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管理職候補 - 富山県富山市 の求人・転職・中途採用正社員

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管理職候補

株式会社オーシャンシステム(業務スーパー事業部)

  • 富山市 堀川町 / 朝菜町駅 徒歩約8分

  • 月給21万円〜26.7万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 制服貸与
  • 教育充実
  • スキルアップ
  • 未経験OK
  • AT限定OK
  • 駐車場あり
  • 交通費支給
  • 1日6時間以内OK
  • 研修あり
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 1日4時間以内OK
  • バイク通勤OK
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • フリーター歓迎
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 昇格あり

仕事内容オリジナル商品が魅力の業務スーパー 管理職候補の求人情報です♪ オーシャンシステムが展開する業務スーパーの管理職候補求人 将来的には店長やSV、本部スタッフとして活躍してください! 接客・販売業務や品出しなどをしながら、スタッフのマネジメン ト含め、店舗全体の売上を意識した業務を行って頂きます。売上 データを前年と直近で比較したり、売れ筋商品の動向をつかみ、 集客につなげていきます。現場経験を積んだ後は、本部スタッフ と連携し、業務スーパーの運営に深く関わっていただきます! 【業務スーパーとは】 エブリデイロープライスをコンセプトに、飲食店などをターゲッ トに業務用食品を提供、神戸物産グ

株式会社オーシャンシステム(業務スーパー事業部)

つぐみクリニックでの訪問診療コーディネーター職(管理職候補)/正社員/つぐみクリニックでの訪問診療コーディネーター職(管理職候補)/医療法人社団あおば

医療法人社団あおば

  • 富山市

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • U・IターンOK
  • 特別休暇
  • AT限定OK
  • 週休2日制

仕事内容つぐみクリニックにて訪問診療コーディネーターの業務をお任せします。訪問診療を行う医師と患者様の各種調整や事務サポート業務などを行っていただきます。 【具体的には】 ・訪問診療の補助 ・訪問日程の調整 ・患者様のフォロー ・書類の入力補助 ・医薬品、医療物品の補充など <管理職として> コーディネーター業務を経験していただいた後、管理職候補としてクリニックの運営サポート業務や管理業務、連携推進業務を担っていただきます。事業推進の要として活躍するチャンスがあるポジションです。 【担当コンサルタントより】 医師と患者さんの間に立って、地域医療に貢献していけるお仕事です。土日祝の完全週休二日制

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シャンメリーなどの飲料水を製造・販売している同社での物流倉庫管理職(課長候補)/正社員/シャンメリーなどの飲料水を製造・販売している同社での物流倉庫管理職(課長候補)/株式会社トンボ飲料

株式会社トンボ飲料

  • 富山市

  • 年収400万円〜550万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 住宅手当あり
  • 厚生年金加入
  • U・IターンOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 長期休暇あり
  • 家族手当あり
  • 18時前退社
  • 転勤なし
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 社会保険完備

仕事内容自社オリジナルブランドが強みの飲料メーカーである同社にて、管理職候補として物流倉庫の管理業務をお任せします。 (配属は生産部 業務課になります。) 【具体的には】 ・資材原料の荷受け ・工場への搬入、搬出 ・製品の出荷対応 ・倉庫の管理 ・お取引先の窓口対応 ・部下のマネージメント 上記の業務などをお任せします。 ≪業務課に関して≫ 課長を含めて12名で構成されております。現職の課長の後任候補として、ゆくゆくは課長の職務を担っていただきます。 ≪働く環境に関して≫ 「働き方改革関連認定企業」、「とやま健康企業宣言」、「健康経営優良法人」認定をうけており、従業員の健康に配慮し、働きやすい

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