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センサー - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

神奈川/イメージセンサーエンジニア/開発費は2兆円超/スピード・価格・品質強み/就業環境

華為技術日本株式会社

  • 横浜市神奈川区

  • 年収600万円〜1,500万円

  • 正社員

  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • 語学を活かせる
  • 土日休み
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • インセンティブあり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 16時前退社
  • 介護休暇あり
  • 中国語を活かせる
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • WEB面接OK
  • 年俸制

仕事内容華為技術日本株式会社 【神奈川】イメージセンサーエンジニア※開発費は2兆円超/スピード・価格・品質強み/就業環境◎ 【仕事内容】 【神奈川】イメージセンサーエンジニア※開発費は2兆円超/スピード・価格・品質強み/就業環境◎ 【具体的な仕事内容】 【売上高11兆円超を誇る中国のファーウェイが100%出資する日本法人/世界人口の1/3の通信環境をサポート/170以上の国と地域で事業展開/特許取得数10万件以上/売上高の10%以上をR&Dに投資/個別インセンティブ多数/就業環境も良好◎】 世界有数のICTソリューションプロバイダーである当社において、携帯電話など向けのイメージセンサーのスペシ

doda

設計・開発/半導体・電子・電気機器業界/神奈川県横浜市

ヒロセ電機株式会社

  • 横浜市 / センター北駅 徒歩5分

  • 月給31万円〜

  • 正社員

  • 社員旅行あり
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 土日休み
  • 若手活躍中
  • 産休・育休実績あり
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 在宅ワーク
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 17時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • グローバル企業
  • 職場内禁煙
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • 時短勤務あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上

仕事内容ヒロセ電機株式会社 コネクタの世界的メーカーで最先端技術に挑める!【設計・開発】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【新製品比率30%超】★幅広い電子機器に使われる「コネクタ」「磁気センサ」の設計開発をお任せします ★最上流から一貫して製品開発に携われます 【コネクタの設計・開発】 ◆通信・産業機械・自動車など幅広い分野で使われる「同軸コネクタ」の中でも、高速伝送・耐環境性能など、高付加価値の製品を設計・開発します。 ◆お客様(国内外の大手メーカー等)の要望に応じた製品開発だけでなく、

マイナビ転職

横浜/LiDARの構造設計/開発の上流からお任せ/センサー評価の経験を活かす

スタンレー電気株式会社

  • 横浜市青葉区

  • 年収500万円〜750万円

  • 正社員

  • 家族手当あり
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • WEB面接OK
  • 残業手当あり
  • 学歴不問
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • 住宅手当あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 在宅ワーク
  • 長期休暇あり
  • フレックスタイム制
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 交通費支給
  • 16時前退社
  • 昇格あり
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入

仕事内容スタンレー電気株式会社 【横浜】LiDARの構造設計※開発の上流からお任せ/センサー評価の経験を活かす 【仕事内容】 【横浜】LiDARの構造設計※開発の上流からお任せ/センサー評価の経験を活かす 【具体的な仕事内容】 【募集の背景】 センシング市場参入に向け、構造設計を強化するための増員募集となります。 来る自動運転時代/電動化時代では、自動車の目としてLiDARの需要が見込まれます。 重要なコア技術となる構造設計に対してお持ちのご経験やスキルを活用頂き、市場参入/シェア拡大に向け成長していきます。 【配属部門の概要】 ■2022/11に発足した新規プロジェクトです。要件定義から試作

doda

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