ベビーシッター 送迎 - 沖縄県うるま市 の求人・仕事・採用

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理学療法士/児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給21.6万円~/年休125日以上/待遇・研修充実&入職時に有給10日付与/自立力を育む療育

社会福祉法人どろんこ会/発達支援 つむぎ前原ルーム

  • うるま市 字前原

  • 月給21.6万円〜26.6万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容当施設で、理学療法士の業務をお任せします。 送迎はありません。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへのアセスメント、個別支援計画の作成 ・活動(個別、集団)の準備、実施 ・イベントの企画、運営 ・保護者との連携、サポート、相談対応 ・記録作成 ・運営に関する業務全般 など ※ご自宅から通勤可能な範囲で異動の可能性あり(本人の同意なしでの異動はありません。) 当施設内での活動・関わりを通して、自ら見通しを立てる・考える・やりたいことを実行に移すなど、子どもたちが自立した大人へと成長し、将来に期待を持って生きていけるよう、スタッフ自らがモデルとなって背中で見せる支援を行っていきましょう。

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飲料水の製造スタッフ/土日休み/社会保険完備/正社員/未経験/駅チカ/社宅完備

非公開

  • うるま市

  • 月給36.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 体を動かす
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 冷暖房完備
  • 送迎あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 大量募集
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • 職歴不問

仕事内容【仕事内容】 ●飲料水の製造スタッフ 清涼感あふれる飲料水を製造するお仕事です!未経験でも安心して始められるシンプルな作業です。 【具体的なお仕事内容】 飲料水の製造ラインで以下の作業を担当していただきます ・原材料を機械に投入し、飲料水を製造するプロセスをサポート ・製造された飲料水をボトルに充填し、キャップを閉める作業 ・完成した製品の検品を行い、ラベルやパッケージの確認を実施 ・出荷準備として製品を仕分けし、箱詰めします 【マニュアル完備】 特別な技術や経験は不要で、マニュアルが完備されているため、未経験の方でも安心して作業を進められます。 【こんな方にオススメ】 「コツコツと

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児童発達支援管理責任者/児童発達支援/正社員/資格必須/月給22.4万円~/年休125日以上/待遇・研修充実&入職時に有給10日付与/自立力を育む療育

社会福祉法人どろんこ会/発達支援 つむぎ前原ルーム

  • うるま市 字前原

  • 月給22.4万円〜31万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 管理者との兼務となりますが、煩雑な請求業務はないため業務負担は軽減されています。 送迎業務もありません! <具体的な仕事内容> ・現場での療育支援やケースワーク ・子どもたちへのアセスメント、個別支援計画の作成 ・活動(個別、集団)やイベントの企画、運営 ・保護者との連携、サポート、相談対応 ・記録作成 ・各種事務処理 ・管理者業務全般 など ※ご自宅から通勤可能な範囲で異動の可能性あり(本人の同意なしでの異動はありません。) 当施設内での活動・関わりを通して、自ら見通しを立てる・考える・やりたいことを実行に移すなど、子どもたちが

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