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土日休み 言語聴覚士 - 神奈川県横浜市旭区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

言語聴覚士/正社員/神奈川県横浜市旭区

特定非営利活動法人障害福祉支援もえぎ 希望ヶ丘もえぎ

  • 横浜市旭区 / 希望ヶ丘駅 徒歩5分

  • 月給32.1万円

  • 正社員

  • AT限定OK
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 長期
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • キャリアアップ制度
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 経験者優遇
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 体を動かす
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上

仕事内容掲載期間:06/21(金)~07/20(土) 特定非営利活動法人障害福祉支援もえぎ 希望ヶ丘もえぎ 【言語聴覚士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給32.1万円~/日祝休み◎ 正社員 年間休日120日/事業拡大中の成長企業/研修制度&資格取得・キャリア支援が充実♪ ◆私たちの想い~多彩な療育プログラム・体験を通じ未来を育む~ 多彩な療育プログラムをもとに、子どもたち一人ひとりに合った支援を実践する施設です。 私たちは、本人の希望を踏まえ、野外活動や集団を意識した活動といったさまざまな体験を通じて、 将来に向けたチカラを育んでいます。 それぞれの療育の実践・評価を細かく繰り返す

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言語聴覚士/正社員/神奈川県横浜市旭区

特定非営利活動法人障害福祉支援もえぎ 鶴ヶ峰さくら

  • 横浜市旭区

  • 月給32.1万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • バイク通勤OK
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 資格取得支援制度
  • キャリアアップ制度
  • シフト制
  • 残業月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 経験者優遇
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • AT限定OK
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 体を動かす
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり

仕事内容掲載期間:06/21(金)~07/20(土) 特定非営利活動法人障害福祉支援もえぎ 鶴ヶ峰さくら 【言語聴覚士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給32.1万円~/日祝休み◎ 正社員 年間休日120日/事業拡大中の成長企業/研修制度&資格取得・キャリア支援が充実♪ ◆私たちの想い~多彩な療育プログラム・体験を通じ未来を育む~ 多彩な療育プログラムをもとに、子どもたち一人ひとりに合った支援を実践する施設です。 私たちは、本人の希望を踏まえ、野外活動や集団を意識した活動といったさまざまな体験を通じて、 将来に向けたチカラを育んでいます。 それぞれの療育の実践・評価を細かく繰り返すス

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言語聴覚士/正社員/神奈川県横浜市旭区

特定非営利活動法人障害福祉支援もえぎ 鶴ヶ峰もえぎ

  • 横浜市旭区 / 鶴ヶ峰駅 徒歩18分

  • 月給32.1万円

  • 正社員

  • AT限定OK
  • 体を動かす
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 職場内禁煙
  • 完全週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • キャリアアップ制度
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備

仕事内容掲載期間:06/21(金)~07/20(土) 特定非営利活動法人障害福祉支援もえぎ 鶴ヶ峰もえぎ 【言語聴覚士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給32.1万円~/日祝休み◎ 正社員 年間休日120日/事業拡大中の成長企業/研修制度&資格取得・キャリア支援が充実♪ ◆私たちの想い~多彩な療育プログラム・体験を通じ未来を育む~ 多彩な療育プログラムをもとに、子どもたち一人ひとりに合った支援を実践する施設です。 私たちは、本人の希望を踏まえ、野外活動や集団を意識した活動といったさまざまな体験を通じて、 将来に向けたチカラを育んでいます。 それぞれの療育の実践・評価を細かく繰り返すス

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