株式会社京都グローバルの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・抗アレルゲン、抗菌製品開発経験 * 空気清浄機、エアコン、サニタリー製品 ・生物学、微生物学に関する知識 ・英語：論文検索、技術探索の際に使用するイメージ [歓迎] ・空気清浄機の衛生技術開発に従事した経験 *抗アレルゲンフィルター開発および評価 ・エアコンおよび空気清浄関連技術の開発経験がある方 【フィットする人物像】 興味はあるが取り組めていない技術がある方や、グローバル企業で技術力を試したい方には、大枠のゴールに向けた研究テーマを比較的自由に提案できる環境であるため、やりがいを感じやすい環境です。 【職種名】 抗アレルゲン材料および応用製品の

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 半導体設備の装置組み立て、調整、稼働確認、品質確認、顧客立ち合い対応、客先での設置据え付け、保守点検、サポート業務をお任せいたします。 【入社後の研修】 ６ヶ月程度の自部署・関連部署の基礎研修後、実業務を通じての教育を行います。 【出張】 ・頻度：1年の1/3〜半分程度 ・行先：国内7割（全国）/ 海外3割（中国、東南アジア） ・期間：1週間〜2週間/回 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 ・I-PEX株式会社について I-PEX株式会社は、精密コネクタ、センサ、半導体製造装置の開

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらの機械設計のご経験をお持ちの方(目安3年以上) 基本設計のみ、筐体設計のみのご経験でもOKです！ ※使用するCADはSolidworks／iCADです。 [歓迎] ・Solidworks3D-CAD、構造解析（CAE）経験 ・機械設計技術者2級 ・自動機の開発設計 ・射出成型機の開発設計 ・解析技術、4大力学の素養がある方 ・ビジネス英語（初級以上） ※ユーザ様との仕様打ち合わせや海外子会社での製作品確認等で英語のスキルがあれば、よりスムーズに業務遂行が可能です。 【職種名】 【半導体製造装置の機械設計：京都】最先端技術×今盛り上がっている市場■フレックスタ

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部門の責任者候補として、ご活躍いただきます。 IPOを目指すため経理財務の管理、対応を中心に管理部門全般の業務をお任せします。 【具体的には…】 ＜財務経理＞ ・月次／年次決算対応 ・月次損益作成(各社分) ・売掛金管理 ・税理士・監査法人の対応 ・決済代行事業の業務全般 ・海外取引の対応、など ◎経理専任のパート社員さんが請求書発行や会計ソフト入力など実務を担当します。 ＜総務人事＞ ・給与計算、入社退職対応、支払い手続き、年末調整など ＜IPO関連＞ ・監査法人、証券会社対応 ・上場後の投資家対応、IR ・上場後のM

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 分析デバイス製造工場における生産管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・受注〜出荷迄の生産管理 ・部材、資材手配管理 ・一部、部材入出庫作業あり 【入社後の研修】 ・OJTを中心になりますが、階層別研修などもあります。 【部署の雰囲気】 明るく元気な部署で、社内外より様々な依頼がありますが、皆で協力しあい乗り越えていける部署です。 【出張】 年間1～3回 各サプライヤーへの出張とフィリピン工場立ち上げに伴いフィリピンへの出張の可能性があります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 社内システムの管理を行う部署にて、ご自身のご経験分野を活かしてIT関連全般（社内システムの企画、導入、運用、ヘルプデスク対応など）をご担当いただきます。 【具体的には】 ・セキュリティ関連（情報セキュリティ対策、社内教育） ・クラウド運用管理（クラウド導入に関する企画〜導入・定着） ・PC関連（機種選定〜導入〜廃棄までの管理） ・インフラネットワーク（WAN・LAN・Wi-fi・リモート等の管理） ※文系出身者も歓迎（文系の方も多く社内にて活躍してます） 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定め

仕事内容ミッション Kyoto Fusioneering（KF）は、フュージョンエネルギーの商業化を世界で最も早く実現することを目指すディープテックスタートアップです。現在グローバルで200名近くの社員を擁するまでに急成長した一方、1,000名規模のグローバル企業への成長を見据えた、強固な全社オペレーション体制と管理インフラの整備が急務となっています。本ポジションは、会社の戦略を具体的な仕組みへと翻訳しながら、経営企画・コーポレート運営全般を一手にリードする重要な役割です。「フュージョンエネルギー」という人類規模の挑戦を支える、世界最高水準の全社オペレーション基盤（組織OS）を構築・牽引していただきま

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 コネクタの品質保証業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・製造品質保証活動 (工程品質(プロセス・仕組)の 是正・改善・横展推進、工場品質監視) ・顧客品質問題の解決 (客先不具合の工場サポート・解決推進) ・工程変更の監視 (変化点に応じたリスク評価、変更承認) ※入社後の研修：有（個人のスキルに基づいて行います。必要に応じ短期（3〜6ヶ月）の製造現場研修を設定します） 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 ・I-PEX株式会社について I-PEX株式会社は、精密コ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 当社は主にコネクタの製造・販売事業、製造受託事業、金型・設備事業、新規ビジネス創出事業の4つの事業がございます。 今回の募集は製造受託事業の中で、主力製品の一つである受託加工品等の提案型法人営業をご担当いただきます。 【商材の特徴】 当社は30年以上にわたり、自動車OEMおよびTier1メーカー向けに、センサー部品や精密成形品を供給してきた実績があります。 長年培ってきた金型技術と自動機技術を強みに、お客様の構想段階から量産まで一貫して提案できる点が、大きな競争力です。 既に多くの車両に当社製品が採用されており、品質・信頼性の高さは業界内でも高

仕事内容【応募資格】 [必須] ・FA装置のPLC制御設計の実務経験3年以上 ※PLCラダー（三菱、Omron、安川電機、Keyence）経験者 [歓迎] ・IEC61131-3の知識をお持ちの方 ・FA装置のメンテナンス等で、制御盤やPLCを扱ったことがある方 ※制御設計、フィールドエンジニア・サービスエンジニア、生産技術職の方も歓迎です！ 【職種名】 【半導体製造装置の制御設計(PLC)：京都】最先端技術×今注目の市場■フレックスタイム■在宅勤務 【仕事内容】 ◇半導体製造装置の制御設計(PLC) ◇制御設計＜PLC＞ 半導体製造装置（モールディング装置）のPLCを使った半導体製造装置の制御の 開

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 HDD部品を製作するため金型製作に携わっていただきます。 業務としては、外部金型メーカーへの製作依頼から納品までの進行管理。 仕様書作成、見積査定、設計レビュー、製作進捗管理、試作評価、量産立上げまでの一連の金型管理業務を担当します。 【具体的な業務内容】 ・仕様書作成 ・見積査定 ・製作進捗管理 ・サプライヤーとのやり取り ※出張あり タイ・フィリピン 1回/月（1週間程度） 国内 1回/月（2〜3日） 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 ・I-PEX株式会社について I-PEX

仕事内容＜イタリアンレストラン×イノベイティブ＞調理経験活かせます♪20代～40代の方が活躍中★ 緑を基調とした落ち着いた雰囲気のお店のキッチンスタッフ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～ インセンティブ制度 昇給あり ※試用期間3か月あり(条件変動なし) ※スキルと経験を考慮、また前職給与も考慮いたします ※交通費支給(上限3万円) 【勤務地】 京都府京都市中京区河原町通三条下る大黒町67-3 フォーラム西木屋町ビル1F 募集情報 メニュー開発やオペレーションの構築に携わりプロデューサーたちと一緒にお店を作り上げませんか？ FULは京都

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 人材開発施策を通じて「適材適所」と「人材成長」を実現し、組織パフォーマンスの最大化を担う役割となる重要なポジションです。 単なる育成企画ではなく、人材の特性・ポテンシャルを見極め、配置・育成・評価を連動させることで、組織としての最適解を導いていただくことがミッションとなります。 【具体的な業務内容】 ・人材開発企画：人材開発施策（育成・配置・アセスメント）の企画・運用/キャリア開発・次世代育成施策の設計/サクセッションプランニングへの関与 ・タレント評価・アセスメント：人材の特性・パフォーマンス・ポテンシャルの評価/評価情報の整理・構造化/人材データを踏まえ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 I-PEXグループの各事業会社に入り込み、事業戦略に基づく人材意思決定を「事業として成立させる」HRビジネスパートナーです。 今回ご担当いただく予定の事業会社は受託事業を担う会社（約180名規模）となります。人事制度の運用者ではなく、事業責任者と対等な立場で人材マネジメントを実行する役割を担います。 【具体的な業務内容】 ・事業戦略・組織状況に基づく人材課題の特定および打ち手の設計 ・配置・異動・採用・評価に関する意思決定および意思決定支援 ・要員計画・人材配置の設計および実行 ・人材判断に伴う論点整理・優先順位付け ・社長・事業責任者との合意形成および意思

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 自動車部品向けFAE（Field Application Engineer）として、以下の業務を担当していただきます。 ※本ポジションは海外駐在ポジションとなります。 日本で採用後、駐在に向けた準備が整った段階で当社アメリカ拠点にて勤務頂く予定です。 【具体的な業務内容】 ＜メイン＞ ・自動車Tier1顧客の設計・開発部門への技術サポート ・顧客設計段階での技術的課題の抽出、社内技術部門との連携による技術提案 ・顧客プロジェクトの社内起案 ・新規ビジネス、顧客開拓 ＜サブ＞ ・技術・品質・製造部門との連携による量産立ち上げ支援 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下2点のご経験をお持ちの方】 ・小売業、飲食業、サービス業いずれかでの実務経験 ・業務オペレーションまたはプロセスの分析や改善に関する3年以上の実務経験 【職種名】 本社オペレーション構築／店舗経験を活かした業務改善【入社1年間京都府勤務】 【仕事内容】 グローバル業務システム部に所属し、全国に展開する店舗の業務改善およびオペレーション構築を担っていただきます。 事業の成長を支えるため、現場の課題を分析し、オペレーションの最適化を推進する重要な役割です。 【主な業務内容】 ・業務プロセスの分析と、それにもとづく改善提案 ・業務標準化のためのマニュアルや指示書の作成

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 人材戦略課は、I-PEXグループ全体の人材ポートフォリオおよびタレントマネジメントを統括し、経営人材の育成と最適配置を通じて事業成長を支える人材基盤を構築する組織です。 今回、課長としてグループ横断の人材戦略を牽引いただく人材を募集します。 【ミッション】 I-PEXグループ全体の人材ポートフォリオとタレントマネジメントの企画・推進を通じて事業成長を支える人材基盤を構築する。 【具体的な業務内容】 ・人材・組織戦略：人材ポートフォリオ設計および要員計画の策定/人件費マネジメント・最適化/組織再編・事業変革に伴う人事施策の企画 ・人事制度設計・運用：等級・評

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 これまでの金型設計の経験、ぜひここで活かしてみませんか？ 製品形状のアイデア出しからコンセプト検討、金型設計、成形トライ、そして品質評価・改善まで、ものづくりの一連の流れをまるごと担当していただきます。「一部だけじゃなく、最初から最後まで関わりたい」という方にはピッタリのポジションです。 将来的には、マネジメントにも技術のスペシャリストにも進めるので、自分に合ったキャリアを描いていける環境です。 【主な職務内容】 ・ 製品仕様の確認・設計検討 ・ CADを用いた設計業務 ・ 解析・シミュレーション ・ 試作・評価・改善 【出張】 ・有（年に3

勤務時間①病棟での看護業務 8：00～17：30の間で3時間以上 休憩0分（勤務時間6時間以上で休憩45分、8時間以上で休憩60分） ・勤務時間、勤務日数など、相談に応じます。 ・夜勤を希望される方も大歓迎です。（夜勤専従可能） 夜勤時は2名体制 17：00～翌9:00 休憩120分 残業ほぼなし ②外来での看護業務 8:30～13：00 土曜含む 週3日

仕事内容【病棟】【外来】総合内科・脳神経内科の地域に根ざした病院で、看護師募集！賞与あり 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 当院は脳卒中やパーキンソン病、認知症などの神経疾患の診療を専門とし、一般内科にも対応しています。 〇残業ほぼ無しワークライフバランスを大切にした働き方が可能 ①病棟での看護業務（40床） ・勤務日数・時間応相談（8：00～17：30の間で3時間以上） ・入院患者の方への食事、排泄、移乗介助、巡視、コール対応、吸痰等 ②外来での看護業務 ・勤務日数・時間（土曜含む 週３日８：３０～１３：００） • 外来診療の補助 • 問診、バイタルチェック • 採血、注射、点滴等の

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 データセンターで使用される記憶装置である、HDD製造に関係する樹脂部品の射出成形金型の設計をはじめとする業務をお任せいたします。 製品デザインについて客先と相談しながら形状検討し、金型の設計、成形トライ、測定、ジグ関連などの設計を行います。 【部署の雰囲気】 明るく、メリハリのある職場です。 女性も活躍しており、月一有休を推奨しております。男性含め育休取得率100％の働きやすい環境です。 【出張の有無】 1回/半年（国内：顧客先・海外：タイ、フィリピン） 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定