不動産 - 上野毛駅 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容<仕事内容> PG募集 【法人システムの開発業務】段階を踏んで上流工程も経験して頂きます！未経験者も大歓迎 【 1日の流れ（PGの例） 】 ■9時 朝礼、タスク確認 ■9:15 コーディング作業 ■12時 昼休憩 ■13時 業務再開 ■15時 追加資料の作成 ■17:30 修正作業 ■18時 日報、退勤 【 業務内容 】 法人システムやサービスの開発がメインです！ ＜例＞ ・医療会社様の情報管理システム改修 ・派遣会社様のスタッフ管理システム開発 ・D2C企業様のECサイト開発 ・受発注ソフト開発 、など。 【 キャリアアップ例 】 ■PG 設計書をもとにコーディングやテスト業務など

仕事内容<仕事内容> スマホの受付や販売クルー ――∞∞∞∞―― 社員の9割以上が未経験入社 丁寧なサポートがあるから安心！ 正社員として長期的に安定した環境 将来的には責任者への昇格チャンス! 接客や営業の技術が身につく ――∞∞∞∞―― au(エーユー)の商品を扱う販売店にて、 接客・販売業務をするお仕事です！ ～具体的には～ 料金プランのご提案やご案内 機種変更に伴う各種手続き モバイル端末の接客、販売 商品の在庫管理 お店のディスプレイやPOP制作 現在、利用中の携帯キャリアは不問 ドコモ、ワイモバイル、ソフトバンク等 その他携帯会社の方もご応募下さい！ お仕事の詳細やご質問だけ

仕事内容【東急グループ】手厚い福利厚生で安心して働く事が出来る環境を整えています！研修体制も整えておりスキルアップも可能！◎サービス付き高齢者向け住宅の正社員看護師さん募集！ 【施設名】： 株式会社東急イーライフデザイン グランクレール世田谷中町 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護職 【給与情報】： 月給318,400円～ 雇用形態：正社員 月給：318,400円～337,100円（夜勤手当4回分、資格手当含む） 想定年収：4,602,700円～4,892,550円 ※ご経験により変動いたします 【その他手当】 ・住宅手当（規定あり） ・扶養手当（規定あり） ・年末年始手当

仕事内容■グループホームの介護スタッフ業務（９名をお任せ） ・生活支援、身体介護（食事作り、入浴、排せつ介助）、レク ・介護記録の作成（タブレットで簡単記入） ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 待遇・福利厚⽣ ◆交通費 月額上限50,000円/月 ◆各種社会保険完備 （健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など） ◆健康診断年1回、メンタルヘルスチェック ◆ケア21こころの相談窓口（第三者によるカウンセリングサービス） ◆制服貸与 ◆一芸手当（5,000円/年） ◆キャリア支援制度（資格費用補助） ◆研修制度（

仕事内容【東急グループ】手厚い福利厚生で安心して働く事が出来る環境を整えています！研修体制も整えておりスキルアップも可能！有料老人ホームの介護スタッフさん募集◎ 【施設名】： 株式会社東急イーライフデザイン グランクレール世田谷中町ケアレジデンス 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給236,700円～ 正社員 月給：236,700～277,400円（夜勤手当4回分・資格手当・処遇改善手当を含む） ※ご経験・資格により変動いたします。 ※処遇改善金手当は、入社2か月後より毎月支給。 年収イメージ：3,493,850～4,110,700円(処遇改善

仕事内容グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成（9名分） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ＊計画作成業務は週2日～ ＊職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です 待遇・福利厚⽣ ◆交通費 月額上限50,000円/月 ◆各種社会保険完備 （健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など） ◆健康診断年1回、メンタルヘルスチェック ◆ケア21こころの相談窓口（第三者によるカウンセリングサービス） ◆制服貸与 ◆一芸手当（5,000円/年） ◆キャリア支援制度（資格費用補助） ◆研修制度（入社時研修・OJT研修など） ◆定年制度なし（

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/07（火） グランクレール世田谷中町 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 住宅手当あり！家計をサポートの嬉しい制度◎ 「一般住宅を併設したサ高住向け住宅整備事業」の第1号プロジェクトとして、入居者様が幅広い世代の近隣住民と触れ合いながら生活ができるモデル事業を展開。働きやすい環境が整っています！ 「グランクレール」シリーズは、東急不動産グループの総合力と知識、 経験を活かしたシニアのためのライフステージです！ 充実の待遇◎大手ならではの手当♪働きやすい環境とやりがいのある職場です☆ 住宅手当あり！家計をサポー

仕事内容たのしい家 上野毛 株式会社ケア21 募集要項 グループホームでのケアマネ業務及び計画作成業務。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円 ※経験等を考慮し優遇します ・基本給175,000円＋資格手当10,000円＋地域手当30,000円＋時間外特別調整手当50,000円＝月給275,000円 ◇時間外特別調整手当は33時間分の見込残業代として支給、超過分は別途支給。 ◇賞与・・・平均370,000円/年(処遇改善還元手当含む) ◆昇給あり ◆賞与年2回(業績による) 【勤務地】 東京都世田谷区上野毛1-21-14 募集情報 別途、計画作成担当者向けの研修

仕事内容有料老人ホームでの看護をお願いします。 介護業務あります。介護士の休憩時はフォローあります。 急変時マニュアルあります。月平均残業時間10時間程度 ＜業務内容＞ 服薬管理・入居者体調管理・食事準備・介助・排泄介助・ナイトケア・モーニングケア・胃ろう・ストマ1名・インスリン管理1名・たん吸引1名・在宅酸素の方の介助2名・コール対応（朝が1番多い）・経管栄養1名、バルーンカテーテル・点滴交換など。お看取りの可能性もあります。（2019.7） ※電子カルテ 勤務体制 2交替 休日、休暇 年間休日115日 4週8休（シフト制） ・有給休暇（入社時に付与） ・誕生日休暇 ・長期（リフレ

仕事内容■グループホームの介護スタッフ業務（９名をお任せ） ・生活支援、身体介護（食事作り、入浴、排せつ介助）、レク ・介護記録の作成（タブレットで簡単記入） ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 待遇・福利厚⽣ ◆交通費 月額上限50,000円/月 ◆各種社会保険完備 （健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など） ◆健康診断年1回、メンタルヘルスチェック ◆ケア21こころの相談窓口（第三者によるカウンセリングサービス） ◆制服貸与 ◆一芸手当（5,000円/年） ◆キャリア支援制度（資格費用補助） ◆研修制度（

仕事内容≪グループホームのホーム長（管理職/施設長）≫ ■営業・予算管理 ■採用・人財育成 ■労務管理 ■入居対応、退院調整 請求や申請事務などの手続きは本社が代行します。 バックアップ体制あり。安心してご勤務頂けます。 待遇・福利厚⽣ ◆交通費 月額上限50,000円/月 ◆各種社会保険完備 （健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など） ◆健康診断年1回、メンタルヘルスチェック ◆ケア21こころの相談窓口（第三者によるカウンセリングサービス） ◆制服貸与 ◆一芸手当（5,000円/年） ◆キャリア支援制度（資格費用補助） ◆研修制度（入社時研修・OJT研修など） ◆定年制度なし（ご自分で定年

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での看護をお願いします。 介護業務あります。介護士の休憩時はフォローあります。 急変時マニュアルあります。月平均残業時間10時間程度 ＜業務内容＞ 服薬管理・入居者体調管理・食事準備・介助・排泄介助・ナイトケア・モーニングケア・胃ろう・ストマ1名・インスリン管理1名・たん吸引1名・在宅酸素の方の介助2名・コール対応（朝が1番多い）・経管栄養1名、バルーンカテーテル・点滴交換など。お看取りの可能性もあります。 ※電子カルテ 勤務体制 2交替 休日、休暇 年間休日115日 4週8休（シフト制） ・有給休暇（入社時に付与） ・誕生日休暇 ・長期（リフレッシ

仕事内容【世田谷区上野毛 】グループホームの管理職候補求人/月給32万～/介護福祉士をお持ちでキャリアアップしたい方/早期に管理者へのステップＵＰも可能です。 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/支度金あり/事前見学OK 【仕事内容】 グループホームの副ホーム長業務 【主な業務】 マネジメント業務（ホーム長と協力して行います） 施設営業活動、ブログ作成 人財育成、社員面談や指導 金銭管理、備品購入 シフト作成、勤怠管理等 介護業務、入居者ご家族対応 各種会議の運営 【応募要件】 介護福祉士かつ介護経験5年以上 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)

仕事内容たのしい家 上野毛 株式会社ケア21 募集要項 グループホームの管理職(施設長/ホーム長)の募集/定年無し/長くキャリアを続けられる環境です。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 358,800円～ ◆昇給あり(年1回) ◆ 賞与あり(年2回/6月・12月/業績・人事評価による) 年収例:466万円～(入社1年目/ホーム長) 480万円～(入社2年目/ホーム長 リーダー) 【勤務地】 東京都世田谷区上野毛1-21-14 募集情報 月給35万8,800円/キャリアを生かせる/ ケア21のリーダー以上の役職者のうち45％は20代～30代 【仕事の負担を改善中！】

仕事内容▼通常業務 介護業務/ご家族対応/各種会議の運営 ▼マネジメント業務（ホーム長と協力して行います） 営業活動/ブログ作成/スタッフ育成/シフト作成等 待遇・福利厚⽣ ◆交通費 月額上限50,000円/月 ◆各種社会保険完備 （健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など） ◆健康診断年1回、メンタルヘルスチェック ◆ケア21こころの相談窓口（第三者によるカウンセリングサービス） ◆制服貸与 ◆一芸手当（5,000円/年） ◆キャリア支援制度（資格費用補助） ◆研修制度（入社時研修・OJT研修など） ◆定年制度なし（ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与は退職まで続きます） ◆誰伸び人事制

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） たのしい家 上野毛 株式会社ケア21 グループホームの施設ケアマネ募集/更新研修補助あり/日勤のみOK/定年なし/50代・60代活躍中 正社員 プラン作成人数9名なので、丁寧なプランが作成可能。職種別研修も定期開催で安心して働いて頂けます。 ICT化を推進中！介護記録はタブレット端末で管理。月の残業は5時間以内！ほぼ定時上がりを実現◎ ～たのしい家のご紹介～ 私たちケア21が、介護のプロだからこそ大切していること。 それは、まるで『我が家』にいるような心地よさです。 いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために、認知症グ

仕事内容<仕事内容> 携帯キャリアでのインターネットやスマホの受付業務 ――∞∞∞∞―― 社員の9割以上が未経験入社！ 丁寧なサポートがあるから安心 正社員として長期的に安定した環境 将来的に昇格チャンスあり! 接客や営業の技術が身につく ――∞∞∞∞―― auの商品を扱う販売店にて、 接客・販売業務をするお仕事です！ ～具体的には～ 料金プランのご提案やご案内 機種変更に伴う各種手続き モバイル端末の接客、販売 商品の在庫管理 お店のディスプレイやPOP制作 現在、利用中の携帯キャリアは不問 ドコモ、ソフトバンク、ワイモバイル等 その他携帯会社の方もご応募下さい！ ○携帯ショップや量販店の

仕事内容【世田谷区上野毛 】グループホームの介護職（ユニットリーダー）求人/残業ほぼなし/週休２日/キャリアアップ次第では月給３０万円を目指せる/仕事の8割がコミュニケーション、介護は2割！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/支度金あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームでユニットリーダーを担っていただきます 【主な業務】 基本的な介護業務 担当ユニットの業務管理や記録管理などの統括 会議主催やスタッフ教育 【施設の特徴】お元気なご入居者様が多いのが特徴。 自分のことはできる限りご自身で行って頂くアシストをしていきます。 介護技術

仕事内容【世田谷区上野毛 】ケア21のグループホームで介護職員の募集！「人を大事にし、人を育てる」社風のもと、研修に力を入れています♪ライフスタイルに合わせたキャリア変更が可能☆大手ならではの充実の福利厚生♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/支度金あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームでの介護業務 【主な業務】 認知症と診断のある ご入居者様9名のケアをお任せします。 これまでの生活の延長を“自宅”と同じ環境で営めるようサポートします。 スピードより丁寧さが大切です。じっくり向き合いたい方にはおすすめです。 お元気な

仕事内容<仕事内容> モバイルコーナーでのサポート販売スタッフ au(エーユー)商品の販売店にご来店いただいた お客様への接客応対をお任せ致します！ ～具体的な業務内容～ ・新規契約や機種変更 ・携帯電話の販売、サービス内容説明 ・在庫管理 ・各種サービス内容の変更 ・イベント企画、運営 ・店内POP作成等 ◇知識がなくてもOK ◇充実の研修制度あり ◇未経験の方も安心して始められる ◇接客術・マナーが身につけられる ◇キャリアUPも可能 ◇ライフワークバランス 利用中の携帯キャリアは不問！ ドコモ、ソフトバンク、ワイモバイル等 他社経験者も歓迎！ ★携帯ショップや量販店のご経験者優遇