株式会社ntt - 千葉県千葉市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容NTTドコモソリューションズ株式会社 ITエンジニア／オープンポジション・大規模案件／残業月20h 【求人要約】 NTTグループ◆社会インフラを担う業界屈指の技術力 年間500件超◆直請け100％＆多彩なプロジェクト 年休123日／土日祝休み／全社平均リモート率70％ 【仕事内容】 NTTグループ・NTTドコモグループ・グループ外企業のシステム開発案件にて上流工程を担当いただきます 【具体的な仕事内容】 NTTドコモソリューションズは、お客さまの事業変革や社会課題解決を支えるソリューションを提供しています。 長年培ってきた高品質なシステムを支える技術力を基盤に、近年はAIやクラウド

仕事内容株式会社メックスサポート（日本メックスグループ） 設備管理／学歴・経験不問／研修充実／年間休日126日 【求人要約】 【安心・安定】長く働けるNTTグループ企業 【選べる勤務地】家の近くで働きたい！などの相談OK 【働きやすい】残業月10時間程度&年間休日126日 NTTグループのビルメンテナンス会社で安定勤務 残業月10h程度◆充実の研修制度◆関東に勤務地多数 安全・快適・機能的な建物空間を提供し、 社会の持続的発展に貢献する私たち『メックスサポート』。 NTTグループの情報通信サービスのインフラ設備を支える 国内最大級の設備メンテナンス会社『日本メックス』のグループ企業として、

仕事内容NTTの情報機器特約店として、オフィス機器やインターネット回線、Wi-Fi機器などの販売を行なう当社。お客様のオフィスの通信インフラを支えるため、NTT製品を提案します。 ＼扱うのは、信頼のNTTブランド製品／ ビジネスホン・コピー機などの機器から、ネットワークセキュリティ・サーバー・防犯カメラまで幅広くNTT製品を取り扱います。ブランド力があるため、提案がしやすい環境です！ ＼仕事の流れ／ ▼アポイントの獲得 見込み顧客に電話をかけ「Wi-Fiを整備したい」「インターネットの速度を改善したい」「セキュリティを強化したい」といったニーズをヒアリング。トークスクリプトもあるのでご安心くだ

仕事内容法人営業／個別説明会実施中 NTT商材の法人営業 年休128日 未経験でも月収28万円 千葉市 ★未経験でも安心！1年間のインセンティブ補償制度で月収28万円～！ ★営業職は残業が多いなんてもう古い！残業月平均10時間以内が当たり前！ ★5～9日間の大型連休も年3回！年間休日128日間で休日出勤もなし！ ★専任の育成チームによる約1ヵ月の座学＆実務研修が必須！研修後も一人前になれるまで手厚くサポートします！ ★20代～30代の役職者が多数在籍！ 頑張った結果が昇給・昇格に直結しているクリアな評価制度！ ＜商材について＞ 扱うのは、NTTの光回線や通信機器、セキュリティ商材など。 N

仕事内容法人営業／接客経験活かせます 年休128日 土日祝休み NTT商材の法人営業 営業未経験でも問題なし 千葉 ★未経験でも安心！1年間のインセンティブ補償制度で月収28万円～！ ★営業職は残業が多いなんてもう古い！残業月平均10時間以内が当たり前！ ★5～9日間の大型連休も年3回！年間休日128日間で休日出勤もなし！ ★専任の育成チームによる約1ヵ月の座学＆実務研修が必須！研修後も一人前になれるまで手厚くサポートします！ ★20代～30代の役職者が多数在籍！ 頑張った結果が昇給・昇格に直結しているクリアな評価制度！ ＜商材について＞ 扱うのは、NTTの光回線や通信機器、セキュリティ商

仕事内容ＮＴＴドコモソリューションズ株式会社 【幕張】Service Nowエンジニア※NTTグループ向け導入推進◆実働7.5h/在宅可/フルフレ 【仕事内容】 【幕張】Service Nowエンジニア※NTTグループ向け導入推進◆実働7.5h/在宅可/フルフレ 【具体的な仕事内容】 ～安定基盤の下でService Nowの専門性を高めながら、NTTグループ事業会社の新規ビジネスを支えて更なるグループ成長へ寄与～ ●連結売上4兆円の経営基盤×グループのICT事業を技術で牽引する中核企業 ●「平均勤続24年×リモートメイン×フルフレックス×所定労働7.5h」 ■業務概要 NTTグループ事業会社の

仕事内容ＮＴＴドコモソリューションズ株式会社 【上流工程】開発エンジニア※リーダ◆8,000万人規模のサービスを支える◆リモート可/フルフレックス 【仕事内容】 【上流工程】開発エンジニア※リーダ◆8,000万人規模のサービスを支える◆リモート可/フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ~8,000万人規模のサービスを支える大規模開発×最新技術でキャリアUP~ ●連結売上4兆円の経営基盤×グループのICT事業を技術で牽引する中核企業 ●国内最大級のユーザ基盤を支える大規模プラットフォーム開発に参画 ●「リモートメイン×平均勤続24年×フルフレックス×所定労働7.5h」 ■企業概要 当社は1997

仕事内容法人営業／千葉市中央区 営業だけど残業ほぼ無し NTT商材の法人営業 残業月平均10 以下 ★未経験でも安心！1年間のインセンティブ補償制度で月収28万円～！ ★営業職は残業が多いなんてもう古い！残業月平均10時間以内が当たり前！ ★5～9日間の大型連休も年3回！年間休日128日間で休日出勤もなし！ ★専任の育成チームによる約1ヵ月の座学＆実務研修が必須！研修後も一人前になれるまで手厚くサポートします！ ★20代～30代の役職者が多数在籍！ 頑張った結果が昇給・昇格に直結しているクリアな評価制度！ ＜商材について＞ 扱うのは、NTTの光回線や通信機器、セキュリティ商材など。 NTT

仕事内容法人営業／充実の研修制度で未経験から始める法人営業 千葉市 NTT商材 月収28万円 年休128日間 ★未経験でも安心！1年間のインセンティブ補償制度で月収28万円～！ ★営業職は残業が多いなんてもう古い！残業月平均10時間以内が当たり前！ ★5～9日間の大型連休も年3回！年間休日128日間で休日出勤もなし！ ★専任の育成チームによる約1ヵ月の座学＆実務研修が必須！研修後も一人前になれるまで手厚くサポートします！ ★20代～30代の役職者が多数在籍！ 頑張った結果が昇給・昇格に直結しているクリアな評価制度！ ＜商材について＞ 扱うのは、NTTの光回線や通信機器、セキュリティ商材など

仕事内容法人営業／NTT商材の法人営業 土日祝休み 28万円スタ ト 育成チ ムによる充実研修 千葉中央駅徒歩2分 ★未経験でも安心！1年間のインセンティブ補償制度で月収28万円～！ ★営業職は残業が多いなんてもう古い！残業月平均10時間以内が当たり前！ ★5～9日間の大型連休も年3回！年間休日128日間で休日出勤もなし！ ★専任の育成チームによる約1ヵ月の座学＆実務研修が必須！研修後も一人前になれるまで手厚くサポートします！ ★20代～30代の役職者が多数在籍！ 頑張った結果が昇給・昇格に直結しているクリアな評価制度！ ＜商材について＞ 扱うのは、NTTの光回線や通信機器、セキュリティ商

仕事内容法人営業／自分に合ったやり方で上を目指せる社風です。 未経験でも始められるNTT商材の法人営業 千葉 ★未経験でも安心！1年間のインセンティブ補償制度で月収28万円～！ ★営業職は残業が多いなんてもう古い！残業月平均10時間以内が当たり前！ ★5～9日間の大型連休も年3回！年間休日128日間で休日出勤もなし！ ★専任の育成チームによる約1ヵ月の座学＆実務研修が必須！研修後も一人前になれるまで手厚くサポートします！ ★20代～30代の役職者が多数在籍！ 頑張った結果が昇給・昇格に直結しているクリアな評価制度！ ＜商材について＞ 扱うのは、NTTの光回線や通信機器、セキュリティ商材など

仕事内容株式会社オール 経験よりも自分らしさ！企業の課題に向き合う【コーディネータ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《まずは…》”大満足”の充実した研修から♪法人向けに、セキュリティ機器やOA機器の入れ替えを提案。残業なし＆インセンだけで月100万稼ぐ社員も！ ＼未経験でも受注しやすいPOINT／ 『安心感』知名度＆ブランド力 「NTT東日本 販売受託会社 オールの◯◯です」と お客様の関心を得やすい営業です。 また、提案先はNTT東日本のユーザー様なので 自然と「継続してお願いしようかな」と

仕事内容正社員・千葉市・月給26万円以上・充実した研修 大手電気通信会社との安定した取引を背景に、人材育成を重視するシステムK2株式会社。 新卒や第二新卒、ブランク明けの方まで、幅広い背景を持つ人材が活躍しています。 担当する業務内容 ・通信トラブルが発生した施設に駆けつけ、現地で問題を解決する業務です ・NTT施設内での光ケーブル敷設・部品交換などの技術作業 ・オフィスやコンビニなどの店舗でのルーター設置・調整業務 ・すべての作業は手順書に基づいており、未経験でも安心です ・出動以外の時間は事務作業やネットショップ管理など、多様な業務に携わることができます ・専門オペレーターとの連携で、現

仕事内容正社員・千葉勤務・月給26万円以上・研修制度充実 システムK2株式会社は、大手電気通信会社からの案件を担当するベンチャー企業です。 社員一人ひとりの「やってみたい」を大切にしながら、現場での経験を積み、成長できる環境を用意しています。 ◆お任せすること◆ ・通信トラブルが発生した企業やお店に伺い、現地でトラブルを解決するお仕事です ・NTTのアンテナビルでの不具合部品や光ケーブルの交換作業 ・オフィスやドラッグストアなどのルーター交換業務 ・作業は手順書を確認しながら進めるため、専門知識やプログラミング能力は不要です ・出動時に使用しなかった部材の倉庫返送などの事務作業もお任せします

仕事内容ＮＴＴ東日本の販売パートナー企業として 法人企業様に対して、提案企画営業を行って頂きます。 現代には情報が溢れ、選択肢は多様化し、 企業経営は複雑さを増しております。 従来の電話事業だけではなく、ネットワークセキュリティや デジタル化など、お客様にあった商品をご提案していただきます。 営業社員の約９割が未経験からスタートしております。 入社後、約２ヶ月は、専門の部署が研修を行い、商品の知識、 営業ノウハウなどを学んでいただきます。 また、先輩同行でＯＪＴ研修を実施。 商談の進め方やヒアリング手順など、間近で学ぶこともできます。 （変更範囲：原則なし）。

仕事内容★オフィスのお困りごと、まるっと解決！ ――――――――――――――――――― 「PCの動きが遅い」「通信費を安くしたい」「どの業者に頼めばいいか分からない」といった、オフィス環境にまつわるお客様の課題を解決する仕事です。お客様は個人事業主や中小企業の経営者が中心。ITに詳しくない方も多いため、専門用語を使わず、親身になって課題をヒアリングすることが重要になります。 ★提案を後押しする、信頼のブランド力！ ――――――――――――――――――― 扱うのは、ビジネスホンや複合機、セキュリティ機器など約30種類のオフィス商材です。NTT関連の商品や国内大手メーカーの実績ある製品のため、お客様にも

仕事内容基本情報 ・雇用形態：正社員 ・勤務地：千葉県千葉市花見川区千種町 ・給与：月給26万円以上 ・勤務形態：シフト制（年間休日120日） 募集ポジション：通信トラブル対応スタッフ 主な業務内容 ・通信トラブルが発生した企業やお店への出動、現地でのトラブル解決業務 ・NTTアンテナビルでの部品交換、光ケーブル工事 ・オフィスやドラッグストアなどの店舗でのルーター交換・設定 ・出動時に使用しなかった部材の倉庫返送などの事務作業 ・ネットショップ管理や動画編集など、空き時間での追加業務 業務の特徴 ・専門知識やプログラミング能力は不要、既存の手順書で対応可能 ・月40～50件の案

仕事内容【正社員】選べる5つの採用給（最大50万円）/転勤なし/法人営業/NTT商材売上トップクラス 年間休日125日に拡大/残業月平均20時間以下/正当な評価制度/未経験でも売れる仕組み有 千葉県/千葉市の中小企業を中心に、ビジネスホン・OA機器・UTM・LEDなどの 通信関連商材の営業をお任せします。それぞれの会社が抱えるオフィスの課題をお伺いし、お客様ごとに最適なプランを提案し 課題解決まで行う事が法人営業の役目です。 新規開拓から既存のお客様のサポートまで営業として幅広くお任せします。 【採用給は5種類をご用意！】 正社員には月給25万円、30万円、35万円、40万円、50万円と 5つの

仕事内容【賞与年2回】コールセンター（受信メイン） /在宅可/経験者歓迎/無資格OK/千葉市中央区/MK010104 コールセンター（受信メイン） ＊未経験入社8割＊研修約4ヶ月＊リモートOK/MK010104 ★研修4ヶ月で安心！接客経験が活かせます ★ 未経験から始めるコールセンター ★服装・髪色・ネイル自由 ★有給取得率86％ ★残業月10～15時間程度 ★産育休取得・復職率100％ …など働きやすい環境で、オフィスワークデビューしませんか？ ※受電メイン・マニュアル完備で安心 当社は先輩社員の約8割が未経験入社！ 別業界の元販売員など、 ゼロからスタートしたメンバーがたくさんいます♪

仕事内容法人営業／ちゃんと稼げる 営業がしたい インセンティブの全社平均年間303万円 NTT商材法人営業 千葉 ★未経験でも安心！1年間のインセンティブ補償制度で月収28万円～！ ★営業職は残業が多いなんてもう古い！残業月平均10時間以内が当たり前！ ★5～9日間の大型連休も年3回！年間休日128日間で休日出勤もなし！ ★専任の育成チームによる約1ヵ月の座学＆実務研修が必須！研修後も一人前になれるまで手厚くサポートします！ ★20代～30代の役職者が多数在籍！ 頑張った結果が昇給・昇格に直結しているクリアな評価制度！ ＜商材について＞ 扱うのは、NTTの光回線や通信機器、セキュリティ商材