群馬県館林市の保健師の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/18（火） 上野会 ナーシングホーム館林 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 無資格未経験・経歴学歴不問！これから介護業界にデビューしてみたい方にオススメです☆ 地域に根ざした医療、介護を目指し、共により良い施設を作っていける仲間を募集しています。研修制度も充実しておりますので、ご安心ください。 無資格未経験・経歴学歴不問！これから介護業界にデビューしてみたい方にオススメです☆ 家計をサポート！家族手当や食事手当など各種手当あり☆ 無資格の方でも応募できます◎ ブランクOK！これまでの経験を活かしてみませんか？

仕事内容【年間130日】休んでます☆教育体制も充実で復職しやすい！ 看護師が他の職員に比べ一番休みをとれる館林記念病院。有給消化率も高く【年間130日】休んでいる看護師さんがほとんど。転職希望者には特に人気の求人です。 またブランクがある方にも優しいひとりひとりのレベルに合わせた教育をチームで実践。研修や講義をインターネット配信して、自宅でも学べる環境を整えています。ネット配信講義をたくさん利用した看護師さんを表彰する制度もあり、スキルアップしたいという方にオススメの求人です！ ライフスタイルに合わせた配属、幅広い仕事が選べます。 ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】病棟 【業務内容

仕事内容群馬県でケアマネジャーとして新たなキャリアを築く絶好のチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,500円〜 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 諸手当:21,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 茂林寺前駅から1.1km 館林駅か

仕事内容【業務内容】 介護業務（利用者様の生活支援） 介護老人保健施設での介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 月給 194000円～260100円 基本給 158,000円～190,600円 資格手当 5,000円 （介護福祉士）5,000円 夜勤手当 6,000円／回・4～5回／月 処遇改善手当 30,000円～63,000円 家族手当 （扶養者）6,000円 特定処遇改善 5,000円～6,000円 支援金 2,000

仕事内容未経験から成長できる環境で管理栄養士としてのキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 管理栄養士 正社員 ◆仕事内容 献立作成、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給194,500〜303,500円 ≪基本給≫ 168,000〜265,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,900円 食事手当:6,500円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:10,000〜18,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜2.17％ （月あたり） ◆資格 資格必須：管理栄養士 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 管理栄養士業務、調

勤務時間シフト制 (1)9時30分～18時30分※8時30分～17時30分の間の5時間程度 (1)9時30分～18時30分 ※8時30分～17時30分の間の5時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で看護師として、利用者さまが安心して生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 日常生活の場である施設内で、介護職や医師、多職種と連携しながら、利用者さま一人ひとりの健康を支える役割を担います。 ① 健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・医師への報告連携など ② 医療的ケア 点滴・インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・経管栄養管理・医療機器管理・感染症対策など ③ 日常生活を支えるサポート 食事時の健康確認・入浴可否の判断・リハビリやレクリエーショ

仕事内容未経験・無資格◎介護付き有料老人ホームでのお仕事です。マイカー通勤可、無料の駐車場もございます！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給187,900〜241,900円 ≪基本給≫ 152,900〜201,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,000円 資格手当:5,000〜10,000円 処遇改善手当:30,000円 扶養手当:0円～20,000円 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ≪昇給≫ 1〜3％

勤務時間シフト制 (1)6時00分～15時00分(2)10時00分～19時00分(3)9時00分～18時00分 (1)6時00分～15時00分 (2)10時00分～19時00分 (3)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で高齢者の日常生活をサポートし、快適で安全な生活を支援する仕事です。 ① 身体介護 利用者が自分で行うのが難しい生活動作をサポートします。 食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助・着替えの手伝いなど ② 生活援助 日常生活を快適に過ごすための環境を整えます。 部屋の掃除・洗濯・・ベッドメイキング・買い物代行など ③ 健康管理のサポート 看護師や医師と連携し、利用者の健康状態を観察します。 体温・血圧の測定・服薬確認 ④ レクリエーション・イベント運営 利用者の心身の活性化を目的とした活動を行います。 体操・リハビリ体操の補助・誕生日会

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 「介護老人保健施設すみれの里」における介護業務 【給与】 月収 156000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 群馬県館林市坂下町3191-1 【アクセス】 東武伊勢崎線館林徒歩20分 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/再雇用 / 制服貸

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 訪問看護で看護師として、ご利用者様のご自宅を訪問し、住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、医療的ケアや健康管理を行う仕事です。 ご利用者様一人ひとりの生活や想いに寄り添いながら、在宅療養を支えるのが特徴です。 1回あたり30分～1時間半程度で、主治医の指示書やケアプランに基づいた看護を行います。 ① 健康管理・病状観察 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・病状観察・服薬管理・健康相談・体調変化の確認など ② 医療的ケア 点滴・注射・褥瘡（床ずれ）処置・

仕事内容【要サビ管資格】全国100拠点以上を展開！障がい者グループホーム数日本1の安定企業 事務作業はバックオフィスが代行 年収UPのキャリアパスあり ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 グループホーム日本１の施設数！全国展開の安定企業 業界水準を大幅に超える好待遇 資格があれば実務経験なしでもOK 請求・申請業務は「本社」が代行！現場の事務負担を大幅カット エリアマネージャーへのキャリアUPも可能！ ワークライフバラン

勤務時間9:00～16:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 館林市/ケアマネジャー/パート/賞与 年2回 計 2.00ヶ月分！/日勤のお仕事です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2015年 【施設特徴】 認知症の人に対する支援について生活リハビリを取り入れ自立の支援を行っている。 【おすすめポイント】 ・駅チカ ・賞与 年2回 ・交通費支給 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あ

仕事内容【求人概要】 館林市/グループホーム/介護職/正社員/年2回 計 2.00ヶ月分 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2000年 【施設特徴】 できないことをお世話するだけでなく、できることはご利用者様と一緒におこないます。その人らしい暮らしに寄り添い、楽しく生活していただくことを指針としてスタッフ一人一人が行動しています。 【おすすめポイント】 ・社会保険完備 ・退職

仕事内容【求人概要】 館林市/特別養護老人ホーム/正職員/介護職/賞与 年2回 計3.9ヶ月分 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：1999年12月 （入所定員50名、ショートステイ定員10名） 【施設特徴】 相手を思いやる気持ちを胸に秘め、ご利用者様が快適で豊かな時間を過ごすことができる介護を目指しています。 【おすすめポイント】 ・賞与 年2回 6月・12月） 計3.9ヶ

仕事内容【求人概要】 館林市/訪問看護事業所/正職員/看護師・准看護師/営業車貸与 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 県西在宅クリニック館林 訪問看護サービス 担当地域（足利市／佐野市／館林市／板倉町／その他） 心休まるご自宅にて医療サービスをうけたいという患者様お一人おひとりのお気持ちに応えられる事業所を目指しております。 看護業務以外にも医療機関との連携など、様々な業務を担当いただくことになり

仕事内容【タイトル】 相談員(介護付有料老人ホーム) 【仕事内容】 あずみ苑の窓口としてケアマネジャーや介護スタッフと連携・関係性を高めていきながら、お客様へあずみ苑をご案内します。 お客様の受け入れに関する書類管理、ご家族様の相談対応業務、契約手続き、通所介護計画の作成や帳票整備、現金回収業務、介護業務全般をお願いいたします。 介護付有料老人ホーム（以下、介護付ホーム）は、高齢者が安心して生活できる環境を提供するための施設です。ここでは、相談員としての業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 1. 入居者および家族との相談業務 相談員は、入居者やその家族

仕事内容【求人概要】 館林市/小規模多機能/介護職/正社員/年2回 計 2.00ヶ月分 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2015年 【施設特徴】 認知症の人に対する支援について生活リハビリを取り入れ自立の支援を行っている。 【おすすめポイント】 ・社会保険あり ・賞与 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） ・退職金あり ・交通費支給 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取

仕事内容【求人概要】 館林市/介護老人保健施設/正社員/介護職/年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開始日：1989年4月 定員：80人＜67.8人＞ 【施設特徴】 寝たきりやそれに近い状態のお年寄りの方、あるいは痴呆症の方を受け入れ、医療ケアや生活支援を行い、家庭や社会への復帰を目指すための施設です。明るく家庭的な雰囲気を大切にしながら、ご利

勤務時間8:30～12:30（休憩0分） 10:00～15:00（休憩60分） 13:30～17:30（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 館林市 日向町/社会就労センター/パート/生活支援員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 （開設）平成16年4月1日 社会就労センター梨花 （介護サービス包括型） 定員20名 その他、特養（ユニット型）、デイサービス、ショートステイなど多角的に運営しております。 職場見学も随時対応させていただきます。 お気軽にお問い合わせください。 ■募集職種： 生活支援員 ■施設

仕事内容賞与300000円で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設で高齢者の日常生活をサポートし、快適で安全な生活を支援する仕事です。 ① 身体介護 利用者が自分で行うのが難しい生活動作をサポートします。 食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助・着替えの手伝いなど ② 生活援助 日常生活を快適に過ごすための環境を整えます。 部屋の掃除・洗濯・・ベッドメイキング・買い物代行など ③ 健康管理のサポート 看護師や医師と連携し、利用者の健康状態を観察します。 体温・血圧の測定・服薬確認 ④ レクリエーション・イベント運営 利用者