愛知県蒲郡市の介護事務の求人・転職・中途採用

仕事内容地域を支え、学びが深まる介護の現場 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 認知症の入居者様に寄り添い、暮らしを支えるグループホームの介護業務です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活される入居者様に対し、一人ひとりの状態やペースに合わせた介護を行います。 ・食事の準備や見守り、食事介助 ・入浴時のサポート ・排泄介助 ・着替えや身だしなみなどの生活支援 ・日常生活全般の見守り、サポート ・入居者様とのコミュニケーション ・介護業務に付随する事務作業 入居者様の「できること」を大切にしながら、安心してその人らしい生活を送れるよう支援するお仕

勤務時間シフト制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ※残業ほぼなし

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者資格をお持ちの方！週3日～OK/平日のみOK/残業ほぼなし！家庭や私生活と無理なく両立◎ ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者

仕事内容■会社名 医療対応住宅ケアホスピス塔ノ木町 ■メインキャッチ ケアホスピスの看護師/豊川市/地域医療に貢献できるケアホスピス勤務/正社員/日給15000円（平日）・25000円（土日祝） ■コメント 緩和ケアから進行性難病の医療処置まで幅広く経験でき、多職種と連携して働けます。 株式会社ATは、訪問看護事業を中心に施設事業や保育園を運営するなど、医療・福祉事業を幅広く展開しているため、看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土があります。 どんなに忙しい時でも、私たちが考えた企画や提案に耳を傾け、やる気があれば、キャリアアップも可能な会社です。個々のライフ

仕事内容相談から支える、安心の生活相談員 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 入居者様とご家族の安心を支える！相談対応から入退居手続きまで担う生活相談員の仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様やご家族、入居を希望される方の相談窓口を担当します。 ・入居を希望される方への相談対応 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・入居・退居に関する手続き ・施設利用料の請求業務 ・苦情やご意見の受付窓口 ・施設運営に関わる日直業務 入居前の相談から入居後の生活に関するお困りごとまで、さまざまな声に耳を傾けながら、安心して施設で過ごしていただけるよう支援します。

仕事内容【入社お祝いで20万円支給！】現場経験を活かしてステップアップ！人柄重視の副所長募集｜手厚いフォローで管理者へ育てます！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 ＼管理者を目指したい方へ／ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など） ・スタッフの業務進捗確認

仕事内容《急募！》2交代制＆残業ほぼなし◎車通勤OK♪未経験・ブランク歓迎！賞与あり！駅チカ☆地域密着型病院で看護師/准看護師として活躍しませんか 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 入院看護業務全般（夜勤あり） 血圧・体温・脈拍の測定、注射・点滴・採血、巡回、 与薬・服薬説明、患者の移送、入院患者の食事・入浴・排泄補助 体位変換、ベッドメーキングなど身のまわりのお世話、 カルテ記録、ミーティング、他職種とのカンファレンス、 夜間のナースコール対応、外来診療補助（診察介助） その他付随業務 ※業務上、車の使用:なし 業務の変更範囲 変更なし 転勤なし 資格: 正看護師または准看護師 経験不問

仕事内容【豊橋市忠興】【入社お祝いで20万円支給！】現場経験を活かしてステップアップ！人柄重視の副所長募集｜手厚いフォローで管理者へ育てます！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ＼管理者を目指したい方へ／ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、 すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など） ・スタッフの業務進捗確

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

仕事内容■会社名 医療対応住宅ケアホスピス塔ノ木町 ■メインキャッチ ケアホスピスの看護師/豊川市/夜勤専従で地域医療に貢献できるケアホスピス勤務/正社員/日給40000円（夜勤1回あたり） ■コメント 夜勤専従のため日中の時間を確保しやすい働き方です。緩和ケアから難病の医療処置まで経験できます。 株式会社ATは、訪問看護事業を中心に施設事業や保育園を運営するなど、医療・福祉事業を幅広く展開しているため、看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土があります。 どんなに忙しい時でも、私たちが考えた企画や提案に耳を傾け、やる気があれば、キャリアアップも可能な会社です。

仕事内容【入社お祝いで20万円支給！】現場経験を活かしてステップアップ！人柄重視の副所長募集｜手厚いフォローで管理者へ育てます！【岡崎市】 ＼管理者を目指したい方へ／ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、 すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など） ・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対応 ・役割分担やシフト調整

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【入社お祝いで20万円支給！】現場経験を活かしてステップアップ！副所長募集｜手厚いフォローで管理者へ育てます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼管理者を目指したい方へ／ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（計画書作成、担

仕事内容【ツクイ豊橋東小浜町】デイサービスにて生活相談員をお願いします。 ＊ ◇お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ◇お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価 ◇契約などの各種手続き、記録、介護業務、事務業務 ◇サービス担当者会議への出席 ◇ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更の可能性あり（愛知県内の事業所：通勤距離、本人希望考慮）

仕事内容デイサービス・訪問介護・居宅介護事業を通じて高齢者の方々をサポートしている当センター。あなたには岡崎市内を中心とした利用者様宅を訪問いただき、生活のお手伝いをお任せ。「もう一度来たいと思われる施設。もう一度と会いたいと思われる職員。」という理念のもと、スタッフの成長に繋がるように実践的な研修を導入しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■生活支援 掃除や洗濯、調理、買い物などをお手伝いし、利用者様の生活をサポートします。 ■身体介助 食事や入浴、排泄時などの介助をします。 ■事務作業 訪問の空き時間に、利用者様の情報確認や、経過記録・資料の作成などを行ないます。 ※出社後、1日4～5件ほど

仕事内容【入社お祝いで20万円支給！】現場経験を活かしてステップアップ！人柄重視の副所長募集｜手厚いフォローで管理者へ育てます！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 ＼管理者を目指したい方へ／ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など） ・スタッフの業務進捗確認

仕事内容【入社お祝いで20万円支給★】車通勤OK／夜勤なし／日曜定休！現場経験を活かしてステップアップ！人柄重視の副所長募集／手厚いフォローで管理者へ育てます＜豊橋市忠興＞全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＜管理者を目指したい方へ＞ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、 すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しなが

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！ 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【

仕事内容【入社お祝いで20万円支給★】車通勤OK／夜勤なし／日曜定休！現場経験を活かしてステップアップ！人柄重視の副所長募集／手厚いフォローで管理者へ育てます＜岡崎市＞全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 管理者を目指したい方へ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、 すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携し

仕事内容【資格・経験必須】施設職員一団となって利用者様の悩み事や問題を解決！チームプレーのため一人ではありません！ ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし など ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇

仕事内容焼肉店のホール／未経験から年収500万円も可能／完全週休2日制 ファステストダイニング株式会社 焼肉,肉料理 ◤地元で挑戦。未来は無限大！◢ Iターン、Uターンしてきたスタッフ大勢活躍中！ 「あなたを活かせる場所」見つけます！ 商品開発、仕入れ、バイヤーあなたの将来は無限大◎ 挑戦するあなたを全力でバックアップします！ ≪ 正社員募集！ ≫ ✦未経験OK！ ✦昇給査定は毎月実施！ ｜全体の約3分の1程度のスタッフが昇給！ 一回の昇給で月給2万円UPも可能！ ✦ボーナス50万円支給実績あり！ ｜店長になるとボーナス100万円も可能！ 仕事内容 ✦‥―――――――‥✦ 勢

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！ 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【