人事 残業少 - 千葉県成田市 の求人・仕事・採用

仕事内容職種：人事 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【秋田／千葉】人事 会社名: TDK株式会社 年収: 520万円〜780万円 勤務地: 初任地は本八幡・成田・秋田 ここに注目: 《東証一部上場》磁性技術で世界をリードする総合電子部品メーカー ・受動部品や磁器/フィルム応用製品の製造販売 ・6期連続過去最高売上高を更新!連結売上高1兆2千億円超えを記録 募集要項: 仕事内容: ■業務詳細： ・人員計画、教育計画の立案・労務管理・人事制度運用、改定補助・労使交渉 等 将来的にはご志向に合わせて人事企画、海外人事、採用、教育等をご担当頂きたいと思っております。 人事部門にて企画・労

仕事内容■職種 人事・採用 ■お仕事内容 製造本部（成田工場、関西工場およびオペレーション部門）のビジネスパートナーとして、人材の成長支援を通じて組織パフォーマンスの向上に寄与します。部門関係者と協働で組織課題を設定、分析し、人事分野からの解決策の企画実行を担当します。アジアやグローバルプロジェクトへの参加の機会があります。将来的には築地本社へのローテーションや、マネージャーポジションへのキャリアパスを視野に入れています。 勤務地は成田もしくは築地本社のいずれかとなります。築地本社の場合は定期的に両工場への訪問を行います。 具体的には： ・ 組織デザイン、適性人員の検証および企画 ・ 工場での人材

仕事内容採用・教育・労務・人事制度・人員計画・安全衛生管理 【仕事内容】 成田工場、関西工場およびオペレーション部のビジネスパートナーとして、人材の成長支援を通じて 組織パフォーマンスの向上に寄与します。部門関係者と協働で組織課題を設定、分析し、解決策の企画実行を 担当します。 ・組織デザイン ・工場での人材採用（正社員、派遣、パートタイマー）および導入研修 ・特定技能実習生に関わる全般（採用、入国サポート、社宅準備など） ・人材の定着施策 ・従業員のスキルの棚卸、能力開発手段のコンサルテーション ・パフォーマンスマネジメントおよび業績評価 ・賃金管理（昇給、賞与、時給） ・勤怠管理、勤務システムのレ

仕事内容<仕事内容> 【千葉/成田駅前ホテル】人事総務 事務スタッフ 【お任せする仕事内容】 駅前の「ホテルウェルコ成田」管理部にて、人事総務業務を担当していただきます。 ＜具体的な月の流れ＞ （1～10日頃） ・前月分の、各部署の勤怠チェック ・勤怠データを元に給与計算し、経理ソフトへ入力 ・人事関係の入出金を、経理ソフトへ入力 （20日頃） ・給与の支払い ・給与明細の配布 この他、 ・入退職者の手続き（社会保険・雇用保険など） ・求人対応（ネットで手続き） ・備品購入（ネットで購入） ・時期に応じた人事総務関係の対応 など、人事総務に付随した業務をご担当頂きます。 [ 会社環境

仕事内容水産加工工場 人事ゼネラリスト◆サーモン・マスの世界トップクラスシェア企業 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・工場での人材採用（正社員、派遣、パートタイマー）および導入研修 ・特定技能実習生に関わる全般（採用、入国サポート、社宅準備など） ・組織デザイン、適性人員の検証および企画 ・従業員のスキルの棚卸、能力開発手段のコンサルテーション ・パフォーマンスマネジメントおよび業績評価 ・賃金管理（昇給、賞与、時給） ※給与計算実務については本社に担当者がいます。 ・勤怠管理、勤務システムのレビューと企画 等 人事総務部門は日本法人に対し人事総務全般に関するサービスを提供しています。本ポジ

仕事内容人事総務【千葉】 人事総務スタッフとして、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・月次給与計算～年末調整、社会保険事務業務、勤怠確認 ・会計事務所との給与データやり取り ・給与に関連する仕訳データの作成 ・入退社の手続き（社員対応含む） ・請求書、旅費精算内容チェック ・その他総務業務（例：リース物件・建物などの設備管理、採用業務補助、備品管理、慶弔・社内行事手配、海外社員来日時のVISA申請用書類作成、ホテル宿泊手配等） 【働く環境/募集背景】 部署強化に伴い、人事総務スタッフを募集するととなりました。給与計算、社会保険事務をメインに人事総務業務を幅広く行いますので、幅広い経験、マ

仕事内容「持続可能な福祉のまちづくりの基礎整備」を目標とした多種多様な福祉事業に取り組んでいます。 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 198,089円〜 【勤務地】 千葉県成田市赤坂１丁目３−１ 成田市保健福祉館 【最寄り駅】 赤坂公園 【アクセス】 「赤坂公園」下車すぐ 【仕事内容】 （１）成田市社会福祉協議会が実施している各種事業に係る事務・相談業務 地域福祉やボランティアの推進、在宅福祉事業、権利擁護事業、生活福祉資金等の貸付、生活困窮者自立支援事業 等） （２）生活困窮者自立支援事業に係る相談対応及び個別事業の実施 生活困窮者の複合的な課題に対応するための相談業務のほ

仕事内容【待遇】 ・月給制です（※実年収＝月給×12ヶ月＋業績賞与＋残業手当差額） 月給には残業30時間＋深夜5時間相当分の定額払時間外手当を含み、実時間が上回る場合は差額を支給します。 ・業績賞与：例年3月支給(賞与基礎額の15～10％） ・給与改定：年1回 1月 ・上記は目安です。現収や経験を考慮し給与例から調整を行うことがあります。 【福利厚生】 ・社保完 ・通勤手当（非課税限度額内で全額支給） ・確定拠出企業年金（基本給の５％相当。勤続３年以上で受給資格） ・総合福祉団体保険（もしもの場合はご家族に基本給の24カ月相当額を支給します） ・長期障害所得保障保険（私傷病による長期休職の際に、月収の

仕事内容◎人事スタッフ（教育担当） ヒルトン成田に勤務するホテルスタッフの 教育・研修等に関わる業務全般をお任せします。 具体的な業務は以下の通りです。 ◆年間トレーニングプランの企画・立案 ◆トレーナーとしてのトレーニングの実施 ・新入社員研修 ・中途入社オリエンテーション ・「ヒルトン」のブランドスタンダードに関する 研修やアクティビティ等 ・社内活性化のためのコミュニケーション業務 ・人事業務補助 ＜先輩スタッフが指導します＞ ★経験が浅い方や未経験の方は入社後に 先輩社員が担当する業務などについて 丁寧にお教えしますので安心して下さい。 休日・休暇 週休2日制（基本土・日） ※イベント対応等

仕事内容工場の人事【千葉/成田】 ◆ノルウェー本社の外資系企業/フレックスあり 【仕事内容】 成田工場、関西工場およびオペレーション部門のビジネスパートナーとして、人材を通じて組織の成長に寄与します。部門と協働して、組織課題を設定、分析し、解決策の企画実行を担当します。また、工場内のアドミ業務の一部について取りまとめ役をお願いします。 【具体的には】 ・組織デザイン、適性人員の検証および企画 ・工場での人材採用（正社員、派遣、パートタイマー）および導入研修 ・特定技能実習生に関わる全般（採用、入国サポート、社宅準備など） ・人材の定着施策 ・従業員のスキルの棚卸、能力開発手段のコンサルテーション ・

勤務時間08：00～16：30 【残業】有 月5～10時間

仕事内容【職種】 営業・企画営業・ラウンダー 【仕事内容】 【業務内容】 ■空港免税売店において、主にたばこの営業活動（レジ業務除く） ・接客を通しての販促業務（製品説明、商品選択の援助、販促キャンペーン等の案内） ・売場作りによる販促業務（良い陳列の実現・維持、売場での施策の実現、製品の鮮度管理） ・情報伝達・収集・報告業務（関係者への施策落とし込み、担当売場での情報収集および報告、お客様ニーズの把握および報告） ・その他付随業務 ・タブレット端末を使用（出退勤報告、キャンペーンスケジュール、報告書等提出等） ■研修 ・着任前2日間程度の基本知識習得のため研修 ・半年に1回程度、本社（国内他空港

仕事内容【成田】工場内の人事総務・マネジメント（管理職候補）/年収500～720万円/人気食品メーカー 【仕事内容】 国内トップクラスのシェアを誇る、キムチの自社生産、輸入販売事業を展開する食品メーカーです。成田工場内の人事総務・マネジメント業務を担当いただきます。 ■工場内の人事総務・マネジメント（管理職候補） 工場内での人事総務業務全般、マネジメントを担当いただきます。 主に以下をお任せします。 【メイン業務】 ・研修制度の構築 ・人事制度の構築 ・労務管理制度の整備 ・マネジメント業務：メンバー（3名）への実務割り振りやチェック対応 【付随業務】 ・中途採用業務（年間10～30名を

仕事内容【仕事内容】 工場の人事【千葉/成田】 ◆ノルウェー本社の外資系企業/フレックスあり 【仕事内容】 成田工場、関西工場およびオペレーション部門のビジネスパートナーとして、人材を通じて組織の成長に寄与します。部門と協働して、組織課題を設定、分析し、解決策の企画実行を担当します。また、工場内のアドミ業務の一部について取りまとめ役をお願いします。 【具体的には】 ・組織デザイン、適性人員の検証および企画 ・工場での人材採用（正社員、派遣、パートタイマー）および導入研修 ・特定技能実習生に関わる全般（採用、入国サポート、社宅準備など） ・人材の定着施策 ・従業員のスキルの棚卸、能力開発手段のコン

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：管理部門・事務・企画 > 人事, 総務 【仕事内容】 製造本部（成田工場、関西工場およびオペレーション部門）のビジネスパートナーとして、人材の成長支援を通じて組織パフォーマンスの向上に寄与します。部門関係者と協働で組織課題を設定、分析し、人事分野からの解決策の企画実行を担当します。また、工場内のアドミ業務の一部について取りまとめを行います。アジアやグローバルプロジェクトへの参加の機会があります。将来的には築地本社へのローテーションや、マネージャーポジションへのキャリアパスを視野に入れています。勤務地は成田もしくは大阪泉佐野のいずれかとなります。

仕事内容【仕事内容】 工場の人事【千葉/成田】 ◆ノルウェー本社の外資系企業/フレックスあり 【仕事内容】 成田工場、関西工場およびオペレーション部門のビジネスパートナーとして、人材を通じて組織の成長に寄与します。部門と協働して、組織課題を設定、分析し、解決策の企画実行を担当します。また、工場内のアドミ業務の一部について取りまとめ役をお願いします。 【具体的には】 ・組織デザイン、適性人員の検証および企画 ・工場での人材採用（正社員、派遣、パートタイマー）および導入研修 ・特定技能実習生に関わる全般（採用、入国サポート、社宅準備など） ・人材の定着施策 ・従業員のスキルの棚卸、能力開発手段のコン

仕事内容【仕事内容】 工場の人事【千葉/成田】 ◆ノルウェー本社の外資系企業/フレックスあり 【仕事内容】 成田工場、関西工場およびオペレーション部門のビジネスパートナーとして、人材を通じて組織の成長に寄与します。部門と協働して、組織課題を設定、分析し、解決策の企画実行を担当します。また、工場内のアドミ業務の一部について取りまとめ役をお願いします。 【具体的には】 ・組織デザイン、適性人員の検証および企画 ・工場での人材採用（正社員、派遣、パートタイマー）および導入研修 ・特定技能実習生に関わる全般（採用、入国サポート、社宅準備など） ・人材の定着施策 ・従業員のスキルの棚卸、能力開発手段のコン

仕事内容<仕事内容> 【成田国際空港株式会社】一般事務/入社時期応相談/未経験OK/土日祝休み/テレワーク制度あり 仕事内容: 事務のスキルを活かして、新たなキャリアの一歩を踏み出しませんか？ 国際空港の運営・管理アシスタント募集！ あなたの事務経験を活かし、国際空港の舞台裏で活躍しませんか？ 正社員のアシスタントとして、空港の円滑な運営に貢献する仲間を募集しています。 【主な業務】※配属先により多少業務内容が変わります 事務サポート：PCで書類作成やデータ入力、備品管理などを行います。 電話対応：お客様や関係者からの問い合わせに対応し、円滑なコミュニケーションをサポートします。 経理・

勤務時間[ア・パ]①②09:30～18:30、09:30～17:30、12:30～21:30 朝、昼、夕方、夜 (1)オペレーション(施設管理)スタッフ 09:30～18:30 09:30～17:30 12:30～21:30 13:30～21:30 ◆土日祝日を含めたシフト制 ◆1日6時間～、週4日～OK ◆月100時間勤務以上勤務できる方 (2)営業事務スタッフ 09:30～18:30 09:30～17:30 12:30～21:30 13:30～21:30 ◆土日祝日を含めたシフト制 ◆1日6時間～、週4日～OK ◆月100時間勤務以上勤務できる方 《共通》 ■契約期間について 契約の更新：有（職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有） ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）への転換も可能 ※勤務日時はシフト制となります。上記以外の勤務時間についてはご相談ください。

仕事内容＼若手スタッフを積極募集未経験さんもブランクさんもOK♪ 必要な知識は研修やマニュアル＋業務を通して覚えていけるので、学歴・知識・経験不要 ☆「えるぼし」最高ランク取得企業☆ 【職種】 ショッピングモール・アウトレット ショッピングモール・アウトレット [ア・パ]①総務・法務・人事・採用、オフィスその他、②営業事務、オフィスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ●(1)オペレーション（施設管理）スタッフ 入店しているテナントさまの

仕事内容【千葉】人事（管理職候補） 【仕事内容】 誰もが知る「キムチ」のパイオニア的専門メーカー！／残業20h程度！ 【職務概要】 同社にて工場内での人事総務業務全般、マネジメントを担当いただきます。 【職務詳細】 ■採用業務 ・年間10～30名を目標にて中途採用をメインでお任せします。 ・採用手法の検討～採用までの業務をお任せします。（1名あたりの採用予算は150万程度） ■マネジメント業務 ・メンバー（3名）への実務割り振りやチェック対応 ■将来的にお任せする業務 ・研修制度の構築 ・人事制度の構築 ・労務管理制度の整備 【組織ミッション】 工場の拡大や人員増加を計画しており、当面のミッション

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【2024年稼働のオープニングスタッフ！】ナッツ・ドライフルーツなどを扱う食品製造作業補助パート ＜2024年2月本格始動予定の新工場！＞ 今回募集するのは2024年2月(予定)から一緒に働いていただけるオープニングスタッフです！ 応募は随時受け付けておりますが、実際にお仕事していただくのは2024年2月(予定)からとなりますので、ご留意ください。 皆さん一緒のスタートとなりますので、未経験の方でも安心して働ける環境です。もちろん、経験者の方のご応募もお待ちしております！ 【お任せする仕事内容】 食品の製造加工・販売をしている当社で、 新商品に使用するナッツの加工やきざみ作業