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清掃員 - 福岡県北九州市八幡西区 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

店舗スタッフ

モスバーガー(株式会社モスフードサービス)

  • 八幡西区 黒崎 / 黒崎駅 徒歩5分

  • 時給950円

  • 正社員 / 契約社員 / アルバイト・パート

  • 履歴書不要
  • 1日4時間以内OK
  • 未経験OK
  • 社割あり
  • フリーター歓迎
  • 制服貸与
  • 1日6時間以内OK
  • 18時前退社
  • まかないあり
  • 学生歓迎
  • 車通勤OK
  • 副業OK
  • 正社員登用あり
  • 資格不問
  • 主婦・主夫歓迎
  • シフト自由
  • 平日のみOK
  • 早朝勤務
  • 16時前退社
  • 駅チカ
  • シフト制
  • 高校生歓迎
  • 土日祝のみOK
  • 17時前退社
  • バイク通勤OK
  • 外国人活躍中
  • 経験者優遇
  • 職場内禁煙

仕事内容履歴書不要★週1/2h~自由シフト★土日できる方歓迎♪ バイトデビューするならモス☆彡友達増やしたい!楽しく働きたい!=モスで決まり!★手ぶらで面接OK! ☆☆モスのお仕事はとってもシンプル☆【接客】まずは元気な 「いらっしゃませ!」から♪あとはご注文を聞いて、レジ画面に タッチして入力!【ハンバーガー作り】焼いたお肉と野菜、ソー スとパン・・・モスの美味しい商品づくりにチャレンジしましょ う☆彡 【たくさんの出会い☆彡】 高校生・学生・フリーター・主婦の方、たくさんの方が活躍中! 仲間のふれあい、お客様とのふれあい人が大好き!という方、 ぜひ!一緒にお仕事しましょう♪アナタとの新しい出

モスバーガー(株式会社モスフードサービス)

プロの清掃技術でのお掃除スタッフ

株式会社ニッシンコーポレーション ダスキン 日進黒崎営業所サービスマスター

  • 八幡西区 大字本城 / 本城駅 徒歩約13分

  • 月給21万円

  • 正社員

  • シフト制
  • 直行直帰あり
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 車通勤OK
  • 社割あり
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 資格不問
  • 祝い金あり
  • スキルアップ
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 昇給あり

仕事内容・お掃除でお困りのお客様の悩みを解消するお仕事です。専門的な知識やスキルはイチから身につけられます! ご家庭や事業所をチームで訪問し、専門の資器材でお掃除をします。アシスタントから始めていただき、慣れるまでしっかりフォローさせていただきますので、安心してください。あなたのペースで少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ・未経験OK!特別な資格も不要!お掃除のプロからノウハウを学べるチャンスです 新たに勉強したい事やわからない事などがあれば、先輩に気軽に聞いてください!研修制度もあり、普段のお掃除でも役立つ知識や技術を身につけられます。サービス後のお客様からの「ありがとう」が嬉しいお仕事です。 ・昇給

株式会社ニッシンコーポレーション ダスキン 日進黒崎営業所サービスマスター

ケアスタッフ/配属先は駅チカ!従業員の成長を応援未経験OK

DSP株式会社

  • 八幡西区

  • 月給14.5万円

  • 正社員

  • 駅チカ
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 若手活躍中
  • 残業月20時間以内
  • 服装自由
  • 社会保険完備
  • U・IターンOK
  • 残業なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 年間休日100日以上
  • 学歴不問
  • 退職金制度あり
  • 祝い金あり
  • 資格不問
  • ミドル活躍中
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 副業OK
  • ベンチャー企業
  • 完全週休3日制
  • 特別休暇
  • 週休3日制
  • 早朝勤務
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 体を動かす
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度

仕事内容<仕事内容> 【ケアスタッフ】配属先は駅チカ!従業員の成長を応援◎未経験OK! 【働きやすさの追求 2つのポイント】 ☆月の平均残業は40分程度☆ ☆最寄りの勤務地まで20分以内☆ 提携している介護施設にて、入居者の方たちが楽しい時間を過ごしていただけるよう様々なサポートを行ないます。 入居者の方には、上質な時間をすごしてもらいたい そう考えている当社では、「こんなことしてあげたら喜んでもらえるかな?」と思えたアイデアはすぐに実行することができます。歌が得意なスタッフは歌を歌ってあげたり、映画が好きなスタッフは映画の上映会を開いたり…。あなたのアイデアを自由にカタチにしていき、入居者の方た

エンゲージ

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