店長 - 愛知県名古屋市西区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【年収450万～高待遇！】ヘッドウェア・アパレル／スポーツ／経験を活かす／衣装無償貸与 接客販売業務 《具体的には》 ・商品管理（仕入、販売、在庫） ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ・店頭での販売業務 ・SNSなどを使った販売促進 ★直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 ■働きやすい職場＆愛される店舗 どの店舗も気軽に意見を出し合えるフランクな雰囲気です。 まずはスタッフ自身がショップを大好きになれるように、 有給休暇取得の推奨や偏りのないシフトづくりなど、 「社員を大事に」を実践した職場づくりに取り組んでいます。 ■N

仕事内容■仕事内容 商品のバイイング、MD、売場作り、お客様対応、店舗運営など幅広い業務を経験することで、経営観点を身に付けることが可能です。 （具体的な仕事内容） ①バイイング業務 店舗で扱う商品の約7割が、店舗での買取。 実はその価格、店舗スタッフが決定しています。 エリアによってお客様が求めるアイテムも違うため、 エリア特性をしっかり見極めて価格を決めています。 基準となる査定システムもありますし、 最初は店長がしっかりフォローするのでご安心ください。 ②売場作り どんな商品をどこに並べるかを考えるのもあなたの仕事。 人気アイテムやトレンドを意識して、商品を配置します。 決まり

仕事内容J.S. BURGERS CAFE【正社員】店長候補募集！ 期待の先をいくサービスを提案し続けるベイクルーズグループ。店舗運営で経験を積み、さまざまなキャリアに挑戦可能です！ メディアでも注目を集めるアメリカンスタイルのハンバーガーシ ョップ「J.S. BURGERS CAFE」の店舗運営をお任せいたします。 主に、スタッフの育成や売上管理、在庫管理と発注、店舗オペレ ーションの改善、イベントの企画などをご担当ください。責任が あるポジションですが、裁量権が高くやりがいあるお仕事です。 【働くモチベUPの理由】 J.S. BURGERS CAFEの店舗は、人気エリアに多く集まっています

仕事内容＼人柄重視採用／完全週休2日制・月給30万円～！月商800万円を達成◎新スタイルの焼肉居酒屋です♪ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ＝人員が集まるまでの限定募集です＝ ※試用期間3カ月：月給27万円 ※固定残業代40時間分・61,680円分を含む／超過分は別途支給 ★「月5～6日休み→月給40万円～」という働き方も可能です◎ 面接時にご相談ください！ ◇賞与あり ◇昇給あり（評価面談年2回） ◇交通費規定支給 ◇駐車場代の補助（車通勤の方） 【年収例】 25歳・未経験入社／年収390万円 30歳・店長候補／年収445万円 35歳・店長／年収520万円 【昇進例】 月給30

仕事内容・売上・サービスともに「昨日よりいい店舗」づくりを行うのがあなたのお仕事です 接客サービス業務の他、店舗の売上・原価管理、店舗運営指導、シフト管理や従業員教育、全社サービスレベルのチェックなど業務は多数。一つ上のスキルを身につけられます。 ・経験により優遇。持っているスキルを活かして働くことができます。 飲食店経営に興味がある方を歓迎します。「やりがい」を感じながら、お客様に喜ばれる店舗づくりに取り組んでいただきます。 ・落ち着いた雰囲気のアットホームな職場です。分からない事があっても、先輩がしっかり教えてくれます。 店舗の売上やサービス向上に関わる事なので、一人で抱えてやりきろうとは思わない

仕事内容<仕事内容> 抹茶カフェ 店長/店長候補 【則武新町店】 ■カフェ店内業務全般（テイクアウト専門店舗です） ■店舗運営に関する各種オペレーション業務(発注・在庫管理など) ■各種営業指標（売上/コスト/利益など）管理、アルバイト管理（採用・育成業務含む） ■集客・販促及び商品企画開発サポート（※本部スタッフとの連携により） ■館側・および本部サイドとのやり取り/折衝 <給与> 年収350万円～480万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> シフトによる、完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 愛知県名古屋市西区則武新町三丁目1

仕事内容お店の管理、運営、料理を全てお任せします。

仕事内容<仕事内容> 【伊吹や製麺】店長候補／月給35万円～50万円＋賞与2回＋インセンティブ等各種手当 ★ワークライフバランスを重視したい方は、完全週休三日制での勤務も可能！ ★駅徒歩すぐの立地で通いやすさ◎ ★時短勤務や男性の育休取得等、”働きやすさ”を整備中！ ※過去ご応募頂いた方につきましては、選考基準に大きな変更はないため、応募をお控えください。 ※希望勤務地が複数ある場合はどれか1つに応募し、応募後のメッセージにて、他希望エリアについてもお伝えください。 <伊吹や製麺について> 店内自家製麺の打ち立て本格讃岐うどんを提供。 うどん単品はもちろん、具材多種の小丼ぶりとのセットメニューが

仕事内容ニューエラジャパンのブランドストアで店長ともに責任者の一人として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。 直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 ■店頭での販売業務 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■売上計画作成、管理、運用 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 大手企業、外資、駅近、制服・ユニフォームあり、服装自由、髪型・髪色自由、ネイルOK、ピアスOK、ヒゲOK、20代活躍中、30代活躍中、人と接する、キレイなオフィス、交通費支給、社保完備 【給与】

仕事内容・まずはトライアルで既存の店長や上司となるSVと一緒に店長業務を行ってください。 店長や副店長などの店舗運営・マネジメント経験者は、まず既存店舗の店長と一緒に勤務して、OHANAの店舗運営スタイルを学んでください。店舗の商品戦略や集客戦略はボトムアップ型で店舗が主体となって決めていく自由に裁量が与えられたスタイルです。経験を活かして集客戦略の取り組みや商品開発などは上司と相談し、随時進めてください。 ・入社後まずは3ヶ月間、毎月面談を行います。 中途入社がハンデにならないように入社初日は人財開発部の課長が1日みっちり導入研修を行います。企業理念ができた背景、大切にしている価値観・考え方からハウ

仕事内容・まずは立ち上げOPENをSVや既存の店長と一緒に行っていってください。 店長や副店長などの店舗運営・マネジメント経験者は、まずSVや店舗社員と一緒に立ち上げにしっかり関わってください。自分で将来お店を持ちたいと考えている方にはお金では買えない素晴らしい経験になります。既存社員と力を合わせてスタートから沢山のお客様にお越し頂けるように経験度合いに応じて、仕事をどんどん任せていきます。 ・入社後まずは3ヶ月間、毎月面談を行います。 中途入社がハンデにならないように入社初日は人財開発部の課長が1日みっちり導入研修を行います。企業理念ができた背景、大切にしている価値観・考え方からハウスルールなどしっ

仕事内容【東証プライム上場グループ】年間30店舗を新たに立ち上げておりポストも十分。2年目で店長、3年目でエリアマネージャーになっている先輩も！理想のキャリアと厚待遇を手に入れませんか？ 【職種】 居酒屋 居酒屋 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【まずは”仕事を知る”ことから】 ホール

仕事内容<仕事内容> 店長候補（東証スタンダード上場グループ）★完全週休2日制、年間休日121 ＼私たちは、とことん攻める／ ☆ 完全週休2日！お休みは必ず2連休 ☆ サービス残業は禁止！残業も月30hと少なめ ☆ 年2回キャリアアップのチャンス！本部職も目指せます ★社員の声から生まれた「攻め」の取り組み ・デリバリー＆テイクアウト＆食品通販もスタート ・テレビドラマや人気Youtuber、コンビニエンスストアコラボ ・現役アイドルが働く「アキバあいどる店」ほか、新店続々！ …ほかにもたくさんの取り組みが進行中！ 業界に広がるネガティブな空気を、一緒に打ち破りましょう。 ＜入社後＞ まずは

仕事内容接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の 運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更 に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格し て頂けます。 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容おぼんdeごはんの店長として店舗運営をお願いします。スタッフのマネジメントや店舗オペレーション、お店づくりをお任せします。新規出店も多い業態ですので、お任せできる方には新店オープンのオープニング店長としても活躍いただきたいと考えています。

仕事内容▼顧客管理 ▼売上などの数値管理 ▼スタッフ管理・教育 ▼集客・広告活動 など あなたのスキルや経験に応じてお仕事をお任せしていきますね。 当店でお出ししているワインは1本1万円以上。 10万円のワインもどんどん開いちゃいます！ 中々お目にかかれないワインに触れることができる環境です☆ また、当店はフレンチをベースに和・洋・中・エスニックなども取り入れるので、さまざまな料理とのマリアージュを学ぶことができます◎

仕事内容<仕事内容> ◎店長候補（東証スタンダード上場グループ）★完全週休2日制、年間休日121日 ＼私たちは、とことん攻める／ ☆ 完全週休2日！お休みは必ず2連休 ☆ サービス残業は禁止！残業も月30hと少なめ ☆ 年2回キャリアアップのチャンス！本部職も目指せます ★社員の声から生まれた「攻め」の取り組み ・デリバリー＆テイクアウト＆食品通販もスタート ・テレビドラマや人気Youtuber、コンビニエンスストアコラボ …ほかにもたくさんの取り組みが進行中！ 業界に広がるネガティブな空気を、一緒に打ち破りましょう。 ＜入社後＞ まずは、接客や調理の仕方、メニューを覚えるなど基礎を学びます。

仕事内容調理・接客・SV・バイヤー・施工監理募集 【年間休日113日・実働8h勤務】 4月宮崎市内5月広島市レクト広島OPEN 惣菜の調理、販売、マネジメント業務、 料亭調理、和装接客、精肉加工スタッフ、 和菓子部門のSV候補、本部勤務のバイヤー・商品開発・施工監理募集！ 厚い福利厚生、充実の各種手当でキャリア転職者をお待ちしております！ 創業は1871年、1軒の牛鍋屋からスタートした私たち。 現在では日本全国に300店舗以上、 主にデパ地下や商業施設内で惣菜や精肉、和菓子、レストランを運営しています。 業界内でも早くから「従業員が働きやすい会社」を目指してきた当社は ・労働時間8h（店長・料理

仕事内容「家族との時間」をもっと大切にしたいなら それが叶う鳥貴族を選びませんか。 直近1年の定着率は80％超え！業界トップクラスの働きやすさです。 ＼業界が驚く！鳥貴族の働きやすさ9選／ 【01】月2～3回は連休が取れる！ 【02】夏冬に4連休・5連休あり！ 【03】店長になっても上記の休みが取れる！ 【04】年間休日111日！（業界平均97.1日） 【05】社員クチコミの休日満足度は90％！ 【06】家族手当が高い！（月1.8万円～） 【07】休日出勤はいっさいナシ！ 【08】無断残業もぜったい禁止！ 【09】入社後に結婚する先輩がたくさん！ 老若男女、たくさんの人に愛される『鳥貴族』 お

仕事内容接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の 運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更 に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格し て頂けます。 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］