県職員 - 茨城県 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00 ※週3日程度の勤務

仕事内容★育児や介護休業の取得実績あり！資格取得支援制度あり！研修制度があり、丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます★●育児や介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●資格取得支援制度があります。社外研修への参加もできるので、スキルアップに最適な環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度があり、丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 法人名:株式会社いっしん 事業所名:ハートワン小川（有料老人ホーム） 求人の特徴:未経験可,託児所・保育支援あり,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務

勤務時間◆夜勤専従 ①16:30〜8:30（休憩120分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容株式会社コムズケア水戸で新たなスタートを！茨城県の心温まる介護職員募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,103円 ≪給与の備考≫ ■その他 【時給換算について】 1,103円＝18200÷(15ｈ₊深夜6ｈの25％) ■日給 引継ぎ及び教育による2名体制勤務の場合、日給￥15,000になります(初日～3日程) ≪手当≫ 職責手当:出勤日10日以上：2,000円～ イベント手当:5,000円 情報発信手当（SNS等）:200円/回 動画編

仕事内容心温まる環境で働く、環境整備スタッフの正社員募集！ ◆募集職種 用務員・清掃員・営繕 正社員 ◆仕事内容 リネン交換、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 ◆勤務時間※5月27日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり ◆福利厚生 社会保険完備、制服貸与、定期健康診断あり ◆特徴 未経験可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★無資格でも可能です！未経験者の方でも、一から丁寧に教えます◎各種手当充実！賞与は年2回支給あり♪昇給あり★退職金制度あり◆安定して長く働きたい方にもぴったりでございます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：調理師・調理スタッフ 【業務内容】： 調理および盛り付け業務 求人ID 1033754

勤務時間9:00～18:00 ※週3日程度の勤務

仕事内容★育児や介護休業の取得実績あり！資格取得支援制度あり！研修制度があり、丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます★●育児や介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●資格取得支援制度があります。社外研修への参加もできるので、スキルアップに最適な環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度があり、丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 法人名:株式会社いっしん 事業所名:グループホームいっしん館内原（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,託児所・保育支援あり,ブランク可,資格取得支援制度あ

仕事内容パーソナルトレーナーインストラクター／フィットネスインストラクター／パーソナル／グループ指導／募集 ＜働きやすさのポイント＞ ・スタッフはトレーニング無料！ ・10時スタート・ワークライフバランス充実！ ・活躍中トレーナーは気さくで話しやすい人ばかり！ ・経験者でスポーツの経験や知識がある方優遇！ ・ジム経営の勉強をしたい方もぜひ！ ・何かと安心！整形外科や医療機関との連携あり ・地域のスポーツ振興を盛り上げる活動もあり 1. 募集職種 生活習慣病予防に特化したスポーツジムのパーソナルトレーナー兼グループレッスン指導者 2. 仕事内容 - 生活習慣病予防を目的としたパーソナルトレーニン

仕事内容茨城県取手市に温かいケアを届ける介護職員を募集！未経験からのスタートを全力支援！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎、レク企画・運営、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許 ◆アクセス 駅近 藤代駅から0.6km 佐貫駅から2.4km 龍ケ崎市駅から2.4km ◆勤務時間 ①8:15〜17:15（休憩60分） 残業時間月平均10時間 ◆勤務形態 日勤のみ可 ◆休

勤務時間9:00～18:00 ※週3日程度の勤務

仕事内容★育児や介護休業の取得実績あり！資格取得支援制度あり！研修制度があり、丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます★●育児や介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●資格取得支援制度があります。社外研修への参加もできるので、スキルアップに最適な環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度があり、丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 法人名:株式会社いっしん 事業所名:グループホームいっしん館麻生（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,託児所・保育支援あり,ブランク可,資格取得支援制度あ

勤務時間【8hフルパート】 ・8：00～17：00 （休憩1時間） ・8：30～17：30 （休憩1時間） 【短時間パート】 ・8：00～14：00 （休憩なし） ・8：30～14：00 （休憩なし）

仕事内容【フルタイム・短時間同時募集】茨城県古河市｜デイケア施設でのパート介護職員大募集！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護老人保健施設内のデイケア施設の介護業務 ・ご利用者の日常生活の援助（食事・入浴・排泄の介助） ・記録業務 ・レクリエーションの業務 ・他職種と連携をしながらのリハビリ補助 ■従事すべき業務の変更の範囲：本会施設の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：本会施設の定める事業所 ■雇用期間：雇用期間1年（原則更新）※更新上限なし 資格: 無資格可 勤務時間: 【8hフルパート】 ・8：00～17：00 （休憩1時間） ・8：30～17：30 （休憩1時間） 【短時間

仕事内容あなたのキャリアを育む。宮田医院での看護師キャリアチャンス ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、外来、病棟 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給217,000〜324,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:29,000円 調整手当:7,000〜33,000円 職務手当:1,000〜50,000円 資格手当:1,000〜33,000円 ベア手当:3.8％程度 夜勤手当:12,000円（※月給は4回分の手当が込みの金額です。） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 1〜2％ （月

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 180000円 【住所】 茨城県神栖市堀割2-26-31 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 Panda Care株式会社 MYYケアリング取手介護業務全般 【給与】 月収 260000~300000円 賞与：年1回（1ヶ月） 【住所】 茨城県取手市椚木195-1 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日109日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：

仕事内容【タイトル】 地方独立行政法人茨城県西部医療機構茨城県西部メディカルセンター正看護師／管理職 【仕事内容】 看護部運営管理 【事業所名】 茨城県西部メディカルセンター 【応募資格】 ◇看護師長経験者で認定看護管理者研修ファーストレベル修了者 ・看護師免許を有する者 【施設形態】 一般病院 内科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、小児外科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、救急科、麻酔科 【法人名】 地方独立行政法人茨城県西部医療機構 【勤務地】 茨城県筑西市 【アクセス】 新治駅 車9分 【勤務時間】 日

勤務時間9:00～18:00 ※週3日程度の勤務

仕事内容★育児や介護休業の取得実績あり！資格取得支援制度あり！研修制度があり、丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます★●育児や介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●資格取得支援制度があります。社外研修への参加もできるので、スキルアップに最適な環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度があり、丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 法人名:株式会社いっしん 事業所名:ハートワン神立（有料老人ホーム） 求人の特徴:未経験可,託児所・保育支援あり,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務

仕事内容心豊かな環境で、コミュニケーションを大切にする生活相談員としてのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜350,000円 ≪基本給≫ 250,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜2.5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 みらい平駅から1.7km みどりの駅から4.3km 水

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 152000~201000円 賞与：年2回 【住所】 茨城県小美玉市中延676-7 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日96日 【休暇制度】 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 扶養手当 / 時間外手当/育児休暇/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 夜勤手当： 4000円/回 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示) 手当その他： 4000円/回

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 210000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 茨城県結城市結城7201-9 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 通勤手当/夏季休暇 / 有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当： 全額支給 手当その他： 全額支給 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求

仕事内容[募集背景組織改定により、新たに管理職ポジションを設け、理事長業務の補佐を行っていただける方を募集します。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 間接部門(財務・経理・総務)の統括者としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 財務・経理・総務の全体管理を担当 ・財務業務全般管理(資金繰り管理、金融機関折衝、予算管理) ・経理業務全般管理(決算業務、入出金・収支バランス管理、財務諸表作成、経理事務所折衝) ・総務業務全般管理(理事長の補助業務～理事会の議案作成、経営会議資料作成、人事制度、人材育成) 【入社後の流れ】 現在、間接部門については理事長がすべてに関与していますが、新たに管理職ポ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 契約社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 152000~155000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 茨城県小美玉市中延676-7 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日96日 【休暇制度】 育児休暇 【福利厚生】 扶養手当/育児休暇/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介

勤務時間◆07:00:00～16:00:00/◆09:00:00～18:00:00/◆10:30:00～19:30:00

仕事内容【仕事内容】 ◆介護老人保健施設での業務全般を対応して頂きます。 ・診療補助 ・バイタルチェック、検温、観察 ・医師の指示に基づく投薬や処置 ・その他看護業務 ＜施設情報＞ ・入居定員100名 一般棟：68床 認知症棟：32床 （個室 40部屋、2人部屋 6部屋、4人部屋12部屋） ・平均介護度：3.1 ・主な疾患層：胃ろう、経管栄養、インスリン、バルーン等 ・看取り：1~2名/年 （積極的にはしておりません） ・入所者の平均的な入所日数：553日 ※県平均441.7日 ＜職員体制＞ ・看護師：10名（常勤8名、非常勤2名） ・介護士：30名前後 ・看護師年齢層：平均40代後半（30代~