徒歩6分!車通勤

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援A型・B型の施設における職業指導員の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・相談支援や作業訓練支援(個別支援計画に基づく支援) ・送迎業務 ※社用車（AT車）を使用し、朝夕の1日2回／ルートにより4～8名の担当 ・記録業務（支援記録、相談業務など） ー【お仕事先情報】ー 施設形態：就労継続支援A型／就労継続支援B型 利用者定員数：就労継続支援A型13名／就労継続支援B型10名 【おすすめポイント】 ・賞与年2回支給あり。 ・賞与の他、実績に応じて期末賞与あり。 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・頑張りに応じて役職手当を付与します。 ・バス停から徒歩6分！車通

仕事内容【サービス形態】 障がい児施設 【社会保険】 社会保険完備 【試用期間】 あり 【試用期間(期間)】 6ヶ月 【試用期間中の条件】 (月給200,000円～280,000円+交通費)

仕事内容仕事内容： 就労継続支援A型・B型の施設におけるサービス管理責任者の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成と付帯する業務、書類作成 ・生活支援員、職業指導員及び世話人と支援についての調整(会議など) ・利用者、家族、関係機関との連絡調整など ー【お仕事先情報】ー 施設形態:就労継続支援A型/就労継続支援B型 利用者定員数:就労継続支援A型13名/就労継続支援B型10名 【おすすめポイント】 ・賞与年2回支給あり。 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・年次有給休暇取得に努力し、ワークライフバランスを大事にする事業所です。 ・バス停「東光6条1丁目」から徒歩6分! ・車

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援A型・B型の施設におけるサービス管理責任者の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成と付帯する業務、書類作成 ・生活支援員、職業指導員及び世話人と支援についての調整（会議など） ・利用者、家族、関係機関との連絡調整など ー【お仕事先情報】ー 施設形態：就労継続支援A型／就労継続支援B型 利用者定員数：就労継続支援A型13名／就労継続支援B型10名 【おすすめポイント】 ・賞与年2回支給あり。 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・年次有給休暇取得に努力し、ワークライフバランスを大事にする事業所です。 ・バス停「東光6条1丁目」から徒歩6分！ ・

仕事内容【サービス形態】 障がい児施設 【社会保険】 社会保険完備 【試用期間】 あり 【試用期間(期間)】 6ヶ月 【試用期間中の条件】 (月給220,000円～300,000円+交通費)

仕事内容株式会社ニューフレアテクノロジー 【横浜】計算機システム設計開発～世界シェア90％超／電子ビームマスク描画装置～ 【仕事内容】 【横浜】計算機システム設計開発～世界シェア90％超／電子ビームマスク描画装置～ 【具体的な仕事内容】 【マスク描画装置世界シェア90％超／海外売上高比率80％／残業時間月平均25時間／年休125日】 ■業務内容： ・電子ビームマスク描画装置を制御するソフトウェアを実行する計算機システムの開発・設計 ・統合監視システムの開発 ・計算機システムのトラブルシューティングおよび現地FSEのサポート ・計算機システムの客先工場への据付・調整 ・計算機システムの定期点検

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 管工事、配管製作、機械器具設置工事、上下水道工事、電気工事など、幅広い領域で配管に関する設計から製作・施工・メンテナンスまで一貫して携わる業務です。自社工場を活用し、柔軟な対応で多様な配管ニーズを満たしており、難易度の高い案件にも、蓄積した技術力と経験で確実に対応しています。配管設計や製作業務では、施設ごとに異なる要件に合わせて施工方法を検討し、自社設備（温間式フレア配管システムやバーリング分岐配管加工、パイプマシン等）を駆使した高精度な製作が可能です。 現場では古い配管の撤去や移設、新設工事の施工管理を担当し、工程管理・予算管理・品質管理・安全管理まで一任さ

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 管工事、配管製作、機械器具設置工事、上下水道工事、電気工事といった幅広い分野の案件を担当します。主な業務は、配管設計・製作、各種配管工事および施工管理、そして修繕・メンテナンスまでを一貫して実施することです。自社工場を所有しており、多彩な機材や設備（温間式フレア配管システム、グルーピング加工配管、バーリング分岐配管加工、パイプマシン、汎用バンドソー等）を活用し、あらゆる配管製作ニーズに柔軟かつ迅速に対応しています。難易度の高い施工や特殊案件にも、豊富な技術と経験をもとに対応可能です。 現場では配管の撤去や移設、新設工事に加え、工程管理や品質管理、安全管理、予算