夜勤専従 特別養護老人ホーム - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容■お仕事内容 京都市伏見区にある「特別養護老人ホームそせい苑」は、社会福祉法人永山会が運営。利用者の笑顔を大切にし、安心と信頼を提供。介護職員募集中で、手当充実。明るく対応できる方活躍。4週8休制でワークライフバランスも大切に。応募お待ちしています！ 【お仕事内容】 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与

仕事内容【アピールポイント】 賞与3.25ヶ月！実績あり☆福利厚生や手当も充実♪✿資格をお持ちの方必見✿ 【仕事内容】 *✿一緒に働く仲間になりませんか？✿* 職場によって魅力はさまざまです！ *【経験を活かせる環境】* これまでに培ってきた知識や スキルを活かすことができ、 即戦力としてすぐにご活躍できる環境を ご用意しています！ *【キャリアUPが可能】* 未経験からのスタートでも、 働きながらスキルや経験を身につけることで キャリアUPすることができます。 まずは仕事で独り立ちすることを目標とし、 その後リーダーとして昇進することも可能です。 *【職場環境】* 異業種からの転職

勤務時間【勤務時間】 交替制（シフト制） ①22：00～翌7：00 ②23：00～翌8：00 （①②休憩時間60分） ※訪問先により前後あり ※残業ほぼなし 【休日】 シフト制 ※週1日程度～勤務可！ ※月10日程度出勤できる方も歓迎！

仕事内容週1日～OK！WワークOK！扶養内勤務OK！直行直帰OK！ 柔軟な対応で働きやすい環境の職場で一緒に働きませんか？ 訪問介護ステーション「グリムK醍醐」は令和3年に設立いたしました。 京都市伏見区にて訪問介護事業を展開しております。 今回は夜勤専従「看護師」「准看護師」訪問介護/1日1件から可！直行直帰OK!の募集になります。 利用者さまの喀痰吸引・胃瘻からの注入等の医療的ケアをお任せ致します！ 充実の研修制度で、未経験の方やブランクのある方でも安心して働いていただけます。 他の従業員との交流はほとんどなく、スタッフ同士の人間関係に悩むことはありません。 【働く環境】 〇扶養内勤務

仕事内容育児休暇の取得が可能です◎子育て世代のスタッフが働きやすいと思える環境づくりを行っております！ 《募集職種》 生活相談員(介護職員) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、レク企画・運営、相談業務、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給200,000〜280,000円 ≪基本給≫ 178,000〜209,000円 ≪手当≫ 10,000円～20,000円／月 10,000円／月 11,000円～31,000円／月 3,000円～5,000円／月 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 《資格》 有資格者歓迎：介護福祉士、自動車免許 《アクセス》 自転車

勤務時間・17:00～翌9:00（休憩60分） ※週1日～ ※一定の単位期間（1ヶ月単位）の変形労働時間制 週2回以上入れる方は大歓迎です！ ご希望時間に合わせることも可能なので、勤務回数や時間帯などは面接時にご相談ください。 ダブルワークや扶養範囲内なども対応しております。

仕事内容【京都市伏見区】【伏見駅徒歩1分】昇給有｜交通費支給｜正社員登用｜車通勤OK｜サ高住の夜勤専従介護職 【主な仕事内容】 夜間の巡回・生活援助・おむつ交換・食事介助や更衣のお手伝い・記録や引継ぎなど 【勤務環境】 ・居室数：40部屋 ・夜勤体制：2名 業務内容は多岐にわたりますが各スタッフの役割分担を徹底し、1人のスタッフだけに負担がかからないようにしてます。 先輩がきちんとサポートますので、ご安心ください。（日勤での慣らし勤務はなく、夜勤スタートとなります） 1日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導 8:00 朝食・口腔ケア 8:30 トイレ誘導 9:00 排泄介助

仕事内容資格不問！通勤ラクラクで便利な立地！ 特別養護老人ホームでの調理スタッフ（正社員）募集中！ 京料理花萬は、京都市伏見区に本社を構え、「おもてなしの心」「京料理の技術」「五感で味わう料理」を活かし、老人ホームなどの高齢者向け施設や保育園様に給食サービスをご提供し、京料理を通じて画一的ではない施設オリジナルの食文化を育んでいます。 今回は「【正社員】特別養護老人ホームでの調理師」の募集です！ 経験者の募集になります。 【このような方におすすめ！】 「調理の技術を磨きたい」 「新しいジャンルの調理に挑戦したい」 という方にもおすすめです！ 【通勤ラクラクで便利な立地】 「近鉄京都線」「京阪

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 総務・庶務(特別養護老人ホーム)/正社員【日野しみずの里】 ★性別・年齢関係なく多くの方が活躍中！プライベートの時間も十分に確保できるので、「家族との時間も大切にしたい」という方にもお勧めです！ 職種 医療事務 施設形態 特別養護老人ホーム 休日・休暇 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 ■4週8休制 ■

勤務時間交替制（シフト制）又は6時30分〜22時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 労働契約内容・シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●特養定員１００名 １ユニット１０名の１０ユニット ●ショートステイ２０名 １ユニット１０名の２ユニット ●“わたしらしくともに歩んでいく”のテーマでユニットケアの 特徴である少人数の馴染みの関係を提供し「手のぬくもりのある介 護」の実践により利用者個々の暮らしに合わせた生活のサポートを して頂きます。 （変更の範囲）法人が定める業務 ≪未経験・ブランクのある方も大歓迎≫見学・体験可能 ★京阪鳥羽街道駅より徒歩５分 駅近！ ★きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証法人です★

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給180500円〜282500円 ■給与備考 基本給180,500円～282,500円 処遇改善手当7,000円 夜勤手当5,000円/回 ≪その他手当≫年末年始、住宅、生活関連(該当者のみ) ◇賞与 年2回 労働条件詳細に関しましては担当者よりお伝

仕事内容≪ACT看護事業部求人№1285≫【PR】 ≪募集求人のアピールポイント≫ ・期間限定での応援看護師になります ・期間の延長ともあり安心して長くご勤務頂けます ・月収も40万円からの高収入のお仕事になります ・マイカー通勤等での勤務も可能でアクセス抜群です ・寮もあり遠方からの方も大歓迎致します ≪ACT募集求人の業務内容≫ ・病棟での看護師業務になります ・期間限定の応援看護師のお仕事です ・入院患者の健康管理や服薬管理 ・看護記録の入力や夜勤時の巡回 ・その他緊急時ドクターとの連携業務 【掲載求人の内容を見て気になっていただいた方は下記ご確認ください】 ①募集求人に応募したい方

仕事内容＞令和6年4月新規開設予定！オープニングスタッフ募集♪＜【京都市伏見区桃山町大島】年2回の賞与あり！当会で介護スタッフとして働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 高齢者の生活を支える介護業務 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護職員初任者研修（

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時30分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容施設の介護職員として、ご入居者の生活の介護・支援を行います。 【正社員登用の可能性あり求人】 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームみやびで介護職員募集中！経験不問できめ細やかな心配りができる方、ぜひご応募ください。基本的なことや向上心を重視し、あなたらしさを活かせる職場です。 【お仕事内容】 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給180000円〜200000円 ■給与備考 月給＝基本給＋経験加算

勤務時間交替制（シフト制）又は6時30分〜22時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働契約内容による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●特養定員１００名 １ユニット１０名の１０ユニット ●ショートステイ２０名 １ユニット１０名の２ユニット 食事の配膳、洗濯業務、ごみ捨てやシーツ交換などの入所者への 間接的な業務を行っていただきます。未経験でも安心して仕事を 続けられます。 （変更の範囲）法人が定める業務 ★ユニフォーム、内靴は貸与します。 ★京阪鳥羽街道駅より徒歩５分 駅近！ ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★

勤務時間09:00~18:00、09:00~17:00 早朝、昼、朝 9：00～18：00 9：00～17：00 ※各シフト60分休憩 ※時間外勤務 月5時間程度あり

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 老人保健施設 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【京都市伏見区】ユニット型の介護老人保健施設 ・理学療法士、作業療法士のリハビリ職求人です ・定員100名 ・生活リハビリ ・機能訓練 ・記録業務など ・パート求人です ・週1～2日勤務 ・日曜日は固定でお休み ・法人内で

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 京都支店 募集要項 【京都市伏見区/介護職】高収入!介護職募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～322,000円 基本給: 186,000円～237,000円 固定手当: 処遇改善手当40,000円 その他手当: 資格手当 8,000円 夜勤手当 32,000円／月4回程 早出遅出手当5,000円／月10回程度 賞与(前年度実績): 年2回(3.25ヶ月分) 昇給(前年度実績): 年1回 締日・支払日(支払い方法): 毎月15日締め・当月28日支払い(銀行振込) 【勤務地】 京都府京都市伏見区 近鉄伏見駅より徒歩6分、

仕事内容研修体制充実◎資格取得制度有◎京都市伏見区の特別養護老人ホームで月給226000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】 【施設名】： 社会福祉法人弥勒会 特別養護老人ホーム 深草しみずの里 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給226,000円～ 【月給】226,000円-277,000円 [内訳] ・基本給：157,000円-201,000円 ・資格手当：8,000円（介護福祉士のみ） ・処遇改善手当：40,000円 ・夜勤手当：8,000円/回（月4回程度） 【その他手当】 ・早出遅出手当：500円/回（月10回程度）

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホーム 日野しみずの里【特養】 【仕事内容】 特別養護老人ホーム 日野しみずの里【特養】 特別養護老人ホーム 介護士 【事業所名】 特別養護老人ホーム 日野しみずの里 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人弥勒会 【勤務地】 京都府京都市伏見区日野田頬町72-1 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 早出：7：30～16：30 日勤：8：30～17：30 遅出：11：00～20：00 夜勤：16：30～翌9：30【週1回程度】 早出日勤遅出 休憩60分 【給与詳細】 月給：

仕事内容負担軽減設備有◎京都市伏見区の特別養護老人ホームで月給250860円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】 【施設名】： 社会福祉法人ヤマト福祉会 特別養護老人ホーム宝生苑 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給250,860円～ 【月給】250,860円- [内訳] ・基本給：194,360円- ・夜勤手当：16,000円‐20,000円（4,000円-5,000円/回・月4回で計上） ※経験や資格を考慮し決定とする 【その他手当】 ・資格手当 7,000円 介護福祉士の場合 ・役職手当 20,000円 ・特定処遇改善一時

仕事内容■お仕事内容 業務内容： LG400150 住宅型有料老人ホーム定員112人 の介護業務全般 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・レク、行事、イベント、クラブ活動 ・その他関連する業務 など ■1日の流れ 例 9:00～朝礼・申し送り 10:00～介護サービス・共用部掃除・レクリエーション・記録 12:00～昼食（配膳・下膳） 13:00～休憩 14:00～介護サービス・共用部掃除・レクリエーション・記録 17