下諏訪町社会福祉協議会居宅介護支援事業所 の求人・仕事・採用

仕事内容○ケアマネージャーが在席する事業所で、ケアプラン作成、要介護 認定申請の代行、サービス事業所との連絡・調整等を行う。 ＊雇用後の仕事の変更範囲：法人内での担当部署の異動あります ＊外出時は社有車を使用します（ＡＴ車） ＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時にご 説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日121日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠諏訪郡下諏訪町 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・下諏訪町社協は、昭和27年に設立、昭和51年12月1日に社会福祉法人化され今日にいたっています。地域包括支援センターのほか、福祉有償生活応援サービスやひとり親家庭支援事業・介護予防事業などの生活応援センターの運営や、居宅介護支援事業所・訪問介護の運営・障がい福祉サービ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日121日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠諏訪郡下諏訪町【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 変更無し 求人ID 612843

仕事内容下諏訪町でケアマネジャーとして地域の福祉を支えるやりがいあるお仕事です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,200〜271,100円 ≪基本給≫ 186,200〜259,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:7,000〜12,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 4,000〜6,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動

勤務時間- 〈パート〉 8:00～19:00の間の5時間以上(休憩60分) ※週5日程度

仕事内容★日勤のみ◎育児休業あり♪マイカー通勤可能★長野県諏訪郡にある事業所で、訪問介護、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターを行っています。 ・日勤のみのお仕事です。夜勤がないので小さなお子様をお持ちの方にもオススメで、生活のリズムの取りやすいのが特長です。 ・育児休暇や産前産後休暇を設けており、職場復帰もスムーズ！子育てとの両立も無理なく行えます。 ・マイカー通勤が可能なため、離れた地域にお住まいの方もストレスなく通勤して頂けます。駐車場が完備されているのも嬉しいポイントですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 訪問介護

仕事内容地域福祉のお手伝いをする社協で主任ケアマネジャーを募集！資格と経験を活かし正社員として働きませんか☆ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給186,200〜259,100円 ≪基本給≫ 179,200〜247,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:7,000〜12,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 4,000〜6,000円 （月あたり） ◆資格 資格必

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日以上＞地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です＠下諏訪町 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける社会福祉士業務全般 ・総合的な相談支援や介護予防計画 ・利用予定者への訪問調査 ・介護予防ケアプラン作成 ・生活相談業務 【応募条件】 社会福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） パソコン・エクセル・ワードの基本操作 パワーポイントが利用できれば尚可 【おすすめポイント】 【法人について】 下諏訪町社協は、昭和27年に設立、昭和51年12月1日に社会福祉法人化され今日にいたっています。地域包括支

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 育休取得実績あり！完全週休2日制！土日祝お休み！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ○ケアマネジャーが在席する事業所で、ケアプラン作成、要介護認定申請の代行、サービス事業所との連絡・調整等を行います○ 雇用後の仕事の変更範囲:法人内での担当部署の異動あります 外出時は社有車を使用します（AT車） 仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時にご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。 求人ID 859069