愛媛県松山市 の求人・仕事・採用年収800万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] ・デベロッパーにて幅広い業務経験のある方（企業規模や案件規模は問いません） ・普通自動車免許（AT限定不可） [歓迎] ・宅地建物取引士を取得されている方 ・行政との折衝経験のある方 ・用地買収の経験のある方 【職種名】 松山市(愛媛) 都市開発業務（幹部職）・総合建設業転勤なし◎年収～1,000万円◎資格取得支援有 【仕事内容】 不動産開発事業部にて幹部職としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・共同事業者とのすり合わせ ・用地買収に際しての地権者との交渉 ・行政側とのすり合わせ ・設計事務所とのすり合わせ ・テナントの誘致勧誘など様々な関係者の方との折衝 等

仕事内容【求人サービスジョブアンテナの事業責任者】愛媛｜新拠点立ち上げ/キャリアアップしたい方歓迎 [会社名称]：インタラクティブ株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：800万～1100万円 [応募資格]：学歴不問・未経験OK ▼業務内容 新たに立ち上げる愛媛拠点の事業開発を担うブロック長を担っていただきます。 ・新規営業活動 ・行政との連携 ・拠点立ち上げ ・組織構成、立案 ・予算策定 ・営業戦略の策定 ・メンバー育成 ＜PRポイント＞ ▼募集背景： 当社は2015年に沖縄にて地域特化型の求人マッチングサービスをスタートさせました。 沖縄最大級の求人マッチングサービスとして成長し

仕事内容【松山市／転勤なし／幹部候補】デロイト トーマツグループの広く深い専門知見を学び、地域に貢献できる。 高付加価値の税務サービスを通じて経営者に寄り添い、企業の良きアドバイザーとして地域経済へ貢献することを目指しています。 各地域の有力クライアントに対して、法人税申告、組織再編、グループ通算制度等の法人向けサービスを中心に、経営継承支援、個人所得税、資産税、電子帳簿保存法対応支援などの幅広いサービスを提供しております。 税務のエキスパートとして、対クライアントへのサービス提供を行っていただきます。 各種税務の幅広いコンサルティング経験を活かして、法人税申告等の税務コンプライアンス業務を中心と

仕事内容今回おまかせするのは、住宅営業のお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・展示場にご来場いただいたお客様の要望をヒアリングして、理想のマイホームのプランを提案します。 ・接客、土地探し、プラン作成、ショールーム案内、資金計画の打ち合わせなどをご担当頂きます。

仕事内容【求人サービスジョブアンテナの事業責任者】愛媛｜新拠点立ち上げ/キャリアアップしたい方歓迎 ▼業務内容 新たに立ち上げる愛媛拠点の事業開発を担うブロック長を担っていただきます。 ・新規営業活動 ・行政との連携 ・拠点立ち上げ ・組織構成、立案 ・予算策定 ・営業戦略の策定 ・メンバー育成 PRポイント ▼募集背景： 当社は2015年に沖縄にて地域特化型の求人マッチングサービスをスタートさせました。 沖縄最大級の求人マッチングサービスとして成長した後、北海道、福岡、熊本、京都など全国でサービス拡大を実施。 また、愛媛でもサービスを2025年3月に立ち上げる予定です。 2027年のIPO実

仕事内容株式会社アレス 【愛媛／松山市】店舗マネジメント経験を活かす／新築住宅営業（完全反響型）将来の店長候補／残業20H 【仕事内容】 【愛媛／松山市】店舗マネジメント経験を活かす／新築住宅営業（完全反響型）将来の店長候補／残業20H 【具体的な仕事内容】 ＼個人のお客様の接客経験・店舗マネジメント経験がある方必見／ ◎お客様に選ばれて愛媛県注文住宅着工棟数No1！ ◎業務ツール・システム化に積極的で残業月平均20時間以下 ◎頑張りが給与に反映される風土 ～お客様と一緒に理想のお家作り～ 飛込みでの営業は一切ナシ！店舗にご来店いただいたお客様に対して、営業として新築住宅のご提案を行います。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門での実務経験者(10年以上の経験者)or人事部門でのマネジメント経験（5年以上） ・人事制度、給与・労務等の運用及び企画・改善の経験者 ・PCスキル(Word・Excel) [歓迎] ・人事・労務に関して深い見識や経験をお持ちの方 ・統合型人事システム COMPANYの運用経験のある方 ・税法・労働関係法令に精通されている方 ・海外駐在員の人事・給与業務の経験のある方 ・製造業での人事業務の経験のある方 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力があり、人当たりが良い方 ・柔軟な発想ができ、それをアウトプットできる方 ・データや事実に基づいた戦略的な人事

仕事内容【職務内容】 三浦工業人事部における部門長候補 【業務内容】 人事・労務（処遇、福利厚生等）に関わる制度設計・改定、就業規則・人事関連規程の改廃、人事異動、組織変更、役職任用、評価、海外駐在員支援に関するマネジメント業務 労務管理、給与、社会保険、育児・介護休業等に関わるマネジメント業務全般 【1日の流れ・イメージ】 8：30〜朝礼、メール対応 9：00〜拠点からの問い合わせ対応 11：00〜中途採用者の給与設定 13：30〜人事制度改訂についての打ち合わせ 15：00〜制度改訂の伴う規程及び運用改訂の検討 ※メンバーの業務例 ボイラの分野において、他の追随を許さない圧倒的な低炭素技術

仕事内容【応募資格】 [必須] PCスキル（Word, Excel） [歓迎] 特定建設業 電気工事業の専任技術者「建設業法施行令第１５条第２号に定める営業所の専任技術者」になれる方 電気工事業 1級電気工事施工管理技士 技術士法 建設「鋼構造及びコンクリート」 技術士法 総合技術監理（建設「鋼構造及びコンクリート」） 技術士法 電気電子 技術士法 総合技術監理（電気電子） 【募集年齢（年齢制限理由）】 59歳まで （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【フィットする人物像】 ・特定建設業 電気工事業の専任技術者「建設業法施行令第１５条第２号に定める営業所の専任技術者」になれる方 ・真

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・住宅業界での営業経験、マネジメント経験 もしくは ・何かしらの事業責任者経験 ■入社後のサポート体制について 経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や資金の知識を基礎から学ぶことが可能です。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。宅建士（宅地建物取引士）などの資格取得サポート制度もございます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動出来る方 【職種名】 【愛媛】営業所長候補（アレスホーム松山西店） ※年間休日120日以

仕事内容株式会社アレス 【愛媛／松山市】ハウスメーカー営業※将来の店長候補◇店舗マネジメント経験活かす◇県内売上トップクラス 【仕事内容】 【愛媛／松山市】ハウスメーカー営業※将来の店長候補◇店舗マネジメント経験活かす◇県内売上トップクラス 【具体的な仕事内容】 ◎異業界からのチャレンジ歓迎！マネジメント経験を活かせる仕事 ◎お客様に選ばれて愛媛県注文住宅着工棟数No1！ ◎業務ツール・システム化に積極的で残業月平均20時間以下 ～お客様と一緒に理想のお家作り～ ご来店いただいたお客様へ新築住宅のご提案を行います。ゆくゆくは店舗マネジメント経験を活かし、店舗拡大時の店長候補としてご活躍いただけ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・住宅業界での営業経験、マネジメント経験 もしくは ・何かしらの事業責任者経験 ■入社後のサポート体制について 経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や資金の知識を基礎から学ぶことが可能です。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。宅建士（宅地建物取引士）などの資格取得サポート制度もございます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動出来る方 【職種名】 【愛媛】営業所長候補（エルシーホーム松山店） ※年間休日120日以

仕事内容三浦工業株式会社 【愛媛／松山本社】財務・経理スタッフ（幹部候補）◆東証プライム上場／福利厚生充実／国内トップシェア 【仕事内容】 【愛媛／松山本社】財務・経理スタッフ（幹部候補）◆東証プライム上場／福利厚生充実／国内トップシェア 【具体的な仕事内容】 【小型貫流ボイラ国内シェアトップクラス／設立65年の顧客に選ばれ続ける企業】 ■業務概要： 経理関連業務・財務関連業務を全般的にご担当いただきます。 ※役職者（係長以上）としての採用が前提となります。 ■業務詳細： 三浦工業並びに国内外ミウラグループ会社の経理・財務業務をお任せします。 業務適性により、経理部もしくは財務部での業務と

仕事内容施設管理 入居者様の健康管理 給与: 年収1,000万円 ～ 1,200万円

仕事内容【応募資格】 [必須] 医療の業種ノウハウや、医療情報システム導入・構築プロマネ経験・スキルを有した人財 【歓迎要件】 医療情報関係システム導入・SIプロマネ経験者。 医療情報学／上級医療情報技師／医療経営士／ＰＭＰ等の公的なマネージメント資格 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【愛媛】医療、ヘルスケア領域のSI要員のPM職 【仕事内容】 【積極テレワーク中（推進率9割超）】【メガバンク・銀行・生損保など複数案件有/事業引き合い拡大のために増員募集】【NECのソフトウェア領域中核企業として福利厚生充実・手厚いフォロー体制の下、ワークラ…

仕事内容[募集背景新規部署立上げのための増員となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 不動産開発事業部にて幹部職としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・共同事業者とのすり合わせ ・用地買収に際しての地権者との交渉 ・行政側とのすり合わせ ・設計事務所とのすり合わせ ・テナントの誘致勧誘など様々な関係者の方との折衝 【勤務環境】 新たな部署である「不動産開発事業部」に配属となり、当面は1名で活動していただきます。既に行政と協働し、松山市に再開発ビルを建設し、企業誘致5社、雇用創出1,000人超を達成していることから既に行政とのパイプはあります。「まちづくり」を積極的に推進していく業務

仕事内容■概 要 適正な建設業運用の推進業務 ■詳 細 ・拠点からの建設業法、運用についての問い合わせ対応 （適正な建設業の運用サポート） ・建設工事契約の法務課相談の回答 （他社様式の契約書確認） ・各省庁向け入札資格申請及び、拠点に対して入札関連資料のサポート ・国土交通省（四国整備局）へ提出の、建設業（決算）変更届出書類等の作成 ■1日の流れ 毎日定例 ・拠点からの建設業法、運用についての問い合わせ対応 ・建設工事契約の法務課相談の回答 （他社様式の契約書確認） 月次処理 ・国土交通省（四国整備局）へ提出（1日） ・建設業（決算）変更届出書類等の作成（スケジュールを立案し処理） ボ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■インフラ補修での施工経験 ■1級もしくは2級土木施工管理技士 [歓迎] ■土木工事の現場経験（補修、補強工事、新設工事など） ■橋梁の施工管理経験 ■マネジメント経験 ■技術士 ■コンクリート診断士 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～70歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◆安全第一を理解し、発信できる人 ◆仕事の勉強や資格取得をしてもよい人 ◆人と話すことが好きな人 ◆今までリーダーとか学級委員長とか、長を経験したことがある人 ◆責任感のある人 【職種名】 土木施工管理(経験者)/橋梁補修【残業平均15H/愛

仕事内容【仕事内容】 【職務内容】 三浦工業人事部における部門長候補 【業務内容】 人事・労務（処遇、福利厚生等）に関わる制度設計・改定、就業規則・人事関連規程の改廃、人事異動、組織変更、役職任用、評価、海外駐在員支援に関するマネジメント業務 労務管理、給与、社会保険、育児・介護休業等に関わるマネジメント業務全般 【1日の流れ・イメージ】 8：30〜朝礼、メール対応 9：00〜拠点からの問い合わせ対応 11：00〜中途採用者の給与設定 13：30〜人事制度改訂についての打ち合わせ 15：00〜制度改訂の伴う規程及び運用改訂の検討 ※メンバーの業務例 【PR・職場情報】 ボイラの分野において、他の

仕事内容五洋建設株式会社 【愛媛】土木施工管理～海洋土木業界トップ/平均年収850万円※年休125日/土日祝休 【仕事内容】 【愛媛】土木施工管理～海洋土木業界トップ/平均年収850万円※年休125日/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～即戦力採用／給与とキャリアアップが叶う／スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手／土木売上高でも業界全体3位／充実した福利厚生～ ■業務内容: 海洋ゼネコンNo. 1の当社で、 土木施工管理をお任せします。 全国各現場の高速道路や土地造成、河川、空港、港湾などの土木施工管理業務を担当していただきます。これまでのキャリアを活かしながら、さらなるステッ