法務 - 愛知県名古屋市 の求人・転職・中途採用

仕事内容①法人全体の人事・労務管理と拠点支援 各拠点（病院・クリニック）の責任者や担当者から寄せられる人事・労務関連の相談（採用、退職、休職、勤怠管理、給与計算など）を窓口として受け付け、適切な対応策を提示し解決に導く。 ②法務・行政対応とコンプライアンス ハラスメント対応：ハラスメントや労務トラブルが発生した場合の一次対応窓口となり、事実確認、関係者ヒアリング等を行う 行政対応と届出：事業所として必要な補助金関係の申請書類の作成補助、提出管理、および行政機関との連絡・連携窓口を担当し、法人全体のコンプライアンスを維持する。 ③経理・税務業務のサポート 経理知識を活用した窓口対応：税理士法人、会計士事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不正の防止、コンプライアンス推進等の経験のある方 【尚可】 ・コンプライアンス対応経験 ・法務経験 ・総務人事経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【愛知】監査・コンプライアンス推進業務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 スキルアップと年収アップが同時に叶う、設備メンテナンスの優良会社です。 【職務概要】 同社コンプライアンス部にて、全社コンプライアンス推進業務(建設業法関連)をお任せ致します。 今後の成長を見据え、よりコンプライアンスを強化頂きます。 【職務

仕事内容株式会社コメ兵 【名古屋】法務（スペシャリスト）◆海外法務にも携わるチャンスあり／年2回7連休取得可／WLB◎ 【仕事内容】 【名古屋】法務（スペシャリスト）◆海外法務にも携わるチャンスあり／年2回7連休取得可／WLB◎ 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場グループ企業／業績好調／年2回7連休取得可／プライベートも大事にできる◎～ ■仕事内容： 法務（スペシャリスト）として、以下業務をお任せします。 ◇各種契約書の法務対応（英文契約を含む） ・秘密保持、取引基本契約書等 ◇個人情報保護・広告規制対応 ・Pマーク事務局の運営 ・お客様の個人情報保護のための各種対応 ・広告やイベ

仕事内容トビラシステムズ株式会社 東証スタンダード上場企業！【法務スタッフ】株主総会運営経験者 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 上場企業での法務経験を活かして、幅広い業務に挑戦できます！・株主総会の運営全般 ・取締役会の事務局運営 ・リーガル面からの調査、サポート ・委員会（サステナビリティ委員会等）運営 ・コーポレートガバナンスコード対応 ・利用規約の作成、更新 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給27.5万円～37.9万円 ※固定残業代、52,39

仕事内容業務内容 ・書類作成 ・データ入力 ・電話応対 ・その他一般事務業務 などなど 既存メンバーの業務をサポートするお仕事です。 （法務課配属になりますが、専門の知識・経験等は不要です。） （変更範囲：原則なし）

仕事内容■仕事内容 契約書レビュー記録の保管や台帳入力、顧問弁護士との打合せ日程調整を行います。 押印申請対応と稟議文書の準備、コンプライアンス研修資料の印刷・配布も担当します。 法務FAQの社内対応も行う法務業務です。 【具体的には】 ・ 契約書レビュー記録の保管・台帳入力 ・ 顧問弁護士との打合せ日程の調整 ・ 押印申請対応と稟議文書の準備 ・ コンプライアンス研修資料の印刷・配布 ・ 法務FAQの社内対応 ・ 事業会社での法務経験(目安3～5年) ・ 労働基準法・知的財産件・宅地建物取引業法をはじめとした法律知識 ■諸手当 資格手当（※経験や年齢を考慮の上最終決定）、慶弔見舞金、出張手当、

仕事内容豊田通商システムズ株式会社 【名古屋】法務・コンプライアンス※リーダー・幹部候補◆トヨタ系×商社系SIer◆CP13-2 【仕事内容】 【名古屋】法務・コンプライアンス※リーダー・幹部候補◆トヨタ系×商社系SIer◆CP13-2 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ◇全社コンプライアンス（法令、ISO環境活動、情報セキュリティ活動、社内規程、安全活動等）遵守活動の推進業務（PDCA推進活動事務局） ◇新規／既存社内ルール（方針／規程／手順／ガイドライン等）の整備／改修の関わる企画・推進業務及びその支援 ◇中長期の目線では法務・コンプライアンスT内での業務ローテーションや業務支援を想定し

仕事内容人事総務部（一般職） 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定す

仕事内容◆同職種のメンバー2名と連携をとりつつも、日々の業務を通じて、現場の声に基づいた判断を、自ら下すことが求められます。あなたの判断が、地域医療の質や、数百名におよぶ職員の働き方に直結します。 また法人本部は各拠点にかかる総務関連業務を集約している部門であり、主に法人全体に係る業務を中心に行っている部署です。変革に向い合う意欲やポテンシャル・人物重視の採用を考えております。 【業務内容】 ・法人本部 事務局担当（人事・労務・法務・経理サポート）管理部門の広範な知識を活用し、「現場の課題解決」と「法人経営の安定化」に直接貢献できる、非常に裁量の大きな役割です。 ①法人全体の人事・労務管理と拠点支援

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務の実務経験 大学以上 [歓迎] 【歓迎】 ・弁護士資格等の法曹資格 ・英語（TOEIC860点程度以上） 【職種名】 企業法務実務 【仕事内容】 東海エリアを代表する大手優良企業 企業法務（法律相談、契約書等審査、訴訟対応、株式等） 【具体的には】 ■法律相談、契約書等審査： 社内およびグループ会社からの依頼に対し、必要に応じ社外弁護士の協力を得ながら回答を行います。 ■訴訟対応： 同社の抱える訴訟案件について、訴訟方針、準備書面案の検討等を主管部署や社外弁護士と協調して対応します。 ■コンプライアンス推進：内部通報窓口として、社内外からの相談に対応します

仕事内容【応募資格】 [必須] （経験） ・上場企業にて、総務/法務/経理等いずれかの業務経験 ・リーダーやマネジメントの経験 （求める人物像） ・論理的に物事を考えることができ、常に業務の本質を追求できる。 ・目標達成に向けて、周囲を巻き込み、かつ、自身の能力の向上を継続的に実施できる。 ・職場内や他部門と円滑なコミュニケーションがとれる。 ・複数業務のタスク管理を適切に実施しながら業務を遂行できる。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務（取締役会運営・株主総会対応等）（年収500万円～1200万円） 【仕事内容】 最新技術と環境配慮で中部

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での法務部門でのご経験のある方 [歓迎] ・法学修士又は法務博士（専門職）の学位をお持ちの方 ・ビジネス実務法務検定合格者の方（２級以上） ・英語を用いた法務業務にチャレンジできる方 ・事業会社でのコンプライアンス、リスクマネジメント部門でのご経験のある方 ・事業会社（上場企業）の管理部門でのご経験のある方 【職種名】 【法務】東証スタンダード上場グループ企業／事業拡大に伴う増員募集 【仕事内容】 1)契約法務（英文契約を含みます） 秘密保持契約書、取引基本契約書（売買・業務委託等）、業務提携契約書、賃貸借契約書等のレビュー・ドラフト 2)個人情報保護・広告規

仕事内容中部電力株式会社 【名古屋】洋上風力発電所の新規開発、運営における法務関連業務◆東証プライム上場/フレックス 【仕事内容】 【名古屋】洋上風力発電所の新規開発、運営における法務関連業務◆東証プライム上場/フレックス 【具体的な仕事内容】 ～中部エリアの暮らしを支えるインフラ企業/多様な休暇制度・勤務制度が豊富で定着率・従業員満足度◎～ ■業務内容： 洋上風力発電所の新規開発、運営に伴うプロジェクト関連契約およびリスク評価等に関する法務関連業務 ■具体的には： 発電所の新規開発に伴う下記業務を実施 ・事業化検討段階における法務対応 ・プロジェクト関連契約および融資契約等の締結に関する協

仕事内容■おすすめポイント 【名古屋市】法人本部の総務管理職(主任・課長補佐・課長クラス)◇人事・労務・法務の責任者経験者募集！年収最大600万円（応相談） ■お仕事内容 行政対応,人事・労務,経理・財務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 法人本部 事務局担当（人事・労務・法務・経理サポート）管理部門の広範な知識を活用し、「現場の課題解決」と「法人経営の安定化」に直接貢献できる、非常に裁量の大きな役割です。 （1）法人全体の人事・労務管理と拠点支援 ・拠点からの相談対応 ・各拠点（病院・クリニック）の責任者や担当者から寄せられる ・人事・労務関連の相談（採用、退職、休職、勤怠管理、給与計算など）を窓口

仕事内容仕事内容 医療法人の法人本部における管理業務 労務を中心に経理・法務業務を幅広く担当するポジションです。 勤怠管理・給与計算からシステム運用まで、管理部門全般をカバーし組織運営をサポートします。 労務業務（勤怠管理・給与計算・人事システム運用）をメインに、経理業務（月次決算補助・システム導入支援）、法務関連業務（法令規則改定・ハラスメント対応補助）まで幅広くご担当いただきます。 組織で負荷がかかっている部分のフォローアップやシステムの導入・業務効率化も推進していただきます。 計3名ほどのマネジメントをお願いいたします。 ＜求人の魅力＞ ・ゼネラリストとして幅広い管理業務に携わることがで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■総務業務の実務経験が５年以上ある方 ■総務部門での部下育成経験やマネジメント経験がある方 ■情報システム管理、もしくは法務の実務経験がある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【名古屋】総務課長◆官公庁案件/IPO準備期（年収517万円～680万円） 【仕事内容】 ◆売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できる！◆各自治体が保有する建築物の省エネ機器（LED照明、高効率空調等）導入コンサルや再エネルギー（自家消費型太陽光発電）などのクリ… 【仕事の内容】 総務課長とし

仕事内容トヨタコネクティッド株式会社 【名古屋】法務・コンプライアンス担当（リーダー候補）◆土日祝休み／フレックス制／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【名古屋】法務・コンプライアンス担当（リーダー候補）◆土日祝休み／フレックス制／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～法務・コンプライアンス業務を通じて、トヨタ自動車との未来のモビリティ、コネクティッド事業の創出に貢献～ ■業務内容： 法務・コンプライアンス室のミッションは、モビリティ・コネクティッド事業の成長をリーガル領域から支えることです。 本ポジションでは、法務・コンプライアンス室の業務のうち特に法務領域におけるリーダー候補を募集しています

仕事内容東邦ガス株式会社 【名古屋】総合職＜ポテンシャル採用＞◇プライム上場／中部のエネルギーを支えるインフラ企業◇福利厚生◎ 【仕事内容】 【名古屋】総合職＜ポテンシャル採用＞◇プライム上場／中部のエネルギーを支えるインフラ企業◇福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～エネルギー変革期の市場に対し、当社はこれまで以上に挑戦と変革を行っていきます。多様な業界のノウハウを取り入れるために、総合職として幅広い人材を採用して参ります～ ■概要： 総合職として、一つの職種に固執せずにジョブローテしながらキャリアの選択肢を広げていただき、将来の管理職および経営幹部候補になっていただくことを期待しております。

仕事内容社会保険労務士業の中の「３号業務」です。 賃金制度の提案、就業規則の作成、各種の労務相談。 最近ではハラスメントの相談助言や労務監査（ＩＰＯ・Ｍ＆Ａがら み）なども増えています。 未経験者歓迎。徹底研修あり。 当事務所は賃金コンサルタント業界で全国屈指の実績があり、ノウ ハウが豊富。上司・先輩が丁寧に指導しますので未経験でも安心し てスタートできます。 多数の先輩が在籍しているからこそ質問・相談がしやすく、知識や 経験をシェアしながら学べる環境があり、プロの労務コンサルタン トに成長できます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】■総務・労務・法務の全ての分野に携わったご経験 ■マネジメント経験 【歓迎】■何らかの制度設計経験 【制度設計イメージ】例えば、社員の資格取得補助制度について負担割合の検討や該当条件(勤続年数など)の草案を作成し、管理本部長(役員)に提案を実施したご経験がある等。 【入社後のキャリア】入社後早期(1年～2年以内を目標)に責任者ポジション(課長)を担って頂くことになります。 【職種名】 【名古屋/総務】※管理職候補※リネンサプライ業日本最大手 【仕事内容】 福利厚生制度の運用/社内機材・備品の管理や手配/イベントの企画運営など総務業務をお任せします。 【具体的