新規オープン - 東京都日野市 の求人・仕事・採用

仕事内容新規オープンの訪問介護事業所にて利用者さまのご自宅での支援及び、簡単な事務作業をお任せします。 経験に応じて、業務に慣れるまでは先輩スタッフとペアで訪問研修を行うので安心です！ ゆくゆくは管理者やサービス提供責任者が行う業務のサポートも行っていただきます。 ＜日常生活のご支援＞ ・身体介護（排泄、入浴、食事介助、買い物/通院同行 など） ・生活援助（調理、掃除、洗濯、買い物代行 など） ・服薬確認、健康状態のチェック ・趣味やお話相手など日常的なコミュニケーション －－－－－－－－－－－－ 【1日のスケジュール例】 －－－－－－－－－－－－ ■08:00 1件目訪問 A様宅に訪問。朝の身体

仕事内容株式会社ＦＧＧコーポレーション（高級宝飾・時計・地金商「おたからや」） 買取スタッフ／オープニングメンバー募集／採用祝金50万円支給 【求人要約】 【安定性抜群】業界トップクラスの「おたからや」 【未経験OK】100％反響営業／手厚いサポートあり 【収入UP】月給30万円以上+インセンティブ 【仕事内容】 【100%反響営業／定時退社】アクセサリー・貴金属・ブランド品などの買取★2026年春続々出店決定！ 【具体的な仕事内容】 店舗での貴金属・ブランド品などの買取・接客をお任せします。 来店されたお客さまへの対応となるため、テレアポや飛び込みなどはありません。 「売りたい」と思って

勤務時間8:30～17:30(休憩60分) ※シフトに準ずる 【特記事項】 勤務時間応相談

勤務時間週2日〜／1日8時間〜OK シフト相談いつでもWelcome！ 早番 7:00〜16:00（休憩1h） 日勤 9:00〜18:00（休憩1h） 遅番 11:00〜20:00（休憩1h） 夜勤 16:00〜翌10:00（休憩2h） 「この曜日だけ！」もまずはご相談ください

勤務時間週2日/1日8時間〜 シフト制 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 ・早番 7：00〜16：00（休憩1時間） ・日勤 9：00〜18：00（休憩1時間） ・遅番 11：00〜20：00（休憩1時間） ・夜勤 16：00〜10：00（休憩2時間） あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します

勤務時間又は10時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規オープンなど業務量の集中、退職者の人員確保が間に合わない 場合、月７３時間（年間６回まで）年６２０時間を上限とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他契約に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間9：00～15：00 ※休憩30分あり ※勤務時間は勤務地により多少異なります ※働きやすい昼間の時間帯です ※週3日から、日数や曜日はお気軽にご相談ください

仕事内容新規オープン オープン3年以内 各種施術 ◯顧客管理業務 ◯治療室内の清掃 ◯その他の付随業務 ※1日あたりの患者様数：10名前後 ＜勤務例＞ 例1)）所沢店院長 9:00～13:00 施術 13:00～14:00 昼休み 14:00～18:00 施術 日報を入力して 19:15 退勤 例2）ふじみ野店院長 11:00～14:00 施術 14:00～16:00 昼休み 16:00～21:00 施術 日報を入力して 21:15 退勤 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：なし

勤務時間週2日〜OK／1日8h〜◎（シフト制） ※時短・曜日固定もまずはご相談ください♪ 【シフト例】 早番 7:00〜16:00（休憩1h） 日勤 9:00〜18:00（休憩1h） 遅番 11:00〜20:00（休憩1h） 夜勤 16:00〜翌10:00（休憩2h） あなたにピッタリな働き方、一緒に相談しましょう！

仕事内容新規オープン オープン3年以内 各種施術 ◯顧客管理業務 ◯治療室内の清掃 ◯その他の付随業務 ※1日あたりの患者様数：10名前後 ＜勤務例＞ 例1)）所沢店院長 9:00～13:00 施術 13:00～14:00 昼休み 14:00～18:00 施術 日報を入力して 19:15 退勤 例2）ふじみ野店院長 11:00～14:00 施術 14:00～16:00 昼休み 16:00～21:00 施術 日報を入力して 21:15 退勤 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：なし

勤務時間【シフト制】 週2日/1日8時間〜 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 早番 7：00〜16：00（休憩1時間） 日勤 9：00〜18：00（休憩1時間） 遅番 11：00〜20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00〜10：00（休憩2時間） あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎2024年6月オープン予定◎＞児童指導員募集中＜★未経験の方でも大丈夫です★残業はほぼなしの予定★正社員登用あり★ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◎放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・療育支援全般 ・送迎時の運転または見守り ・親御様への相談支援 ※2024年６月新規オープン 求人ID 497314

仕事内容新規オープンの訪問介護事業所で利用者様の自宅支援及び、事業所の管理者として業務をお任せします。 ■サービス計画書の作成・管理 訪問介護計画書（サービス提供計画）の作成と継続的な管理 ■ヘルパーの指導・シフト管理 訪問介護員（ヘルパー）への指示・業務内容の伝達 実地指導（同行訪問）を行い、サービスの質を確認 ■関係機関との連絡調整 ケアマネジャーとの連絡・調整 医療機関や福祉施設との連携 ■利用者・家族との対応 現場業務は、身体介護（排泄、食事介助、入浴介助、買い物同行など）と生活援助（調理、掃除、買い物同行など）を行います。 関わる関係者との報連相を行い、利用者さんのサポートを行ってい

仕事内容グループホームの介護職/ケアマネージャー/正社員/2024年3月に新規オープン 【ケアマネージャー/正社員】新たなスタートを切る2024年3月オープン！未経験者やブランクのある方も大歓迎★働きやすい環境でワークライフバランスを実現♪グループホームでのケアマネージャー業務 グループホームにて、ケアマネージャーおよび介護業務をお任せします。 ・利用者のアセスメントやモニタリング ・ケアプラン作成に関する業務 ・相談援助及び関連機関との調整 ・身体介助や生活支援 ・体操やレクリエーションの実施 ・支援記録の作成など 未経験の方も多く活躍中です。不安な点やご不明な点があれば、ぜひお気軽にご相談くださ

仕事内容新規オープン オープン3年以内 各種施術 ◯顧客管理業務 ◯治療室内の清掃 ◯その他の付随業務 ※1日あたりの患者様数：10名前後 ＜勤務例＞ 例1)）所沢店院長 9:00～13:00 施術 13:00～14:00 昼休み 14:00～18:00 施術 日報を入力して 19:15 退勤 例2）ふじみ野店院長 11:00～14:00 施術 14:00～16:00 昼休み 16:00～21:00 施術 日報を入力して 21:15 退勤 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆2024年6月新規オープン☆【児童発達支援管理責任者 兼 管理者/契約社員】完全週休2日制！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！交通費支給あり！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【2024年6月オープンしました】 お子さまの自立支援を目的として、一人一人に合った個別指導計画の作成、支援会議、モニタリング、毎日の療育プログラム作成、送迎時の運転または見守り等を行っていただきます。 その他 ・スタッフ研修 求人ID 481543

仕事内容■お仕事内容 新規オープン オープン3年以内 ●0歳児～2歳児の保育スタッフ ・保護者から子どもたちを元気にお迎え ・遊びや昼ごはんのお世話 ・絵本の読み聞かせ ・お昼寝タイム 転勤の可能性あり（転勤範囲：八王子市大和田町、八王子市高倉町の園でもご勤務可能です）

仕事内容【正看護師／正社員】東京都日野市｜ホスピス対応型住宅のオープニングスタッフ｜年間休日 １２５日程度｜賞与年３．５ヶ月｜看護師経験１年以上必須 ■ アピール ■どんな施設？ 質の高い医療・介護サービスのご提供を通して、利用者様とご家族様の生活の質を向上させることを使命とし、全国に訪問・入所施設などを展開する『株式会社リベルケア』によるホスピス対応型住宅です(2025年9月新規オープン)。 地域の医師やケアマネジャーと連携し、利用者様に大切なお時間を穏やかにお過ごしいただけるよう、安らぎの療養の場をご提供しています。 ■入職後は… ・年間休日125日程度とお休みをしっかりお取りいただける職

勤務時間＜シフト制＞ 9:00～18:00 休憩1時間 ＊時短勤務OK ＊1日4時間から可能（要相談）

仕事内容■お仕事内容 新規オープン オープン3年以内 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらで、お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし