オープニングスタッフ 理学療法 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 2026年春オープン予定！ゴルフメーカーの直営店スタッフ【福岡店】 世界には日本にしかないPINGのフィッティングスタジオです！ 2026年春、福岡県天神の街に国内6店舗目となる新店舗オープン予定！ この度は福岡のオープニングメンバーを募集します。 フィッティングスタッフとして、お客様のゴルフライフを より良いものにしていくために、ご要望や悩みに合わせたクラブの提案を行います。 顧客満足を重視した接客を行っているため、売上に関するノルマは一切ナシ！ ゴルフを楽しまれるすべての方がベストスコアを出せるよう、 お客様にピッタリの1本をご提案していきましょう。 ＜仕事の流れ＞

仕事内容１）外来・入院患者リハビリ業務 ２）通所リハビリ業務 ＊肩関節、膝関節を中心とした手術実績（年間３００例） ＊急性期～維持期まで多岐にわたるリハビリを展開 ＊地域住民を対象に短期リハビリを運営＊電子カルテ使用 ＊将来の配置：仕事内容変更なし

仕事内容<仕事内容> リハビリ部門オープニングスタッフ ピース訪問看護ステーションでは理学療法士を募集しています！ 株式会社VividCreationが運営する訪問看護事業所です。2024年9月に開設しました。 経験を問わずご応募いただけます。未経験の方もOK！自信がつくまでは同行訪問が可能なので、安心してくださいね。 経験のある方は歓迎いたします！あなたがこれまでに培ってきたスキルを存分に発揮できますよ。 社会保険完備はもちろんのこと、住宅手当や扶養手当など各種手当が充実しております。安定した環境の中で長く働けます。 私たちと一緒に働きましょう！あなたからのご応募を心よりお待ちしています。 〈

仕事内容整形外科における理学療法士業務全般 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：院内の全ての業務

仕事内容【タイトル】 八木病院 作業療法士（ケアミックス病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■リハビリテーション室においてリハビリ業務 ・ベッドサイドにおいてのリハビリ業務 など 【事業所名】 八木病院 【応募資格】 ■業療法士資格 ■作経験1年以上 【施設形態】 ケアミックス病院 【法人名】 医療法人八木厚生会 【勤務地】 福岡県 福岡市東区 馬出2丁目21-25 【アクセス】 福岡市地下鉄箱崎線「馬出九大病院前駅」(徒歩3分) 【勤務時間】 日勤 8時30分～17時00分（休憩60分）、土曜日 8時30分～13時00分 【給与詳細】 【昇給】年1回 【賞与】年

仕事内容◎病棟・外来・デイケアでのリハビリ業務全般 ※年間休日１２１日、１日の勤務時間は７．５時間です。 配属先：病棟・外来又はデイケアとなります。 ＊ベッド数：回復期リハ４５床・地域包括ケア４８床・療養５１床 ／計１４４床 介護医療院３７床 ※職場見学も可能です！事前にご相談ください！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【令和8年9月オープン予定】オープニングスタッフの募集！JR「新原駅」徒歩6分♪友達手当や扶養手当など各種手当が充実☆ワークライフバランスがとりやすい環境！＜糟屋郡須惠町新原＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームでのリハビリ業務 【業務内容】 身体能力評価 ADL評価 福祉用具の選定 運動療法 機能訓練 ADL介助（食事、排泄、移乗、移動） グループワーク レクレーション 弊社運営の有料老人ホームの利用者様1人1人と向き合っていただきます。 【応募要件】 理学療法士ま

仕事内容理学療法士・作業療法士（施設リハビリ・通所リハビリ・訪問リハビリ） ・配属は入職までに決定しますが、ご希望がある際はお伝えください。 ・利用者の状態に合わせたリハビリを行い、身体機能低下を予防する訓練や 運動を行います。 ・リハビリマネジメント・評価表の作成 ・通所リハビリは送迎業務があります。 エリア：福岡市南区周辺 社用車あり：軽・普通車 将来の配置：仕事内容変更なし

仕事内容残業少なめ♪育児休業の取得実績あり◎ブランクのある方も歓迎！お昼休憩の外出もOK！西鉄大牟田線「井尻駅」より徒歩圏内◎クリニックリニューアルのため運動器リハビリの経験者を募集中◇ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/残業少なめ 【仕事内容】 整形外科クリニックでのリハビリ業務 【主な業務内容】 運動器リハビリ リハビリ計画書の立案・作成 骨密度検査 電気治療 他職種との連携 など 【必須要件】 整形外科での運動器リハビリの経験が2年以上ある方 基本的なPCスキルのある方 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給250

仕事内容今回、糟屋郡新宮町で働く理学療法士の方（正社員）を募集いたします！ あなたのスキルや経験値に合わせて理学療法士として活躍できるフィールド◎ 子育て中のスタッフやベテランスタッフなど、職員同士も和やかな雰囲気◎ 研修が充実しており、スキルアップできる！ 賞与年2回！5日以上の連続休暇可能！ 子どもが好きな方！専門性を活かした仕事がしたい方！ 是非ご応募お待ちしております！

仕事内容○病院内におけるリハビリ業務全般（入院・外来等） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容諸岡整形外科病院・クリニックにおける理学療法士業務 変更の範囲：変更なし 【子育て応援求人】

仕事内容■理学療法、物理療法（低周波治療機器等による治療）、スポーツ リハビリ、リハビリ周辺業務などを行っていただきます。 ・リハビリ計画書作成・記録、その他付随する業務など ＊理学療法士は各年代ごとに在籍しているため年齢の近い スタッフがおり、相談等しやすい環境です。 ※ご不明な点などございましたら、お問い合わせください。 ご応募お待ちしております。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【2025年8月開院】オープニング2期募集／完全週休2日／賞与年3回 【九州エリア初進出！新しい綺麗なクリニックで一緒に働きませんか？】 AGA・薄毛治療専門クリニックにて受付および患者様の悩みに寄り添うカウンセリングをお任せします。 当院は完全予約制！必要な知識は入社後に学べるのでご安心ください。 〈具体的な仕事内容〉 ■電話対応 ■予約管理 ■受付・ご案内 ■カウンセリング ■スコープで頭皮の検査 ■カルテ管理 患者様ひとりひとりお悩みは違いますので、その方に合った解決方法をご提案していきます。 経験や専門的な知識は必要ありません。 必要な専門知識やノ

仕事内容【タイトル】 レッツリハ桧原 理学療法士,作業療法士（デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 【仕事内容】 リハビリ専門デイサービスでのリハビリ職（管理者候補）業務全般 主な業務：新規利用者獲得のためのケアマネ事業所との関係構築や利用継続のためのサービス内容の工夫・改善、店舗スタッフの管理・育成、送迎ルートの効率化や稼働向上の施策実施などで、プレイングマネジャーとして店舗運営に関わる業務と現場業務 送迎業務：あり 【事業所名】 レッツリハ桧原 【応募資格】 ■必須資格：理学療法士もしくは作業療法士 普通自動車運転免許 AT限定可 【施設形態】 デイサービス（通所介護） 【法

勤務時間7:00～21:00の間で1日4時間以上／週2日以上 ※時間や曜日は相談に応じます。

勤務時間08：50～17：20 実働7時間45分 →45分間の休憩 ▼特別休憩あり 10分×2回の休憩タイム、 この時間は休憩してても お給料は減りません♪ ・10時から10分 ・15時から10分 残業は月平均20時間程度

仕事内容26年初夏★浄水エリアにOPEN予定のカフェ「ツバメの巣」で美と健康を追求◎年収600万円も可能 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※前職給与やご経験を考慮して決定します └高い専門性や実績を持つ方は役員面接での給与交渉が可能 ※固定残業代30時間分・3.6万円を含む（超過分は別途支給） ※最初の半年間は契約社員雇用です └社内実績：これまで全員が半年で正社員採用になっています ◎想定年収400～600万円 ◎交通費支給（月3万円まで） 【応募資格】 洋菓子店やホテルパティスリーなどでの製菓経験がある方 製菓衛生士・製菓製造技能士の資格をお持ちの方は優遇いたします♪ 【仕事内容・

仕事内容【タイトル】 八春会小富士病院 理学療法士（慢性期病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■病院でのリハビリ業務全般 ・運動療法・物理療法等理学療法士業務全般 在籍※2024年5月確認時点 PT1名 OT2名 ST増員計画中 【事業所名】 八春会小富士病院 【応募資格】 ■理学療法士免許 ■普通自動車運転免許 必須 【施設形態】 慢性期病院 【法人名】 医療法人 【勤務地】 福岡県 糸島市 志摩久家2400 【アクセス】 ＪＲ筑肥線(姪浜－西唐津)「加布里駅」(バス・車11分) 【勤務時間】 残業少なめ 8時30分～17時00分（休憩45分） 【給与詳細】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～土（２）（３）月・火・水・金で選択可 （１）（２）休憩なし（３）休憩１時間 ■就業日数・時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 その他の休日は本人希望を考慮して個別の雇用確認書にて定める