ワールドサポート株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容知的・精神の障がい者を対象にしたグループホームでのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング ・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整 ・各種会議への出席 ・スタッフの育成 ・グループホームの全体のマネージメント ・新規利用希望の方の見学対応 ・食事提供が必要な場合は簡単な調理 ・入居者の金銭管理 ※営業活動や事務仕事はサポート部門を配置！ ＜入社後のイメージ＞ ■入社～2ヶ月程度 常勤の「世話人」として配属ホームで勤務 ケアサポのグループホームが「どのような環境」で「どのような支援をしているか？」 一通りの流れを見ていただくために、数回

仕事内容【主な業務内容】 ・服薬管理、日常生活の補助・支援 ・精神状態、全身状態の確認 ・地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート ・病気との付き合い方の指導 ・利用者様やそのご家族と健康相談 ※訪問エリア：東京都国分寺市を中心に多摩エリア ※主なご利用者：在宅の精神・発達障害の方、及び弊社が運営する障がい者グループホームのご利用者 精神訪問看護ステーション ナーシング・ウィン清瀬 サテライト 国分寺事務所の特徴 ■看護師が主役となる訪問看護ステーション ハートフル・ウィンは、看護師が中心となって支援方針を考え、実践する精神特化型の訪問看護ステーションです。 利用者一人ひとりの

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 専門職型の事務系サポート／ホワイト企業認定取得／h33 【仕事内容】 【未経験からサポート職へ！】未経験スタート90％以上／資格取得支援／志望動機不要 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ ★安定収入！20代の年収例450万円以上 ★まずは書類整理等簡単な仕事からスタート 私たちが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見

勤務時間レジ係さん ８：３０～２２：１５ お掃除係さん ８：００～１０：００ 週2～、１日2～5時間～で時間・曜日応相談

仕事内容【枚方市甲斐田】＼トップワールド枚方店／レジ係さん・お掃除係さん募集！ 【レジ部門】 ・商品のスキャン ・会計 ・接客 ・お客様案内 ・クレーム受付 【お掃除係さん】 お店内外の美化・クリーニング業務 未経験スタートもすぐに覚えられるお仕事です。 とはいえ、イチからサポートしますので、 分からないことは何でも聞いてくださいね◎ わたしたちは 《フードマーケット トップワールド枚方店 》！ 「自然なおいしさを追求する」を合言葉に、 地域の食生活をサポートしています。 そんな当店では一緒に頑張ってくれる仲間を大募集！ 今回はレジスタッフを募集しています 勤務日数は週2～、1日2～4h

仕事内容知的・精神の障がい者を対象にしたグループホームでのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング ・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整 ・各種会議への出席 ・スタッフの育成 ・グループホームの全体のマネージメント ・新規利用希望の方の見学対応 ・食事提供が必要な場合は簡単な調理 ・入居者の金銭管理 ※営業活動や事務仕事はサポート部門を配置！ ＜入社後のイメージ＞ ■入社～2ヶ月程度 常勤の「世話人」として配属ホームで勤務 ケアサポのグループホームが「どのような環境」で「どのような支援をしているか？」 一通りの流れを見ていただくために、数回

勤務時間勤務時間は指定しない 変形労働時間制 想定労働時間：40時間未満／週 ※1週間の実働が40時間未満になるよう調整 17:00～翌9:00 実働時間：11.5時間/日 休憩：270分 【募集曜日】 月曜または水曜日 （上記曜日で週1～固定曜日で勤務できる方を募集！）

仕事内容障がい者のグループホームにて夜間帯の勤務全般 ＜詳細＞ ・個別支援計画に基づいた支援とサービス提供記録への記入業務 ・ご利用者のシンプルな服薬管理 ・お部屋のお掃除など家事の簡単なサポート ・日常生活に必要な相談 ・温めるだけのお食事準備 ※食材は納品されます。調理はなく、湯煎のみなので メニューを考えたり、買い物へ行く必要もありません ※ハウス・ウィンのグループホームでは、身体介助やお食事介助はありません！

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 手に職がつく事務系サポート／ホワイト企業認定取得／h33 【仕事内容】 【未経験からサポート職へ！】未経験スタート90％以上／資格取得支援／志望動機不要／月収例40万円～ 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ ★安定収入！20代の年収例450万円以上 ★まずは書類整理等簡単な仕事からスタート 私たちが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良い

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ■就業時間：8：30～17：30の間で応相談 ■休憩時間：勤務時間6時間～8時間以内で45分、8時間以上で1時間 ■週の勤務日数：応相談 日曜日勤務できる方優遇 その他の曜日についても可能な限りご勤務いただける方歓迎！

仕事内容ハウス・ウィン清瀬で介護職員として従事していただきます。 ＜仕事内容＞ ・19床の施設内訪問（外移動なし） ・ケアマネージャーとの情報共有 ・身体介護(入浴や清拭などの保清介助、整容、食事介助、排泄介助、移乗や体位変換介助など) ・生活援助(居室清掃、シーツ交換、食事の配膳・下膳など) ・介護記録の記載など ＜就業環境＞ ○介護度○ 平均3.7 ○ICTの導入事例○ 記録はiPadまたはiPhone使用 ○看護師との連携方法○ 日勤夜勤ともに看護師が勤務しているため、すぐに相談など連携がと れる体制 ○急変時の対応○ 看護師が24時間勤務しているため、急変時も主に看護師が対応。 ○

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 事務系サポート／ホワイト企業認定取得／資格支援あり／h31 【仕事内容】 【未経験からサポート職へ！】未経験スタート90％以上／資格取得支援／志望動機不要 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ ★安定収入！20代の年収例450万円以上 ★まずは書類整理等簡単な仕事からスタート 私たちが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築ける

勤務時間勤務時間は指定しない 変形労働時間制 想定労働時間：40時間未満／週 ※１週間の実働が40時間未満になるように調整 就業時間：17：00～翌9：00 休憩時間：4.5時間 実働：11.5時間 週1回～OK♪

仕事内容ハウス・ウィン清瀬（住宅型有料老人ホーム）にて夜勤専従の介護業務全般。 【仕事内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・排泄介助（おむつ交換など） ・起床介助（更衣・移乗介助など） ・就寝準備（更衣・口腔ケアなど） ・食事介助 ・夜間の居室巡回 ・介護記録 など ＜就業環境＞ ○介護度○ 平均3.7 ○ICTの導入事例○ 記録はiPadまたはiPhone使用 ○看護師との連携方法○ 日勤夜勤ともに看護師が勤務しているため、すぐに相談など連携がと れる体制 ○急変時の対応○ 看護師が24時間勤務しているため、急変時も主に看護師が対応。 ○日勤者との引き継ぎ○ チャットワークを利用

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション 事務系サポート／月収例40万円／土日休／未経験歓迎／h31 【仕事内容】 建物の完成に必要不可欠なスケジュール調整や図面確認／まずは書類整理など簡単な仕事から 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、

仕事内容知的・精神の障がい者を対象にしたグループホームでのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング ・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整 ・各種会議への出席 ・スタッフの育成 ・グループホームの全体のマネージメント ・新規利用希望の方の見学対応 ・食事提供が必要な場合は簡単な調理 ・入居者の金銭管理 ※営業活動や事務仕事はサポート部門を配置！ ＜入社後のイメージ＞ ■入社～2ヶ月程度 常勤の「世話人」として配属ホームで勤務 ケアサポのグループホームが「どのような環境」で「どのような支援をしているか？」 一通りの流れを見ていただくために、数回

仕事内容株式会社ワールドコンストラクション 【プライム市場】（ワールドホールディングスグループ） CAD・BIM図面・事務サポート／完週休2・土日祝 【求人要約】 【CAD/ BIM】建設DX、図面・事務サポート 【働きやすさも充実】土日祝休・残業少・資格取得支援 【経験者歓迎】施工図・設計補助・モデリング経験など 【仕事内容】 建設プロジェクトの図面・事務サポート／面接1回（人物重視） 【具体的な仕事内容】 建設プロジェクトを支える【図面業務】・【施工補助事務】を担当していただきます。 ■図面業務 設計・施工に関わる図面を、CAD／BIMを用いて作成・修正します。 ・CAD/BIMを

仕事内容障がい者グループホームにて、サービス管理責任者として以下の業務をお任せします。 ・ご利用者様ごとの個別支援計画の作成 ・面談・アセスメント・モニタリングなど、継続的な支援 ・ご家族・医療機関・相談支援事業所などとの連携・調整 ・サービス担当者会議など各種会議への参加 実務未経験の方でも、丁寧な引継ぎ・サポート体制がありますのでご安心ください！ ＜入社後のイメージ＞ ■入社～2ヶ月程度 サービス管理責任者としてホーム配属となり、ご利用者への支援計画の立案：「個別支援計画書」の交付に関わる業務に携わっていただきます。 ■3ヶ月～6ヶ月程度 管理者として 先輩のサービス管理責任者からホーム

仕事内容充実したキャリアを手に入れよう！ケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜331,000円 ≪基本給≫ 131,000円 ≪手当≫ IT機器手当:10,000円 車両手当:10,000円 担当者手当:119,000〜170,000円 居住支援特別手当:10,000円 認定調査手当:0～10,000円※担当者手当について、担当する人数より決定します。(面接時に説明) 担当する件数により給与がさらにアップします。

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 事務系サポート／月収例40万円／ホワイト企業認定取得／h31 【仕事内容】 【空間づくりのプロへ】未経験スタート90％以上／同期と一緒にイチから学べる研修あり！ 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ ★まずは書類整理など簡単な仕事からスタート 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけるこ

勤務時間勤務時間は指定しない 変形労働時間制 想定労働時間：40時間未満／週 勤務時間 17：00～9：00 実働時間：11.5時間/日 休憩 270分 ◆火曜日・金曜日・土曜日に勤務できる方◆

仕事内容障がい者のグループホームにて夜間帯の勤務全般 ＜詳細＞ ・個別支援計画に基づいた支援とサービス提供記録への記入業務 ・ご利用者のシンプルな服薬管理 ・お部屋のお掃除など家事の簡単なサポート ・日常生活に必要な相談 ・温めるだけのお食事準備 ※食材は納品されます。調理はなく、湯煎のみなので メニューを考えたり、買い物へ行く必要もありません ※ハウス・ウィンのグループホームでは、身体介助やお食事介助はありません！

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション 事務系サポート／月収例40万円／土日休み／転勤なし／h31 【仕事内容】 未経験歓迎★建物の完成に必要不可欠！スケジュール調整や図面確認など／まずは書類整理など簡単な仕事から 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計がで

勤務時間勤務時間は指定しない 毎週日曜日に入れる方を募集しております！ 変形労働時間制 想定労働時間：40時間未満／週 ※週40時間以内になるように調整 17:00～翌9:00（休憩270分） 実働時間：11.5時間/日

仕事内容障がい者のグループホームにて夜間帯の勤務全般 ・個別支援計画に基づいた支援とサービス提供記録への記入業務 ・ご利用者のシンプルな服薬管理 ・お部屋のお掃除など家事の簡単なサポート ・日常生活に必要な相談 ・温めるだけのお食事準備 ※食材は納品されます。調理はなく湯煎のみなので、メニューを考えたり、買い物へ行く必要もありません ※ハウス・ウィンのグループホームでは、身体介助やお食事介助はありません！ ※雇用期間の定めなし

仕事内容＜仕事内容＞ ・個別支援計画書 更新確認 ・モニタリング 更新確認 ・担当者会議 開催状況確認 ・スタッフMT 開催状況確認 ・稼働状況把握 ・新規利用者契約書作成 ・請求情報集約 ・スタッフ採用対応 ・スタッフ面談 ・行政対応 ・クレーム対応 ・サビ管更新研修 更新確認 ・緊急時の対応 ・非常災害時対策 ・職員配置状況管理 ・シフト作成 など！