ヘルパー 特別養護老人ホーム - 埼玉県さいたま市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 特別養護老人ホームでの看護師業務 ＜勤務先概要＞ 定員：60名 開設：1999年04月01日 この求人は人材紹介サービス【アスメディックス株式会社】の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与詳細】 月給：187,000〜323,200円 残業手当 夜間待機手当 扶養手当（配偶者、第一子、第二子以降） 年末年始手当：1月1日〜1月3日 通勤手当：車両・原付等は上限30,000円 賞与：年2回 / 3.6ヶ月 昇給：年1回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：アスメディックス株式会社 提供元：

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームの介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/日勤のみ常勤!!教育研修充実/オンコールあり/車通勤可!!女性に優しく、働きやすい職場です/20代~50代活躍中！ ■コメント 20代~50代活躍中！ ・さいたま市内の特別養護老人ホームです。心地よい空間の提供とおもてなしを実践しております。 ・充実した法人内の研修制度のほかに、施設内にて各種研修を実施し、しっかりサポートいたします。経験の浅い方や、ブランクのある方でも安心してご入職いただけます。 ・コミュニケーションの取りやすく、仕事がとてもやりやすい環境です。 ・リーダーや管理職など、多く

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区原山の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/服薬管理・健康管理・日常生活支援で幅広く活躍! 月給23.0万～32.1万/正社員で安定の環境! 年休110日でオンオフ充実! ■コメント ・業務：服薬管理・健康管理・日常生活支援が中心♪ ・仕事内容：服薬管理・健康管理・日常生活支援でスキルUP☆ ・休日：年休110日でオフも充実☆ ・給与：月給23.0万～32.1万で安定収入◎ ・雇用形態：正社員（長期就業に最適） ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの看護師 ■仕事内容 特養での尚和園（定員：従来型１００名、ユニット型

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 特別養護老人ホームの看護業務 ※オンコールあり ＜勤務先概要＞ 定員：61名 開設年月日：1999年04月02日 この求人は人材紹介サービス【アスメディックス株式会社】の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与詳細】 月給：277,300〜341,100円 ＜内訳＞ 俸給：180,300〜206,100円 専門職本俸：60,000円 役職手当：0〜15,000円 資格手当：20,000〜40,000円 特殊業務：10,000円 ※オンコール担当者 住宅手当：7,000円〜10,000円 ※残業代、通勤手

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人騏忠会 浦和しぶや苑では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務全般

勤務時間（夜勤A）17：00～翌10：00 （夜勤B）16：00～翌09：00 ※週1～2回程度

勤務時間09:00~18:00

勤務時間8時30分～17時30分 ※非常勤の場合短時間勤務可能

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の特別養護老人ホーム(特養) ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/研修制度あり/特定処遇改善加算あり/慶弔休暇リフレッシュ休暇/月給30万円以上あり/住宅・家賃手当あり/無資格者相談 ■コメント 特別養護老人ホーム浦和みやびの郷 介護職員として一緒に働く仲間を募集中です！ ◎ブランクのある方OK！経験者大歓迎！研修制度あり/特定処遇改善加算あり/慶弔休暇リフレッシュ休暇/月給30万円以上あり/住宅・家賃手当あり/無資格者相談OK/未経験歓迎/交通費支給/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/資格取得支援制度あり/育児休暇あり/退職金あり/ブランクありOK ■

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・身体介護（食事、排泄、入浴、衛生管理等） ・生活や介護内容についての記録、報告 ・シーツ取替え、清掃など ※記録についてはタブレット併用となります。

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの介護業務/無資格可/介護士/無資格・未経験者を応援! ■コメント 無資格・未経験歓迎！プリセプター制度導入！ 各種手当も充実でご家庭をお持ちの方も安心！ 定着率も高く落ち着いた環境で長くお勤めいただける職場環境です！ ■職種 特別養護老人ホームでの介護業務 ■職務内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・身体介護（食事、排泄、入浴、衛生管理等） ・生活や介護内容についての記録、報告 ・シーツ取替え、清掃など ※記録についてはタブレット併用となります。 ■給与 月給219500円~ ■給与備考 【給与】 月給：219,500円～281,800

仕事内容仕事内容： 高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) ー【お仕事先情報】ー 施設形態:特別養護老人ホーム 定員:144名 開設:1919年4月 【おすすめポイント】 ・

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームで看護業務全般をお願い致します。 施設利用者の日常の健康管理、処置。インシュリン、喀痰吸引、褥瘡の処置、救急対応 （入浴介助はありませんが、入浴後の処置等あり） 【定員】110名（ショートステイ含め） 【平均介護度】3.8 【入居者について】平均年齢：80～100歳 ※胃ろうの方：6名 【看護師体制】常勤２名、非常勤３名、派遣１名(常時4名体制) ○年齢層：30～50代 ○平均年齢50歳前後 ※2022年7月現在 【介護職員数】55名程度 【オンコール】7～8回/月程度（電話対応件数：2～3件程度/月） ※出動なし！ 【その他】 ・看護師の入浴介助：なし ・看護

仕事内容特別養護老人ホームで高齢者介護に関する業務全般を行って いただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・外出介助 ・介護記録作成 ・ご利用者様の健康管理 ・清掃・洗濯業務 ・レクリエーション企画・開催・イベント参加 等 ※未経験の方も歓迎 変更の範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【訪問介護】ご入居者さまの日常に深く寄り添う。経験を活かし、あなたにしかできない介護を実現しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 「やりたかった介護」に、今こそ出会う。ホスピス型住宅の介護職、募集。 一人ひとりの人生に深く寄り添う介護を、諦めていませんか？ 私たちは、がんや難病と向き合う入居者さまの「最期まで自分らしく生きる」を支えるホスピス型住宅です。ここでは、日々の業務に追われるだけの介護はもう終わり。あなたのその手で、お一人おひとりの願いを叶える「オーダーメイドのケア」を実現してくだ

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/日勤のみ常勤!!オンコール負担軽減/年間休日124日/残業少なめ!!プライベートも充実/20代~50代活躍中！ ■コメント 20代~50代活躍中！ ≪オンコールの負担を軽減されています！≫ ・呼び出しは2～3ヶ月に1回、出動は半年に1回と少なくなっています。医療依存度がそれほど高くなく、想定される処置については介護職員と事前に共有されることで呼び出しや出動を減らしています。 ≪年間休日数124日・残業ほぼ無し・賞与実績3.6ヶ月・≫ ・年間休日数124日で、残業も月平均5時間なので、プライベ

仕事内容☆ケアマネジャー募集☆マイカー通勤可能☆駐車場完備☆正社員採用☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給226,400円 ≪基本給≫ 199,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000円 特定処遇改善手当:4,000円 処遇改善手当:2,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 東浦和駅

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 258800円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市緑区大字三室3029-3 【アクセス】 JR武蔵野線東浦和 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/