綾羽工業株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容綾羽工業株式会社 正社員登用前提！【滋賀/高島】繊維資材の生産・製造職※未経験歓迎◆残業少な目・年休120日／転勤なし 【仕事内容】 正社員登用前提！【滋賀/高島】繊維資材の生産・製造職※未経験歓迎◆残業少な目・年休120日／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【正社員登用前提/残業月10h未満/有給取得率100％/充実の研修・教育制度/創業70年のアヤハグループ】 ◎創業70周年を迎えるアヤハグループ・タイヤコードで国内トップクラス／スポーツ用自転車にも採用 ◎未経験者歓迎！入社後の研修もしっかりと体系化していることから、定着率が非常に高いところが魅力です ■雇用形態について： 当初、契

仕事内容綾羽工業株式会社 正社員登用前提！【滋賀/高島】総合職採用◆第二新卒歓迎◎※本人適性に応じて営業・製造いずれかに配属 【仕事内容】 正社員登用前提！【滋賀/高島】総合職採用◆第二新卒歓迎◎※本人適性に応じて営業・製造いずれかに配属 【具体的な仕事内容】 【残業月7時間程度／転勤なし／年間休日120日以上／完全週休2日制／土日祝休み／育休取得率100％／充実の福利厚生・研修制度】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■雇用形態について： 当初、契約社員での採用となりますが、正社員登用前提の採用となりますのでご安心ください。毎年、3月と9月に正社員登用のタイミングある為、入社時期によりますが最

仕事内容綾羽工業株式会社 正社員登用前提！【滋賀/高島】電気設備メンテナンス◇週休2日制・年休117日◆残業少な目 【仕事内容】 正社員登用前提！【滋賀/高島】電気設備メンテナンス◇週休2日制・年休117日◆残業少な目 【具体的な仕事内容】 【正社員登用前提/未経験歓迎/残業少な目/創業70年の綾羽グループ/福利厚生充実/研修制度充実/】 ◎創業70周年を迎えるアヤハグループ・タイヤコードで国内トップクラス／スポーツ用自転車にも採用 ◎入社後の研修もしっかりと体系化していることから、定着率が非常に高いところが魅力です ■雇用形態について： 当初、契約社員での採用となりますが、これまでの正社員登

仕事内容株式会社アヤハエンジニアリング 【滋賀/東近江】総合職採用/正社員登用有◆第二新卒歓迎※本人適性に応じて研究・機械設計いずれかに配属 【仕事内容】 【滋賀/東近江】総合職採用/正社員登用有◆第二新卒歓迎※本人適性に応じて研究・機械設計いずれかに配属 【具体的な仕事内容】 【残業月7時間程度／転勤なし／年間休日120日以上／完全週休2日制／土日祝休み／育休取得率100％／充実の福利厚生・研修制度】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■雇用形態について： 当初、契約社員での採用となりますが、正社員登用前提の採用となりますのでご安心ください。毎年、3月と9月に正社員登用のタイミングある為、入社

仕事内容アヤハ不動産株式会社 正社員登用前提！【大津】総合職採用※賃貸・売買営業に配属◆第二新卒歓迎適性に応じて配属相談可 【仕事内容】 正社員登用前提！【大津】総合職採用※賃貸・売買営業に配属◆第二新卒歓迎適性に応じて配属相談可 【具体的な仕事内容】 【残業月5時間程度／転勤なし／年間休日115日／完全週休2日制／(火)(水)休み／育休取得率100％／充実の福利厚生・研修制度】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■雇用形態について： 当初、契約社員での採用となりますが、正社員登用前提の採用となりますのでご安心ください。毎年、3月と9月に正社員登用のタイミングある為、入社時期によりますが最長で1

仕事内容アヤハ不動産株式会社 正社員登用前提【中京区】不動産売買営業◆基本定時退社/厳しいノルマなし◆休みがしっかりとれる環境 【仕事内容】 正社員登用前提【中京区】不動産売買営業◆基本定時退社/厳しいノルマなし◆休みがしっかりとれる環境 【具体的な仕事内容】 【お休みがしっかりとれる環境/社員定着率高/有給取得率100％/残業月5h/厳しいノルマ等無し/ベテラン社員も多くスキルを磨ける環境/社長との距離も近くアットホームな環境】 ■雇用形態について： ・雇用形態は契約社員での募集ですが、正社員登用前提の採用となります。過去の正社員登用率も100％ですのでご安心ください。（詳細は面接の中でもご