株式会社モトックス の求人・仕事・採用

仕事内容キッチン全般の業務をお任せします。 ・食材の仕入れ管理 ・調理全般 ・スタッフの教育・育成 ・在庫管理 ・月ごとのフェアや特別メニューの企画 ・年に数回更新されるグランドメニューの開発 店舗ごとに裁量が大きく、スタッフ一人ひとりのアイデアを活かしてお店づくりが可能です。 これまでの経験やスキルを活かしながら、自分の考えを形にできる職場です。 [この仕事のおすすめポイント] 【学び・挑戦・昇進、すべてここにあります！】 飲食業界でキャリアアップを目指すなら、迷わず挑戦できる環境です。 月8日休み、賞与年2回、充実した福利厚生を完備。 資格取得支援や実践的なスキルアップ、明確なキャリアステップ

仕事内容店舗運営全般をお任せします。 ・店舗マネジメント全般 ・スタッフの育成・指導 ・新商品の企画・開発 ・集客や販売促進の施策立案 ・アルバイトスタッフの採用・面接 店舗ごとに裁量が大きく、スタッフ一人ひとりのアイデアを活かしてお店づくりが可能です。 これまでの経験やスキルを活かしながら、自分の考えを形にできる職場です。 [この仕事のおすすめポイント] 【学び・挑戦・昇進、すべてここにあります！】 飲食業界でキャリアアップを目指すなら、迷わず挑戦できる環境です。 月8日休み、賞与年2回、充実した福利厚生を完備。 資格取得支援や実践的なスキルアップ、明確なキャリアステップが揃い、飲食のプロとして

仕事内容キッチン全般の業務をお任せします。 ・食材の仕入れ管理 ・調理全般 ・スタッフの教育・育成 ・在庫管理 ・月ごとのフェアや特別メニューの企画 ・年に数回更新されるグランドメニューの開発 店舗ごとに裁量が大きく、スタッフ一人ひとりのアイデアを活かしてお店づくりが可能です。 これまでの経験やスキルを活かしながら、自分の考えを形にできる職場です。 [この仕事のおすすめポイント] 【学び・挑戦・昇進、すべてここにあります！】 飲食業界でキャリアアップを目指すなら、迷わず挑戦できる環境です。 月8日休み、賞与年2回、充実した福利厚生を完備。 資格取得支援や実践的なスキルアップ、明確なキャリアステップ

仕事内容店舗運営全般をお任せします。 ・店舗マネジメント ・スタッフの指導・育成 ・新商品の企画や開発 ・集客や販売促進の施策立案 ・アルバイトスタッフの採用や面接 店舗ごとに裁量が大きく、スタッフ一人ひとりのアイデアを活かしてお店づくりが可能です。 これまでの経験やスキルを活かしながら、自分の考えを形にできる職場です。 [この仕事のおすすめポイント] 【学び・挑戦・昇進、すべてここにあります！】 飲食業界でキャリアアップを目指すなら、迷わず挑戦できる環境です。 月8日休み、賞与年2回、充実した福利厚生を完備。 資格取得支援や実践的なスキルアップ、明確なキャリアステップが揃い、飲食のプロとして成長

仕事内容キッチンでの業務全般を担当していただきます。 ・食材の仕入れ管理 ・調理補助（食材の下ごしらえ、盛り付け、仕上げなど） ・庫内の整理整頓 ・発注の確認 ・キッチン内の清掃 ・後輩スタッフの指導・教育 ・日替わりメニューや新メニューの提案 店舗ごとに裁量が大きく、スタッフ一人ひとりのアイデアを活かしてお店づくりが可能です。 これまでの経験やスキルを活かしながら、自分の考えを形にできる職場です。 [この仕事のおすすめポイント] 【学び・挑戦・昇進、すべてここにあります！】 飲食業界でキャリアアップを目指すなら、迷わず挑戦できる環境です。 月8日休み、賞与年2回、充実した福利厚生を完備。 資格取

仕事内容店舗運営全般をお任せします。 ・店舗マネジメント全般 ・スタッフの育成・指導 ・新商品の企画・開発 ・集客や販売促進の施策立案 ・アルバイトスタッフの採用・面接 店舗ごとに裁量が大きく、スタッフ一人ひとりのアイデアを活かしてお店づくりが可能です。 これまでの経験やスキルを活かしながら、自分の考えを形にできる職場です。 [この仕事のおすすめポイント] 【学び・挑戦・昇進、すべてここにあります！】 飲食業界でキャリアアップを目指すなら、迷わず挑戦できる環境です。 月8日休み、賞与年2回、充実した福利厚生を完備。 資格取得支援や実践的なスキルアップ、明確なキャリアステップが揃い、飲食のプロとして

仕事内容店舗運営全般をお任せします。 ・店舗マネジメント全般 ・スタッフの育成・指導 ・新商品の企画・開発 ・集客や販売促進の施策立案 ・アルバイトスタッフの採用・面接 店舗ごとに裁量が大きく、スタッフ一人ひとりのアイデアを活かしてお店づくりが可能です。 これまでの経験やスキルを活かしながら、自分の考えを形にできる職場です。 [この仕事のおすすめポイント] 【学び・挑戦・昇進、すべてここにあります！】 飲食業界でキャリアアップを目指すなら、迷わず挑戦できる環境です。 月8日休み、賞与年2回、充実した福利厚生を完備。 資格取得支援や実践的なスキルアップ、明確なキャリアステップが揃い、飲食のプロとして

仕事内容店舗運営全般をお任せします。 ・店舗マネジメント全般 ・スタッフの育成・指導 ・新商品の企画・開発 ・集客や販売促進の施策立案 ・アルバイトスタッフの採用・面接 店舗ごとに裁量が大きく、スタッフ一人ひとりのアイデアを活かしてお店づくりが可能です。 これまでの経験やスキルを活かしながら、自分の考えを形にできる職場です。 [この仕事のおすすめポイント] 【学び・挑戦・昇進、すべてここにあります！】 飲食業界でキャリアアップを目指すなら、迷わず挑戦できる環境です。 月8日休み、賞与年2回、充実した福利厚生を完備。 資格取得支援や実践的なスキルアップ、明確なキャリアステップが揃い、飲食のプロとして

仕事内容キッチン全般の業務をお任せします。 ・食材の仕入れ管理 ・調理全般 ・スタッフの教育・育成 ・在庫管理 ・月ごとのフェアや特別メニューの企画 ・年に数回更新されるグランドメニューの開発 店舗ごとに裁量が大きく、スタッフ一人ひとりのアイデアを活かしてお店づくりが可能です。 これまでの経験やスキルを活かしながら、自分の考えを形にできる職場です。 [この仕事のおすすめポイント] 【学び・挑戦・昇進、すべてここにあります！】 飲食業界でキャリアアップを目指すなら、迷わず挑戦できる環境です。 月8日休み、賞与年2回、充実した福利厚生を完備。 資格取得支援や実践的なスキルアップ、明確なキャリアステップ

仕事内容キッチンでの業務全般を担当していただきます。 ・食材の仕入れ管理 ・調理補助（食材の下ごしらえ、盛り付け、仕上げなど） ・庫内の整理整頓 ・発注の確認 ・キッチン内の清掃 ・後輩スタッフの指導・教育 ・日替わりメニューや新メニューの提案 店舗ごとに裁量が大きく、スタッフ一人ひとりのアイデアを活かしてお店づくりが可能です。 これまでの経験やスキルを活かしながら、自分の考えを形にできる職場です。 [この仕事のおすすめポイント] 【学び・挑戦・昇進、すべてここにあります！】 飲食業界でキャリアアップを目指すなら、迷わず挑戦できる環境です。 月8日休み、賞与年2回、充実した福利厚生を完備。 資格取

仕事内容平均年齢33歳！月給35万円～可！年休106日／子育て手当など待遇充実 大人の隠れ家レストラン 【給与備考】 月給30円〜＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定いたします ※飲食経験者や即戦力となる方は優遇いたします ※頑張りはしっかり給与に反映されます ※残業代別途支給 【初年度の年収】 420万円～650万円 モデル年収例 25歳 一般社員職 経験1年：年収432万円 29歳 副店長職 経験3年：年収508万円 32歳 店長職 経験5年：年収578万円 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・交通費全額支給 ・残業代支給 ・入籍・結婚・出産祝い金あり ・子ども手当あり（毎月） ・資

仕事内容キッチンでの業務全般を担当していただきます。 ・食材の仕入れ管理 ・調理補助（食材の下ごしらえ、盛り付け、仕上げなど） ・庫内の整理整頓 ・発注の確認 ・キッチン内の清掃 ・後輩スタッフの指導・教育 ・日替わりメニューや新メニューの提案 店舗ごとに裁量が大きく、スタッフ一人ひとりのアイデアを活かしてお店づくりが可能です。 これまでの経験やスキルを活かしながら、自分の考えを形にできる職場です。 [この仕事のおすすめポイント] 【学び・挑戦・昇進、すべてここにあります！】 飲食業界でキャリアアップを目指すなら、迷わず挑戦できる環境です。 月8日休み、賞与年2回、充実した福利厚生を完備。 資格取

仕事内容平均年齢33歳！月給35万円～可！年休106日／子育て手当など待遇充実 大人の隠れ家レストラン 【給与備考】 月給45万円〜＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定いたします ※飲食経験者や即戦力となる方は優遇いたします ※頑張りはしっかり給与に反映されます ※残業代別途支給 【初年度の年収】 540万円～ モデル年収例 25歳 一般社員職 経験1年：年収432万円 29歳 副店長職 経験3年：年収508万円 32歳 店長職 経験5年：年収578万円 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・交通費全額支給 ・残業代支給 ・入籍・結婚・出産祝い金あり ・子ども手当あり（毎月） ・資格支援制

仕事内容店舗運営全般をお任せします。 ・店舗マネジメント ・スタッフの指導・育成 ・新商品の企画や開発 ・集客や販売促進の施策立案 ・アルバイトスタッフの採用や面接 店舗ごとに裁量が大きく、スタッフ一人ひとりのアイデアを活かしてお店づくりが可能です。 これまでの経験やスキルを活かしながら、自分の考えを形にできる職場です。 [この仕事のおすすめポイント] 【学び・挑戦・昇進、すべてここにあります！】 飲食業界でキャリアアップを目指すなら、迷わず挑戦できる環境です。 月8日休み、賞与年2回、充実した福利厚生を完備。 資格取得支援や実践的なスキルアップ、明確なキャリアステップが揃い、飲食のプロとして成長

仕事内容キッチン全般の業務をお任せします。 ・食材の仕入れ管理 ・調理全般 ・スタッフの教育・育成 ・在庫管理 ・月ごとのフェアや特別メニューの企画 ・年に数回更新されるグランドメニューの開発 店舗ごとに裁量が大きく、スタッフ一人ひとりのアイデアを活かしてお店づくりが可能です。 これまでの経験やスキルを活かしながら、自分の考えを形にできる職場です。 [この仕事のおすすめポイント] 【学び・挑戦・昇進、すべてここにあります！】 飲食業界でキャリアアップを目指すなら、迷わず挑戦できる環境です。 月8日休み、賞与年2回、充実した福利厚生を完備。 資格取得支援や実践的なスキルアップ、明確なキャリアステップ

仕事内容OPENしたばかり！若手から活躍できる成長企業＊一流の調理技術と経営を学べて早期キャリアアップが可能 【給与備考】 月給36万円〜50万円＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定いたします ※飲食経験者や即戦力となる方は優遇いたします ※頑張りはしっかり給与に反映されます ※残業代別途支給 【初年度の年収】 370万円～650万円 モデル年収例 25歳 一般社員職 経験1年：年収430万円 29歳 副料理長職 経験3年：年収508万円 32歳 料理長職 経験5年：年収578万円 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・交通費全額支給 ・残業代支給 ・入籍・結婚・出産祝い金あり ・子ども手

仕事内容平均年齢33歳！月給35万円～可！年休106日／子育て手当など待遇充実 大人の隠れ家レストラン 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 月給35万円〜＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定いたします ※飲食経験者や即戦力となる方は優遇いたします ※頑張りはしっかり給与に反映されます ※残業代別途支給 【初年度の年収】 420万円～650万円 モデル年収例 25歳 一般社員職 経験1年：年収430万円 29歳 副料理長職 経験3年：年収508万円 32歳 料理長職 経験5年：年収578万円 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・交通費全額支給 ・残業代支給 ・入籍・結婚

仕事内容平均年齢33歳！月給35万円～可！年休106日／子育て手当など待遇充実 大人の隠れ家レストラン 【給与備考】 月給45万円〜＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定いたします ※飲食経験者や即戦力となる方は優遇いたします ※頑張りはしっかり給与に反映されます ※残業代別途支給 【初年度の年収】 540万円～ モデル年収例 25歳 一般社員職 経験1年：年収432万円 29歳 副料理長職 経験3年：年収508万円 32歳 料理長職 経験5年：年収578万円 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・交通費全額支給 ・残業代支給 ・入籍・結婚・出産祝い金あり ・子ども手当あり（毎月） ・資格支

仕事内容OPENしたばかり！若手から活躍できる成長企業＊一流の調理技術と経営を学べて早期キャリアアップが可能 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 月給28万円〜35万円＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定いたします ※飲食経験者や即戦力となる方は優遇いたします ※頑張りはしっかり給与に反映されます ※残業代別途支給 【初年度の年収】 370万円～650万円 モデル年収例 25歳 一般社員職 経験1年：年収430万円 29歳 副料理長職 経験3年：年収508万円 32歳 料理長職 経験5年：年収578万円 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・交通費全額支給 ・残業代支給

仕事内容OPENしたばかり！若手から活躍できる成長企業＊一流の調理技術と経営を学べて早期キャリアアップが可能 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 月給30万円〜35万円＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定いたします ※飲食経験者や即戦力となる方は優遇いたします ※頑張りはしっかり給与に反映されます ※残業代別途支給 【初年度の年収】 370万円～650万円 モデル年収例 25歳 一般社員職 経験1年：年収430万円 29歳 副料理長職 経験3年：年収508万円 32歳 料理長職 経験5年：年収578万円 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・交通費全額支給 ・残業代支給