文化施設 - 大阪府豊中市 の求人・仕事・採用

仕事内容[豊中市]〈駅近、夜勤無、未経験応募OK〉文化施設での設備スタッフ 公共文化施設での設備管理業務全般 （ボイラー・電気・空調・給排水等の設備機器管理） ・設備機器の定期巡回点検及び運転や停止 ・不具合発生時の一次対応 ・管球交換や小修繕 など 各種設備が円滑に動いているかの監視や 定期的な点検業務、 不具合時の修繕作業などをお任せします。 業務は多岐に渡りますので、面接時に詳しく説明いたします。 総合的な施設管理サービスを提供する当社では、 設備員（ビルメンテナンススタッフ）を募集しています！ ・同業界（ビルメンテナンス）での転職を検討している ・メーカーなどで生産設備の保守管理

仕事内容[豊中市]〈週休2日、夜勤無〉公共文化施設での設備責任者業務 公共文化施設での設備責任者業務 ・契約先との折衝 ・社内各部署との連携 ・資料や報告書作成 ・スタッフのシフト／労務管理 （以下、一般社員としての業務） ・設備機器の定期巡回点検及び運転や停止 ・不具合発生時の一次対応 ・管球交換や小修繕 など 業務は多岐に渡りますので、面接時に詳しく説明いたします。 総合的な施設管理サービスを提供する当社では、 「設備責任者」を募集しています！ ビルメンテナンス会社で設備管理のご経験があり、 更なるキャリアップを目指したい方、 是非、ご応募ください

仕事内容未経験OKの【施設内警備スタッフ】▼上場2社の合弁会社▼大阪府で希望の勤務エリアを選べます！ ■入退室管理（出入管理） 施設への訪問者や関係者に入館証を渡す業務です。 名前や企業名などを伺い、リストを管理していきます。 ■監視 モニターを監視しながら、施設内外で異常がないかをチェックします。 ■巡回 施設やその周辺の安全を見回りで確認します。 ほとんどの場合、施設ごとにチェックポイントが定まっています。 ■その他 開錠・施錠／落とし物の管理／各種電話対応 など。 ▼お仕事エリアは・・ 大阪市、吹田市、摂津市等が あります！希望の勤務先を選んでください。 転勤ナシ＆再雇用制度があるので 長く

仕事内容オープニングスタッフ募集！▼上場2社の合弁会社▼大阪府で希望の勤務エリアを選べます！ 施設内の警備スタッフとしての業務をお願いします。 施設警備と言っても様々な業務をこなしていただきます。 例えば… 警備室内でモニター監視業務。 モニターを見ながら異常がないかチェック。 異常に気付けば、点検しにいきます。 出入口での管理業務として、入退館される方の管理。 その他鍵の貸し出しや、落とし物の管理などもおこないます。 その他、館内の巡回業務。 施設内を巡回しながら異常がないか確認作業をおこないます。 立ち仕事だけでなく、座り仕事もありますので体にも負担なく業務を進めていただけます。 ▼お

仕事内容公共文化施設での設備責任者業務 ・契約先との折衝 ・社内各部署との連携 ・資料や報告書作成 ・スタッフのシフト／労務管理 （以下、一般社員としての業務） ・設備機器の定期巡回点検及び運転や停止 ・不具合発生時の一次対応 ・管球交換や小修繕 など ＊業務範囲：変更なし

仕事内容HR幹部候補／月給35万〜／昇給年2回／実働7.5h／残業ほぼなし／転勤なし／マイカー通勤OK 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり U・Iターン歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期休暇あり 転勤なし 禁煙・分煙 住宅手当あり 社会保険完備 社割あり 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 人事 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 350,000円〜 ※経験や能力等を考慮し、当社規程により決定いたします。 ※固定残業代（106,000円/月）を含む ※

仕事内容■お仕事内容 毎月、施設ごとに入居者様とスタッフ全員で投票を行い、最も輝いているスタッフを選びます。選ばれたスタッフには金一封を贈呈し、日々の努力を正しく評価する仕組みを整えています。 また、一般的に給与改定は年に1回ですが、当社では年に2回の昇給チャンスを設けています。 ※能力に応じた14段階のランク制度を採用しており、1ランク上がるごとに給与が5,000円アップ。一度4ランク昇格すれば、給与が2万円アップすることも可能です！努力がしっかり報われる環境です。 【お仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅にて利用者様への介護業務・生活サポート業務 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、

仕事内容ナレッジビーンズ株式会社 IT事務/未経験歓迎/約1ヵ月研修のみ/リモートあり/残業月10h以下 入社後1ヵ月の研修で 安心の事務デビューをしよう♪ ＊未経験OK ＊リモートワークあり ＊土日祝休、年間休日125日 ＊残業月10h以下 ＊長期連休OK ＊住宅など各種手当充実 ＊産育休復帰率100％ ＊初年度年収300万円以上 こんな嬉しいお仕事に チャレンジしませんか？ ナレッジビーンズでは 入社後1ヵ月は研修期間。 業務なしで、学ぶことに集中できるから まったくの未経験でも大丈夫。 実際に前職ではPCを使っていなかった方が 当社でたくさん事務デビューしてるんです！ 意欲がある方

仕事内容【豊中市/保育士】2026年4月オープニング募集／月給24万5800円～＋賞与／年間休日117日／借り上げ社宅制度／残業少なめ 認定こども園での保育教諭 0～5歳を対象に担任業務（保育業務全般）をお任せいたします。 オープニングメンバーとして、一から園を一緒に作ってくださる方を募集しています。 多くの保育園や認定こども園を運営しており、新規開園のノウハウがある法人なので、 困ったことがあれば相談しながら仕事ができる環境です。 保護者連絡用のICTシステムを利用しているため、電話対応やお便り配布等の事務作業を軽減しています！ 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する関西圏の施設 求人I

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給209000円〜300000円 ■給与備考 月給209,000円～300,000円＋別途手当 ※経験・能力による 【内訳】 ・基本給：165,000円～180,000円（経験により上乗せあり） ・資格手当：5,000円、介護福祉士は10,

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給194900円〜289200円 ■給与備考 給与内訳 ・基本給 173,000～262,000円 ・特殊業務手当 6,000～10,000円 ・特定処遇改善手当 11,900～13,200円 ・支援補助金手当 4,000円 固定残業代なし

仕事内容■会社名 大阪府豊中市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職/20-40代活躍中！/共に成長し、未来を創る介護の仲間を募集！ ■コメント ・優れた組織文化と働きやすさ: 当施設では協力、コミュニケーション、相互尊重を重視する組織文化を築いています。また、働きやすさを追求するために、柔軟な勤務時間や休暇制度、ストレス軽減の取り組みを行っています。 ・優れた報酬体系と手当: 当施設ではスタッフの貢献を評価し、優れた報酬体系や手当を提供しています。介護士さんは適正な評価と報酬によってモチベーションを高め、やりがいを感じながら働けます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グルー

仕事内容■会社名 大阪府豊中市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職/20-40代活躍中！/介護の仕事で、人々の生活に意味と喜びを与えましょう！ ■コメント ・優れた組織文化と働きやすさ: 当施設では協力、コミュニケーション、相互尊重を重視する組織文化を築いています。また、働きやすさを追求するために、柔軟な勤務時間や休暇制度、ストレス軽減の取り組みを行っています。 ・優れた報酬体系と手当: 当施設ではスタッフの貢献を評価し、優れた報酬体系や手当を提供しています。介護士さんは適正な評価と報酬によってモチベーションを高め、やりがいを感じながら働けます。 ■雇用形態 正社員 ■

仕事内容■会社名 大阪府豊中市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の介護職/20-40代活躍中！/未来の介護をリードするチームメンバーを募集しています！ ■コメント ・キャリアパスと成長のサポート: 当施設ではスタッフのキャリアパスを重視し、上昇志向や成長意欲のある介護士さんを支援します。昇進や研修プログラムなどを通じて、個々のスキルや経験の成長を促進します。 ・優れた組織文化と働きやすさ: 当施設では協力、コミュニケーション、相互尊重を重視する組織文化を築いています。また、働きやすさを追求するために、柔軟な勤務時間や休暇制度、ストレス軽減の取り組みを行ってい

仕事内容■メインキャッチ グループホームの介護職/20-40代活躍中！/共に成長し、未来を創る介護の仲間を募集！ ■コメント ・優れた組織文化と働きやすさ: 当施設では協力、コミュニケーション、相互尊重を重視する組織文化を築いています。また、働きやすさを追求するために、柔軟な勤務時間や休暇制度、ストレス軽減の取り組みを行っています。 ・優れた報酬体系と手当: 当施設ではスタッフの貢献を評価し、優れた報酬体系や手当を提供しています。介護士さんは適正な評価と報酬によってモチベーションを高め、やりがいを感じながら働けます。 ■職種 グループホームの介護職 ■職務内容 新規スタッフ募集！特養ホームで無

仕事内容■会社名 大阪府豊中市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護職/20-40代活躍中！/人生の尊さを支える介護の仲間を募集！ ■コメント ・インクルーシブな職場文化: 当施設では多様性とインクルージョンを尊重する職場文化を築いています。介護士さんは個々のバックグラウンドや能力を認められ、尊重される環境で働くことができます。 ・コンプライアンスと倫理への取り組み: 当施設では法令遵守と倫理的な行動を重視しています。介護士さんは職務上の倫理規範を遵守し、入居者さんの権利とプライバシーを尊重することができます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの

仕事内容グループホームの介護主任候補/介護福祉士必須/介護福祉士必須/介護保険サービスなどの経験必須/キャリアアップ応援します。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。

仕事内容■会社名 大阪府豊中市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職/20-40代活躍中！/一人ひとりの存在が輝く、大切な介護のチームメンバー募集！ ■コメント ・安全な環境の確保: 当施設では安全な環境づくりに取り組んでいます。介護士さんは入居者の安全を最優先に考え、事故や怪我の予防に努めることで安心で快適な環境を提供することができます。 ・インクルーシブな職場文化: 当施設では多様性とインクルージョンを尊重する職場文化を築いています。介護士さんは個々のバックグラウンドや能力を認められ、尊重される環境で働くことができます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老

仕事内容■会社名 大阪府豊中市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職/20-40代活躍中！/人の幸せを支えるやさしい介護のプロフェッショナル募集中！ ■コメント ・優れた組織文化と働きやすさ: 当施設では協力、コミュニケーション、相互尊重を重視する組織文化を築いています。また、働きやすさを追求するために、柔軟な勤務時間や休暇制度、ストレス軽減の取り組みを行っています。 ・優れた報酬体系と手当: 当施設ではスタッフの貢献を評価し、優れた報酬体系や手当を提供しています。介護士さんは適正な評価と報酬によってモチベーションを高め、やりがいを感じながら働けます。 ■雇用形態 正社員

仕事内容■お仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給210000円〜240000円 ■給与備考 給与内訳 ・基本給 150,000円 ・家族手当 10,000円～20,000円 ・役職手当 10,000円～40,000円 ・住宅手当 10,000円 ・奨励手当 30,000円 ※固定残業代なし