東岡崎駅の保育士の求人・転職・中途採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜18時30分又は9時00分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・（１）：月～金曜日（休憩なし） ・９時～１８時３０分の間の５時間程度：祝日、学校休校日 （休憩４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★２０２３年４月にオープンした「放課後等デイサービス」です。 ◆子供たちの笑顔と成長に携わり、可能性を伸ばせる、やりがいの あるお仕事です。 ※子供たちが安心安全に通え、遊びと学びを両立できる施設を目指 しています。障がいを持つ子供たちとご家族の笑顔を支える仕事 を一緒にしませんか？ 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：１日３Ｈ～７Ｈ、週５日で週１５時間勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容◆延長パートとして園児の保育等 ・０歳～６歳の乳児および幼児の保育業務全般 ・年齢、月齢に合わせた活動や遊びの手助け ・保護者等との連携や保育日誌の記録など ※初心者の方にも先輩保育士等が丁寧にご指導させて いただきますので、安心してご応募ください。 「変更範囲：当園の定める業務」

勤務時間【勤務時間】 週所定労働日数：1日～5日 （1）9:00～18:00 休憩60分 （2）11:00～17:00 必須勤務/休憩なし 残業ほぼなし

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／交通費あり／健康管理も会社がサポート！／ブランクOK／安心の待遇あり／1540610 【仕事内容】 児童発達支援でのお仕事 未就学児を対象として少人数支援を実施。発達の土台を作る支援をしてもらいます 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 雇用期間の定めあり：採用から1年 契約更新の有無：更新あり 更新上限：5年を上限とする 更新条件：本人の職務能力、勤務実績、健康状態、契約満了時の業務量又は会社の経営状況などにより判断する 【給与】 時給1,300円〜1,500円 通勤手当あり上限25,000円 昇給年1回業績連動 試

勤務時間【勤務時間】 8:00～19:00の間の7h以上（休憩60分） 週5日勤務できる方大歓迎！ ※勤務日、勤務時間は相談可能です。 就労期間：雇用期間の定めあり 1年 契約は原則更新

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／安心して働ける職場／交通費支給／定期健診あり／370487 【仕事内容】 保護者と園のコミュニケーション 様々な場面を通して、園での子どもさんの様子や行事予定等、詳細にわかりやすくご説明し、保護者様とのコミュニケーションを深めます。 ・毎日の連絡帳 ・こころ♡エール通信 ・親子参加行事 など 様々な取り組みをスタッフ全員で力を合わせています。スタッフの中には現在子育て中のスタッフも多くみんなで力を合わせています。このチームワークが私たちの強みになります。 少人数なので、一人ひとりとじっくり関わる、きめ細やかな保育が目指せます。一度リタイアした方もここ

勤務時間14:30～19:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 【岡崎市／東岡崎駅】《14時半～19時まで/遅番パート》昇給賞与あり♪駅から徒歩圏内＆マイカー通勤可♪遅めの出勤でプライベートとの両立も叶う放課後等デイサービスです！ 【仕事内容】 ●お子さまへの療育支援、プログラムやイベントの企画・運営、活動・教材準備、活動記録の作成、保護者さまとの連携・サポート、各種事務処理、送迎（運転ができる方）をお願いします！ ●昇給賞与があり、日々の頑張りをしっかり評価してもらえます！評価が給与に反映されるのでモチベーションアップにつながりますよ♪ ●最寄り駅より徒歩圏内♪マイカー通勤も相談できるので、通勤しやすい方法を選択できますよ★

勤務時間【勤務時間】 【開園時間】9:00～17:00 ※開園時間は変更になる可能性があります。 【フルタイムパート・アルバイト】 開園時間の間で1日3時間～シフト制の勤務 ※扶養内可！ 【時短（1日3～8h ）パート・アルバイト】 開園時間の間で1日5時間～シフト制の勤務 ※社会保険完備 ※休憩：6時間を超える勤務の場合、休憩は法定通り

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／資格手当／交通費あり／シフト自由で働きやすい／未経験者歓迎／548376 【仕事内容】 働くパパ・ママのお子様を預かり、カリキュラムや行事の実施、 外遊びの引率、給食準備、保護者対応などを行います。 また、年間を通して様々なファミリーイベントも開催！ 子どももスタッフも感動する保育園です！ ※雇用期間の定めなし 【給与】 時給1,140円〜1,180円 ※時給は保有資格と就業形態（時短/フルタイム）により異なる 交通費支給（全額） 昇給随時 資格手当 早朝手当 残業手当 ※試用期間2ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） 時間帯別手当有（※開園

仕事内容企業内/院内保育所・託児所の保育士/岡崎市/中岡崎駅/未経験歓迎/賞与3.4ヶ月分/0～2歳児保育 ●応募に経験は不問です！保育のお仕事が初めての方やブランクのある方も安心してチャレンジしていただける環境です♪ ●シフト制で日曜は固定休み◎プライベートの予定も立てやすく、残業も月平均5時間と少なめなのでメリハリをつけて働けます！ ●社会保険完備で安心して長く働ける環境に加え、賞与はうれしい3.4ヶ月分の支給実績あり♪安定した待遇面も大きな魅力です！ ■施設形態 企業内/院内保育所・託児所 ■雇用期間の定め 無期 ■試用期間 あり 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」

仕事内容■会社名 愛知県岡崎市の保育施設 ■メインキャッチ 保育施設の保育士/岡崎市/岡崎駅/木日祝休み/育休取得実績あり/無料駐車場完備/歯科にて患者様のお子様の保育をお任せ致します/ ■コメント ■施設形態 保育施設 ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 保育施設の保育士 ■仕事内容 ●JR線「岡崎駅」より徒歩圏内！駅周辺の喧騒感から離れられる丁度良い立地です◎マイカー通勤もOK！ ●木日祝が固定でお休み！予定が立てやすいのでプライベートも充実させられますよ♪ ●資格をお持ちであれば、未経験の方やブランクのある方もご応募いただけます☆経験者の方も大歓迎です◎ ■給与 月給

仕事内容【アピールポイント】 【岡崎市／東岡崎駅】《年間休日125日☆彡》研修制度あり＊昇給・賞与あり＊チームワーク良好＊子どもたちの成長を見守っていきませんか♪ 【仕事内容】 ●年間休日は125日と多め☆ワークライフバランス抜群の環境です！ ●昇給や賞与など、やりがいを感じながら勤めていただける待遇も整っています♪ ●充実した研修内容や、経験豊富な先輩スタッフさんがしっかりサポート★安心して業務を覚えていける環境ですよ！ 【給与】 月給218,000円〜258,000円 【月給】21万8,000円～25万3,000円 《内訳》 基本給：18万5,000円～22万円 ＋資格手当、処遇改善手当

仕事内容■会社名 愛知県岡崎市の保育施設 ■メインキャッチ 保育施設の保育士/岡崎市/男川駅/嬉しい賞与は4.50ヶ月/4週8休制/休暇制度充実/マイカー通勤OK/お持ちの資格を活かしませんか/ ■コメント ■施設形態 保育施設 ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 保育施設の保育士 ■仕事内容 ●賞与は4.50ヶ月分の高水準でモチベーションもUP♪あなたのがんばりがしっかりと評価される職場ですよ☆ ●4週8休制なので、ご家庭との両立も無理なく目指せます☆ ●マイカー通勤可能ですので、多方面からアクセスしていただけますよ！ ■給与 月給248790円~260834円~ ■給

仕事内容【東岡崎駅】名鉄グループが運営する小規模保育園での保育士求人 募集職種: 保育士 仕事内容: 0～2歳のお子様をお預かりする小規模保育園の保育業務をお願いします。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更の可能性：希望等も加味したうえで、変更の可能性あり 資格: ・保育士資格をお持ちの方 勤務時間: 7:15～18:45（実働8時間のシフト制/休憩60分） 休日・休暇: ＜休日・休暇＞ ・週休2日（シフト制） ・年間休日：114日 ・有給休暇（入社時に10日付与） 福利厚生: ・交通費規定支給（月3万円上限） ・社会保険完備 ・会員制福利厚生サービス(映画・ホテル、有名テーマパーク

仕事内容保育施設の保育士/岡崎市/男川駅/嬉しい賞与は4.50ヶ月/4週8休制/休暇制度充実 ●賞与は4.50ヶ月分の高水準でモチベーションもUP♪あなたのがんばりがしっかりと評価される職場ですよ☆ ●4週8休制なので、ご家庭との両立も無理なく目指せます☆ ●マイカー通勤可能ですので、多方面からアクセスしていただけますよ！ ■施設形態 保育施設 ■雇用期間の定め 無期 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募では

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 子ども達は日々ゆったりとした生活ができることを大切にしています。 ブランク有の方も安心。しっかりサポートします。 行事も少なめの園です。 担任として保育全般をお願いします ていねいに寄り添って子どもたちの成長に寄り添ってください 【給与】 月給194,000円 月給194,000円～343,000円 ▽内訳 基本給：173,000円～282,000円（給与は経験により算出） 特別手当：14,000円/月 処遇改善Ⅲ：7,000円/月（年度末に調整有） 処遇改善Ⅱ：0～40,000円/月（規定有） 賞与：年2回（6月、12月） ※昨年度平均実績

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／頑張り次第で月給25万円可能／賞与支給あり／給与アップあり／未経験者歓迎／1540586 【仕事内容】 児童発達支援でのお仕事 未就学児を対象として少人数支援を実施 発達の土台を作る支援をしてもらいます。 例えば子どもの発達の基礎（前庭覚・固有覚・触覚）を整えるのに、ハンモックは必須のため、施設内に1つ設置します。回る・包まれる・圧など、身体的アプローチにつながります。 資格者の方にも専門の講師による療育研修や法令研修などを受けてもらい、新しい情報や知識を学んでもらいます。 療育の基本は子供の発達の仕組みです。子どもと携わったことがある方なら知れば知る

仕事内容【アピールポイント】 【岡崎市／東岡崎駅】【託児あり◎】経験者優遇/マイカー通勤OK＆無料駐車場あり/年間休日113日/残業ほぼ無し★好条件が揃っています！ 【仕事内容】 ●東岡崎駅から徒歩8分の駅チカ立地♪マイカー通勤も可能なので毎日の通勤がらくらくです☆ ●年間休日113日+残業はほぼ無し！プライベートも大事にしながらメリハリをつけてお仕事できます◎ ●再雇用70歳までと長めの設定になっていますので、腰を据えて長く働きたい方にオススメです！ 【給与】 月給200,000円〜212,000円 【月給】20万円～25万円 【賞与】年2回・計2.00ヶ月分実績あり 【昇給】あり 《手当等

仕事内容■会社名 愛知県岡崎市の企業内/院内保育所・託児所 ■メインキャッチ 企業内/院内保育所・託児所の保育士/岡崎市/中岡崎駅/未経験歓迎/賞与3.4ヶ月分/0～2歳児保育/光あふれる園内でゆったり関われる保育所です/ ■コメント ■施設形態 企業内/院内保育所・託児所 ■雇用期間の定め 無期 ■試用期間 あり ■雇用形態 正社員 ■職種 企業内/院内保育所・託児所の保育士 ■仕事内容 ●応募に経験は不問です！保育のお仕事が初めての方やブランクのある方も安心してチャレンジしていただける環境です♪ ●シフト制で日曜は固定休み◎プライベートの予定も立てやすく、残業も月平均5時間と少なめなので

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／賞与制度あり／安心の待遇あり／年間休日120日以上／未経験OK／1609578 【仕事内容】 ・児童発達支援および放課後等デイサービスにおける支援業務 ・子どもたちへの個別・集団療育 ・日常生活支援、学習支援、遊びのサポート ・保護者対応、記録作成 ・送迎業務（社用車使用） ・従事すべき業務内容の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし 【給与】 月給240,000円〜260,000円 給与内訳 ・基本給 210,000円～ ・資格手当 10,000円～ ・処遇改善手当 20.000円～ 賞与あり（業績による） 通勤手当あり 上限 10,00

仕事内容【仕事内容】 【託児あり◎】経験者優遇/マイカー通勤OK＆無料駐車場あり/年間休日113日/残業ほぼ無し★好条件が揃っています！ ●東岡崎駅から徒歩8分の駅チカ立地♪マイカー通勤も可能なので毎日の通勤がらくらくです☆●年間休日113日+残業はほぼ無し！プライベートも大事にしながらメリハリをつけてお仕事できます再雇用70歳までと長めの設定になっていますので、腰を据えて長く働きたい方にオススメです！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 0～2歳のお子様をお預かりする定員19名の小規模保育園での保育業務。 【給与】 月給23万2000円以上 ◆昇給あり 基本給 208,500円～231,000円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 13,500円 役職手当 30,000円～50,000円 住宅手当 世帯主：月5,000円 時間外手当 昇給年1回（7月） 賞与年2回（6月・12月） 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/駅から5分以内/交通費支給/昇給あり

仕事内容・放課後等デイサービス利用児童の支援、指導 （学習の見守り、身辺自立の指導、知育、 運動遊び、表現活動や調理活動、行事など） ・児童の送迎 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です