PLAINER株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】IT技術職＞製品エンジニア（ハードウェア・ソフトウェア） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 1. PLAINERが目指している世界 PLAINERは、「伝わるはずの価値が伝わらない」 という、ソフトウェアが持つ根本的な課題に挑んでいます。 どれだけ優れたプロダクトでも、「何に効くのか」「なぜ自分に必要なのか」 が正しく届かなければ、その価値は埋もれてしまう。 AIが進化しても、この“もったいなさ”は自然には解決しません。むしろLLMのような汎用技術が広がることで、プロダク

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ポジションの期待する役割 ・プロダクト開発を支えるLLM基盤のアーキテクト・開発者として、設計から実装、運用まで一貫して携わっていただきます ・プロダクト開発チームやビジネスメンバーと連携し、基盤技術の観点からプロダクト価値を最大化する役割を担っていただきます ・技術選定や開発プロセスの改善にも積極的に関与していただきます ■業務内容 LLMプロダクトに共通する「AIデータ基盤（通称：油田）」の開発

仕事内容■仕事内容 PLAINERは、LLMをはじめとするAI技術の進化により、ソフトウェアが社会に届けられるプロセスそのものが再定義されつつある変化を前提に、プロダクトの価値が正しく伝わり適切に活用される状態を構造的に設計し直すことに挑戦しています。 プロダクトマネージャーには、技術・ビジネス・体験設計の交差点に立ち、 不確実性の高い状況においても構想と実装の両輪を回し、事業の進化を支えていただくことを期待しています。 想定される責務としては、ソフトウェアが解くべき本質的な課題の抽出、 経営・開発・ビジネスサイドと連携した中長期プロダクト戦略の具体化、 複数の新規プロダクトにおける0→1フェーズの企

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 事業のさらなる成長を目指し、経営課題を解決し、全社的なインパクトを与えるリーダーを求めています。 【職務内容】 PLAINERは、ノーコードでデモ環境を最適化し「伝わる体験」を設計するソフトウェアイネーブルメント プラットフォームを運営しています。事業拡大のため、エンタープライズ顧客へのアカウントプランニング、 新規プロダクト企画・開発、プロジェクトマネジメント、新規顧客セグメントの検証、パートナー開拓、 顧客課題の構造化とプロダクトへのフィードバック、成功事例の創出とセールスプロセスの標準化といった幅広 いミッションを担う事業開発（BizDev）担当者を募集してい

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 PLAINERはエンタープライズ市場への本格参入を進めており、 このフェーズを牽引する経営課題の解決に貢献できるエンタープライズセールスを求めています。 【職務内容】 PLAINERのノーコードプラットフォームを活用し、 エンタープライズ市場での新規開拓から受注拡大を主導します。 具体的には、大手企業への課題ヒアリング、提案、クロージング、アカウントプランニング、 キーパーソン特定、意思決定プロセスの設計、プロジェクトマネジメント、PoC推進、KPI設計・管理、 営業プロセス構築・標準化を担当します。全社横断の優先度設計とガバナンスを通じて、 SaaS×エンタープラ

仕事内容【職種】IT技術職＞製品エンジニア（ハードウェア・ソフトウェア） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 1. PLAINERが目指している世界 PLAINERは、「伝わるはずの価値が伝わらない」 という、ソフトウェアが持つ根本的な課題に挑んでいます。 どれだけ優れたプロダクトでも、「何に効くのか」「なぜ自分に必要なのか」 が正しく届かなければ、その価値は埋もれてしまう。 AIが進化しても、この“もったいなさ”は自然には解決しません。むしろLLMのような汎用技術が広がることで、プロダ

仕事内容〖Sales〗「売る」より「相談に乗る」営業｜外国人のWell-beingを支えるSaaS｜梅田・18時退社 仕事内容 まず、こんなことを感じたことはありませんか？ 「営業って、数字を追いかけるだけで消耗しそう」と思って、営業職を避けてきた。 仕事はきちんとやりたいけれど、プライベートの時間も大切にしたい。 誰かの役に立っていると、実感できる仕事がしたい。 全部当てはまる方に、ぜひ読んでほしい求人です。 ・この仕事、一言で言うと 「興味を持ってくれたお客様の、相談相手になる仕事」 飛び込みもテレアポもありません。 問い合わせや資料請求をくださったお客様に、オンラインで話を聞いて、課題に

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 導入実績1,500団体超の外国人雇用SaaS「dekisugi」のカスタマーサクセス組織を牽引するマネージャーポジションです。 CSは現在3名、半年で6名規模への拡大を計画しており、立ち上げ〜スケールの中心を担っていただきます。 属人対応から脱却し、データ／コンテンツ／運用設計により【再現性あるCS】へ移行する「第2フェーズ」。 ハイタッチ×テックタッチの両輪で、継続率・活用度・LTVの最大化をリードしていただきます。 【ポジションの

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジションの魅力】 ①「担当する」だけでなく「組織を変える」仕事です 現在のCSチームは3名。まだ属人的な対応が中心ですが、このポジションはその状態を「誰でも再現できる支援体制」へと変革するフェーズの中心を担います。顧客対応の質を上げながら、FAQ・マニュアル・データ活用の仕組みを自分の手で作っていける——そんな、個人の成果と組織への貢献が直結するポジションです。 ②キャリアのスピードが違います チームは半年で3名→6名規模へ拡大予定

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【概要】 外国人雇用DXを支援するSaaS dekisugi シリーズのSalesマネージャー候補を募集します。 お任せするのは、営業成果をつくるだけでなく、営業組織そのものを強くすること。SDR・BDRのリード、自らのフィールドセールス活動、KPI設計、型化、運用定着、採用育成まで一気通貫で担っていただくポジションです。 【募集背景】 主力SaaS dekisugi は、外国人雇用の現場にある煩雑な支援業務を効率化するプロダクトとし

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジションの魅力】 ①これは「数字を追うだけ」の営業職ではありません インサイドセールスが商談機会を創出し、このポジションは提案の質・勝ち筋の設計・営業プロセスの型化を担います。「どう売るか」を自分で考え、チーム全体の成果に変えていける、戦略性の高いポジションです。 ②反響営業が中心だから、提案品質に集中できる 資料請求・問い合わせ済みの顧客への商談が中心。ゼロからのテレアポではなく、課題意識を持ったお客様と向き合い、深い提案をする

仕事内容【Salesマネージャー候補/SaaS】日本の労働力不足を救うDX。1,500社の顧客基盤を武器に営業組織を率いるマネージャー（梅田） 仕事内容 プレイヤーで終わらない営業へ。 営業成果、型化、KPI設計、育成まで。売れる組織づくりの中核を担うSalesマネージャー候補募集。 【事業内容】 株式会社グレッジは、外国人雇用DXを支援するHR Tech企業です。 主力プロダクト dekisugi は、技能実習・特定技能に関わる煩雑な支援業務を効率化するSaaSとして、すでに1,500超の団体に導入されています。 外国人労働者の受け入れ拡大や制度変化を背景に、市場は今後さらに大きくなっていきま

仕事内容【職種】マーケティング＞リサーチ・データ分析 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は2020年に設立された、外国人支援領域のHR Techスタートアップです。外国人材の雇用支援を通じて、企業のDEI推進と、ユーザー、エンドユーザーのウェルビーイング向上の両立を目指しています。 雇用・生活の両面から、日本社会と海外人材の相互理解と活躍を支援し、文化摩擦のない社会づくりをTechで支援しています。 ■サービスの特徴 『dekisugi』とは、 外国人が日本で働く為に取得できる

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジションの魅力】 ・急成長中の株式会社グレッジで、複数事業のオペレーションを横断的にリードし、経営陣の中核を担うポジション ・親会社GTNとのサービス連携、オペレーション策定をおこない、事業シナジーを創出する、スピード感ある意思決定と柔軟な組織運営を実現 ・新規事業の立ち上げや業務プロセス改革を自ら推進し、事業成長を牽引できる環境 ・社員一人ひとりの挑戦を尊重するグレッジのカルチャーのもと、組織文化づくりもリードでき

仕事内容【SaaS営業｜自社プロダクト】業界シェア拡大中の「カイクラ」で不動産DXを牽引！IT業界未経験から、本質的な課題解決を通じて市場価値を最大化。 仕事内容 ・職務内容 HP・自社セミナーなどからの問合わせや、販売代理店からの紹介企業に対する提案を行ないます。それぞれが抱える課題をヒアリングし、その課題に対する導入のメリットを、「カイクラ」の機能と合わせてお伝えしていただきます。 ・職務詳細 ・インサイドセールスグループが創出したアポイントへの提案からクロージング ・ヒアリングを通じて抽出した、顧客の課題整理と分析 ・自社サービスの導入提案、他社事例の提示 ・営業戦略の策定と実行 ・カスタマ