福祉センター - 大阪府富田林市 の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～18：00の間の4時間以上 ◇勤務日数：週2日～（時間固定勤務も相談OK） ◇休憩時間：法定どおり ◇午前のみ・午後のみOK ◇扶養内勤務可 ◇残業少なめ

仕事内容◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ●入浴、食事など利用者様の身の周りのお世話 ●レクリエーションの企画・実施 ●健康チェック ※利用者数：40名 ※介護度：3.2（直近6ヶ月） ※請求ソフト：ほのぼの ※変更範囲：法人の定める業務 介護助手の方や技能実習生（外国人の方）がいるため、身体負担が軽減されてきており、記録やマネジメント等の業務が増えています。 部屋の廊下掃除なども委託業者の方に依頼しています◎ 【施設の1日の流れの例】 9:30 ご自宅までお迎え 12:00 昼食 13:30 体操（機能訓練）、趣味などの自由な時間、入浴 15:00 おやつ、お茶 17:00 ご自宅までお送

勤務時間①6：00～10：00 ②15：30～19：30 いずれかの時間帯のみＯＫ！ 週5日程度

仕事内容富田林市こんごう福祉センター調理補助◇昇給賞与あり◇車バイク通勤可◇交通費規定支給◇ 食材の盛付、提供、食器や器具の洗浄、厨房内の清掃など 当社は大正14年の創業以来、病院、福祉施設、社員食堂、小学校などで給食受託事業を行っており 無借金経営を継続しております。 20代、30代、40代、50代、60代まで幅広い年齢層の方々が働いており 定年後の延長雇用もありますので 年金を受給されているシニアの方々でも働いて頂けます。 また厚生労働省より女性活躍推進企業として “えるぼし（三ツ星：最高ランク）”の認定を取得しております！ 産休や育休も取りやすく、育休から復帰した女性や主婦の方も多数活躍

勤務時間9：00～17：30 ※週2日～5日勤務 ※休憩時間：45分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与実績あり◎週2日～OK☆】土日祝休み♪給食施設・併設のジムやプール無料で利用可能☆未経験でも丁寧に指導致します◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保健師 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける保健師業務 ・相談対応、介護予防、権利擁護、関係機関との連携業務等 ※就業場所の変更範囲：法人の定める就業場所 ※業務変更の範囲：法人の定める業務 求人ID 1036188

仕事内容終業17:00☆賞与年2回＆昇給あり！マイカー通勤OK◇【富田林市・デイサービス・金剛駅・介護福祉士・正職員】 賞与年2回＆昇給あり☆資格支援制度がありスキルアップを目指す方にも必見の求人です♪17:00終業で日曜固定休みが嬉しい◇富田林市にあるデイサービスでの勤務☆正職員/介護福祉士を採用しています！ ◆職種 介護福祉士/デイサービスセンター ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給24万240円以上 ※月給には資格手当2万円を含む ※経験・能力・学歴により異なる ◆勤務地 大阪府富田林市向陽台2-2-12 ◆勤務時間 8:00～17:00 休憩60分 残業

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日110日＞基幹相談支援センターでの相談支援専門員業務＠富田林市 【施設形態】 地域相談支援 【業務内容】 基幹相談支援センターでの相談支援専門員業務 一般相談・計画相談のサービス等利用計画の作成業務等 【応募条件】 社会福祉士・精神保健福祉士 上記資格いずれかを保有し、相談支援従事者初任者研修を修了している方 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 基幹相談支援センターでの相談支援専門員業務 ・年間休日110日 ・残業少なめ ・マイカー通勤可能 【給与詳細】 【月給】250,000円 ※面接後決定。経験、前職等の考慮あり 基

勤務時間8：15～17：15 8：30～17：30 ※休憩は法定通り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜生活相談員 兼 介護職員/パート＞交通費支給！マイカー通勤可！退職金制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ＜介護職員＞ ・デイサービス事業所における介護業務全般 ・レクリエーション内容：カラオケ、塗り絵、体操 ・送迎業務 ・車種：軽自動車（ワンボックス）ハイエース（相談可能） ＜生活相談員＞ ・デイサービス事業所における生活相談員業務全般 ・各施設のご利用者の受け入れに必要な、説明・契約・手続き・関連機関との連絡・調整など、窓口業務。 ※変更の範囲：変更無し 求人ID 10

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 デイサービスセンターにおける看護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェック ・検温、投薬、診療介助 ・カルテの整理 ・薬品、衛生材料等の整理 等 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1500円～1700円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 ビジネスマナー研修有！ 新人教育の充実はもちろんのこと、一般的なビジネスマナーやスキルを学ぶ研修を大事にしています。 【ナー

仕事内容・ケアプランセンターでのケアマネジャー業務 具体的には ・ケアプランの作成 ・利用者様・ご家族への相談対応 ・関係機関との連携・調整 ・サービス事業所との連絡業務 利用者様の生活を支える「司令塔」としての役割です 待遇 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年3回（3.80ヶ月分） ・退職金制度あり ・通勤手当（上限12,900円） ・住宅手当（上限18,000円） ・車・バイク通勤可 ・資格取得補助金あり ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・シフト制（月9日休み） ・有給休暇（法令通り） ・リフレッシュ休暇5日（入社2年目以降）

勤務時間《勤務時間》 9:00～17:30（休憩時間45分） 《勤務の特徴》 週3～5日勤務から選択でき、勤務日数についてはご相談に応じます。月1時間程度の残業があります。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

仕事内容■勤務地 大阪府富田林市向陽台一丁目４番３０号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、要介護者の生活をサポートするためのケアプラン作成業務を中心に携わります。利用者様の自立支援と生活の質向上を目指し、専門知識を活かした重要な役割を担当していただきます。 《具体的な内容》 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成・更新業務 ・利用者様およびご家族との面談・相談対応 ・介護サービス事業者との調整・連携 ・利用者様の状態変化に対応した支援計画の見直し ・介護保険関連の書類作成および提出業務 ■募集情報 ＼あなたの経験が活躍できる場所です!／ 「ケアプラン作成の経験を活かした

勤務時間【勤務時間】 13:00-15:00 週1日-4日 ※月・火・木・金に勤務できる方を募集していますが、就業時間は相談可能です。

仕事内容◆残業ほぼなし◆送迎業務無し◆子育て理解あり◆最新の機能訓練機器を導入◆ワークライフバランスが整っています 【給与】 【時給】2,000円-2,817円 [内訳] 基本給 1,883円-2,700円 処遇改善加算手当 117円 ※経験により考慮あり。 賞与なし 【コメント】 ・金剛山を一望できる自然豊かな環境に位置するデイサービスセンターです。テラスからの眺望も良く、利用者様だけでなくスタッフにとっても心地よい空間となっています。 ・13時から15時までの午後2時間のみという、非常に珍しい短時間求人です。午前の時間を有効活用したい方や、家庭との両立を最優先したい方にぴったりの働き方です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜生活相談員/正社員＞交通費支給！マイカー通勤可！賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇生活相談員としての業務全般◇ ※就業場所変更：なし 求人ID 1055345

勤務時間《勤務時間》 9時00分～18時00分の間で4時間以上の勤務。午前のみ・午後のみの勤務も相談可能です。 《休憩時間》 法定どおりの休憩時間を設けています。 《勤務の特徴》 週2日からの勤務が可能で、時間固定勤務も相談できます。扶養内勤務に対応しており、残業は月20時間以内と少なめです。

仕事内容■勤務地 大阪府富田林市五軒家一丁目25番10号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 利用者数40名のデイサービス施設で、ご利用者様の日常生活のサポートを行うお仕事です。介護助手や技能実習生もいるため、身体負担が軽減されており、記録やマネジメント業務にも携わることができます。 《具体的な内容》 ・入浴、食事など利用者様の身の周りのお世話 ・レクリエーションの企画・実施 ・健康チェック ・介護記録やマネジメント業務 ・体操や機能訓練の支援 ■募集情報 ＼新しい職場でのスタートをお考えですか？／ 「身体の負担が心配」「仕事と家庭の両立ができるか不安」「スキルアップしたい」「柔軟な勤務が必要」と

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日110日＞基幹相談支援センターでの相談支援専門員業務＠富田林市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 基幹相談支援センターでの相談支援専門員業務 一般相談・計画相談のサービス等利用計画の作成業務等 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 669620

仕事内容■メインキャッチ マイカー通勤◎家から職場までスムーズに♪ ■職種 介護職員 ■職務内容 ▼主な業務内容▼ ◇送迎業務 ◇食事や入浴、機能訓練の補助 ◇レクレーション等 ■給与 月給 198,000円 ～ 220,000円 ■給与備考 給与内訳 ・基本給 166,500円～200,000円 ・特殊業務手当 16,650円～20,000円 特殊業務手当は基本給の10% ・資格手当 5,000円（介護福祉士） ・宿直手当 5,000円 ・住宅手当 10,000円 扶養手当 ・配偶者 16,000円 ・子（2人まで） 5,500円/人 ・その他 2,000円/人 通勤手

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 デイサービスセンターにおける看護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェック ・検温、投薬、診療介助 ・カルテの整理 ・薬品、衛生材料等の整理 等 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1500円～1700円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 ビジネスマナー研修有！ 新人教育の充実はもちろんのこと、一般的なビジネスマナーやスキルを学ぶ研修を大事にしています。 【ナー

仕事内容資格、経験不問！年間休日121日◎働きながら多くを学び成長していきませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■障がい者等の生活援助のための介護、社会的自立に向けた支援業務および各事業所での事務業務 ■職種は以下となります。広域間の異動はございませんので、プライベートの時間もしっかりとれます！ ・指定職（勤務エリアを限定した職員） 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり:転勤範囲 採用されたエリア 資格: 資格不問 経験不問 年齢制限あり 18歳～59歳（深夜勤務があるため／定年60歳のため） 高校卒業以上 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 （1）7:00～15:45 休憩

仕事内容【富田林市桜ケ丘町】未経験OK◎資格取得支援あり☆ガイドヘルパー大歓迎！障がい者支援に挑戦してみませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・移動支援、居宅介護 ・重度訪問介護 ※高齢者・障がい者比率：半分半分 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：南河内郡全域及び堺市中区南区 資格: 無資格可（資格取得支援します） ※未経験可 勤務時間: 9:00～20:00（実働8時間程度） (休憩60分） 休日・休暇: 週休2日（シフト制） 福利厚生: 社会保険完備 車通勤可 特徴: 未経験OK / 日勤のみ可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 無資格可 / 資格取得支

勤務時間9：00～18：00の間の4時間以上 ◇勤務日数：週2日～（時間固定勤務も相談OK） ◇休憩時間：法定どおり ◇午前のみ・午後のみOK ◇扶養内勤務可 ◇残業少なめ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【お人柄重視◎】週2日～勤務OK！昇給あり◎Wワーク・副業OK！★ブランクOK♪研修制度あり◆交通費支給（月25,000円まで）◎車通勤可！前向きな方をお待ちしています！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護福祉士としての業務全般◇ 【主な業務】 ●入浴、食事など利用者様の身の周りのお世話 ●レクリエーションの企画・実施 ●健康チェック ※利用者数：40名 ※介護度：3.2（直近6ヶ月） ※請求ソフト：ほのぼの ※変更範囲：法人の定める業務 介護助手の方や技能実習生（外国人の方）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜介護職員/正社員＞交通費支給！マイカー通勤可！賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ ※就業場所変更：なし 求人ID 1055344

仕事内容・デイサービスでの機能訓練・生活サポート業務 具体的には ・機能訓練（体操など） ・利用者様の見守り、サポート ・入浴時のサポート ・レクリエーションの補助 ・送迎対応（可能な方） 【1日の流れ（例）】 ・9:30 送迎 ・12:00 昼食 ・13:30 機能訓練・趣味活動 ・15:00 おやつ 利用者様の「できること」を増やすサポートが中心です 待遇 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年3回（3.80ヶ月分） ・退職金制度あり ・通勤手当（上限12,900円） ・住宅手当（上限18,000円） ・車・バイク通勤可 ・資格取得補助金あり ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・受動喫煙対策：屋内禁煙