マネージャー - 静岡県沼津市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■メインキャッチ 【正社員／マネージャー募集】2022年12月に開業する新施設◎ブランド立ち上げから携わる創業人材を募集！◎中華料理の名店『イチリンハナレ』の料理長を迎え新たな食の文化を開発！沼津で日本のおもてなしと歴史を継承し、 食や建築、自然の中での体験価値を◎UターンIターン◎引っ越し支援金◎住宅補助◎オープニングスタッフ◎ ■お仕事内容 【お仕事内容】 ◆事業マネジメント全般 ◆コンシェルジュ業務 ◆宿泊やウェディングでの接客 ◆サービスの統括 など、運営管理・事業全般の企画開発まで幅広くお任せできる事業責任者としての業務をお任せいたします。 ※今回の募集では、オペレーションやメ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ブランクのある方、ケアマネ業務に専念したい方大歓迎です！ 入社されたばかりだと最初は分からない事が多く、誰しも不安が大きいと思います。 居宅介護支援センターふれあいでは職員皆が協力し合い、新人職員をフォローします！ 困ったことがあった際は、聞きやすい環境を作っていますのでご安心ください。 ブランクがある方、資格を取って間もない方でも丁寧に指導致します♪ ▽仕事内容▽ 居宅介護支援センターに

仕事内容下記のケアマネジメント業務を担当していただきます。 ＊高齢者や家族からの相談受付及び介護保険等の申請代行 ＊面接 ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊モニタリング ＊その他付随する業務 ※社用車運転あり 変更範囲：現在予定なし

仕事内容・レベニュー業務全般、デマンド分析・マーケットの分析 ・各種予約サイトの販売管理対応 ・フォーキャスト等の資料作成 ・デジタルマーケティング戦略のプロモーション立案から実行など フロントスタッフのマネジメントや原価・人件費・諸経費など管理 業務を中心にホテルフロントでの宿泊業務全般をお任せします。 ・宿泊部門において、フロントでの接客（チェックイン・チェック アウト・会計等）業務。 又は電話対応による予約の受付、予約状況の案内、予約の確認等。 ・売上計算 ・ルームチェク ・交代制でのナイトフロント業務。（変更範囲：現在予定無し）

仕事内容株式会社 川島コーポレーションが運営している『サニーライフ沼津』で活躍しませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給270,000〜280,000円 ≪基本給≫ 270,000〜280,000円 ≪手当≫ 配偶者：5,000円 子：3,500円（18歳以下第3子まで） 通勤手当:実費（上限なし） 10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、契約者の場合） ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0円 （月

仕事内容主に接客や店舗管理業務を担当して頂きます。 ＜主な仕事内容＞ ・ホールにて接客業務、ドリンク発注、店舗管理 ・書類の作成、シフト作成、人材管理等。 現場にも一定の権限がありお店を良くしていく為の考えや意見を反映できます。 ＊仕事はていねいに教えます。

仕事内容フィットネスジムの正社員（店舗マネージャー）月給24万以上！未経験OK・女性社員も多く活躍中！ 【正社員求人】未経験の方も大歓迎！学歴不問。トレーナー経験は一切問いません。 トレーナー経験は一切問いません。入会手続きやマシン説明など のフロント業務、清掃やマシンメンテなどの運営管理、また慣れ てきましたら店舗管理業務（売上、データ管理、スタッフ教育） もお任せします。セルフ式のジムですが、初心者向けのマシン説 明や日頃のお客様とのコミュニケーションも大切にしています。 【当ジムの運営スタイル】 笑顔で丁寧な接客、そして快適にご利用頂くための空間提供を 大切にしています。お客様は年齢層も幅

仕事内容[募集背景体制強化の為、募集いたします。 [仕事内容]： 行政支援事業のプロジェクトマネージャーを担当していただきます。 【具体的には…】 ・県内の各市町村ごとの課題をヒアリングしながら、行政へ入札（またはプロポーサル）にて提案し、業務受託を行う ・地方創生事業として、各市町村の予算からソリューションを作り出す ・静岡県内の企業様の採用支援活動（行政と一緒に作り上げる） 等 【HUREX求人担当コメント】 2002年に一般派遣の事業許可を取得し静岡市にて会社を設立し、翌年2003年に沼津市に移転しました。 人材派遣・職業紹介・業務請負・教育研修等を行っており、現在社員数は50名です。 き

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 愛の家グループホーム 沼津我入道 資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ 正社員 あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日・希望

仕事内容介護保険でのケアマネージャー作業を担当していただきます ＊要介護者等のケアプラン作成 ＊要介護者等の状況把握 ＊サービス事業者との連携 ＊市町村・病院等との連携 ＊その他付随する業務 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容【アピールポイント】 ケアマネ求人 沼津市にある特別養護老人ホームで職員を募集しております 【仕事内容】 皆様には、特別養護老人ホームにてケアマネとして下記の業務を行って頂きます。 ・特別養護老人ホームにおける介護計画業務 ・ケアプラン作成等 【求人ID-6081】 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【給与】 月給 192,500円〜252,600円 月給192500円〜252600円 給与の備考 給与内訳 ・基本給：169500円～227600円 ・職務手当：20000円 ・資格手当：3000円～5000円 住宅手当：0～23000円

仕事内容[企業名 株式会社くふう住まい [職種 SaaSツール提案営業／マネージャー候補 [雇用形態 正社員 [仕事内容 【ミッション】 営業のプレイングマネージャーとして売上拡大、営業組織の成長、プロダクト改善をリードいただきます。 大きな権限を持って、さらなる経験、スキル、実績を積んでいただけるポジションです。 【仕事内容】 ・自社サービス「オウチーノ くらすマッチ」などの新規導入提案や、既存顧客へのアップセル ・不動産会社向けSaaSツール、広告メディアの営業戦略の立案と実行 ・営業組織の開発、プロセス改善や標準化 ・クライアント向けサービス・プロダクトの改善 ・社内外と協業したプロジェ

仕事内容自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 時に

仕事内容施設利用者への居宅介護支援 サービス提供責任者と打ち合わせ、訪問介護等のサービス調整 ご家族対応 ※施設外（一般家庭）の利用者は現在ありません ※営業はありません 変更範囲：現在予定なし

仕事内容【東証プライム上場グループ】年間30店舗を新たに立ち上げておりポストも十分。2年目で店長、3年目でエリアマネージャーになっている先輩も！理想のキャリアと厚待遇を手に入れませんか？ 【職種】 居酒屋 居酒屋 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【まずは”仕事を知る”ことから】 ホール

仕事内容医療法人社団湘風会が運営する当施設で、ケアマネージャーの正社員募集！ 患者様、施設利用者様そしてそのご家族の方へ「笑顔」をお届けし、安心できるサービスを提供し続けます♪ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＜業務内容＞ ○ケアプランの作成、モニタリング ◇認定調査 ◇介護保険相談業務 ⇒利用者様の方のご希望や環境、 身体の様子などからその方に合った 最適なケアプランを作成をお願いします！ 【残業時間について】

仕事内容【正社員ケアマネ募集】未経験､ブランクOK！ 週休2日制でお休みしっかり♪ 働き方の相談可能です◎寮もあり 職員の働きやすさを大切にしている施設です。 ブランク復帰の方も大歓迎！ 幅広い年代の方に活躍いただけます。 ★経験不問・学歴不問 ★年間休日113日 ★昇給・賞与あり ★社会保険、有給休暇なども しっかり整備しています その他、詳細は下記をご覧ください。 正社員大募集！ 資格や経験を活かせます◎ ◆ケアマネージャー(介護支援専門員)◆ 利用者様の心身の状況や置かれている 環境に応じた居宅サービス計画(ケアプラン)を 作成し、サービス事業者や関係機関との 連携調整等を行います。

仕事内容<仕事内容> ◎未経験歓迎◎ITスクールから学ぶIT事務┃資格取得率95%┃リモート推奨中！年間休日127日！ 約3年前から未経験者の採用を実施している弊社。 その“元未経験者”が育ち、今では新人をサポートするリーダーや教育担当として活躍しています！そんな先輩たちだから、あなたの気持ちもわかる！しっかりサポートしていきます！ 【入社後】 3ヶ月間のITスクールからスタートです！ 「業界について」や「業界用語」などをイチから学んでいきます！ ITスクールを卒業後はアシスタント業務を担当します！ ITに関する実務経験を積み、資格を取得してエンジニアデビューです♪ 【仕事内容】 ・PCや

仕事内容マネージャー（副支配人候補）として支配人を補佐し、 施設全体のスムーズな運営をはかるための業務全般を担当していただきます。 具体的に下記のような業務を経験に応じて担っていただきます。 【運営管理】 ・ホテルの日常的な運営管理 ・施設の円滑な運営のフォロー（スタッフのシフト管理や業務スケジュールの調整など） 【スタッフ管理】 ・チームのモチベーション維持とコミュニケーションの円滑化 【ゲストサービス】 ・予約システムの管理と宿泊状況の把握 ・お客様に高品質なサービスを提供するための方針策定と実行 【施設メンテナンス】 ・施設のメンテナンス計画の策定と実行 【売上と収益管理】 ・予算の策定と管理、

仕事内容ご利用者さまの状態に合わせたケアプランの作成やケアマネジメント業務全般のお仕事。未経験から始めてみませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給192,500〜252,600円 ≪基本給≫ 169,500〜227,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:20,000円 資格手当:3,000〜5,000円 0～23,000円 ≪賞与≫ 年3回合計5ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専