神奈川県大和市の療養の求人・仕事・採用

仕事内容在宅療養をされている方のご自宅や集合住宅を訪問し、 病状観察、服薬管理、点滴・吸引・褥瘡処置などの 医療処置、清潔・排泄ケア等を行う訪問看護業務です。 看取りに偏らず、慢性疾患から医療依存度の高い方まで 幅広い利用者様の生活と医療を支えます。 １日の訪問件数は４～５件程度。専用ｉＰａｄで 計画書・記録を作成します。担当者会議や 退院時カンファレンス、オンコール対応もあります。 常勤職員には専用車両と自宅近くの駐車場を貸与し、 社用車通勤・必要に応じた直行直帰が可能です。 入社時研修、フォローアップ研修、同行支援等あり。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間▼勤務時間詳細 【勤務日】 月～金の内、週1～2日勤務 ※月に数回一日通し勤務をお願いします 【勤務時間】 8：30～18：30（内、5～9.5ｈ） ≪日勤シフト例≫ ①…8：30～13：30 ②…8：30～18：30 ③…13：30～18：30 持ち帰りの仕事はなし

仕事内容【仕事内容】 のんびり家庭的な保育室で、子ども達一人ひとりと寄り添いながら成長を見守っています。 行事は日々の保育の延長となるような、児童にとっても保育士にとっても無理なく楽しめる内容を心がけています★ ピアノが苦手な方も問題ございません。 皆さんそれぞれの特技を活かして 活躍してくださっています♪ 病気療養が必要なお子様の保育室でのお仕事です。 生後6ヶ月～小学校3年生までのお子様をお預かりしています。 病院看護師と一緒にお子様の保育をします。 保育だけでなく利用受付の電話対応や来客の対応もお願いしております。 【保育士・病児保育室・パート】 【神奈川】 【給与詳細】 時給1,400円～

勤務時間◆シフト制 ①10:00〜17:00（休憩45分） ②13:00〜18:00（休憩0分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容送迎と支援で子どもを支える、午後中心の働き方 ◆募集職種 児童指導員/指導員 パート・アルバイト ◆仕事内容 訪問看護の現場で利用者様に寄り添う児童指導員！シフト制で働く仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 ・児童指導員として、訪問看護に関わる利用者様への支援業務を担当します ・利用者様一人ひとりに寄り添い、必要なサポートを行います ・職種間で連携しながら、安心して過ごせる環境づくりを支えます ◆ 働き方 ・勤務はシフト制です ・業務内容や勤務に関する詳細は、求人情報をご確認ください ◆ 求める姿勢 ・利用者様の気持ちを尊重し、丁寧に関われる方 ・周囲と協力しながら業務に取り

勤務時間シフト制 月・火・水・金 8：30～18：00 昼休憩あり 1日最大8時間まで 土曜日 8：30～13：30 ※曜日を問わず診療、業務の進行状況により残業の場合もあり。

仕事内容中央林間駅より徒歩6分 糖尿病・甲状腺疾患に特化したクリニックでの外来業務全般のお仕事です。 糖尿病患者様への療養指導もお願いします。

勤務時間【勤務日】 月～金の内、週1～2日勤務 ※月に数回一日通し勤務をお願いします 【勤務時間】 8：30～18：30（内、5～9.5ｈ） ≪日勤シフト例≫ ？@…8：30～13：30 ？A…8：30～18：30 ？B…13：30～18：30

仕事内容院内保育所の保育士/子どもたちの成長を身近で支える病児・病後児保育室の看護師募集！ 病気療養が必要なお子様の保育室でのお仕事です。 生後6ヶ月～小学校3年生までのお子様をお預かりしています。病院看護師と一緒にお子様の保育をします。保育だけでなく利用受付の電話対応や来客の対応もお願いしております。 【保育士・病児保育室・パート】【神奈川】 ・子どもたちの健康管理や衛生管理を中心に、安心して過ごせる環境づくりをサポートします ・定員4名の施設。子どもたちの様子を把握しやすく、丁寧な関わりを大切にできます ・週2日勤務の相談ができ、家庭やプライベートと両立しながら働きやすい勤務体系です ・ピア

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間についてご相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時の対応等、６回を限度とし月６０時間、年６３０日まで延長 することができる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※シフトによる（希望制）

仕事内容●療養しながら生活する方のお宅へ訪問し看護サービスを提供 ※訪問地域：大和市（４～５件／日）社有車：ＡＴ軽自動車使用 ※訪問記録：ｉＰａｄ使用 ※訪問看護が未経験でも充実した研修制度があり、安心！ 自信がつくまで何度でも同行研修いたします。 ※お子様の急病や学校行事等のお休みなど考慮可 ※Ｗワーク可 ※訪問看護大和ステーションの特徴： ＊パートが多く在籍しています。 ＊お客様の大切な情報共有に重きを置いています。 ＊ステーション内での勉強会や研修会を盛んに行っています。 ※当ステーションは選任担当制ではないので、１人のお客様を みんなで看ています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1週間あたり40時間 【勤務日】 月～金の内、週1～2日勤務 ※月に数回一日通し勤務をお願いします 【勤務時間】 8:30～18:30 ≪日勤シフト例≫ (1)…8:30～13:30 (2)…8:30～18:30 (3)…13:30～18:30

仕事内容【病気療養中のお子様の保育です】土日祝はお休み。週1日～勤務OK!(保育士募集) のんびり家庭的な保育室で、子ども達一人ひとりと寄り添いながら成長を見守っています。 行事は日々の保育の延長となるような、児童にとっても保育士にとっても無理なく楽しめる内容を心がけています★ ピアノが苦手な方も問題ございません。皆さんそれぞれの特技を活かして 活躍してくださっています♪ 病気療養が必要なお子様の保育室でのお仕事です。 生後6ヶ月～小学校3年生までのお子様をお預かりしています。病院看護師と一緒にお子様の保育をします。保育だけでなく利用受付の電話対応や来客の対応もお願いしております。 【保育士・病児

仕事内容病院における看護助手業務全般 看護師のサポート、患者さんの療養生活のお手伝いをしていただいております。 ・生活環境の整備 （環境整備、ベッドメイキング、オムツ交換、リネン交換） ・日常にかかわる業務 （入浴・シャワーの介助、洗髪・整髪、食事の配膳・下膳、食事介助） ・診療にかかわる業務 （検査への搬送、設備点検、衛生材料の補充） 【業務内容(変更の範囲)】 当法人における業務

仕事内容【タイトル】 楓の風在宅療養支援株式会社在宅療養支援ステーション楓の風やまと正看護師 【仕事内容】 ・在宅看護・在宅ホスピスケアの全般業務を実施 組織概要 ・神奈川・東京を中心にデイサービス14拠点、訪問看護17拠点、訪問診療5拠点を展開 ・がん専門看護師、緩和ケア認定看護師、がん性疼痛看護認定看護師、皮膚排泄ケア認定看護師、リハビリテーション看護認定看護師が在籍 勤務条件 ・車による移動、社用車を貸与 一日の流れ（例） ・09:00 自宅から直行、訪問先へ（23件） ・12:00 事業所で昼食休憩 ・13:00 午後の訪問開始（23件） ・16:30 事業所へ戻り、計画書・報告書

仕事内容【地域医療に貢献ができます】 当社のケアホスピスは、「ご自宅での療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。 地域医療に貢献ができる環境が整っているので、やりがいを持って成長していきたい方にはぴったりの職場です。 【チーム医療で安心して働くことができます】 施設には看護師やリハビリ専門スタッフ、ケアマネジャーなど、様々な専門性を持った多職種が多数在籍しているので、わからないことはいつでも気軽に相談することができ、よりよいチーム医療を提供する環境が整っています。 また事務業務は専門の事務スタッフが行ってくれるので、ご利用者様に

仕事内容●看護師の仕事をサポートします（患者さんの療養生活をお世話） ＊経験がなくても先輩スタッフがサポート・指導いたします ＊未経験の２０代スタッフも多数活躍しています 【患者さんの生活環境の整備】 寝衣交換・オムツ交換・リネン交換やベットメイキングなど 【患者さんの日常の援助】 入浴、清拭、洗面介助、配膳・下膳、食事介助など 【診療が円滑に進むための補助】 検査処置の準備・診察の準備など 【変更の範囲：当法人における業務】

仕事内容【仕事内容】 《最期まで自分の場所で、自分の人生を、堂々と生きることのできる社会の実現》 ご利用者の病状については様々ですが、がん末期の方も利用されている訪問看護ステーションです。 訪問件数は、１日に４～６件ほどで１件あたり３０分～９０分の訪問をします。 利用者やご家族に寄り添うことを目指しつつ、それぞれの持つ力を十分に発揮できるような関りを心がけています。 看護師が暮らしと病状を適切にアセスメントし、今後予測される変化の説明や対処方法のご指導など、 利用者やご家族が安心して療養生活を送れるように在宅ホスピスケアを実践しています。 【給与】 月給324,400円 月給324,400円～3

仕事内容■仕事内容 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務を行います。 ・医師の指示による医療処置 ・病状観察 ・療養上のアドバイスやお世話 ・リハビリ ・点滴管理 ・内服管理 ・排便コントロール ・カテーテル管理 ・創傷ケア ・入浴介助 ・ご家族への介護技術指導 など その人らしく過ごせる形をチームで探求し支援していくお仕事です。 1日の業務詳細（例） 8:30 出勤・環境整備・お客様情報確認 9:00 1件目（お客様の状態観察とリハビリ） 10:15 2件目（寝たきりのお客様の褥瘡処置） 11:30 3件目（糖尿病のお客様の服薬管理） 12:00 お昼休憩 13:30 4件目（排便

仕事内容■仕事内容 ご自宅で療養されている利用者様のお宅へ訪問して在宅生活をサポートいたします。 ・健康状態の観察や疾病予防 ・日常生活の活動のケア ・医師の指示による処置や管理 ・リハビリ補助や指導 ・各種在宅サービスの相談 など ※月に数回オンコールがあります 1日の業務詳細（例） 09:00 ステーションに出勤/朝のミーティング 09:20 訪問活動開始 09:30-10:30 Aさん宅で療養指導（慢性肝臓病の食事指導、血圧管理など） 10:40-11:40 Bさん宅で服薬管理（内服薬の管理と、インスリン注射もサポート） 12:00 ステーションに戻る/お昼休憩 13:00 午後の訪問活動開

仕事内容年間休日120日以上！原則土日祝休み！定着率の高さが自慢◇法人内で約100名の看護師が在籍中！ 日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 在宅療養支援ステーションでの理学療法士業務 【仕事内容】 《最期まで自分の場所で、自分の人生を、堂々と生きることのできる社会の実現》 ご利用者の病状については様々ですが、がん末期の方も利用されている訪問看護ステーションです。 - 利用者の自宅を訪問し、リハビリテーションを提供 - 身体機能の評価と個別リハビリプランの作成 - 関節可動域訓練や筋力トレーニング、歩行訓練などの実施 - 日常生活動作（AD

仕事内容年間休日120日以上！原則土日祝休み！定着率の高さが自慢◇法人内で約100名の看護師が在籍中！ 日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 在宅療養支援ステーションでの作業療法士業務 【仕事内容】 《最期まで自分の場所で、自分の人生を、堂々と生きることのできる社会の実現》 ご利用者の病状については様々ですが、がん末期の方も利用されている訪問看護ステーションです。 - 利用者の自宅を訪問し、リハビリテーションを提供 - 身体機能の評価と個別リハビリプランの作成 - 関節可動域訓練や筋力トレーニング、歩行訓練などの実施 - 日常生活動作（AD

仕事内容株式会社楓の風 在宅療養支援ステーション楓の風 やまと 求人番号：610987 更新日：2026年03月25日 【神奈川県／大和市】在宅療養支援ステーション楓の風 やまと ＜看護師＞ 給与 月収32.4万円 ～ 年収450万円 ～ 勤務地 神奈川県大和市●小田急江ノ島線 「鶴間」駅 徒歩13分 アドバイザーより 大和市の訪問看護ステーションです。 研修・OJT・実践の中でじっくり学んでいただけるため、訪問看護未経験の方も多く入社されています。また、外部研修や学会参加も奨励しており、海外研修や看護研究支援なども行っておりますのでキャリアアップを目指したいご経験者の方にもおすすめです

仕事内容子どもの成長に寄り添う支援を、正社員で ◆募集職種 児童指導員/指導員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、健康管理、計画書作成、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜240,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 精勤手当:10,000円 児童指導員等手当（資格取得後実務経験5年未満）:10,000円 児童指導員等上級手当（資格取得後実務経験5年以上） :20,000円 送迎運転手当:10,000円 ※夏休みなど学校休業日には手当が付きます。 ≪賞与≫ 賞与あり 合計3ヶ月

仕事内容楓の風在宅療養支援株式会社 在宅療養支援ステーション楓の風 やまと 求人番号：9783904 更新日：2026年10月05日 【神奈川県／大和市】在宅療養支援ステーション楓の風 やまと ＜看護師＞ 給与 月収32.4万円 ～ 年収450万円 ～ 勤務地 神奈川県大和市●小田急江ノ島線 「鶴間」駅 徒歩13分 アドバイザーより ＜充実した研修制度＞同社で働く看護師の75％の方は訪問看護が未経験で入社されております、臨床看護、他の訪問看護からのキャリアアップとしての転職者も多く、よりスキルを向上できるまプログラムの準備がございますので、研修・OJT・実践の中でじっくり学ぶことが出来ま

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/06（火） ボンセジュールつきみ野 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ ベネッセスタイルケアでは、サービススタッフをはじめ、総合職にいたるまでのスタッフを対象に、年間250回以上もの研修を行なっています。 ご入居者様が心地よい毎日をお送りいただけるよう、さまざまな研修を実施しています。 ご入居者様の健康維持、介護度進行を予防するためのプログラムや研修を実施しています。 これまで多くのご入居者様・ご家族様と出会い、たくさんのことを