児童指導員 - 広島県廿日市市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容児童養護施設での児童の処遇（日々の生活） （定員４２名に対し、 保育士と指導員含め１８名で担当します。） ＊就業時間は、（１）～（３）のシフト勤務 （１）６：４５～２２：００の間の 「６：４５～９：１５」と「１６：３０～２２：００」 （２）８：００～２２：００の間の 「８：００～１１：００」と「１７：００～２２：００」 上記とも２つの時間帯で、１日計８時間勤務、又 （３）８：００～１７：００ 休憩６０分 変更範囲：変更なし

仕事内容「放課後等デイサービス LEIF広島」はサッカー療育を特徴とした施設です。 放課後等デイサービス事業所は8都道府県に展開しているLiEIFで 子どもたちも働く仲間も笑顔いっぱい♪ こんな職場で一緒に働きませんか？ 【職種】 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 放課後等デイサービスのLEIFで 指導員としての放課後等デイサービス業務全般をお任せします！ ・子ども達のワークや見守りのサポート ・支援内容の提案 ・連絡ノート作成補助

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１０：００～１９：００の間の４時間から相談に応じます。 労働時間に応じて休憩付与。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童発達支援センターにおける発達支援業務 （児童発達支援定員４０名、放課後等デイサービス定員１０名） ◆１クラス１０人程度の未就学児又は小学生のクラスです。 （１クラス３～４名のスタッフで支援予定） ◆就業時間 （１）、（２）両時間の勤務できる方 （１）８：３０～１７：３０ 月～金曜日 （２）８：４５～１７：４５ 土曜日（月１回程度） ◆採用は随時ですが、令和８年４月１日での採用も相談可です。 ◆変更範囲：変更なし

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給211,348円～、賞与5.3ヶ月分の好待遇☆ ■4週9休制でプライベートも充実♪連休取得も可能◎ ■未経験でも安心の研修制度あり！新しい一歩を応援 ■無料駐車場完備で通勤ラクラク♪駅からも徒歩8分 ー【子どもたちの未来を育む温かい施設】 「光の園 摂理の家」は、子どもたちが安心して成長できる環境を提供しています。日々の生活を共にし、一人ひとりの個性を大切にしながら、健やかな育ちをサポートするお仕事です。子どもたちの笑顔が何よりのやりがいとなる、温かい雰囲気の施設で、あなたの経験や想いを活かしてみませんか？未経験の方も、充実した研修制度でしっかりサポートしますの

勤務時間【勤務時間シフト】 10:00 ～ 19:00 の間 4時間以上 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 1日4時間以上☆ お時間ご希望があれば ご相談ください♪

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童指導員募集中☆★賞与あり！残業月平均5時間！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ ・児童養護施設での児童の処遇 （家庭の役割を担い児童の養育支援を行う） ※利用者定員数：42名 ※就業場所の変更：原則なし（本人のご希望があれば法人内事業所へ異動の相談可） ※従事すべき業務の変更：なし 求人ID 902691

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容仕事内容：サッカーを通した支援（発達障がいの小学校1年生～6年生対象） ・子どもたちのワークや見守りのサポート ・専門的支援内容の計画立案及び実践 ・事務作業（連絡ノート） ・顧客対応あり ・送迎業務 職場の特徴：未経験者OK 体を動かす 昇給あり

仕事内容<仕事内容> 児童指導員＜放課後等デイサービス＞ 放課後等デイサービス スタンドバイユーは、障害のあるお子様(6歳～18歳)を対象とした放課後デイサービスです。あなたには、児童指導員をお任せします。 【放課後等デイサービス スタンドバイユーについて】 そばづくり、野菜づくり、山登りなどの体験イベントや遊び、ソーシャルスキルを養うトレーニングなどを通じて、子どもたちの心と体を育てています。体験＋フィードバックで、子どもたちの「テストでは測れない生きる力＝非認知能力」を伸ばしていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■お子様の活動支援 集団生活の中で他の子との関わり方、遊び方の学び、日常生活に必要

勤務時間9:00～18:00 1日4h～勤務OK 休憩時間は法定通り

仕事内容仕事内容：総合福祉コミュニティ「ウィルサポ廿日市」における 放課後等デイサービス部門の児童指導員 ・障害を抱えた児童・生徒への学習支援や ソーシャル・スキル・トレーニング 児童福祉施設での実務経験２年以上もしくは 下記記載の資格①〜③いずれかをお持ちの方 ①社会福祉士 ②精神保健福祉士 ③教員免許（幼稚園、小学校、中学校、高等学校） PR：「株式会社ラフラインズ」は、高齢者通所介護事業、 児童発達支援・放課後等デイサービス事業を運営し ています。 社名の意味は「笑いじわ」。事業を通じてお客様や 従業員の笑顔を多く作ります。

勤務時間■シフト制（週2日～5日勤務／日数については応相談） ※平日に勤務していただけることを想定しています。学校の長期休暇期間は勤務なし、もしくは短時間の勤務にすることも可能です。シフトについては柔軟に対応しますので、希望の働き方を教えてください。 ■年末年始休暇 ＜放課後等デイサービス STAND BY YOU（スタンドバイユー）の営業時間＞ 【平日】 16：00～17：30 【土日・祝日・長期休暇期間】 11：00～16：30 【定休日】 年末年始

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金 （２）土・祝（休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他長期休暇 ＧＷ５日間、お盆５日間、年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金 （２）土・祝（休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他長期休暇 ＧＷ５日間、お盆５日間、年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容児童指導員☆働きやすさ◎残業ほぼ無し！長期休暇あり！スポーツ療育を行っています！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスLEIFでは、サッカーを中心としたスポーツ療育を行っています。 ※本格的なサッカー指導は専門のスタッフが行います。 【主な仕事内容】 ●子どもたちの練習や見守りのサポート ●支援内容の提案 ●親御さんへの対応 ●連絡ノートの記入など、簡単な事務作業 ●送迎業務 など 【対象児童】 小学1年生～高校生 【1日のスケジュール例（平日）】 10:00 出社・ミーティング スケジュール確認 当日の運営準備 12:00 休憩 13:00 サービス担

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 放課後等デイサービス 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、女性活躍中 【仕事内容】 放課後等デイサービス 児童指導員/フルタイム求人 とてもやりがいのあるお仕事です 療育業務に興味がある方、お待ちしております！ ≪業務内容≫ ・療育業務全般 送迎業務（学校やご自宅） ソーシャルスキルトレーニング 個別療育支援 集団療育支援 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 若干名 【対象となる方】

勤務時間 就業時間１：14時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）学校通学日 月曜日～金曜日 １４：００～１８：００ の ３時間から時間相談に応じます。 学校休業日（夏休み、春休み） ８：３０～１８：００の間 の４．５時間から時間相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日